Materská dovolenka a sociálne dávky po úmrtí dieťaťa: Komplexný sprievodca

Strata dieťaťa je jednou z najťažších životných skúseností, na ktorú sa nedá pripraviť. V takýchto ťažkých chvíľach je dôležité vedieť, na aké dávky a podporu má matka nárok. Jednou z nich je aj materská dávka, ktorá môže byť poskytnutá aj v prípade, že sa dieťa narodí mŕtve alebo zomrie krátko po narodení. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o nároku na materskú dávku po úmrtí dieťaťa na Slovensku, s cieľom pomôcť ženám zorientovať sa v tejto zložitej situácii.

Materská dovolenka pri úmrtí dieťaťa

Materská dovolenka sa poskytuje aj žene, ktorej dieťa zomrelo. Je však rozdiel, kedy dieťa zomrelo, či pri pôrode alebo po pôrode.

• Ak sa dieťa narodilo mŕtve, patrí žene materská dovolenka po dobu 14 týždňov.
• Ak dieťa zomrie v dobe, keď je žena na materskej dovolenke alebo žena a muž na rodičovskej dovolenke, poskytuje sa im táto dovolenka ešte počas dvoch týždňov odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.

Dĺžka materskej dovolenky závisí od toho, či sa dieťa narodilo mŕtve alebo zomrelo po pôrode:

• Mŕtve narodené dieťa: Materská dovolenka trvá 14 týždňov.
• Úmrtie dieťaťa počas materskej/rodičovskej dovolenky: Dovolenka sa predlžuje o dva týždne odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.

Príklad: Ak sa dieťa narodí mŕtve v 35. týždni tehotenstva, matka má nárok na materskú dávku po dobu 14 týždňov od tohto dňa. Ak dieťa zomrie počas materskej dovolenky, napríklad v 2. týždni veku, matka má nárok na materskú dávku ešte počas dvoch týždňov od úmrtia dieťaťa.

Podmienky nároku na materské

Na to, aby poistenkyni vznikol nárok na materské, je nutné splniť niekoľko podmienok. Prvou podmienkou je, že poistenkyňa bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Do obdobia 270 dní sa nezapočítava obdobie výkonu služby policajta, profesionálneho vojaka a vojaka prípravnej služby.

Ďalšou podmienkou je, že:

• jej trvala ochranná lehota ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu. Pritom v takomto prípade je ochranná lehota šesť mesiacov po zániku nemocenského poistenia a nie je podstatné, ako dlho bola ostatnýkrát nemocensky poistená v poslednom zamestnaní.
• alebo ak ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu poberala nemocenské alebo ošetrovné.

V prípade poistenkyne - zamestnankyne, poslednou podmienkou je, že počas obdobia poskytovania materského nesmie mať príjem, ktorý sa považuje za vymeriavací základ - voľne povedané „nesmie pracovať“.

Ako požiadať o materské?

Žiadosť o materské sa podáva v Sociálnej poisťovni. Lekár túto žiadosť vystavuje spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Odporúča sa žiadosť predložiť ihneď po jej vystavení lekárom. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa.

Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu. Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, vyznačte to v žiadosti.

DÔLEŽITÁ INFORMÁCIA: Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili. Ak ste v minulosti nepožiadali o materskú dávku, môžete tak urobiť spätne, ak neuplynula premlčacia doba. V prípade, že vám Sociálna poisťovňa zamietla žiadosť o materskú dávku, máte právo podať odvolanie.

Ďalšie príspevky a dávky

Príspevok pri narodení dieťaťa

I keď sa bábätko narodí a žije len pár hodín, môže vzniknúť nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. Podmienka dožitia 28 dní totiž bola zrušená od apríla 2022. Ak ste rodili na Slovensku a tu ste mali gynekológa, príspevok by vám mal prísť automaticky na účet, kam vám chodilo tehotenské.

Výška príspevku pri narodení dieťaťa:

• 829,86 eur, ak ide o dieťa narodené z prvého až štvrtého pôrodu.
• 151,37 eur, ak ide o dieťa narodené z piateho a ďalšieho pôrodu.

Príspevok na pohreb

Na matrike, resp. úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, vám môžu dať aj tlačivo Žiadosť o príspevok na pohreb vo výške 79,670 eur (suma platná v roku 2023). Žiadosť je potrebné podať do 12 mesiacov od úmrtia. Vypláca ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu žiadateľa - jeden z rodičov (kto zabezpečoval pohreb). Ak má rodič o príspevok záujem, musí o ne písomne požiadať do stanovenej lehoty na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa trvalého bydliska matky).

Otcovské materské

Od 1. novembra 2022 Sociálna poisťovňa poskytuje nový typ dávky materské, tzv. „otcovské“. Táto dávka má prispieť k osobnej zaangažovanosti otcov v popôrodnej starostlivosti o novonarodené dieťa a posilniť väzby medzi dieťaťom, matkou a otcom v tesnom období po narodení dieťaťa. Maximálna výška dávky v roku 2022 za 14 dní predstavovala 604,50 EUR.

Podmienky nároku na otcovské

Otec dieťaťa si môže uplatniť nárok na „otcovské“ po narodení dieťaťa, najneskôr do šiestich týždňov od pôrodu. Ak sú dieťa alebo matka s dieťaťom v tomto období hospitalizovaní, toto obdobie sa predlžuje o obdobie hospitalizácie.

Sociálna poisťovňa nebude sledovať, či matka dieťaťa zároveň poberá materské alebo rodičovský príspevok. Podmienky nároku otca dieťaťa na „otcovské“ a následného nároku na materské sa budú skúmať samostatne vždy ku dňu, od ktorého otec dieťaťa poskytuje dieťaťu starostlivosť. Uvedené sa však nevzťahuje na podmienku trvania nemocenského poistenia aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch.

Výška dávky „otcovské“ je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu poistenca.

Uplatnenie nároku na otcovské

Nárok na novú dávku si otec dieťaťa uplatní prostredníctvom Žiadosti iného poistenca o materské, ktorá je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

Administratívne kroky po úmrtí novonarodeného dieťaťa

Strata dieťaťa je mimoriadne bolestná udalosť, na ktorú sa nedá pripraviť. Je dôležité poznať postupnosť krokov pri vybavovaní potrebných dokumentov.

Rodný list

Na jeho vydanie je potrebná správa z pitvy (List o prehliadke mŕtveho a štatistické hlásenie o smrti). Hlásenie o narodení živého alebo mŕtveho dieťaťa podáva zdravotnícke zariadenie na tlačive „Hlásenie o narodení“. Pri úmrtí dieťaťa do 168 hodín po pôrode sa okrem hlásenia podáva aj Hlásenie o patologickom novorodencovi a perinatálne zomretom dieťati. Pri narodení alebo úmrtí dieťaťa so zjavnou vrodenou vývojovou chybou sa podáva Hlásenie o zistenej vývojovej chybe.

Rodný list zasiela príslušná matrika bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky a prebieha len „Do vlastných rúk“.

Úmrtný list

Na základe originálu rodného listu vydá matrika úmrtný list. Príslušná je matrika, v ktorej dieťa zomrelo. V prípade, že dieťa zomrie po prevoze z pôrodnice do inej nemocnice, rodný list vydáva matrika príslušná pôrodnici, ale úmrtný list vydáva matrika príslušná nemocnici, kde dieťa zomrelo. Vybavenie týchto dokumentov si vyžaduje osobnú prítomnosť rodiča, splnomocnenie nie je vždy akceptované.

Ukončenie tehotenstva

Skončením tehotenstva končí i nárok na tehotenské, ak ho žena poberala. Odporúča sa skontrolovať, či Sociálna poisťovňa vie o tom, že tehotenstvo sa skončilo, aby sa predišlo preplateniu dávky a následnej povinnosti ju vrátiť. Povinnosť oznamovať ukončenie tehotenstva nemajú tie ženy, ktorých tehotenstvo skončilo pôrodom. Ak by teda tehotenstvo skončilo inak, je potrebné do 8 kalendárnych dní na tlačive Potvrdenie o ukončení tehotenstva oznámiť túto skutočnosť do Sociálnej poisťovne (vystaví váš gynekológ alebo zdravotnícke zariadenie).

Pracovná neschopnosť (PN)

Po smutnej udalosti nie je vždy možné sa vrátiť hneď do pracovného kolotoča a prostredia. V prípade, ak to lekár uzná za vhodné, vystaví žene potvrdenie o pracovnej neschopnosti (PNku).

Ochranná lehota pre materské

Ochranná lehota je obdobie, počas ktorého má žena nárok na materskú dávku aj v prípade, že stratí zamestnanie. Pri materskej je ochranná lehota dlhšia. V prípade žien, ktoré stratia prácu v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, dosahuje až osem mesiacov. Rozhoduje o tom dátum, ktorý prvýkrát určí ošetrujúci lekár.

Materská dávka pre nezamestnané ženy

Nárok na materskú dávku môžete získať aj keď ste nezamestnaná, ak ste na úrade práce krátko a spĺňate podmienku odpracovaných 270 dní za posledné 2 roky a zároveň ste v ochrannej lehote.

Výška materskej dávky

Výška materskej dávky sa počíta z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Dávku v praxi tvorí 75 percent mzdy alebo vymeriavacieho základu. V tomto roku môže rodič na materskej dostať maximálne 1 791,70 eura za 30-dňový mesiac a za mesiac, ktorý má 31 dní, dostane najviac 1 851,40 eura. Takto vysokú dávku získa len človek, ktorý zarába vyše 2 420 eur mesačne v hrubom.

Skúsenosti iných matiek

Mnohé matky, ktoré prežili stratu dieťaťa, zdieľajú svoje skúsenosti s vybavovaním materskej dávky a ďalších dávok. Niektoré sa stretli s neochotou a neinformovanosťou pracovníkov Sociálnej poisťovne, iné zas s ochotou a pomocou. Je dôležité nevzdávať sa a trvať na svojich právach. Ak sa stretnete s neochotou, skúste zavolať na infolinku Sociálnej poisťovne. Často tam dostanete viac informácií a potom vás na pobočke tak ľahko neodmietnu.

Porovnanie s krajinami V4

Rodičovský príspevok a s ním spojená materská a rodičovská dovolenka sú dôležitým aspektom sociálneho zabezpečenia v Európskej únii. Cieľom týchto opatrení je umožniť rodičom, aby sa mohli starať o svoje deti v prvých rokoch ich života, a zároveň im zabezpečiť určitý príjem. V rámci EÚ existujú značné rozdiely v dĺžke materskej a rodičovskej dovolenky, ako aj vo výške poskytovaných dávok.

tags: #narok #na #metersku #ak #dieta #po