Minimálny invalidný dôchodok a minimálna mzda na Slovensku: Prehľad zmien a súvislosti

V oblasti sociálneho zabezpečenia a pracovného práva na Slovensku dochádza pravidelne k úpravám, ktoré ovplyvňujú životy mnohých občanov. Medzi kľúčové témy patria minimálny invalidný dôchodok a minimálna mzda, ktoré sú základnými pilierom sociálnej istoty a príjmu zamestnancov. Zmeny v týchto oblastiach reflektujú ekonomickú situáciu a snahu štátu zabezpečiť primeranú životnú úroveň.

Zmeny v invalidných dôchodkoch

Prvý júl roku 2022 bol dôležitým medzníkom v slovenskom právnom poriadku, kedy sa časť invalidných dôchodkov mala zvýšiť. Navrhované zmeny mali podľa rezortu práce pozitívny vplyv na niektorých poberateľov invalidných dôchodkov a uchádzačov o invalidný dôchodok. Úprava percentuálnej miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť pri niektorých ochoreniach umožnila zaradiť nové druhy ochorení, čo malo pri niektorých ochoreniach vplyv na uznanie invalidity, resp. na jej vyššiu mieru. Nárast percentuálnej miery poklesu schopnosti výkonu zárobkovej činnosti sa mal týkať 24 položiek novej prílohy v rámci kategórie „do 70 %“ s priemernou sumou zvýšenia dôchodku vo výške 22,60 eura. Ďalší invalidní penzisti sa mali presunúť z kategórie „do 70 %“ do kategórie „nad 70 %“ percentuálnej miery poklesu schopnosti výkonu zárobkovej činnosti, čo sa dotklo 73 položiek v prílohe. Zmenou prílohy sa malo zvýšiť počet novopriznaných invalidných dôchodkov o 476 invalidných dôchodcov v kategórii „do 70 %“ a o 1 436 invalidných dôchodcov v kategórii „nad 70 %“. Zmenou zákona, ktorým sa dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, sa zaviedla potreba doplniť Prílohu č. 4 upravujúcu percentuálnu mieru poklesu zárobkovej činnosti podľa druhu zdravotného postihnutia orgánov a systémov na účely invalidity ako jednej z podmienok nároku na invalidný dôchodok. Ustanovilo sa v Prílohe č. 4 doplniť kapitolu V duševné choroby a poruchy správania o novú skupinu chorôb - Poruchy autistického spektra (Detský autizmus, atypický autizmus, Rettov syndróm, iná detská dezintegračná porucha, hyperaktívna porucha spojená s mentálnou retardáciou a stereotypnými pohybmi, Aspergerov syndróm, iné poruchy autistického spektra, nešpecifikované poruchy autistického spektra), a to vrátane ustanovenia percentuálnej miery poklesu schopnosti zárobkovej činnosti.

Začiatok roka 2024 priniesol viacero zmien v rámci dôchodkov. Okrem iného sa od 1. januára rozmrazili a rezort práce predpokladá, že suma penzie za 30 kvalifikovaných rokov bude nižšia ako 136 percent životného minima. Ministerstvo práce tiež upozornilo, že s účinnosťou od roku 2025 ustanoví dôchodkový vek poistencov narodených v roku 1967 všeobecne záväzným právnym predpisom na šesť rokov dopredu.

Minimálny dôchodok je naviazaný na životné minimum. V období od 1. októbra 2023 do 31. decembra 2024 je výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima platnú k 1. júlu 2023. Od 1. januára 2025 bude výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima platnú k 1. januáru 2025.

Suma minimálneho dôchodku sa odvíja od počtu rokov dôchodkového poistenia:

• Za prvých 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 2 % sumy životného minima platného k 1. júlu bežného kalendárneho roka.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 31. do 39. roku kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 2,5 % sumy životného minima platného k 1. júlu bežného kalendárneho roka.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 40. do 49. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 3 % sumy životného minima platného k 1. júlu bežného kalendárneho roka.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 50. do 59. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 5 % sumy životného minima platného k 1. júlu bežného kalendárneho roka.
• Za každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia od 60. roku obdobia dôchodkového poistenia sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 7,5 % sumy životného minima platného k 1. júlu bežného kalendárneho roka.

Právna úprava týkajúca sa zníženia dôchodkového veku o šesť mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne však o 18 mesiacov, ostáva zachovaná.

Minimálna mzda

Spôsob určenia minimálnej mzdy upravuje § 7 a § 8 zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov. Zástupcovia zamestnancov i zamestnávateľov sa dohodli na minimálnej mzde na rok 2023 vo výške 700 eur. Tak ako každý rok, aj v roku 2023 sa zvýšila minimálna hodinová mzda, ktorá bude od 1.1.2023 vo výške 4,023 eur/hod. Zamestnanci v pracovnom pomere majú podľa koeficientu náročnosti práce nárok na vyššiu minimálnu mzdu.

Ak by sa sociálni partneri nedohodli, minimálna mzda by sa určila ako 57 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve za rok 2021.

Vplyv životného minima

Životné minimum je základný ukazovateľ pre určovanie nárokov na rôzne sociálne dávky a príspevky. Zmena súm životného minima od 1.7.2021 ovplyvnila aj niektoré veličiny v oblasti dane z príjmov, ktoré sú upravované zákonom č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov. Vplyvom zmeny súm životného minima od 1.7.2021 sa menila aj výška rodičovského príspevku a výška prídavkov na dieťa, ktorá bude platná v roku 2022. Nárast životného minima od 1. júla 2021 mal vplyv na nepostihnuteľnú sumu pri exekúcii, dôchodky a maximálne sumy niektorých dávok.

Od 1. júla sa zvýšilo životné minimum, od ktorého tiež závisí, či vám niektoré dávky priznajú, alebo nie. Pre plnoletú fyzickú osobu sa životné minimum zvýšilo o 16,36 eura mesačne na 234,42 eura z pôvodných 218,06 eura. Pre posudzovanú plnoletú osobu v domácnosti s deťmi bol nárast o 11,41 eura na 163,53 eura. Zvýšenie malo vplyv najmä na domácnosti s deťmi, ktoré poberajú štátne sociálne dávky, domácnosti, ktoré sú príjemcami pomoci v hmotnej núdzi a domácnosti osôb s ťažkým zdravotným postihnutím či poberateľov dávok.

Nepostihnuteľná čiastka pri exekúcii sa tiež menila v závislosti od životného minima. Pri neprednostných pohľadávkach ide na splácanie exekúcie tretina a dve tretiny ostávajú dlžníkovi. Pri prednostných pohľadávkach (napr. výživné) idú dve tretiny na splátky a tretina ostáva dlžníkovi. Občanovi v exekúcii ostáva 100 % životného minima.

Vplyv životného minima sa týka aj úprav v oblasti sociálneho poistenia a sociálnych dávok, ktoré sú naňho naviazané.

tags: #minimalny #invalidny #dochodok #minimalnej #mzde