Pracujúci penzisti na Slovensku majú zo zákona nárok na úľavu z platenia poistného pri práci na dohodu. Táto odvodová úľava im umožňuje neplatiť poistné na dôchodkové poistenie z príjmu do výšky 200 eur mesačne, ak si u zamestnávateľa uplatnia výnimku. Cieľom tohto opatrenia je podporiť zamestnanosť seniorov a zároveň im pomôcť zlepšiť ich finančnú situáciu.
Kto má nárok na odvodovú úľavu?
Odvodová úľava sa týka viacerých skupín dôchodcov pracujúcich na základe dohody o vykonaní práce (DoVP), dohody o pracovnej činnosti (DoPČ) alebo zmluvy o výkone činnosti športového odborníka (ZoČŠO). Konkrétne ide o:
- Poberateľov starobného dôchodku, ktorí dovŕšili dôchodkový vek.
- Poberateľov výsluhového dôchodku, ktorí dovŕšili dôchodkový vek.
- Poberateľov predčasného starobného dôchodku.
- Poberateľov invalidného dôchodku (bez ohľadu na výšku percent poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť).
- Poberateľov výsluhového invalidného dôchodku.
Za dohodu sa považuje aj zmluva o výkone činnosti športového odborníka uzatvorená od 1. januára 2020.
Ako funguje odvodová úľava?
Dôležité je, aby si penzista určil len jednu dohodu, z ktorej nebude odvádzať poistné, pokiaľ mesačný príjem nepresiahne 200 eur. Ak príjem presiahne zákonom stanovený limit, poistné platí len z rozdielu, teda zo sumy nad 200 eur. Pre príklad, pri zárobku 400 eur mesačne tak dôchodca odvádza poistné len zo sumy 200 eur. Z ostatných dohôd poistné platí v plnom rozsahu.
Uplatnenie a ukončenie výnimky
Úľava sa uplatňuje priamo u zamestnávateľa. Dôchodca je povinný písomne oznámiť uplatnenie aj ukončenie výnimky a čestne vyhlásiť, že si ju v rovnakom mesiaci neuplatňuje u iného zamestnávateľa. Tlačivo „Oznámenie a čestné vyhlásenie (odvodová úľava - Dôchodcovia)“ je dostupné na oficiálnej webovej stránke Sociálnej poisťovne. Ak chce penzista, aby bola nová dohoda od začiatku zvýhodnená, musí výnimku nahlásiť najneskôr v prvý deň platnosti dohody. Napríklad, ak nastúpi 15. decembra, oznámenie musí podať najneskôr v tento deň. Neskoršie uplatnenie, napríklad 16. decembra, nie je možné.
2% z dane, Ako vyplniť tlačivo
Vplyv odvodovej úľavy na predčasný starobný dôchodok
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže pracovať na dohodu s uplatnenou výnimkou bez prerušenia výplaty dôchodku. Sociálna poisťovňa výplatu predčasného dôchodku zastaví až v prípade, keď príjem z tejto zvýhodnenej dohody presiahne za kalendárny rok 2 400 eur. V nasledujúcom roku sa výplata obnoví a vykoná sa zúčtovanie. Je dôležité sledovať ročný príjem, aby nedošlo k prerušeniu výplaty dôchodku.
Dôchodcovia a SZČO
Odvodová úľava sa automaticky nevzťahuje na dôchodcov - živnostníkov alebo iné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). Ak dôchodca vykonáva zárobkovú činnosť výlučne ako SZČO po priznaní dôchodku, nemôže si uplatniť výnimku do 200 eur mesačne. Minimálny vymeriavací základ sa týka len samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb a samoplatiteľov.
Poistenie v nezamestnanosti a invalidné poistenie
Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, a osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa priznania starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku. Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa priznania starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
Sadzby poistného pre osoby so zdravotným postihnutím
Sadzba poistného na zdravotné poistenie je 2% pre zamestnanca, 5% pre zamestnávateľa a 7% pre SZČO v prípade osoby so zdravotným postihnutím. Za osobu so zdravotným postihnutím sa považuje osoba uznaná za invalidnú podľa § 70 až 73 ZSP, ktorá má rozhodnutie komisie Sociálnej poisťovne o priznaní invalidity (má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %), respektíve podľa § 42 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, alebo s ťažkým zdravotným postihnutím, kde miera funkčnej poruchy je najmenej 50%, podľa § 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia - má preukaz ŤZP vydaný úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
