V malých rodinných podnikoch je často bežné, že si členovia rodiny navzájom vypomáhajú. V minulosti však takáto „pomoc“ bez riadnej zmluvy mohla byť považovaná za nelegálnu prácu, čo viedlo k problémom pre podnikateľov aj pre samotných vypomáhajúcich. Vďaka novelizácii zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, platnej od júla, sa situácia výrazne zmenila a rodinní príslušníci môžu vypomáhať podnikateľom legálne.
Čo sa zmenilo a koho sa to týka?
Novela zákona prináša jasné výnimky a vymedzuje, v akých prípadoch nie je výpomoc rodinným príslušníkom považovaná za nelegálnu prácu. Konkrétne ide o prípady, keď ju vykonáva príbuzný v priamom rade - rodičia, deti, starí rodičia, vnúčatá, súrodenec, manžel alebo dieťa do dvadsiatich šiestich rokov veku. Každý z nich bude môcť na základe novely pomáhať príbuznému podnikateľovi bez uzatvorenia pracovného pomeru.
Zmeny sú súčasťou novely zákona o inšpekcii práce a podľa ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny boli novelizované pre problémy v praxi. Zákon totiž predtým nepripúšťal žiadne výnimky, čo sťažovalo fungovanie malých rodinných firiem. Stanislav Čižmárik, vrchný cechmajster Cechu strechárov Slovenska, túto novelu privítal a uviedol, že už od začiatku bolo zlé, že sa na zamestnávanie príbuzných nemyslelo. Malé rodinné podniky boli hendikepované.
Podmienky pre legálnu výpomoc
Na to, aby ste mohli rodinného príbuzného „zamestnať“ bez zmluvy, musí spĺňať určité podmienky. Musí byť:
- zamestnanec alebo živnostník, ktorý má povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne,
- dôchodca,
- žiak,
- prípadne študent, za ktorého hradí poistné štát.
V tomto prípade nemusí byť medzi spoločnosťou a takouto osobou uzatvorená pracovná zmluva ani dohoda o výkone práce/brigádnickej práci študentov a keďže sa jedná o tzv. rodinnú výpomoc, práca je vykonávaná bez nároku na odmenu. Nesmie teda ísť o výkon závislej práce - v takom prípade by už musel byť medzi stranami zakladaný riadny pracovnoprávny vzťah.
Príklad matky dôchodkyne
Predstavme si prípad, kedy matka, ktorá je na dôchodku, pomáha svojej dcére v predajni. V minulosti by takáto výpomoc bez zmluvy bola nelegálna a dcéra by čelila pokute. Vďaka novele zákona č. 82/2005 Z. z. sa takáto situácia už nepovažuje za nelegálne zamestnávanie, pokiaľ je matka dôchodkovo poistená a práca je vykonávaná bez nároku na odmenu. Táto zmena je značne ústretová najmä voči drobným podnikateľom, ktorí už nebudú musieť zatvárať prevádzku napríklad kvôli chorobe, pretože ich má kto zastúpiť.
Rozšírenie výnimky aj pre s.r.o.
Od januára sa táto výnimka z nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania už týka aj spoločnosti s ručením obmedzeným, ktorá má najviac dvoch spoločníkov. Doteraz mohli rodinní príslušníci bez pracovnej zmluvy pomáhať len vo firmách, ktoré mali iba jedného spoločníka.
Tabuľka: Porovnanie pravidiel výpomoci rodinných príslušníkov
| Typ podniku | Platnosť do 31.12. | Platnosť od 1.1. | Podmienky |
|---|---|---|---|
| Živnostník | Áno | Áno | Príbuzný v priamom rade, súrodenec, manžel. Bez nároku na odmenu. |
| Jednoosobová s.r.o. | Nie | Áno | Príbuzný v priamom rade, súrodenec, manžel. Bez nároku na odmenu. |
| S.r.o. s max. 2 spoločníkmi | Nie | Áno | Príbuzný v priamom rade, súrodenec, manžel. Bez nároku na odmenu. |
Dôležité upozornenia
Je potrebné upozorniť na to, že zákonná výnimka sa nevzťahuje na iných príbuzných, teda napríklad na bratanca, sesternicu a pod. Taktiež je kľúčové uvedomiť si, že takouto rodinnou výpomocou nie je možné nahrádzať riadny pracovnoprávny vzťah a podnikateľ nemôže za takúto prácu vyplácať rodinnému príslušníkovi žiadnu odmenu. Ak by išlo o výkon závislej práce s nárokom na odmenu, musel by byť medzi stranami založený riadny pracovnoprávny vzťah.
Kontroly nelegálneho zamestnávania a nelegálnej práce od 1. 1. 2023 budú vykonávať inšpektoráty práce. Inšpektorát práce prejednáva aj priestupky. V prípade porušenia hrozí pokuta až vo výške 331 eur pre fyzickú osobu, ktorá vykonáva nelegálnu prácu, a pre podnikateľa, ktorý nelegálne zamestnáva viac ako dve fyzické osoby súčasne, pokutu najmenej vo výške 5 000 eur.