Kto platí odvody počas PN a aké sú pravidlá?

Práceneschopnosť (PN) je situácia, kedy osoba nie je schopná vykonávať svoju prácu z dôvodu choroby alebo úrazu. Počas tohto obdobia je dôležité vedieť, kto platí odvody a aké zmeny nastanú. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako je to s platením odvodov počas PN na Slovensku, s dôrazom na zmeny, ktoré prinášajú aktuálne a pripravované legislatívne úpravy.

Ako funguje elektronická PN (ePN)?

Od 1. januára 2024 prebehli významné zmeny vo vystavovaní dokladu o práceneschopnosti (PN). Od tohto dátumu sa PN vystavuje a ukončuje výhradne elektronicky (ePN) vo všetkých ambulanciách a nemocniciach. Pacient už nedoručuje zamestnávateľovi žiadne papierové potvrdenia. Komunikácia medzi lekárom, pacientom, Sociálnou poisťovňou a zamestnávateľom prebieha elektronicky. ePN vystavuje lekár, ktorý uznal pacienta za neschopného práce, bez ohľadu na jeho špecializáciu. O zdravotnej indikácii vystavenia ePN rozhoduje výhradne vyšetrujúci lekár. Každý lekár, ktorý pacienta uznal schopným práce, môže ukončiť jeho ePN. Pacient môže byť uznaný za práceneschopného aj spätne, najviac za tri kalendárne dni.

Ak vás lekár uznal práceneschopným cez ePN:

• Neprenášate a nedoručujete žiadne potvrdenia o vašej práceneschopnosti zamestnávateľovi ani Sociálnej poisťovni.
• Nežiadate o náhradu mzdy ani o dávku nemocenské.
• Nenahlasujete číslo účtu v banke, na ktorý vám bude poukazovaná dávka nemocenské.
• Neoznamujete ukončenie dočasnej pracovnej neschopnosti.

Pri ePN si lekár a ostatné inštitúcie všetky potrebné údaje vymenia elektronicky.

Náhrada príjmu a nemocenské dávky

Ak sa zamestnanec pre chorobu alebo úraz stane práceneschopným, jeho príjem nie je úplne stratený. Časť príjmu mu nahradí zamestnávateľ a časť Sociálna poisťovňa. Zamestnanca za práceneschopného uznáva ošetrujúci lekár, ktorý PN potvrdí vytvorením elektronického záznamu o dočasnej pracovnej neschopnosti v elektronickej zdravotnej knižke v systéme ezdravie. Táto elektronická práceneschopnosť (ePN) v plnom rozsahu nahrádza predchádzajúce papierové potvrdenia.

Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti je vyplácaná zamestnávateľom od 1. do 10. dňa trvania PN. Nemocenská dávka je vyplácaná Sociálnou poisťovňou od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, najviac do 52. týždňa. Zamestnanec nemusí žiadať zamestnávateľa o náhradu príjmu ani Sociálnu poisťovňu o nemocenské.

Od 1. januára 2026 dochádza k zásadnej zmene: zamestnávateľ bude hradiť náhradu príjmu dlhšie, a to prvých 14 dní (namiesto doterajších 10). Sociálna poisťovňa začne nemocenské vyplácať až od 15. dňa.

Výška nemocenského predstavuje 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ). Zamestnanec má za prvých 3 dni PN nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa vo výške 25 % z DVZ, od 4. do 10. dňa vo výške 55 % z DVZ. Od 11. dňa PN (resp. od 15. dňa po 1.1.2026) vypláca nemocenské Sociálna poisťovňa.

Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO)

Aj živnostníci, ktorí platia sociálne odvody, majú nárok na nemocenské dávky. Počas PN nemusia platiť odvody do Sociálnej poisťovne. Problém môže nastať, ak sú práceneschopní len časť mesiaca. V takom prípade si môžu vypočítať alikvotný vymeriavací základ alebo požiadať o výpočet Sociálnu poisťovňu.

Zdravotné odvody však musia platiť v plnej výške aj počas PN, pretože sa robí ročné zúčtovanie poistného.

V prípade, že SZČO počas doby ošetrovania alebo počas doby uznania za dočasne PN nepoberá dávku, musí si naďalej platiť preddavky do zdravotnej poisťovne. Počas tohto obdobia však odvody do Sociálnej poisťovne neplatí.

Príklad výpočtu sociálnych odvodov pre SZČO počas PN:

V prípade, že SZČO zaplatí celú sumu odvodov napriek PN, má nárok na vrátenie preplatku do 30 dní od požiadania alebo do 60 dní od zistenia poisťovňou.

Kto platí odvody počas PN?

Zamestnanci: Počas prvých 10 dní (resp. 14 dní od 1.1.2026) PN hradí náhradu príjmu zamestnávateľ. Od 11. dňa (resp. od 15. dňa od 1.1.2026) vypláca nemocenské Sociálna poisťovňa. Zamestnanec počas PN neplatí odvody, pretože jeho nemocenské poistenie je prerušené.

SZČO: Počas PN nemusia platiť odvody do Sociálnej poisťovne. Zdravotné odvody však musia platiť v plnej výške.

Dobrovoľne nemocensky poistené osoby: Tieto osoby si platia poistné samy. Ak sa stanú PN, platba poistného sa prerušuje a dávka sa vypláca zo Sociálnej poisťovne.

Osoby v ochrannej lehote: Ide o osoby, ktorých nemocenské poistenie zaniklo. Počas ochrannej lehoty (7 dní po zániku poistenia) majú nárok na nemocenské dávky zo Sociálnej poisťovne.

Zmeny od 1. januára 2026

Od 1. januára 2026 nastanú viaceré významné zmeny:

• Predĺženie hradenia náhrady príjmu zamestnávateľom: Zamestnávatelia budú hradiť náhradu príjmu prvých 14 dní PN (namiesto doterajších 10).
• Neskorší začiatok vyplácania nemocenského: Sociálna poisťovňa bude vyplácať nemocenské dávky až od 15. dňa PN.
• Zrušenie oslobodenia od platenia odvodov z príjmov počas PN: Po novom sa z príjmov vyplatených zamestnancovi počas PN (napr. odmeny, 13. plat) budú odvádzať plné sociálne odvody. Táto zmena sa netýka SZČO a dobrovoľne poistených osôb.
• Maximálna denná nemocenská dávka sa zvýši na cca 55,11 €.

Tieto zmeny znamenajú vyššie náklady pre firmy, ale zároveň úsporu pre štátny rozpočet.

Ako dlho sa vypláca PN-ka?

Vyplácanie PN-ky zaniká ukončením dočasnej pracovnej neschopnosti lekárom. Maximálna dĺžka vyplácania nemocenského je 52 týždňov od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. Ak nepriaznivý zdravotný stav pretrváva aj po tejto dobe, je možné požiadať o invalidný dôchodok.

Liečebný režim

Počas dočasnej pracovnej neschopnosti je nevyhnutné dodržiavať liečebný režim určený ošetrujúcim lekárom. V opačnom prípade môže Sociálna poisťovňa prestať vyplácať nemocenské. Kontrolu dodržiavania liečebného režimu vykonáva Sociálna poisťovňa, ako aj zamestnávateľ.

PN a invalidita

Ak dočasná pracovná neschopnosť trvá dlhodobo (dlhšie ako jeden rok), je možné požiadať o priznanie invalidného dôchodku. Žiadosť sa zvyčajne podáva ku koncu 52-týždňového obdobia poberania nemocenského.

tags: #kto #za #mna #plati #odvody #ked