Výsluhový dôchodok predstavuje špecifický druh sociálneho zabezpečenia určený pre príslušníkov ozbrojených zložiek a iných špecifických povolaní. Na výsluhový dôchodok majú nárok policajti, vojaci a hasiči. Výkon sociálneho zabezpečenia vojakov riadi Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia a preberá na seba zodpovednosť za výkon zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.
Podmienky nároku na výsluhový dôchodok
Profesionálny vojak má nárok na výsluhový dôchodok, ak jeho služba trvala najmenej 25 rokov. Je to teda výrazne iný systém, ako dôchodkový systém, ktorý má na starosti Sociálna poisťovňa. Nie je solidárny podľa výšky príjmu, ale výrazne viac odmeňuje dĺžku služby. Nárok na výsluhový dôchodok je doživotný.
Duplicitné vlastníctvo – jeden pozemok, dvaja „výluční“ vlastníci. Čo s tým? Poradí JUDr. Marek M...
Výpočet výsluhového dôchodku
Výsluhový dôchodok sa vypočíta z priemerného mesačného služobného platu dosiahnutého v období posledných desiatich skončených kalendárnych rokov. Za službu najmenej 25 rokov má profesionálny vojak nárok na výsluhový dôchodok v pomere 37,5% z tejto vypočítanej sumy.
Dôchodok sa ďalej zvyšuje nasledovne:
- Medzi obdobím 26. roku až 30. roku služby sa zvyšuje výsluhový dôchodok o 2% za každý rok.
- Medzi 31. rokom až 35. rokom sa zvyšuje o 3% za každý rok.
- Od 36. roku služby sa zvyšuje o ďalšie percentá, ktoré však nie sú v podkladoch špecifikované.
Priemerné hodnoty a porovnanie
Pre lepšiu predstavu o výške výsluhových dôchodkov uvádzame nasledujúce porovnanie z roku 2018:
| Ukazovateľ | Hodnota v roku 2018 |
|---|---|
| Priemerný výsluhový dôchodok | 819 eur |
| Priemerný plat profesionálneho vojaka | 1495 eur |
| Priemerný starobný dôchodok (Sociálna poisťovňa) | 444 eur |
Vojaci zo svojich platov pritom tiež odvádzajú odvody, ktoré dosahujú 36,2%. Ani to však nestačí, a každoročne ich dôchodkový systém vyžaduje dotácie. Rozpočet ministerstva obrany aj na rok 2022 počíta s dotáciou vyše 57 mil. eur.
Druhy výsluhových dôchodkov
Profesionálny vojak má okrem výsluhového dôchodku nárok aj na:
- Invalidný výsluhový dôchodok
- Vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok
- Sirotský výsluhový dôchodok
V prípade, že má vojak nárok na viacero dôchodkov, poberá iba jeden, a to ten, ktorý je vyšší. Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia minul na dávky výsluhového zabezpečenia v roku 2018 takmer 170 mil. eur. V roku 2012 bola táto suma na úrovni niečo vyše 161 mil. eur.
Zvyšovanie dávok výsluhového zabezpečenia
Základom na zvýšenie dávky výsluhového zabezpečenia podľa § 1 až 4 je mesačná suma, na ktorú má poberateľ dávky výsluhového zabezpečenia nárok k 30. júnu kalendárneho roka. Dávka výsluhového zabezpečenia podľa § 1 až 4 sa zvyšuje od splátky dávky výsluhového zabezpečenia splatnej po 30. júni kalendárneho roka. Doplatok zvýšenia dávky výsluhového zabezpečenia podľa § 1 až 4 sa poukáže poberateľom dávky výsluhového zabezpečenia najneskôr do 31. decembra kalendárneho roka.
Špecifické podmienky pre rôzne skupiny poberateľov
Existujú rôzne skupiny poberateľov výsluhových dôchodkov s odlišnými podmienkami:
- Poberatelia pôvodných starobných dôchodkov považovaných za výsluhové dôchodky: Títo poberatelia nemajú nárok na ďalší starobný dôchodok, predčasný dôchodok ani invalidný dôchodok priznaný od Sociálnej poisťovne.
- Poberatelia pôvodne výsluhových príspevkov považovaných za výsluhové dôchodky: Títo poberatelia (až na niektoré výnimky tzv. starodôchodcov) majú nárok za akúkoľvek získanú „civilnú dobu“ poistenia na krátený starobný dôchodok priznávaný Sociálnou poisťovňou. Sociálna poisťovňa priznáva žiadateľom aj znížený dôchodkový vek pre starobný a predčasný starobný dôchodok po splnení podmienok (napr. doba služby 20 rokov v I. a/alebo II. kategórií funkcií, 15 rokov služby v I. kategórii funkcií pre niektoré dôvody prepustenia zo služobného pomeru, stanovená doba služby v I. a/alebo II. kategórii funkcií za podmienky trvania služby k 31.12.1999).
- Poberatelia výsluhových dôchodkov: Majú taktiež nárok na starobný dôchodok od Sociálnej poisťovne za akúkoľvek získanú „civilnú dobu“ poistenia. Sociálna poisťovňa priznáva žiadateľom aj znížený dôchodkový vek pre starobný a predčasný starobný dôchodok po splnení podmienok. Žiadatelia majú takisto nárok na zohľadnenie doby poistenia (a v nej dosiahnuté zárobky) z osobitného systému poistenia pri výpočte starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku. Títo poberatelia majú nárok v prípade invalidity aj na invalidný dôchodok priznávaný Sociálnou poisťovňou, ale po splnení podmienok.
Žiadatelia o dôchodkovú dávku (okrem predčasného starobného dôchodku) majú nárok na porovnávací výpočet dávky podľa zákona č. 100/1988 Zb. a doby poistenia pre nárok a výšku dávky podľa zákona č. 461/2003 Z.z.