Na Slovensku prešiel systém predčasných starobných dôchodkov významnými zmenami, ktoré ovplyvnia mnohých budúcich dôchodcov. Tieto zmeny sú zakotvené v novele zákona č. 461/2003 Z. z., ktorú schválila Národná rada SR dňa 18.4.2024. Účinnosť tejto časti novely nastala od 15. mája.
Základné princípy predčasného dôchodku
Predčasný dôchodok má podľa zákona č. 461/2003 Z. z. svoje pravidlá, ktoré sa novelou zákona čiastočne menia. Podmienky pre jeho získanie a výpočet boli v minulosti predmetom viacerých diskusií a úprav. Novela zákona prináša zmeny, ktoré sa týkajú krátenia predčasného dôchodku, čo je kľúčový aspekt pre tých, ktorí zvažujú odchod do dôchodku pred dosiahnutím štandardného dôchodkového veku.
Zmeny pri predčasných starobných dôchodkoch po 40 odpracovaných rokoch
Jednou z najdôležitejších zmien, ktoré novela prináša, sú úpravy pri predčasných starobných dôchodkoch po 40 odpracovaných rokoch. Tieto zmeny sú účinné od 15. mája. Predtým platilo iné krátenie, teraz sa mení pravidlo o krátení o 0,25 % za každých začatých 30 dní predčasného odchodu do dôchodku. Nová úprava má za cieľ motivovať ľudí k dlhšiemu zotrvaniu na trhu práce, alebo naopak, spravodlivejšie nastaviť výšku dôchodku pre tých, ktorí sa rozhodnú odísť skôr.
Zmena pravidla SSA 2026 nadobúda účinnosť dnes – významná aktualizácia pre seniorov a dôchodcov
Vplyv nového krátenia na rôzne ročníky
Nové pravidlá krátenia o 0,25 % za každých začatých 30 dní predčasného odchodu do dôchodku sa dotknú rôznych ročníkov nasledovne:
- Ročník 1962
- Ročník 1963
- Ročník 1964
- Ročník 1965
- Ročník 1966
Pre mladšie ročníky platí pravidlo, podľa ktorého musia mať odpracovaných toľko rokov a mesiacov, aký bude ich všeobecný dôchodkový vek podľa § 65 ods. Novela zákona teda špecifikuje, ako sa bude postupovať pri výpočte dôchodku pre jednotlivé ročníky, čo prináša potrebu podrobne sa oboznámiť s novými podmienkami.
Tabuľka nižšie ilustruje, ako sa môže zmeniť výška dôchodku v závislosti od počtu mesiacov predčasného odchodu do dôchodku a uplatneného krátenia.
| Počet mesiacov predčasného odchodu | Miera krátenia za mesiac (%) | Celkové krátenie (%) | Príklad: Dôchodok (pred krátením) 1000 EUR | Príklad: Dôchodok (po krátení) EUR |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 0.25 | 0.25 | 1000 | 997.50 |
| 6 | 0.25 | 1.50 | 1000 | 985.00 |
| 12 | 0.25 | 3.00 | 1000 | 970.00 |
| 24 | 0.25 | 6.00 | 1000 | 940.00 |
Je dôležité poznamenať, že toto sú len príklady a konkrétna výška dôchodku bude závisieť od individuálnych faktorov, ako je výška príjmov a celkový počet odpracovaných rokov.