Nemecké prídavky na deti (Kindergeld): Podmienky, nároky a ako ich získať pre Slovákov pracujúcich v Nemecku

Nemecko ponúka rozsiahly systém finančnej podpory pre rodiny, ktorý zahŕňa materské dávky, rodičovský príspevok a detské prídavky. Tento článok poskytuje prehľad týchto dávok a podmienok, ktoré musia Slováci pracujúci v Nemecku spĺňať, aby mali na ne nárok. Prídavky na deti, resp. Kindergeld sú finančným príspevkom pre rodičov, pričom sú určené na výchovu a výživu detí/dieťaťa.

Systém sociálnych dávok v Nemecku

Materská dávka (Mutterschaftsgeld)

Materská dávka, známa ako Mutterschaftsgeld, je vyplácaná zdravotnou poisťovňou (Krankenkasse), v ktorej je matka povinne alebo dobrovoľne poistená. Zákon stanovuje dobu poberania materskej na šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu a osem týždňov po pôrode. Pri predčasnom pôrode alebo narodení dvojičiek a viacerčiat sa nárok na poberanie materskej dávky predlžuje z ôsmich na dvanásť týždňov po pôrode. Ochranná doba (Mutterschutz) je dôležitý pojem v tejto súvislosti.

Výška materskej dávky

Výška materskej dávky je najčastejšie maximálne 13,- € denne. Vypočítava sa z čistej mzdy za posledné tri mesiace pred začiatkom ochrannej lehoty. Ak je čistá mzda vyššia ako 13,- € denne, rozdiel dopláca zamestnávateľ ako príplatok k materskej (Zuschuss).

  • Príklad: Ak matka zarábala v posledných troch mesiacoch 2750,- € brutto, čo je 1776,- € v čistom, výpočet výšky materskej je nasledovný: 1776 € (čistý mesačný príjem) x 3 mesiace / 90 dní = 52,20 € / deň. Potom 13€ hradí Krankenkasse a 46,20€ platí zamestnávateľ ako tz.Zuschuss - doplatok.

Podmienky nároku na materské

Nárok na materské v Nemecku majú ženy, ktoré sú povinne alebo dobrovoľne poistené v zdravotnej poisťovni a majú nárok na vyplácanie nemocenského (Krankengeld). Ďalšie podmienky zahŕňajú:

  • Pracovný pomer alebo pracovný pomer formou home office stále trvá.
  • Pracovný pomer bude vypovedaný počas materskej.
  • Pracovný pomer bude začatý po ochrannej lehote.

V čase, keď poberáte materskú, nemáte nárok na rodičovský príspevok. Žiadosť o materskú dávku (Mutterschaftsgeld Antrag) je možné získať na príslušnej Krankenkasse alebo na Bundesamt für soziale Sicherung.

Žiadosť o materskú dávku v Nemecku

Dôležité pojmy k téme materskej

  • Materská/ materské dávky - Mutterschaftsgeld
  • Ochranná doba - Mutterschutz
  • Zdravotná poisťovňa - Krankenkasse
  • Príplatok - Zuschuss
  • Žiadosť o materskú - Mutterschaftsgeld Antrag

Rodičovská dovolenka (Elternzeit) a rodičovský príspevok (Elterngeld)

Rodičovská dovolenka (Elternzeit) je možnosť/čas, ktorý rodičia môžu venovať starostlivosti o dieťa. Zamestnanci majú nárok na rodičovskú dovolenku do troch rokov veku dieťaťa. Počas tohto obdobia nemusia pracovať, pričom ich pracovné miesto zostáva k dispozícii a zamestnávateľ ho nemôže zrušiť. Rodičovskú dovolenku môže čerpať otec, matka, alebo obaja rodičia, ak žijú v spoločnej domácnosti a osobne sa starajú a vychovávajú dieťa/deti, pričom nepracujú viac ako 30 hodín týždenne.

A po Z pre zamestnancov | Rodičovská dovolenka | Elternzeit #HalloGermany

Rodičovský príspevok (Elterngeld)

Rodičovský príspevok (Elterngeld) je dávka pre rodičov v Nemecku, ktorí sa chcú sami starať o svoje dieťa a z tohto dôvodu nezarábajú. Na túto dávku/príspevok majú nárok aj rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa nepracovali. Tento príspevok sa poskytuje v dvoch variantoch:

Basiselterngeld

Výška rodičovského príspevku Basiselterngeld činí približne dve tretiny príjmu, minimálne 300 € a maximálne 1800 €. Vypláca sa 12 mesiacov. Ak o rodičovskú dovolenku požiada aj otec, obdobie poberania rodičovského príspevku sa predlžuje na 14 mesiacov. Rodičia môžu poberať rodičovský príspevok minimálne 2 mesiace (minimálne referenčné obdobie) a maximálne 12 mesiacov. V absolútnych číslach dosahuje výška rodičovského príspevku minimálne 300 EUR (bez ohľadu na príjem) a maximálne 1800 EUR mesačne.

ElterngeldPlus

ElterngeldPlus je príspevok určený najmä pre rodičov pracujúcich na skrátený úväzok. Môžete ho poberať 28 mesiacov s maximálnou výškou 900 €. Rodičovský príspevok EltengeldPlus je výhodný pre tých rodičov, ktorí sa rozhodnú vrátiť do zamestnania na čiastkový pracovný úväzok krátko po narodení dieťaťa. Rodičia sa už pri podávaní žiadosti o rodičovský príspevok rozhodujú, o akú formu majú záujem: Basiselterngeld alebo ElterngeldPlus.

Prehľad typov rodičovských príspevkov v Nemecku

Podmienky nároku na rodičovský príspevok

Aby ste mali nárok na rodičovský príspevok, musíte spĺňať nasledujúce podmienky:

  • Staráte sa a vychovávate svoje dieťa osobne.
  • Žijete so svojim dieťaťom v jednej domácnosti.
  • Nevykonávate viac ako 30 hodín týždenne pracovnú činnosť.
  • Nachádzate sa na svojom zvyčajnom pobyte v Nemecku.

Na to, aby ste mohli poberať rodičovský príspevok, nemusíte byť zamestnaný 12 mesiacov vopred. Čím kratšie však bolo obdobie, v ktorom ste rok pred pôrodom pracovali, tým nižší bude váš rodičovský príspevok. Občania EÚ/EHP majú nárok na tento príspevok, ak v Nemecku pracujú alebo žijú.

Detské prídavky (Kindergeld)

Detské prídavky (Kindergeld) sú jedným z najdôležitejších príspevkov pre rodiny v Nemecku. O prídavky je možné žiadať na príslušnom úrade Familienkasse (rodinný úrad) úradu práce. Detské prídavky patria každej rodine bez ohľadu na výšku príjmov rodičov. V zásade sa prídavok vypláca všetkým deťom do 18 rokov. Aj občania štátov EÚ/EHP môžu v Nemecku poberať detské prídavky v prípade, že spĺňajú nižšie uvedené podmienky a požiadajú príslušnú Familienkasse o jej vyplácanie. V Nemecku sú prídavky na deti považované za jedny z najdôležitejších príspevkov. Nárok na rodinné prídavky z Nemecka, tzv. Kindergeld, vzniká aj v prípade, ak len jeden z rodičov pracuje v Nemecku a druhý žije na Slovensku s dieťaťom. Rodinám, ktorých jeden z rodičov je zamestnaný na Slovensku, úrad práce sociálnych vecí a rodiny vyplatí 23,52 € /rok 2016 na dieťa a Nemecko doplatí následne každý mesiac rozdiel medzi výškou nemeckých prídavkov a slovenských.

Dôležitosť Kindergeld pre rodiny v Nemecku

Výška detského prídavku

Výška detského prídavku od 1. januára 2023 činí 255,- € na každé dieťa. Pre rok 2025 platí, že v Nemecku na prídavkoch dostanete 250 € na dieťa mesačne. Myslite na to, že prídavky môžete poberať aj na deti, na ktoré poberáte prídavky na Slovensku, avšak výsledná suma nemeckých prídavkov bude znížená o výšku slovenských prídavkov.

Vývoj výšky detských prídavkov v Nemecku

Rok Prvé a druhé dieťa Tretie dieťa Štvrté a každé ďalšie dieťa
2026 259 € 259 € 259 €
2025 255 € 255 € 255 €
2024 250 € 250 € 250 €
2023 250 € 250 € 250 €
2022 219 € 225 € 250 €

Podmienky nároku na detské prídavky

O detský prídavok môže požiadať rodič alebo zákonný zástupca, ktorý žije v spoločnej domácnosti s dieťaťom a:

  • Je prihlásený na pobyt v Nemecku.
  • Má bydlisko v inej krajine, ale v Nemecku je registrovaný ako platca dane.
  • Podmienkou pre nárok na prídavok je aj Steuer ID - ktoré získa občan pri prihlásení sa na pobyt.

Aj cezhraniční pracovníci, ktorí žijú v inej krajine, ale pracujú v Nemecku, môžu o dávku žiadať. Ak na žiadosť nikto nereaguje po viac ako 2 mesiacoch, odporúča sa opätovne obrátiť na Familienkasse.

Základnou podmienkou pre získanie detských prídavkov je, že aspoň jeden z rodičov detí pracuje v Nemecku ako zamestnanec nemeckej firmy a zároveň je tam povinne sociálne poistený, resp. je tam aj daňovým rezidentom. Nárok na detské prídavky nevzniká pri čiastočnom úväzku minijob, keďže sa z neho neodvádzajú príspevky na sociálne a zdravotné poistenie. Nezamestnanému rodičovi, ktorých druhý rodič pracuje v Nemecku, úrad práce a sociálnych vecí a rodiny na Slovensku nevypláca žiadne rodinné prídavky, plnú sumu vypláca nemecký štát.

  • Príklad: Pán Martin pracuje v Nemecku ako zamestnanec nemeckej stavebnej firmy a má riadne podpísanú pracovnú zmluvu. Potenciálne mu môže vzniknúť nárok na Kindergeld. Pani Izabela pracuje v Nemecku ako vyslaná zamestnankyňa slovenskej firmy, s ktorou má tiež podpísanú pracovnú zmluvu. V tomto prípade jej nárok na Kindergeld nevzniká.

Kto môže požiadať o prídavky na deti?

O prídavky môže požiadať len jeden zo zákonných zástupcov dieťaťa, teda napr. matka, alebo otec dieťaťa, príp. adoptívny, či starý rodič. Oprávnenou osobou môže byť vlastný rodič dieťaťa (matka alebo otec). Nevlastný rodič, ktorý sa stará o dieťa manželského partnera, a dieťa si prižení, adoptuje alebo osvojí. Podať žiadosť o prídavky na deti môže aj iná osoba alebo inštitúcia (úrad starostlivosti o deti a mládež, sociálny úrad, atď.), ktorá má oprávnený záujem na vyplácaní prídavkov na deti, pretože poskytuje dieťaťu výživné miesto rodičov. Žiadosť o prídavky na deti môže podať aj dieťa samotné. U maloletých detí je však toto možné iba prostredníctvom zákonného zástupcu. Pokiaľ dieťa nie je úplná sirota, potom dieťa samotné nie je oprávnenou osobou.

Kedy sa vyplácajú prídavky na deti?

Prídavky na deti sa vyplácajú ak:

  • Dieťa má menej ako 18 rokov.
  • Dieťa má 18 - 25 rokov a stále študuje dennou formou štúdia na SŠ alebo VŠ.
  • Dieťa má 18 - 21 rokov a je prihlásené na ÚPSVaR v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
  • Deti so zdravotným postihnutím - ak má dieťa staršie ako 18 rokov fyzické, mentálne alebo psychické zdravotné postihnutie, prídavky na deti sú ďalej vyplácané bez vekového obmedzenia (aj po dovŕšení veku 25 rokov). Podmienkou je, že dieťa nie je v dôsledku zdravotného postihnutia schopné sa o seba postarať. Zdravotné postihnutie dieťaťa sa musí objaviť a musí byť preukázané pred dovŕšením veku 25 rokov.
  • Trvalé bydlisko alebo obvyklý pobyt v Nemecku alebo v inom členskom štáte Európskeho hospodárskeho priestoru alebo vo Švajčiarsku. Občianstvo dieťaťa nehrá v tomto prípade žiadnu úlohu.
  • Dieťa žije s vami v spoločnej domácnosti alebo je prijaté do domácnosti (to platí aj pre nevlastné deti, vnúčatá alebo pestúnov). Keď býva stále vo vašom spoločnom rodinnom byte, je tam zaopatrené a je o neho starané. Nestačí iba dieťa nahlásiť na prihlasovacom úrade. Rovnako nestačí, keď sa o dieťa staráte počas týždňa počas niekoľkých dní alebo keď sa dieťa striedavo zdržuje u opatrovateľa a rodičov. Dieťa takisto zostáva členom vašej domácnosti, keď je z dôvodu školského, alebo odborného vzdelávania alebo z dôvodu štúdia nejaký čas niekde inde.

Na aké deti je možné poberať prídavky?

Ako žiadateľom vám budú vyplácané prídavky na nasledujúce deti:

  • Dcéry a synovia - deti, ktoré sú s vami v prvom stupni príbuzenstva.
  • Osvojené deti - deti, ktoré ste prijali ako vlastné (adoptovali).
  • Nevlastné deti - deti vašej manželky alebo manžela, ktoré ste prijali do vašej domácnosti.
  • Deti prvého životného partnera/prvej životnej partnerky - deti vašej registrovanej životnej partnerky alebo registrovaného životného partnera, ktoré ste prijali do domácnosti.
  • Vnúčatá - vnúčatá, ktoré ste prijali do domácnosti.
  • Deti v pestúnskej starostlivosti - keď sú splnené nasledujúce právne podmienky: Ste s dieťaťom v pestúnskej starostlivosti na dlhší čas spojení širším zväzkom podobným rodinnému zväzku a dieťa ste neprijali do vašej domácnosti, aby ste tým zarábali peniaze (napr. ako opatrovateľ). Dieťa v pestúnskej starostlivosti musí patriť do rodiny ako vlastné dieťa. K vlastným rodičom nesmie existovať žiadny užší vzťah ako k pestúnskym rodičom.
  • Súrodenci - vlastní súrodenci, ktorých ste prijali do domácnosti, keď spĺňajú podmienky ako deti v pestúnskej starostlivosti.

Čo ak má nárok na prídavky na deti viacero osôb?

Prídavky na deti môže na dieťa poberať vždy iba jedna osoba. Ak má nárok na uplatnenie prídavkov viac osôb, existujú pravidlá na určenie nároku.

  • Ak dieťa žije v domácnosti oboch rodičov, môžu rodičia spoločne určiť, ktorý z nich má poberať prídavky na deti.
  • To platí rovnako pre vlastného a nevlastného rodiča, pokiaľ napr. dieťa žije v spoločnej domácnosti matky a nevlastného otca alebo otca a jeho registrovaného životného partnera. Rovnako pestúnski rodičia príp. starí rodičia, ktorí nie sú trvalo odlúčení, môžu použiť toto určenie oprávnenia, podmienkou však je, že dieťa prijali do svojej domácnosti.
  • V prípade rozvedených rodičov, má nárok ten z rodičov, ktorý dieťa prijal do svojej domácnosti.

Ako požiadať o Kindergeld

O prídavky na deti z Nemecka, takzvaný Kindergeld, môžete žiadať vtedy, ak aspoň jeden z rodičov dieťaťa pracuje v Nemecku ako zamestnanec nemeckej firmy a je tam povinne sociálne poistený, prípadne je tam aj daňovým rezidentom. V prvom rade potrebujete pracovnú zmluvu rodiča, ktorý pracuje v Nemecku, a rodné listy detí, na ktoré chcete poberať prídavky. Konkrétny zoznam podkladov závisí od životnej situácie žiadateľa a môže sa líšiť od prípadu k prípadu. Všetky dokumenty stačí poskytnúť ako kópie, nie sú potrebné originály, pretože nemecký úrad Familienkasse, na ktorý žiadosť zasielame, ich po krátkej dobe skartuje. Žiadosť o nemecké detské prídavky - Kindergeld - je potrebné písomne podať na príslušnom nemeckom úrade Familienkasse. Presný zoznam podkladov sa môže líšiť od žiadateľa k žiadateľovi v závislosti od životnej situácie. Platí, že spravidla získanie detských prídavkov z Nemecka trvá priemerne 5-6 mesiacov. Tento čas sa však môže natiahnuť, ak si úrad Familienkasse vyžiada od žiadateľa dodatočné podklady. Tie je potom potrebné doložiť do stanoveného termínu (ktorý je spravidla uvedený v liste), pretože bez ich poskytnutia vašu žiadosť úrad nespracuje. Istotou je teda využiť služby niekoho, kto má skúsenosti so žiadosťou o Kindergeld.

Doklady potrebné na spracovanie žiadosti o Kindergeld

  • Žiadosť o prídavky na dieťa v Nemecku - Antrag auf Kindergeld
  • Prílohy Anlage Kind a Anlage Ausland
  • Rodné listy detí, príp. sobášny list
  • Ak je žiadateľom:
    • zamestnanec: potvrdenie od zamestnávateľa v Nemecku - Arbeitgeberbescheinigung zur Vorlage bei der Familienkasse
    • živnostník: kópia živnostenského listu alebo zmluva o vykonaní práce /SZČO/ preložené do nemeckého jazyka a formulár E101/A1
  • Potvrdenie o prihlásení na pobyt v Nemecku - Meldebescheinigung
  • Steuer ID žiadateľa a detí (ak majú)

Dôležité upozornenie o registrácii žiadateľa o prídavky na dieťa z Nemecka (Kindergeld)

V prípade nezosobášených rodičov alebo zosobášených rodičov, ktorí nemajú rovnaký trvalý pobyt, je povinný sa zaregistrovať ten rodič, s ktorým má dieťa zhodný trvalý pobyt - bez ohľadu na to, ktorý z rodičov pracuje v Nemecku. Tento rodič zároveň vystupuje ako žiadateľ o prídavky na dieťa z Nemecka.

  • Príklad: Pán Hudák pracuje v Nemecku, zatiaľ čo jeho manželka, pani Hudáková, pracuje na Slovensku a stará sa o ich spoločného syna Martina. Obaja - pani Hudáková aj syn Martin - majú trvalý pobyt na rovnakej adrese v Prešove, na Prostějovskej ulici. Pán Hudák síce pravidelne prichádza k rodine do Prešova, ale jeho trvalý pobyt je vedený v Stropkove, v dome jeho rodičov. V tomto prípade sa musí zaregistrovať pani Hudáková, pretože s ňou dieťa oficiálne žije na rovnakej adrese. Zároveň bude ona žiadateľkou o prídavky na dieťa.

Povinnosti pri poberaní detských prídavkov

Tak ako je zvykom aj na Slovensku, aj v Nemecku je potrebné každú zmenu v súvislosti s vami alebo vašim dieťaťom oznámiť Familienkasse. Ide predovšetkým o prípady, ak:

  • Ste sa vy alebo vaše dieťa odsťahovali z Nemecka.
  • Vás váš zamestnávateľ vyšle za prácou do inej krajiny.
  • Manželka, alebo iná oprávnená osoba zažiada o prídavok na dieťa.
  • Sa zmenil váš rodinný stav.
  • Došlo k rozvodu.
  • Dieťa opustilo vašu domácnosť.
  • Sa zmenila vaša adresa alebo bankové spojenie.

Zmeny v súvislosti s prídavkom na dieťa hlásite prostredníctvom formulára - Veränderungsmitteilung für das Kindergeld.

Formulár pre hlásenie zmien vo Familienkasse

Dôležité výrazy

  • Detský prídavok - Kindergeld
  • Žiadosť o detský prídavok - Auftrag auf Kindergeld
  • Príloha k žiadosti o detský prídavok - Anlage Kind zum Hauptantrag Kindergeld

Príplatok k detským prídavkom (Kinderzuschlag)

Ide o príplatok k detským prídavkom. Môžu oň požiadať rodičia alebo zákonní zástupcovia, ktorí poberajú prídavok na dieťa (Kindergeld). Tento prídavok sa vypláca spolu s prídavkom na dieťa. Tento príplatok sa vypláca rodinám s nízkymi príjmami. Od 1. júla 2019 je výška tohto príplatku 185 € mesačne.

Podmienky pre nárok na Kinderzuschlag

  • Dieťa žije s vami v domácnosti, má menej ako 25 rokov a je ešte slobodné.
  • Poberáte detské prídavky.
  • Váš mesačný príjem sa pohybuje vo vyhradenom rozmedzí.
  • Mali by ste mať dostatok financií na živobytie v prípade, že k vašim príjmom pripočítate prídavok na dieťa a príspevok na bývanie.

Na rozdiel od prídavkov na deti však nárok na príplatky nevzniká v prípade, ak je dieťa v manželskom zväzku. Príplatky k príspevkom sú vyplácané po dobu 6 mesiacov. Po uplynutí tohto termínu je potrebné podať novú žiadosť. Minimálnou hranicou je mesačný príjem do 900 €, pri slobodných rodičoch do 600 €. Dôležitosť tohto obmedzenia spočíva v tom, že príplatky k prídavkom na deti sú priznané rodičom iba vtedy, ak dokážu zabezpečiť svoje vlastné potreby, nepoberajú teda ani sociálne dávky, ani dávky v nezamestnanosti, avšak nedokážu už pokryť potreby svojich detí. Maximálna výška príjmu nie je fixne stanovená, je každému vypočítaná individuálne. Zohľadnené je životné minimum a náklady na ubytovanie. Pri nákladoch na ubytovanie sa nepočíta s plnou výškou, ktorá sa za ubytovanie platí, ale určuje sa percentuálny podiel, ktorým sa rodičia na platení podieľajú.

Ďalšie benefity pre poberateľov Kinderzuschlag

Každý, kto má nárok na príplatky k prídavkom na deti, má zároveň nárok na tzv. Bildungspaket, teda balíček pre vzdelanie a triedne výlety s príspevkom 100 € ročne. Od 1. augusta je možné nárokovať si aj náklady na cestu do školy a za školské stravovanie. Ďalších 15 € mesačne môže dieťa dostávať ako príspevok na zúčastňovanie sa sociálneho a kultúrneho života. O tieto príspevky je možné požiadať na príslušnom okresnom, mestskom, resp. obecnom úrade.

Sociálne dávky v EÚ a koordinácia systémov

Každý štát má svoju sociálnu politiku, a s tým súvisiaci systém sociálnych dávok. Ak pracujete v inom členskom štáte EÚ, mali by ste požívať rovnakú právnu ochranu ako jej občania, a táto rovnosť sa týka aj sociálnych dávok. Zároveň platí, že osoby, ktoré sa pohybujú v rámci spoločenstva, majú podliehať systému sociálneho zabezpečenia iba jedného členského štátu. Ktorý štát má byť zodpovedný za výplatu vašich rodičovských dávok, pokiaľ v jednom máte trvalý pobyt a v druhom pracujete? Toto určujú tzv. koordinačné nariadenia, ktoré nadobudli účinnosť 01.05.2010, a to Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady Európy č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia a Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady Európy č. 987/2009, ktorým sa stanovuje...

tags: #kedy #mozem #poberat #pridavky #na #dieta