Komplexný sprievodca kapitálovými výdavkami a príspevkami od ÚPSVaR

Tento článok poskytuje podrobný prehľad o aktuálnych zmenách a podmienkach týkajúcich sa kapitálových výdavkov, príspevkov a opatrení Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Zameriame sa na zmeny v dotáciách na stravu, daňový bonus na hypotéky a ďalšie dôležité aspekty.

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ)

Úrad môže poskytnúť príspevok na SZČ na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním alebo vykonávaním SZČ uchádzačovi o zamestnanie (UoZ), ktorý bol vedený v evidencii UoZ úradu.

V prípade, ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ nevytvára prevádzkareň, žiadosť o príspevok sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta podnikania žiadateľa. Súčasťou žiadosti o príspevok sú povinné prílohy, t. j. Vyhlásenie žiadateľa o minimálnu pomoc (podľa príslušnej Schémy minimálnej pomoci) vrátane podnikateľského zámeru spolu s kalkuláciou nákladov na prevádzkovanie alebo vykonávanie príslušnej SZČ. Podnikateľský zámer spolu s kalkuláciou nákladov sú podkladom na posúdenie Komisiou vytvorenou Výborom pre otázky zamestnanosti príslušného úradu.

Proces schvaľovania a záväzky

Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania Výboru pre otázky zamestnanosti príslušného úradu, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov, úrad uzatvorí s UoZ dohodu o poskytnutí príspevku na SZČ podľa § 49 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti. V tejto dohode sa príjemca príspevku zaväzuje, že začne prevádzkovať alebo vykonávať SZČ a bude ju prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky v súlade s predloženou žiadosťou, podnikateľským zámerom a kalkuláciou nákladov.

Použitie a výška príspevku

Príspevok sa poskytuje na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním SZČ uvedených v podnikateľskom zámere a musí byť použitý v období odo dňa začatia prevádzkovania SZČ, teda odo dňa účinnosti podpísanej dohody do ukončenia záväzku dvojročného prevádzkovania alebo vykonávania podporenej SZČ.

Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa účinnosti dohody (odo dňa začatia prevádzkovania alebo vykonávania SZČ), t. j. odo dňa vyradenia UoZ z evidencie UoZ, a zvyšnú časť príspevku po splnení podmienok.

Správa o prevádzkovaní SZČ

Za každý rok prevádzkovania alebo vykonávania SZČ, počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ, predkladá príjemca príspevku správu o prevádzkovaní alebo vykonávaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku. Prvú správu o prevádzkovaní alebo vykonávaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania alebo vykonávania SZČ.

Dotácie na Stravu pre Deti: Zmeny od Septembra 2023

Od 1. septembra 2023 vstúpil do platnosti zákon č. 280/2023 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 544/2010 Z. z. Táto zmena sa dotýka aj dotácií na stravu pre deti. Zriaďovatelia osemročných gymnázií môžu požiadať o dotácie do 10. septembra 2023. Tieto dotácie budú poskytované preddavkovo na obdobie od 1. septembra do 31. decembra 2023, najneskôr do 25. septembra.

Ako Požiadať o Dotáciu?

Žiadosť je možné podať písomne, čo zahŕňa listinnú aj elektronickú formu. Zariadenie školského stravovania vypracuje zoznamy oprávnených detí od 1. septembra 2023 na základe prijatých žiadostí (návratiek), ktoré pripravilo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Čo Ak Zákonný Zástupca Nepodá Žiadosť Včas?

Ak zákonný zástupca dieťaťa nedoručí žiadosť (návratku) zariadeniu školského stravovania v stanovenom termíne, na dieťa nebude možné poskytovať dotáciu na stravu, pokiaľ v priebehu školského polroka o dotáciu na stravu nepožiada.

Zákonný zástupca má právo odvolať žiadosť o poskytnutie dotácie na stravu.

Daňový Bonus na Hypotéky: Pomoc pri Refixácii Úverov

Vzhľadom na nárast úrokových sadzieb pri úveroch na bývanie a s tým spojené finančné zaťaženie domácností, prichádza Ministerstvo financií s pomocou vo forme daňového bonusu. Tento bonus je určený klientom bánk (daňovníkom), ktorým v roku 2023 po refixácii úrokovej sadzby úveru na bývanie skokovo narástli úroky a tým aj splátky.

Kto Má Nárok na Daňový Bonus?

• Príjem daňovníka: Príjem daňovníka nesmie presiahnuť 1,6-násobok priemernej mzdy v hospodárstve.
• Spoludlžník: V prípade, ak je na úverovej zmluve spoludlžník (napríklad manžel/ka), táto hranica sa zdvojnásobuje.
• Refinancovanie: Pomoc vo forme daňového bonusu je možné čerpať aj pri refinancovaní úveru do inej banky, ktoré bolo pred rokom 2023.

Uplatnenie Daňového Bonusu

Ak zamestnanec nepodáva daňové priznanie za rok 2023, uplatní si daňový bonus na základe predloženého potvrdenia od banky prostredníctvom svojho zamestnávateľa, ktorý mu vykonáva ročné zúčtovanie.

Posudzovaný Príjem

• Zamestnanec: Posudzuje sa hrubý príjem. Podmienkou pre možnosť odpočítania navrhovaného nového daňového bonusu zo zvýšenia zaplatenej splátky v zdaňovacom období 2023 je priemerný mesačný príjem vypočítaný z hrubého ročného zdaniteľného príjmu za predchádzajúce zdaňovacie obdobie 2022 najviac vo výške 1,6-násobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve.
• Živnostník: V prípade podnikateľa resp. samostatne zárobkovo činnej osoby sa posudzuje jeho celkový zdaniteľný príjem v hrubom.

Príjmy Oslobodené od Dane

Súčasťou priemerného mesačného príjmu sú len zdaniteľné príjmy daňovníka za predchádzajúce zdaňovacie obdobie 2022. Príjmy, ktoré sú od dane z príjmov oslobodené, nevstupujú do priemerného mesačného príjmu na účely uplatnenia nároku na daňový bonus zo zvýšenia zaplatenej splátky.

Príklad: Ak je niekto s dieťaťom doma a poberá rodičovský príspevok (iný príjem nemá) alebo je dlhodobo PN, tieto príjmy sa nezapočítavajú do posudzovaného príjmu.

Spoludlžníci a Príjem

Ak sú pri úvere dvaja spoludlžníci, hranica príjmu na získanie daňového bonusu je dvojnásobná. Primárne si overuje splnenie podmienok na uplatnenie daňového bonusu daňovník (dlžník), ktorý uzatvoril zmluvu o úvere na bývanie, t.j. preverí, či spolu so spoludlžníkom neprekročili ustanovenú sumu príjmu.

Obmedzenia Daňového Bonusu

Daňový bonus zo zvýšenia zaplatenej splátky si môže daňovník uplatniť najviac do výšky dane vypočítanej za príslušné zdaňovacie obdobie.

Zrušenie Zákona o Pomoci pri Splácaní Úveru na Bývanie

S účinnosťou od 01.12.2025 bol zrušený zákon č. 526/2023 Z. z. o pomoci pri splácaní úveru na bývanie v znení neskorších predpisov, a to novelou zákona č. 90/2016 Z. z. Novela zákona o úveroch na bývanie zároveň upravila presun poskytovania pomoci pri splácaní úverov na bývanie zo štátu na bankový sektor.

Klientom bánk, ktorí mali nárok na príspevok poskytovaný úradom práce, sociálnych vecí a rodiny do 30.11.2025 a naďalej spĺňajú podmienky v zmysle zákona o úveroch na bývanie, bude banka poskytovať hypotekárnu pomoc automaticky (bez podania žiadosti), a to aj spätne za obdobie od 01.12.2025.

Účtovanie príspevkov z úradov práce, sociálnych vecí a rodiny

Príspevky z úradov práce, sociálnych vecí a rodiny poskytnuté napríklad na hľadanie zamestnania, zmenu zamestnania, obsadzovanie voľných pracovných miest, uplatňovanie aktívnych opatrení na trhu práce, na chránené dielne v zmysle zákona č. 5/2004 Z. z. o službách v zamestnanosti v z. n. p. podliehajú špecifickým účtovným pravidlám.

Účtovanie dotácií na úhradu nákladov

Podľa § 52a ods. 3 postupov účtovania pre podnikateľov účtujúcich v sústave podvojného účtovníctva, dotácia na úhradu nákladov, ktorá kompenzuje konkrétne náklady spojené s činnosťou účtovnej jednotky, sa účtuje do výnosov v účtovnom období, v ktorom sa účtuje kompenzovaný náklad. Pri účtovaní dotácie na úhradu nákladov sa na zabezpečenie vecnej a časovej súvislosti použije účtovanie na účte 384 - Výnosy budúcich období. Tieto sa rozpúšťajú v prospech vecne príslušného účtu výnosov, a to účtu 648 - Ostatné výnosy z hospodárskej činnosti alebo účtu 668 - Ostatné finančné výnosy v účtovnom období, v ktorom sa účtujú kompenzované náklady (účtovný predpis: 384/648).

To znamená, účtovná jednotka má povinnosť účtovať o nároku na dotáciu v tom účtovnom období, ak je takmer isté, že sa splnia všetky podmienky súvisiace s dotáciou a súčasne, že sa dotácia poskytne. Účtovná jednotka musí vychádzať z uzatvorenej zmluvy, aké jej boli stanovené podmienky pre získanie dotácie, a musí sama vedieť deklarovať, či sa zmluvné podmienky z jej strany splnia, a tým sa jej dotácia poskytne.

Príklad účtovania mzdových nákladov a dotácie

Ak v roku 2024 bolo účtované o mzdových nákladoch na účet 521 a tieto náklady Vám preplatí úrad práce (k tejto skutočnosti máte doklady, z ktorých je zrejmé, že Vám tento náklad bude preplatený = ak je takmer isté, že dotácia bude poskytnutá), musíte aj o výnose účtovať v roku 2024 (nutné účtovať o predpise nároku na dotáciu). Účtovné súvzťažnosti v roku 2024 sú nasledovné:

• Mzdový náklad, predpis: 521/331
• Nárok na dotáciu, predpis: 346/384
• Zúčtovanie výnosu k nákladu: 384/648

V roku 2025 budete účtovať len o prijatí peňažných prostriedkov na bankový účet: 221/346.

tags: #kapitalovy #vydavok #prispevok #upsvar