Od 1. januára 2025 dôjde k zmene vo výpočte a naviazaní minimálneho dôchodku na sumu životného minima. Počas roka 2025 budú sumy minimálnych dôchodkov naviazané na sumu životného minima, ktorá je platná k 1. júlu bežného kalendárneho roka. Toto naviazanie na životné minimum sa bude meniť vždy k 1. júlu kalendárneho roka.
Podľa § 5 ods. 1 až 3 zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime sa sumy životného minima upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka. Sumy platné k 30. júnu sa vynásobia koeficientom rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností, ktorý zistí Štatistický úrad Slovenskej republiky.
Zmeny v naviazaní minimálneho dôchodku na obdobie dôchodkového poistenia:
- Za prvých 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa suma minimálneho dôchodku naviaže na sumu životného minima platnú k 1. júlu.
- Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 31. do 39. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 2,5 % sumy životného minima platného k 1. júlu.
- Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 40. do 49. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 3 % sumy životného minima platného k 1. júlu.
- Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 50. do 59. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 5 % sumy životného minima platného k 1. júlu.
- Za každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia od 60. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 7,5 % sumy životného minima platného k 1. júlu.
Tieto zmeny sa týkajú obdobia získaného v roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na starobný alebo predčasný starobný dôchodok.
V minulosti boli prijaté zmeny, ktoré naviazali sumu minimálneho dôchodku na priemernú mzdu v národnom hospodárstve a vypustili podmienku tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Ministerstvo práce však uviedlo, že tieto zmeny spôsobili významné narušenie princípu zásluhovosti v dôchodkovom poistení. Naviazanie na 33 % priemernej mzdy viedlo k razantnému zvýšeniu súm minimálneho dôchodku, čím bol prekročený účel minimálneho dôchodku, ktorým je ochrana dôchodcu pred pádom do hmotnej núdze.
Rezort práce preto navrhol "zmrazenie" nominálnych súm minimálneho dôchodku na úroveň roku 2020. To znamená, že napríklad suma minimálneho dôchodku za 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia bude 334,3 eura mesačne s účinnosťou od 1. januára 2021. K opätovnému zvyšovaniu sumy minimálneho dôchodku je dôvodné pristúpiť až po tom, keď suma predstavujúca 136 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu prekročí sumu 334,3 eura.
Okrem zmien v minimálnych dôchodkoch sa od budúceho roka zruší aj oslobodenie 13. a 14. platov od sociálnych odvodov. Ministerstvo práce zdôvodňuje tieto zmeny potrebou konsolidácie verejných financií, nakoľko vyplácanie 13. a 14. platu oslobodeného od sociálnych odvodov zakladá signifikantný výpadok príjmov v rozpočte verejnej správy. Štrnáste platy budú oslobodené od sociálnych odvodov poslednýkrát v decembri tohto roka.
R6: Nevysporiadaný pozemok ako príležitosť na trhu☝️
Ďalšou novinkou je možnosť pre Sociálnu poisťovňu elektronicky sprístupniť zamestnávateľovi informácie o jeho zamestnancovi, ktoré sú potrebné na určenie obdobia, počas ktorého zamestnanec nie je povinný platiť poistné z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti alebo potreby celodenného ošetrovania, a to bez súhlasu dotknutej osoby. Cieľom je zefektívniť proces a predchádzať nesprávnym dátumom oznamovaným zamestnancom.
V súvislosti s pretrvávajúcou krízovou situáciou sa tiež na účely posúdenia nároku na nemocenské a dôchodkové dávky považuje za splnenú podmienka zaplatenia poistného, ktorého splatnosť bola odložená, ak poistenec zaplatí poistné najneskôr do konca tretieho kalendárneho mesiaca po skončení krízovej situácie. Tým sa zabezpečí možnosť čerpania nemocenských a dôchodkových dávok.
tags: #dorovnanie #minimalneho #dochodku