Rakúsko je známe svojím solídnym a stabilným dôchodkovým systémom, ktorý patrí medzi najštedrejšie v Európe. Tento systém umožňuje mnohým seniorom viesť dôstojný život na dôchodku a robí z Rakúska atraktívne miesto pre život. V tomto článku sa zameriame na informácie týkajúce sa opatrovania seniorov a dôchodkového zabezpečenia v Rakúsku.
Dôchodkové zabezpečenie v Rakúsku
Rakúsky dôchodkový systém je vysoko hodnotený v rámci Európy a poskytuje seniorom vysoký životný štandard. Kľúčom k využitiu jeho výhod je znalosť pravidiel, ako sú dôchodkový vek, požadovaná doba odpracovania a dostupné doplnkové dávky.
Dôchodkový vek a odpracovaná doba
V súčasnosti je dôchodkový vek 65 rokov pre mužov a 60 rokov pre ženy. Na získanie nároku na dôchodok je potrebné odpracovať aspoň 15 rokov a platiť príspevky na sociálne poistenie. Rakúsko umožňuje získanie dôchodku aj cudzincom, ktorí v krajine odpracovali určitý počet rokov a platili príspevky.
Opatrovanie seniorov v Rakúsku
Opatrovanie seniorov v Rakúsku predstavuje dôležitú službu pre starnúcu populáciu. Ak uvažujete o práci opatrovateľa alebo opatrovateľky v Rakúsku, je dôležité poznať podmienky, práva a povinnosti, ktoré s touto prácou súvisia.
Úvod do opatrovania seniorov v Rakúsku
Práca opatrovateľa/opatrovateľky je nielen povolaním, ale mnohokrát poslaním pomáhať. Mnohí opatrovatelia nachádzajú v tejto práci zmysel a uspokojenie, keď môžu zlepšiť kvalitu života seniorov. V Rakúsku, kde sa očakáva nárast počtu starších ľudí v budúcnosti, je táto služba čoraz dôležitejšia.
Kto sa môže stať opatrovateľom v Rakúsku?
Ak radi pomáhate starším ľuďom a máte kurz opatrovania alebo zdravotnícke vzdelanie, môžete sa stať opatrovateľom v Rakúsku. Dôležité je mať potrebné vzdelanie a zručnosti, ale aj osobné vlastnosti ako trpezlivosť, empatia a zodpovednosť.
Formy opatrovania: Zamestnanec vs. živnostník
Je dôležité rozlišovať medzi dvoma formami vykonávania opatrovateľskej činnosti:
- Závislá pracovná činnosť (zamestnanec): V tomto prípade ste zamestnaný a zamestnávateľ musí dodržiavať podmienky zákona týkajúce sa pracovného času, pracovného voľna a odvádzať odvody do sociálnej poisťovne.
- Nezávislá pracovná činnosť (živnostník): Ako živnostník si sami určujete pracovnú dobu a odmenu dohodou s pacientom alebo jeho rodinou.
Práva, oprávnenia a povinnosti opatrovateľov
Práva, oprávnenia a povinnosti opatrovateľov sú zakotvené vo viacerých zákonoch. Medzi najdôležitejšie patria:
- Zákon o opatrovaní osôb v súkromných domácnostiach: Tento zákon platí pre opatrovanie osôb v ich súkromných domácnostiach, pričom opatrovanie môže byť vykonávané buď na základe samostatnej zárobkovej, alebo závislej pracovnej činnosti.
- Zákon o zdravotníckej starostlivosti a ošetrovaní chorých (GuKG): § 3b Ods. 2 Z 1 až 5 GuKG definuje ďalšie činnosti, ktoré môže opatrovateľ vykonávať, pokiaľ sa nejedná o činnosti, ktorých vykonávanie si z medicínskeho hľadiska vyžaduje nariadenie odborného lekára.
- Zákon o pomocných silách a zamestnancoch v domácnostiach (HGHAG): Na opatrovateľov, ktorí vykonávajú opatrovateľskú činnosť na základe pracovno-právneho vzťahu, sa vzťahujú práva podľa tohto zákona, s výnimkou §5 a §6 ods. 1-3.
Pracovný čas a voľno pre zamestnancov
Pre opatrovateľov, ktorí sú zamestnancami, platia nasledujúce pravidlá týkajúce sa pracovného času a voľna:
- V dvoch po sebe nasledujúcich týždňoch vykonávania opatrovateľskej činnosti nesmie pracovný čas prekročiť 128 hodín.
- Opatrovateľ má počas pracovného dňa nárok na minimálne 3 hodiny voľného času, počas ktorých nesmie byť ani v pracovnej pohotovosti.
Praktické informácie pre opatrovateľov v Rakúsku
Založenie živnosti, daňové priznanie a ďalšie administratívne kroky sú nevyhnutné pre legálne vykonávanie opatrovateľskej činnosti v Rakúsku.
Založenie živnosti (Gewerbeschein)
Prvá vec, ktorú budete potrebovať, je rakúska živnosť. Živnosť sa nahlasuje na Magistráte v mestách alebo na okresných úradoch Bezirkshauptmannschaft (BH) mimo miest, podľa miesta výkonu opatrovateľskej činnosti. Je potrebné, aby opatrovateľ/ka bola prihlásená na prechodný pobyt, bez tohto prihlásenia nie je možné založenie živnosti. Založenie živnosti príslušný BH oznámi na hospodárskej komore (WKO) a sociálnej poisťovni (SVS).
Hospodárska komora (WKO)
WKO - Wirtschaftskammer - Hospodárska komora - je zoskupenie všetkých podnikateľských subjektov v Rakúsku. Každá spolková krajina má príslušnú hospodársku komoru. Každý opatrovateľ/ka sa založením živnosti stáva členom hospodárskej komory, je mu pridelené číslo WKO (Mitgliedsnummer). Toto číslo sa používa ako variabilný symbol pri úhrade členských poplatkov, ktoré sa platia raz ročne pre jednotlivé spolkové krajiny podľa miesta podnikania.
Oznámenie podnikateľskej činnosti na Finančnom úrade
Oznámenie podnikateľskej činnosti sa oznamuje na tlačive Verf 24 (Fragebogen) - tento formulár slúži na oznámenie začatia podnikateľskej činnosti v Rakúsku. Je potrebné ho odoslať do 1 mesiaca od začatia podnikateľskej činnosti s príslušnými prílohami, napr. Meldezettel - formulár na prihlásenie na prechodný pobyt v mieste trvalého bydliska opatrovanej osoby.
Formulár E-106
Tento formulár slúži na to, aby opatrovateľ mohol byť ošetrený na Slovensku aj v Rakúsku, aj keď už na Slovensku nie je zdravotne poistený. Formulár sa odosiela elektronicky na SVS a SVS už vyplnenú E-106 posiela elektronicky na príslušnú zdravotnú poisťovňu na Slovensku, ktorú opatrovateľ/ka pred vycestovaním mala.
Plat a pracovné podmienky
V rodinách, kde sa okrem pacienta často starajú o chod domácnosti, nákupy, varenie a podobne, zvyčajne zarábajú od 55 do 65€ na deň.
Jazykové znalosti a odborné vzdelanie
V prvom rade musíte ovládať reč krajiny, v ktorej chcete pracovať. V posledných rokoch už aj Rakúsko zvýšilo požiadavky na znalosť nemeckého jazyka. Ak chcete opatrovať seniorov, musíte do nej zahrnúť množstvo výrazov z medicínskej oblasti. Je výhodné absolvovať niektorý kurz, prejsť si nejaké knihy na tú tému. Opatrovateľské kurzy a kurzy nemčiny (či inej reči) pre opatrovateľov sú veľmi užitočné.
Príspevky na opatrovanie a daňové úľavy
Rakúsko poskytuje rôzne formy finančnej podpory pre osoby, ktoré potrebujú opateru, ako aj pre tých, ktorí sa o nich starajú.
Stupne príspevkov na opatrovanie
V Rakúsku existuje 7 stupňov príspevkov na opatrovanie. Klasifikácia sa zakladá na určení rôznej výšky výdavkov na starostlivosť mesačne. Najnižší stupeň príspevku na opatrovanie sa vzťahuje na potrebu opatery viac než 65 hodín mesačne, stupeň 3 sa vypláca pri viac než 120 hodinách opatrovania. Počet hodín mesačnej potreby opatery sa určuje v rámci posudku zo strany lekára/ky alebo kvalifikovaného/ej ošetrovateľa/ky.
Daňové odpočty
Náklady na takzvanú „24-hodinové opatrovanie“, ako sú napríklad náklady na nezávislého/ú opatrovateľa/ku, sprostredkovanie opatrovateľských služieb, lieky a prostriedky na ošetrovanie, sa môžu daňovo odpočítať v nasledujúcom roku ako mimoriadne výdavky. Poskytované nezdaniteľné príspevky a finančná podpora, ako sú príspevky na starostlivosť alebo finančná podpora na 24-hodinové opatrovanie, sa však odpočítajú. Mimoriadne výdavky si môže opatrovaná osoba uplatniť sama alebo jej partner/ka považovaný za samoživiteľa/ku, s určitým obmedzením aj ďalšie osoby s vyživovacou povinnosťou.
Príspevok na opatrovanie
Príspevok na opatrovanie môže v zásade za určitých podmienok poberať osoba v akomkoľvek veku, ak v dôsledku choroby, úrazu, postihnutia alebo obmedzenia podmieneného vekom existuje predpoklad, že počas minimálne 6 mesiacov bude vyžadovať opateru v rozsahu viac než 65 hodín mesačne.
Finančné príspevky na podporu rodinných príslušníkov
Okrem možnosti daňového odpočtu je za určitých podmienok a finančných okolností možné poskytnúť ešte finančné príspevky na podporu opatrujúceho rodinného príslušníka. Tieto príspevky slúžia na dočasné odľahčenie opatrujúcich rodinných príslušníkov pomocou profesionálnych náhradných podnikateľských subjektov.
Rôzne formy inštitucionálnej a neinštitucionálnej starostlivosti
Rakúsko ponúka širokú škálu zariadení a služieb pre seniorov, od špecializovaných kliník až po mobilné služby.
Inštitucionálna starostlivosť
- Seniorenresidenz: Ponúka komplexné služby vrátane zdravotníckych, opatrovateľských, fyzioterapeutických, kaderníckych a pedikérskych služieb.
- Betreuteswohnung: Podporované bývanie pre seniorov a invalidných dôchodcov, kde klienti majú možnosť sami si obstarávať stravu a starať sa o bývanie.
- Seniorenkliniken: Zariadenia orientované na klientov s diagnózami ako Parkinsonova choroba, Alzheimerova choroba, osteoporózy.
- Memorykliniken a Gerontopsychiatrické kliniky: Špecializované na demencie a iné psychické ochorenia.
- Menopauseninstituten: Prepojenie zdravotnej a sociálnej starostlivosti zamerané na edukáciu klientiek a ich rodín.
Neinštitucionálna starostlivosť
- Hauskrankenpflege: Domáca starostlivosť o chorých, ponúkajúca odbornú ošetrovateľskú starostlivosť.
- Essen und Rädern: Sieť organizácií ponúkajúcich mobilné služby stravovania.
- 24 Stunden Betreuung: Poskytuje opatrovateľskú starostlivosť, sociálne poradenstvo a vybavovanie úradných vecí.
- Mobiler Hospicdienst: Sprevádzanie a opatera nevyliečiteľne chorých ľudí v posledných štádiách ich života.
- Rufhilfe: Služba pomoc na zavolanie prevádzkovaná rakúskym Červeným krížom, využívaná v akútnych a núdzových situáciách.
Zvýšenie počtu opatrovateľov v budúcnosti
Podľa štatistík bude do roku 2050 v Rakúsku tretina obyvateľov vo veku viac ako 60 rokov, čím sa zvýši aj počet osôb odkázaných na starostlivosť. Podľa odhadov bude potrebné zvýšiť počet ľudí schopných poskytovať tieto služby o 17 000.
Záver
Rakúsko ponúka komplexný systém podpory pre seniorov a opatrovateľov, ktorý zahŕňa ako finančné príspevky a daňové úľavy, tak aj širokú škálu profesionálnych služieb. Pre úspešnú prácu v tejto oblasti je kľúčové poznať legislatívu, zabezpečiť si potrebné vzdelanie a jazykové znalosti.