Strata zamestnania je nepríjemná situácia, ktorá môže nastať nečakane. Podpora v nezamestnanosti predstavuje dočasnú pomoc, ktorá má slúžiť na premostenie obdobia bez príjmu. Mnohé mamičky sa po skončení klasickej rodičovskej dovolenky do pôvodnej práce už nevracajú. Možnosti ako postupovať po skončení materskej alebo rodičovskej dovolenky je niekoľko.
Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti
Nárok na dávku v nezamestnanosti má ten, kto získal dostatočný počet dní poistenia v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti má každý, kto je registrovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie a počas posledných štyroch rokov pred registráciou mal platené poistenie v nezamestnanosti aspoň 730 dní (dva roky). Do tohto obdobia sa započítava aj doba materskej a doba rodičovskej dovolenky.
- Registrácia: Aby Vám mohla byť vyplácaná dávka v nezamestnanosti, musíte sa zaevidovať na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie.
- Žiadosť: Dávku v nezamestnanosti Vám nezačnú vyplácať automaticky, je potrebné o dávku požiadať. Žiadosť sa od 1.7.2020 podáva už prostredníctvom úradu práce.
- Povinnosti: Po celú dobu, kedy poberáte dávku v nezamestnanosti musíte byť evidovaný/á na úrade práce.
Ako podať žiadosť o dávky v nezamestnanosti - 2022
Výpočet dávky po materskej alebo rodičovskej dovolenke
Rozhodujúce obdobie pre určenie dávky v nezamestnanosti je spravidla obdobie dvoch rokov PRED evidenciou na úrade práce. Ak v období dvoch rokov pred evidenciou na úrade práce nemajú mamičky žiaden vymeriavací základ, z ktorého by sa im odvádzalo poistné na poistenie v nezamestnanosti do Sociálnej poisťovne (práve iba kvôli rodičovskej dovolenke), vypočíta sa im dávka v nezamestnanosti z obdobia dvoch rokov pred rodičovskou dovolenkou.
Optimalizácia výšky dávky
Ak sa do evidencie necháte zaradiť tak, že v posledných dvoch rokoch pred zaradením ste v hlavnom zamestnaní nemali žiaden príjem a boli ste v hlavnom zamestnaní výlučne na rodičovskej dovolenke, dávka sa vypočíta z príjmu, ktorý ste mali v hlavnom zamestnaní ešte pred nástupom na materskú. Na vedľajší príjem sa neprihliada, pokiaľ by z neho nevyšla lepšia dávka.
Dôležité upozornenie: Ak sa do evidencie necháte zaradiť tak, že v posledných dvoch rokoch pred zaradením ste v hlavnom zamestnaní nemali žiaden príjem a boli ste v hlavnom zamestnaní nielen na rodičovskej dovolenke, ale aj na materskej, prípadne na PN alebo OČR, dávka sa vypočíta z vedľajšieho príjmu a môže tak byť veľmi nízka.
Často kladené otázky k evidencii
Dobrý deň, keď bude mať dcéra 6 rokov, tak by som sa mala ísť zaevidovať na úrad práce. Mám nárok na dávku v nezamestnanosti? Odpoveď: Nie, zaevidovať sa na ÚPSVaR je potrebné do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru. Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky.
Výška podpory v nezamestnanosti je 50 % z priemernej hrubej mzdy za posledné dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Dávka sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov.
tags: #davka #v #nezamestnanosti #a #starostlivost #o