Dôchodkový systém a pravidlá pri práci v zahraničí

Práca v zahraničí prináša množstvo výziev, pričom jednou z najdôležitejších je zabezpečenie na starobu. Je nevyhnutné poznať príslušné pravidlá vo všetkých krajinách, v ktorých ste pracovali, pretože vek odchodu do dôchodku sa v jednotlivých krajinách líši. Nárok na dôchodok vzniká spravidla až po dosiahnutí dôchodkového veku platného v danej krajine.

Ako funguje súčet odpracovaných rokov

Dôležité je vedieť, že obdobia, počas ktorých ste prispievali do systému dôchodkového zabezpečenia, nestratíte. Ak ste pracovali vo viacerých štátoch, na vás sa vzťahovalo dôchodkové poistenie v každej z týchto krajín. Tieto obdobia sa sčítavajú, čo ovplyvňuje aj výšku vášho vnútroštátneho dôchodku.

Pre lepšie pochopenie si uveďme modelový príklad:

V prípade Rosy, ktorá pracovala 20 rokov vo Francúzsku a 10 rokov v Španielsku, sa pri výpočte prihliada na plnenie podmienok v oboch štátoch. Ak je napríklad teoretický dôchodok v Španielsku 1 200 Eur, pri 10 odpracovaných rokoch z 30 potrebných, sa výpočet upraví koeficientom: 1 200 x 10/30 = 400 Eur.

Špecifiká invalidných a pozostalostných dôchodkov

Uvedené pravidlá sa takisto uplatňujú na výpočet invalidných a pozostalostných dôchodkov. Je však potrebné upozorniť na fakt, že ak žiadate o invalidný dôchodok alebo o dávku v práceneschopnosti, každá krajina, v ktorej ste pracovali, môže trvať na samostatnom preskúmaní. Môže sa stať, že rôzne inštitúcie posúdia váš zdravotný stav úplne inak a dospejú k odlišnému rozhodnutiu. Taktiež treba počítať s tým, že v niektorých krajinách sa nevyplácajú pozostalostné dôchodky.

Zhrnutie postupu

• Zistite si dôchodkový vek v každej krajine, kde ste boli zamestnaní.
• Pripravte si dokumentáciu o obdobiach dôchodkového poistenia.
• Pamätajte, že pravidlá sa pre jednotlivé dôchodky líšia.
• Požiadajte o dôchodok v krajine vášho pobytu alebo v krajine, v ktorej ste naposledy pracovali.

tags: #bielorusko #dochodca #dochodok