Ako zistíte, či máte nárok na vianočný príspevok na Slovensku?

Vianočný príspevok je štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorej hlavným cieľom je poskytnúť finančnú podporu dôchodcom s nižšími príjmami na zvládnutie zvýšených výdavkov spojených s vianočnými sviatkami. Tento príspevok je upravený zákonom č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov. Vianočný príspevok je dôležitou formou pomoci pre mnohých dôchodcov na Slovensku. Ide o solidárnu dávku, ktorá je financovaná zo štátneho rozpočtu a jej cieľom je primárne podporiť nízkopríjmových dôchodcov počas vianočných sviatkov.

Vianočný príspevok na Slovensku

Typy dôchodkov s nárokom na vianočný príspevok

Nárok na vianočný príspevok majú poberatelia nasledujúcich typov dôchodkov, ktorí zároveň spĺňajú stanovené podmienky:

  • Starobný dôchodok
  • Predčasný starobný dôchodok
  • Invalidný dôchodok
  • Sociálny dôchodok
  • Vdovský dôchodok
  • Vdovecký dôchodok
  • Sirotský dôchodok
  • Výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok, vdovský výsluhový dôchodok, vdovecký výsluhový dôchodok alebo sirotský výsluhový dôchodok

Základné podmienky nároku na vianočný príspevok

Na získanie vianočného príspevku je potrebné splniť nasledujúce kritériá:

  1. Poberanie dôchodku v decembri: Dôchodca musí mať nárok na výplatu niektorého z vyššie uvedených dôchodkov v decembri kalendárneho roka, za ktorý sa príspevok vypláca. Dôležité je, že ak sa dôchodok v decembri vypláca len preddavkovo, vianočný príspevok sa nevyplatí ihneď. Dôchodca ho dostane dodatočne, až po definitívnom priznaní dôchodku.
  2. Bydlisko na území SR: Dôchodca musí mať na území Slovenskej republiky trvalé bydlisko.
  3. Výška dôchodku: Suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nesmie presiahnuť stanovenú hranicu. Táto hranica je definovaná ako 65 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky, ktorú vykazuje Štatistický úrad Slovenskej republiky za kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok vypláca. Táto hodnota sa zaokrúhľuje na 10 eurocentov nahor.
Podmienky nároku na vianočný príspevok

Kto vypláca vianočný príspevok?

Výplatu vianočného príspevku zabezpečujú rôzne inštitúcie v závislosti od typu poberaného dôchodku:

  • Sociálna poisťovňa: Vo väčšine prípadov je zodpovedná za vyplácanie vianočného príspevku.
  • Útvar sociálneho zabezpečenia: V prípade poberateľov výsluhových dôchodkov a niektorých ďalších špecifických kategórií (napr. zamestnanci ministerstiev vnútra, spravodlivosti, SIS, NBÚ, ministerstva financií a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia) príspevok vypláca príslušný útvar sociálneho zabezpečenia daného ministerstva alebo úradu.
  • Úrad: Ak poberateľovi dôchodku vypláca jeho dôchodok iný úrad, vianočný príspevok bude vyplatený prostredníctvom tohto úradu.

Termín výplaty vianočného príspevku

O vianočný príspevok nie je potrebné osobitne žiadať. Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky všetkým, ktorí naň majú nárok, spolu s dôchodkom v decembrovom výplatnom termíne. Vianočný príspevok sa zvyčajne vypláca v nasledujúcich termínoch:

  • V deň splatnosti dôchodku v decembri: Štandardným postupom je, že príspevok je vyplatený v ten istý deň, kedy dôchodca dostáva svoj decembrový dôchodok. Napríklad, ak Sociálna poisťovňa vypláca invalidný dôchodok 4. decembra, vianočný príspevok bude tiež vyplatený 4. decembra.
  • V januári nasledujúceho roka: V prípade, že bol dôchodok priznaný pred 1. decembrom, ale z akýchkoľvek dôvodov nebol vyplatený v decembri, vianočný príspevok môže byť vyplatený v januári nasledujúceho roka.
  • V deň prvej splátky po priznaní/uvoľnení: Ak bol dôchodok priznaný alebo jeho výplata bola uvoľnená v období od 1. decembra do 31. decembra kalendárneho roka, vianočný príspevok sa vyplatí v deň prvej splátky dôchodku, ktorá nasleduje po jeho priznaní alebo uvoľnení výplaty.

Špecifické situácie a výpočet vianočného príspevku

Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa zohľadňujú aj špecifické situácie:

Súbeh dôchodkov

Ak poberateľ poberá súčasne viacero druhov dôchodkov (napr. starobný a vdovský), bude mu vyplatený len jeden vianočný príspevok, pokiaľ úhrn súm týchto dôchodkov splatných v decembri nepresiahne stanovenú hranicu. Ak poberateľovi dôchodku vypláca dôchodok súčasne Sociálna poisťovňa a úrad a úhrn súm týchto dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nepresiahne stanovenú sumu, vianočný príspevok sa vyplatí k dôchodku, ktorý je vyšší.

Príklad súbehu dôchodkov

Výška príspevku v závislosti od životného minima

Výška vianočného príspevku sa odvíja od životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu a od výšky poberaného dôchodku:

  • Do sumy životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov nepresiahne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, môže byť príspevok vo výške až 200 eur.
  • Od sumy životného minima do dvojnásobku: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov presiahne sumu životného minima, ale nepresiahne dvojnásobok sumy životného minima, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 1 zákona.
  • Nad dvojnásobok životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov presiahne dvojnásobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 2 zákona, pričom minimálna výška príspevku je 10 eur.

Suma vianočného príspevku vypočítaná podľa vzorcov sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.

Zohľadňovanie iných príjmov

Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa berú do úvahy aj nasledovné príjmy:

  • Dôchodok vyplácaný z cudziny, ktorý je svojou povahou podobný dôchodku definovanému v zákone.
  • Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu, ktorý nie je explicitne uvedený v zákone o vianočnom príspevku.
  • Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
  • Vyrovnávací príplatok vyplácaný podľa osobitného predpisu.

Pre prepočet dôchodku vyplácaného v cudzej mene sa používa referenčný výmenný kurz, ktorý je určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska. Tento kurz je platný k 1. októbru kalendárneho roka, v ktorom sa vianočný príspevok vypláca.

Povinnosti poberateľa dôchodku

Poberateľ dôchodku je povinný včas oznámiť Sociálnej poisťovni (alebo príslušnému úradu) mesačnú sumu naposledy vyplateného dôchodku z cudziny, a to najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka, v ktorom sa vianočný príspevok vypláca.

BOH ochraňuj Slovensko! Zase tým študentom vytreli mozgy. Do kedy toto budeme znášať?

Vývoj a zmeny vianočného príspevku

Vianočný príspevok v roku 2018

V roku 2018 sa na vianočný príspevok mohlo tešiť približne 1,2 milióna penzistov. Vláda vtedy schválila navýšenie príspevku a zároveň zvýšila hornú hranicu nároku na jeho výplatu. Výška príspevku bola ovplyvnená rastom životného minima (na 205,07 €) a vyššou priemernou mzdou z roku 2017. Celková čiastka mohla pozostávať z dvoch zložiek: samotného vianočného príspevku a jednorazového príplatku, ktorý bol poskytovaný penzistom s dôchodkom do dvojnásobku životného minima (410,14 €). Ak poberateľ spĺňal vyššie uvedené podmienky, suma jeho vianočného príspevku mu pribudla do rozpočtu v priebehu mesiaca december.

Graf počtu poberateľov vianočného príspevku v roku 2018

Výpočet vianočného príspevku v roku 2018

Pre výpočet vianočného príspevku v roku 2018 sa mohol použiť nasledujúci vzorec:

87,26 - 0,18 * (výška dôchodku - 205,07)

Minimálna výška vianočného príspevku bola 21,15 € a maximálne 87,26 €, prípadný jednorazový príplatok pritom činil ďalších 12,74 €.

Podľa údajov z apríla 2019, v decembri 2018 malo dostať vianočný príspevok deväť z desiatich penzistov. Dôchodok do sumy 658,50 eura, do ktorej vznikol nárok na vianočnú dávku, ku koncu januára 2019 poberalo takmer 1,29 milióna penzistov. Naopak, dôchodok nad túto hranicu dostávalo 108,8 tisíca dôchodcov.

Štatistiky vianočného príspevku k decembru 2018
Kategória dôchodcov Počet poberateľov Suma dôchodku (EUR) Nárok na príspevok
Penzisti celkom ~1,29 milióna Do 658,50 Áno
Dôchodcovia s max. príspevkom (200 €) 141,4 tisíca Do 210 Áno
Invalidní dôchodcovia (max. príspevok) 90,7 tisíca Do 210 Áno
Starobní dôchodcovia (max. príspevok) ~23 tisíc Do 210 Áno
Sirotskí dôchodcovia (max. príspevok) 17,9 tisíca Do 210 Áno
Dôchodcovia bez nároku 108,8 tisíca Nad 658,50 Nie
Starobní dôchodcovia (bez nároku) ~104,5 tisíca Nad 658,50 Nie

13. dôchodok ako náhrada vianočného príspevku

V minulosti sa koncom roka vyplácal vianočný príspevok. Súčasná vláda však zaviedla tzv. 13. dôchodok, ktorý nahradil doterajší vianočný príspevok. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá zavádza 13. dôchodok ako novú dávku. Dôchodcovia nemusia o 13. dôchodok žiadať, Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky spolu s decembrovým dôchodkom. Nárok na 13. dôchodok má každý poberateľ dôchodku, ktorý má v decembri nárok na výplatu starobného, predčasného starobného, invalidného, vdovského, vdoveckého, sirotského alebo sociálneho dôchodku. V prípade nároku na viacero 13. dôchodkov, poberateľ dostane iba jeden, a to ten s najvyššou sumou. Pri určovaní výšky sa nebudú prihliadať ďalšie dôchodkové príjmy.

BOH ochraňuj Slovensko! Zase tým študentom vytreli mozgy. Do kedy toto budeme znášať?

Ďalšie súvisiace príspevky a opatrenia

Opatrovateľský príspevok

Peňažný príspevok na opatrovanie môže byť priznaný najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť. Konanie o priznanie príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti a lehota na rozhodnutie je 30 dní od začiatku konania. Príspevok sa poskytuje osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V. Podmienkou je, že osoba opatrovateľa vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z neho nepresahuje 2,5-násobok sumy životného minima.

Minister Erik Tomáš plánuje presadiť zmeny v tejto oblasti prostredníctvom pozmeňovacieho návrhu k novele zákona o sociálnych službách. Novela by mala zahŕňať aj zdvojnásobenie príplatku k príspevku na opatrovanie zdravotne znevýhodnených detí zo 100 na 200 eur, bez ohľadu na príjem rodičov. Dôvodom zrušenia krátenia je, že aj napriek júlovému zvýšeniu príspevkov na 615,50 eura mesačne, mnohým opatrovateľom bol príspevok znížený alebo odobratý kvôli vysokému príjmu opatrovanej osoby.

Vianočný príspevok pre vdovy a vdovcov: Kontroverzie a návrhy na zmenu

Spôsob, akým sa v súčasnosti vypláca vianočný príspevok, vyvoláva kritiku, najmä zo strany strany Dobrá voľba, ktorá ho považuje za nespravodlivý voči vdovám a vdovcom. Problém spočíva v spôsobe výpočtu príspevku. Dôchodcovi, ktorý má manžela alebo manželku, sa vianočný príspevok vyrátava podľa výšky starobnej penzie. Vdove alebo vdovcovi sa však suma vianočného príspevku vypočíta zo súčtu starobného a vdovského dôchodku. To často vedie k situácii, že vdova alebo vdovec dostanú nižší vianočný príspevok, pretože ich celkový príjem (starobný a vdovský dôchodok) presiahne hranicu pre vyšší príspevok.

Starosta bratislavského Nového Mesta Rudolf Kusý (a kandidát na poslanca za stranu Dobrá voľba) navrhuje riešenie tohto problému: rovnaký vianočný príspevok pre vdovy, vdovcov a ľudí, ktorí majú manžela alebo manželku. Navrhuje, aby sa vianočný príspevok počítal výlučne zo starobného dôchodku. Tým by sa zachovala solidarita (ľudia s vysokými dôchodkami by dostali nižší alebo žiadny vianočný príspevok), ale zároveň by vdova alebo vdovec neboli znevýhodnení tým, že im bude príjem z vdovského dôchodku zarátaný do príjmov. Strana Dobrá voľba preto vyhlásila petíciu za "Férový vianočný príspevok", ktorý by zrovnoprávnil vdovy a vdovcov s ľuďmi, ktorí majú manžela alebo manželku.

Návrhy na zmeny vianočného príspevku

Vianočný príspevok od obce alebo mesta

Okrem štátnych dávok môžu obce a mestá v rámci svojej sociálnej politiky poskytovať vianočný príspevok pre svojich obyvateľov, ktorí spĺňajú určité kritériá. Tieto kritériá sa môžu líšiť a často sa týkajú veku, zdravotného stavu alebo príjmu. Informácie o podmienkach a spôsobe podania žiadosti o vianočný príspevok od obce alebo mesta je potrebné hľadať na webových stránkach alebo úradných tabuliach príslušnej samosprávy.

Vianočný príspevok od zamestnávateľa

Niektorí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom vianočný príspevok ako súčasť benefitov. Podmienky a výška tohto príspevku sú stanovené v kolektívnej zmluve, internom predpise alebo individuálnej dohode so zamestnancom.

Vianočný príspevok a nezdaniteľná časť základu dane

Je dôležité mať na zreteli, že vianočný príspevok poskytovaný podľa zákona č. 592/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov sa nezlučuje s dôchodkom a netvorí jeho súčasť. Z tohto dôvodu ani neznižuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, keďže štátne sociálne dávky sú od dane oslobodené.

tags: #ako #zistim #ci #mam #narok #na