Rodičovský príspevok je dôležitou súčasťou systému štátnej sociálnej podpory na Slovensku. Jeho hlavným cieľom je pomôcť rodinám s deťmi zabezpečiť adekvátnu starostlivosť o svoje deti. Podpora štátu rodinám sa uskutočňuje predovšetkým na základe štátnych sociálnych dávok, ktoré predstavujú súbor peňažných plnení, ktorými sa štát podieľa na zvládnutí viacerých životných situácií, najmä rodín s nezaopatrenými deťmi.
Legislatívny rámec a vývoj v roku 2006
Základným právnym predpisom upravujúcim túto oblasť bol zákon č. 280/2002 Z. z. o rodičovskom príspevku. Tento zákon definoval rodičovský príspevok ako štátnu sociálnu dávku, ktorou štát prispieval rodičovi na zabezpečovanie riadnej starostlivosti o diea do troch rokov veku, s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do šiestich rokov veku alebo do šiestich rokov veku dieťaťa zvereného do náhradnej starostlivosti.
V roku 2006 prechádzal tento príspevok významnými zmenami a úpravami, ktoré sa dotýkali jeho výšky, podmienok nároku a spôsobu vyplácania. Rodičovský príspevok sa od začiatku septembra roku 2006 zvýšil zo súčasných 4 230 Sk na 4 440 Sk. Príspevok sa každoročne zvyšoval od septembra automaticky o rovnaké percento, o aké od júla toho istého roku vzrástlo životné minimum.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
Nárok na príspevok mal jeden z rodičov dieťaťa alebo osoba, v ktorej náhradnej starostlivosti dieťa bolo. Medzi základné podmienky nároku patrili:
- Riadna starostlivosť o dieťa.
- Trvalý alebo prechodný pobyt starajúceho sa na území Slovenskej republiky.
- Trvalý alebo prechodný pobyt dieťaťa na území Slovenskej republiky.
Podmienka riadnej starostlivosti bola splnená, ak sa rodič o dieťa staral osobne, alebo ak počas zárobkovej činnosti, štúdia či účasti na vzdelávaní zabezpečil starostlivosť inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou. Príspevok sa však neposkytoval, ak sa o dieťa starali v školskom zariadení, ktoré bolo financované aj zo štátneho rozpočtu.
Exceluj v každodenní komunikaci [DEN 2]
Štatistiky a ekonomické súvislosti
V roku 2005 poberalo rodičovský príspevok mesačne priemerne 131 297 osôb. Celkovo bolo v roku 2005 na rodičovské príspevky vyplatených približne 6 531 000 000 korún. Zvýšený počet osôb na materskej alebo rodičovskej dovolenke mal vplyv na ekonomickú aktivitu obyvateľstva, pričom sociologička Magdaléna Piscová upozornila, že rodičovská dovolenka mohla v niektorých prípadoch maskovať faktickú nezamestnanosť.
Prehľad vybraných sociálnych ukazovateľov (2005/2006)
| Kategória | Priemerný mesačný počet / suma |
|---|---|
| Poberatelia rodičovského príspevku | 131 297 osôb |
| Poberatelia - otcovia | 3 435 (2,6 %) |
| Poberatelia v hmotnej núdzi | 3 478 (2,7 %) |
| Výška príspevku (do septembra 2006) | 4 230 Sk |
| Výška príspevku (od septembra 2006) | 4 440 Sk |
Pracovnoprávna ochrana a návrat do zamestnania
Pracovnoprávne vzťahy rodičov boli v čase tehotenstva, materstva a rodičovstva chránené vo zvýšenej miere. Zamestnávateľ nemohol dať zamestnancovi výpoveď v čase tehotenstva, materskej alebo rodičovskej dovolenky, s výnimkou špecifických prípadov, ako bolo zrušenie miesta alebo závažné porušenie pracovnej disciplíny. Po návrate do zamestnania po materskej alebo rodičovskej dovolenke musel zamestnávateľ zaradiť zamestnanca na jeho pôvodnú prácu a pracovisko.
Podpora pre rodiny v hmotnej núdzi
Systém poskytoval dodatočnú podporu pre zraniteľné skupiny:
- Občan v hmotnej núdzi s dieťaťom do jedného roku veku dostával dávku zvýšenú o 350 Sk mesačne.
- Tehotná žena v hmotnej núdzi mala nárok na plus 350 Sk mesačne od 4. mesiaca tehotenstva.
- Osamelý rodič v hmotnej núdzi starajúci sa o dieťa do 31 týždňov veku mal nárok na ochranný príspevok vo výške 1 700 Sk mesačne.
tags: #rodicovsky #prispevok #v #roku #2006