Ako sa vypočíta plat opatrovateľa po rokoch praxe: Komplexný prehľad

Opatrovanie je náročná, ale nesmierne dôležitá práca, ktorá si vyžaduje empatiu, trpezlivosť a odbornosť. Plat opatrovateľa závisí od mnohých faktorov, vrátane rokov praxe, stupňa odkázanosti klienta, typu zamestnávateľa a legislatívnych zmien.

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako sa vypočítava plat opatrovateľa na Slovensku, s ohľadom na rôzne aspekty a pripravované reformy.

Financovanie sociálnych služieb a jeho vplyv na platy opatrovateľov

Štát sa podieľa na spolufinancovaní sociálnych služieb pre ľudí, ktorí sú odkázaní na pomoc, prostredníctvom finančných príspevkov. Tieto príspevky sú určené pre vybrané zariadenia sociálnych služieb, spravidla pre obce a neverejných poskytovateľov, ktorí službu neposkytujú s cieľom dosiahnuť zisk. Bez týchto príspevkov by si ľudia museli platiť sociálne služby v plnej výške.

Ministerstvo práce pravidelne zvyšuje príspevky na základe valorizačného mechanizmu. Poskytnutý finančný príspevok je účelovo viazaný na spolufinancovanie ekonomicky oprávnených nákladov na mzdy a odvody zamestnancov poskytovateľa sociálnej služby.

Zvýšenie finančných príspevkov od budúceho roka

Od budúceho roka sa očakáva zvýšenie finančných príspevkov na sociálne služby. Po prepočítaní stúpnu príspevky oproti súčasnosti o desiatky eur. Najviac peňazí pritom štát dáva na pobytovú sociálnu službu.

• Pobytová sociálna služba (II. stupeň odkázanosti): Súčasný príspevok 188 eur mesačne, po novom 204 eur.
• Ambulantná sociálna služba (IV. stupeň odkázanosti): Súčasný príspevok 325 eur mesačne.
• Pobytová sociálna služba (V. stupeň odkázanosti): Súčasný príspevok 825 eur mesačne, od januára takmer 900 eur.
• Zariadenia krízovej intervencie (nocľahárne, útulky, domovy na polceste, zariadenia núdzového bývania): Mesačný príspevok stúpne z 375 eur na 408 eur mesačne.

Tabuľka príspevkov podľa stupňa odkázanosti (od budúceho roka):

Je dôležité poznamenať, že výška finančného príspevku pri poskytovaní ambulantnej sociálnej služby v zariadení podmienenom odkázanosťou na mesiac a jednom mieste je na úrovni dvoch tretín z výšky finančného príspevku pri poskytovaní pobytovej služby.

Reforma sociálnych služieb

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pripravuje komplexnú reformu sociálnych služieb, ktorá by mala byť prijatá v roku 2025 a vstúpiť do platnosti v januári 2026. Reforma sa zameriava na financovanie a zjednotenie posudkového systému sociálnych služieb. Súčasný príspevok na opatrovanie by mal byť zahrnutý v novom systéme.

Očakáva sa, že reforma prinesie systémové zmeny, ktoré zatraktívnia pomáhajúce povolania, vrátane opatrovateľstva.

• Stupeň náročnosti: Práca opatrovateľov v zariadeniach by si zaslúžila byť v treťom stupni náročnosti, čo by znamenalo odrazový plat 1,4-násobok minimálnej mzdy.
• Financovanie: Rozdiely v platoch sú spôsobené aj nerovnakým financovaním verejných a neverejných poskytovateľov zo strany štátu a samospráv. Nová legislatíva by to mohla zjednotiť.

Reforma financovania sociálnych služieb v roku 2026 a 2027

Národná rada Slovenskej republiky dňa 9. decembra 2025 schválila reformu financovania sociálnych služieb. Novým zákonom č. 406/2025 Z. z. o príspevku na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby sa výrazne menia podmienky čerpania príspevkov, ale aj forma samotného opatrovania.

Zmeny však budú realizované postupne.

1. Prvá fáza reformy začne platiť od 1. júla 2026, keď sa zmení aj financovanie neverejných pobytových zariadení a financovanie sa presunie z miest a obcí na vyššie územné celky.
2. Druhá fáza od 1. januára 2027, keď sa začnú vyplácať nové sumy príspevkov.

Dôležité upozornenie: Príspevky podľa nových podmienok a v novej výške sa začnú vyplácať až od 1. januára 2027. Rok 2026 bude prechodným obdobím, počas ktorého sa systém pripraví na plné spustenie reformy.

Aké sú nové podmienky a sumy príspevkov?

Nový príspevok na pomoc pri odkázanosti je priamo určený odkázaným osobám. Odkázané osoby po novom dostanú takzvaný príspevok na pomoc pri odkázanosti. Opatrovaná osoba pritom rozhodne, či ho použije na opatrovanie v domácom prostredí, na domácu opatrovateľskú službu alebo na ambulantnú službu.

Odkázanou osobou môže byť dospelý človek alebo dieťa. Týmto osobám štát poskytne osobný rozpočet, ktorý si budú môcť každý mesiac rozdeliť podľa svojho rozhodnutia. Časť peňazí môžu dať na domácu starostlivosť pre svojho opatrovateľa. Druhú časť peňazí môžu využiť na takzvanú formálnu starostlivosť. Ide o rôzne ambulantné a terénne sociálne služby.

Reforma tak prvýkrát umožňuje reálne kombinovať neformálnu rodinnú starostlivosť s profesionálnymi službami podľa aktuálnej situácie.

Nový príspevok bude poskytovaný vo všetkých piatich stupňoch odkázanosti. Jeho výška sa bude odvíjať od toho, aký je stupeň odkázanosti a či ide o dospelú osobu alebo nezaopatrené dieťa.

Príspevok za poskytnutú formálnu starostlivosť (od 1. januára 2027):

Ak odkázaná osoba bude využívať len ambulantné alebo terénne sociálne služby, teda formálnu starostlivosť, príspevok bude vyplatený v nasledovnej sume:

• I. stupeň odkázanosti: 230 eur
• II. stupeň odkázanosti: 460 eur
• III. stupeň odkázanosti: 600 eur
• IV. stupeň odkázanosti: 830 eur
• V. stupeň odkázanosti: 1 010 eur

Tieto sumy platia rovnako pre dospelých aj nezaopatrené deti, pričom pri deťoch sa v najvyššom stupni uplatňuje ešte dodatočné navýšenie.

Príspevok pri kombinovanej starostlivosti (od 1. januára 2027):

Pri kombinácii neformálnej domácej starostlivosti a formálnych služieb zákon presne určuje, ako sa príspevok rozdelí. Rozdiely sú výrazné najmä pri starostlivosti o nezaopatrené deti.

• Vo štvrtom stupni odkázanosti dostane dospelá osoba 740 eur na neformálnu starostlivosť a 90 eur na formálne služby.
• V piatom stupni je to 740 eur na domácu starostlivosť a 270 eur na sociálne služby.
• Pri nezaopatrených deťoch sú sumy vyššie. Vo štvrtom stupni ide o 940 eur na neformálnu starostlivosť a 90 eur na služby.
• V piatom stupni ide o 940 eur a 270 eur.

Po novom bude možné pri starostlivosti vystriedanie až troch opatrovateľov. Nový zákon tiež ruší testovanie príjmu, čo umožní opatrovateľom pracovať bez ohľadu na výšku zárobku.

Faktory ovplyvňujúce plat opatrovateľa

• Prax a skúsenosti: Opatrovatelia s dlhoročnou praxou a skúsenosťami môžu očakávať vyšší plat.
• Kvalifikácia: Absolvovanie odborných kurzov a školení môže zvýšiť plat opatrovateľa.
• Špecializácia: Opatrovatelia so špecializáciou na konkrétne ochorenia alebo typy klientov (napr. demencia, Alzheimerova choroba) môžu mať vyšší plat.
• Práca v zahraničí: Opatrovanie v zahraničí, napríklad v Česku, môže priniesť vyšší zárobok, ale je potrebné zvážiť aj vyššie životné náklady.

Opatrovanie v Českej republike ako inšpirácia

Česká republika je v oblasti sociálnych služieb považovaná za vyspelejšiu krajinu. Systém v Česku, kde sa príspevok na opatrovanie vypláca priamo opatrovateľovi (príbuznému osoby v piatom alebo šiestom stupni odkázanosti), by mohol byť inšpiráciou pre Slovensko.

Neformálni opatrovatelia a ich potenciál

Európska únia uznáva rodičov detí so znevýhodnením ako neformálnych opatrovateľov, ktorí majú nevyčísliteľnú ekonomickú hodnotu. Títo ľudia by mohli pracovať v odborných podporných tímoch, ako peer-poradcovia pre rodičov, ktorí sa v podobnej životnej situácii nepredvídane ocitnú. Mnohí by mohli pracovať vo formálnej starostlivosti v domovoch dôchodcov alebo v špecializovaných zariadeniach.

Peňažný príspevok na opatrovanie

Peňažný príspevok na opatrovanie je finančný príspevok poskytovaný úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý slúži na zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, pri starostlivosti o domácnosť a jej sociálnej integrácie. Peňažný príspevok sa poskytuje pri splnení zákonom stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc a táto odkázanosť dosiahla stupeň IV alebo V.

Výška opatrovateľského príspevku

Opatrovatelia ľudí s ťažkým zdravotným postihnutím by si od júla 2025 mohli finančne prilepšiť. Opatrovatelia jednej osoby s ŤZP by namiesto doterajších 615,50 eura mesačne mali po novom dostávať 663,50 eura. Ak sa starajú o dve alebo viac osôb, ich mesačný príspevok by sa zvýšil z 818,60 na 882,50 eura. Zvyšovať sa má aj hodinová sadzba za osobnú asistenciu, ktorá slúži ako základ pre výpočet peňažného príspevku, na úroveň 6,02 eura za hodinu.

Opatrovateľ môže popri opatrovaní externe študovať alebo byť zamestnaný, jeho čistý mesačný príjem však nesmie byť vyšší ako 2,5 násobok sumy životného minima (710,33 €). Výška opatrovateľského príspevku sa líši podľa toho, či opatrovateľ opatruje jednu alebo viacero osôb s ŤZP. Peňažný príspevok na opatrovanie možno v zásade poskytnúť iba za dni, počas ktorých poberateľ príspevku reálne vykonával opatrovanie.

Základná výška peňažného príspevku je od 1. 7. 2025 mesačne:

• 663,50 € pri opatrovaní jednej osoby s ŤZP,
• 882,50 € pri opatrovaní dvoch alebo viacerých osôb s ŤZP.

Dôležité: Poberateľ príspevku na opatrovanie je tzv. poistencom štátu, a teda štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie. Osoba, ktorej sa poskytuje príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená počas celého obdobia poberania opatrovateľského príspevku (pred 1. 1. 2017 to bolo 12 rokov). Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné (samozrejme, za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov). Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti.

Kto má v roku 2026 nárok na opatrovateľský príspevok?

Základným predpokladom naďalej ostáva vek a miera odkázanosti potvrdená integrovaným posudkom.

Od roku 2026 bude príspevok na pomoc pri odkázanosti nezávislý od príjmu, mzdy alebo dôchodku opatrovateľa či odkázanej osoby. Môže sa kombinovať s inými dávkami, ako sú prídavky na dieťa alebo príspevok na bývanie, bez toho, aby sa ich výška znižovala.

Stupeň odkázanosti

Odkázanosť na pomoc inej osoby sa posudzuje tak, že sa zhodnotí, či osoba s ťažkým zdravotným postihnutím dokáže sama zvládnuť činnosti ktorými si uspokojuje základné životné potreby stravovania, hygieny, výkonu fyziologickej potreby, obliekania a obúvania, mobility, orientácie, komunikácie, starostlivosti o zdravie a starostlivosti o domácnosť a či je potrebné na ňu pri týchto činnostiach dohliadať. Podľa počtu bodov je osoba zaradená do jedného z piatich stupňov odkázanosti. Opatrovateľský príspevok možno priznať pri odkázanosti štvrtého a piateho stupňa.

Stupeň odkázanosti je upravený v prílohe č. 2 k zákonu č. 376/2024 Z. z. a určí sa na základe počtu základných životných potrieb, ktoré fyzická osoba nie je schopná samostatne uspokojovať.

Základné životné potreby, ktoré fyzická osoba nie je schopná samostatne uspokojovať, a ich počet sa určí na základe dotazníka k určeniu odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej fyzickej osoby.

Tabuľka: Stupne odkázanosti

Stupeň odkázanosti je rozhodujúci parameter. Vyjadruje, ako veľmi je osoba závislá od pomoci iných pri zvládaní každodenných činností. Určuje sa na základe bodového hodnotenia schopností.

• Nižšie stupne znamenajú menší rozsah pomoci.
• Vyššie stupne (napr. IV a V) predstavujú výraznú až úplnú závislosť.

Od stupňa odkázanosti závisí:

• či vznikne nárok na príspevok,
• aký typ pomoci je možné čerpať,
• v akej výške bude príspevok priznaný.

Jednoducho povedané: čím je vyšší stupeň odkázanosti, tým vyšší rozsah podpory môže byť priznaný, pretože zákon vychádza z reálnej miery potreby pomoci.

Príspevok bude poskytovaný priamo odkázanej osobe, ktorá si sama rozhodne, či ho využije na neformálnu starostlivosť - opatrovanie rodinnými príslušníkmi či blízkymi osobami, alebo na formálne služby, ako sú domáca opatrovateľská služba či denné stacionáre.

• Pri najvyšších dvoch stupňoch (IV a V) môže byť príspevok využitý na obe formy starostlivosti.
• Pri nižších troch stupňoch (I - III) je určený výlučne na formálne služby, napríklad opatrovateľskú starostlivosť v hospici alebo služby sociálnych podnikov.

Podmienky pre oprávnenú osobu

Oprávnenou osobou na peňažný príspevok je osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP a je:

• manžel, manželka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta (aj ovdovená žena po synovi svokry alebo svokra), zať (aj ovdovený muž po dcére svokry alebo svokra), svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec fyzickej osoby s ŤZP
• alebo býva s fyzickou osobou s ŤZP.

Oprávnená osoba musí byť plnoletá, spôsobilá na právne úkony, fyzicky a aj psychicky schopná vykonávať opatrovanie a musí mať písomný súhlas osoby s ŤZP na jej opatrovanie.

Opatrovaný môže počas dňa navštevovať zariadenie dennej pobytovej sociálnej služby (napríklad denný stacionár) alebo školské zariadenie. Taktiež mu môže byť poskytovaná opatrovateľská služba od obce v rozsahu najviac 40 hodín mesačne.

Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby. Nie je teda možné poberať opatrovateľský príspevok za opatrovanie osoby, ktorá žije v domove sociálnych služieb.

Práva a povinnosti opatrovateľov

Je dôležité, aby si opatrovatelia uvedomovali svoje práva a povinnosti. Formálni opatrovatelia majú nárok na:

• Minimálnu mzdu (závisí od zamestnávateľa a stupňa náročnosti práce).
• Príplatky za prácu v noci, cez víkendy a sviatky.
• Dovolenku (počet dní závisí od odpracovaných rokov a zamestnávateľa).
• Práceneschopnosť (PN).
• Ošetrovanie člena rodiny (OČR).
• Úrazové poistenie.
• Príspevok v nezamestnanosti.
• Zdravotnú starostlivosť.
• Dôchodok.

Na druhej strane, neformálni opatrovatelia nemajú nárok na dovolenku, práceneschopnosť, ošetrovanie člena rodiny, úrazové poistenie či príspevok v nezamestnanosti. Majú iba nárok na zdravotnú starostlivosť a dôchodok.

Ďalšie faktory ovplyvňujúce finančnú situáciu opatrovateľov

Okrem základného platu a príspevkov na opatrovanie môžu mať opatrovatelia nárok aj na ďalšie finančné benefity:

• Daňový bonus na dieťa: Ak opatrovateľ spĺňa podmienky, môže si uplatniť daňový bonus na dieťa.
• Príspevok na športovú činnosť dieťaťa: Zamestnanec môže požiadať zamestnávateľa o príspevok na športovú činnosť dieťaťa, ak preukáže úhradu výdavkov oprávnenej osobe.
• Otcovské/materské: Otec dieťaťa má nárok na otcovské (maximálne dva týždne v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa) a následne aj na materské.

Zrážky zo mzdy opatrovateľa

V prípade, že má opatrovateľ dlhy, môže mu byť zo mzdy vykonávaná zrážka. Zamestnávateľ je povinný akceptovať dohodu o zrážkach zo mzdy, pričom nemá možnosť s dohodou nesúhlasiť. Mzdová učtáreň by mala venovať osobitnú pozornosť k "existencii" dohody o zrážkach zo mzdy a overiť, či je dohoda vyhotovená v súlade s platnou legislatívou (napr. či je dohoda o zrážkach zo mzdy zakomponovaná v rámci iného dokumentu, napríklad v úverovej zmluve). Dohoda o zrážkach zo mzdy musí byť vyhotovená v písomnej forme, inak je neplatná.

Kontrola a odňatie príspevku

Jednou z úloh úradu práce, sociálnych vecí a rodiny je kontrolovať, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Taktiež môže od opatrovateľa požadovať rôzne informácie a vysvetlenia týkajúce sa opatrovania. Pokiaľ sa kontrolou zistia závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty. Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok je opatrovateľ povinný úradu vrátiť.

Odľahčovacia služba

Odľahčovacia služba je jednou z foriem sociálnych služieb. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania - je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku. Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku.

Podanie žiadosti o príspevok

Konanie o priznanie peňažného príspevku na opatrovanie sa začína na základe žiadosti, ktorá sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Nárok je možné uplatniť aj elektronicky, ak je podanie podpísané kvalifikovaným elektronickým podpisom. Pred podaním sa odporúča overiť si na príslušnom úrade všetky požadované náležitosti a prílohy, ktoré treba k žiadosti doložiť. Podkladom na rozhodnutie je integrovaný posudok.

Potrebné doklady

• Žiadosť o príspevok - s odôvodnením potreby pomoci.
• Lekárske potvrdenia, správy - dokladujúce zdravotný stav a dlhodobé postihnutie.
• Posudok o odkázanosti - stanovuje stupeň odkázanosti (1. - 5.).
• Doklady o sociálnej situácii - napr. potvrdenie o trvalom pobyte, informácie o rodine alebo opatrovateľoch.
• Doklady o formálnej starostlivosti, ak je žiadosť viazaná na služby poskytované opatrovateľmi alebo stacionármi (faktúry, zmluvy).

Podmienky priznania príspevku

Peňažný príspevok sa poskytuje v prípade, že:

• opatrovanie zabezpečuje oprávnená osoba,
• starostlivosť sa poskytuje osobe s ťažkým zdravotným postihnutím staršej ako 6 rokov, ktorá je podľa integrovaného posudku odkázaná na pomoc inej osoby v stupni IV alebo V,
• tento príspevok bol odporučený v integrovanom posudku.

Príspevok sa vypláca až po tom, ako úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vydá rozhodnutie o jeho priznaní a toto rozhodnutie nadobudne právoplatnosť.

Príspevok na opatrovanie sa neposkytne, ak je osobe s ŤZP súčasne priznaný:

• príspevok na osobnú asistenciu,
• opatrovateľská služba v rozsahu viac ako 40 hodín mesačne,
• týždenná pobytová sociálna služba,
• celoročná pobytová sociálna služba (okrem služieb poskytovaných v útulku, domove na polceste alebo zariadení núdzového bývania).

Online kalkulačka na výpočet opatrovateľského príspevku

Inštitút sociálnej politiky vytvoril v súlade s účinnou legislatívou jednoduchý nástroj na orientačný výpočet peňažného príspevku na opatrovanie v podobe online kalkulačky. Pomocou kalkulačky je možné si informatívne overiť, či má opatrovateľ starajúci sa o blízku osobu s ŤZP nárok na priznanie peňažného príspevku vrátane jeho predpokladanej výšky. Nárok na peňažný príspevok a jeho výška sa určí na základe niekoľkých údajov o opatrovateľovi a jednej alebo dvoch opatrovaných osobách podľa ich skutočnej životnej situácie. Po zmene hodnôt použite vždy na prepočet nároku tlačidlo "Vypočítaj". Na obnovenie pôvodných hodnôt stlačte tlačidlo "Reset". Oddeľovač desatinných miest je bodka. Ešte predtým ako oň požiadajú na úrade práce tak bez čakania zistia, či naň majú nárok a v akej výške.

Kalkulačka na výpočet opatrovateľského príspevku je ďalšou pomocou rezortu pre ľudí, ktorí uvažujú, že budú svojho ťažko zdravotne postihnutého blízkeho opatrovať doma. Podľa platnej legislatívy ju spracoval Inštitút sociálnej politiky MPSVR SR. „Vďaka nej si každý v jednoduchých krokoch vypočíta výšku príspevku na opatrovanie. Tento výpočet je len orientačný a nezakladá nárok na priznanie príspevku na opatrovanie ani neurčuje jeho záväznú výšku. Tento praktický nástroj uľahčuje ľuďom orientáciu v zákonných ustanoveniach. Okrem výšky príspevku na opatrovanie si vedia overiť, či spĺňajú podmienky na jeho priznanie. „Medzi vstupnými údajmi sú napríklad údaje o opatrovateľovi, teda či poberá dôchodok, alebo má príjem zo zamestnania, v akej výške a koľko osôb opatruje. Rovnako je potrebné zadať aj informácie o opatrovanej osobe,“ opisuje generálna riaditeľka Inštitútu sociálnej politiky Lucia Fašungová. Dodáva, že kalkulačka vypočíta iba orientačnú sumu, pretože nezohľadňuje úplne všetky životné a príjmové situácie.

Kalkulačka je len súčasťou pomoci ministerstva ťažko zdravotne postihnutým. Rezort práce sa v posledných rokoch zameral najmä na zvyšovanie finančnej pomoci pre rodinných príslušníkov, ktorí doma opatrujú svojich chorých príbuzných. Za posledné tri roky sa zvýšil príspevok na opatrovanie postupne o takmer polovicu. „V roku 2016 bol tento príspevok pre opatrovateľa v produktívnom veku vo výške 220,52 eura, od 1. júla tohto roku už dosahuje výšku čistej minimálnej mzdy, čo je 430,35 eura mesačne. Presne polovicu z tohto príspevku dostávajú opatrovatelia v dôchodkovom veku. Zároveň sme v roku 2018 zdvojnásobili aj príspevok pre rodiča, ktorí sa stará o svoje ťažko zdravotne postihnuté dieťa. Jeho výška je 100 eur a spolu s opatrovateľským príspevkom tak rodič dostane 530,35 eura,“ rekapituluje zmeny štátny tajomník Ondruš.

tags: #ako #sa #vypocita #plat #po #rokoch