Jednorazový príspevok 600 eur od štátu pre zamestnancov: Podrobné informácie

Vláda Slovenskej republiky schválila jednorazovú odmenu vo výške 600 eur pre zamestnancov verejného sektora. Ide o dôležité rozhodnutie, ktoré ovplyvní približne 400-tisíc ľudí zamestnaných v školstve, štátnej správe, samosprávach a v zariadeniach sociálnych služieb. Tento príspevok prichádza v čase, keď verejný sektor čelí viacerým výzvam, ako sú inflácia, rast cien energií a tlak na kvalitu služieb. Preto má jednorazové prilepšenie pre mnohých symbolickú aj praktickú hodnotu.

Jednorazová odmena vo výške 600 eur pre zamestnancov verejného sektora je výsledkom vyššieho stupňa kolektívneho vyjednávania. I keď Kolektívna zmluva v štátnej a verejnej službe ešte nie je podpísaná, štát má záujem, aby zamestnanci dostali peniaze načas, teda za máj. Konfederácia odborových zväzov dúfa, že kolektívne zmluvy budú podpísané čo najskôr.

Ilustrácia: Podpis kolektívnej zmluvy

Kto má nárok na odmenu?

Odmena sa týka širokého spektra zamestnancov verejného sektora. Na odmenu majú nárok:

  • Štátni zamestnanci, ktorých sa týka zákon o štátnej službe.
  • Zamestnanci, ktorí pracujú vo verejnom záujme podľa špecifického zákona o odmeňovaní.
  • Profesionálni vojaci.
  • Policajti.
  • Príslušníci Slovenskej informačnej služby (SIS).
  • Príslušníci Národného bezpečnostného úradu (NBÚ).
  • Príslušníci Zboru väzenskej a justičnej stráže (ZVJS).
  • Príslušníci finančnej správy.
  • Hasiči.

Okrem toho sa odmena týka aj tých, ktorí vykonávajú tzv. prenesený výkon štátnej správy, napríklad na úradoch miest a obcí. Pôvodne sa odmena netýkala zamestnancov v samosprávach, keďže v ich prípade nebola podpísaná kolektívna zmluva a neboli zabezpečené financie. Avšak, vláda v pondelok 5. mája oficiálne ubezpečila, že samosprávam pošle približne 90 miliónov eur, z ktorých budú odmeny vyplatené.

Graf: Rozdelenie zamestnancov verejného sektora podľa kategórií

Podmienky vyplatenia odmeny

Podmienky pre vyplatenie odmeny štát spresní v usmernení, ktoré vypracuje Úrad vlády SR spolu s Ministerstvom financií SR. Dôležité podmienky sú nasledovné:

  • Trvanie pracovného pomeru: Odmena bude vyplatená zamestnancom, ktorých štátnozamestnanecký/pracovný pomer trval k 31. máju 2025.
  • Plnenie úloh: Zamestnanci museli v období od 1. januára 2025 do 31. mája 2025 plniť služobné úlohy alebo vykonávať prácu aspoň v minimálnom rozsahu.
  • Krátenie odmeny: Ak zamestnanec pracoval na kratší týždenný služobný/pracovný čas, odmena sa mu pomerne kráti.
  • Výnimky: Odmena nebude vyplatená zamestnancom, ktorí v rozhodnom období neplnili žiadne služobné úlohy alebo nevykonávali žiadnu prácu, a to z akéhokoľvek dôvodu.

Tieto peniaze prídu z Všeobecnej pokladničnej správy a budú určené výhradne na daný účel. Doraziť by mali ešte počas mája, aby ich samosprávy mohli vyplatiť v júnových výplatách.

Demokrati sa pre referendum o predčasných voľbách obrátia na Ústavný súd

Financovanie odmien a úloha samospráv

Problémom bolo financovanie týchto odmien, na ktoré samosprávy podľa vlastných slov nemali k dispozícii potrebné prostriedky. Mestá, obce a odborári preto opakovane apelovali na štát, aby situáciu riešil. Tlak priniesol ovocie - vláda v pondelok 5. mája oficiálne ubezpečila, že samosprávam pošle približne 90 miliónov eur, z ktorých budú odmeny vyplatené. Tieto financie budú určené výhradne na daný účel a doraziť by mali ešte počas mája.

Predseda Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS) Jozef Božik v tejto súvislosti uviedol, že ak sa vláda v máji oficiálne rozhodne o vyčlenení týchto prostriedkov, ZMOS následne podpíše príslušnú kolektívnu zmluvu. „Pokiaľ dôjde k takémuto rozhodnutiu v priebehu mája na rokovaní vlády, Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS) pristúpi k podpísaniu kolektívnej zmluvy s tým, že peniaze budú účelovo viazané a budú poslané zo štátu v priebehu mája, aby sme v júnových výplatách mohli odmeny poskytnúť všetkým zamestnancom samosprávy tak, ako si zaslúžia,“ zdôraznil Božik.

Mapa Slovenska: Regionálne rozdelenie financií pre samosprávy

Ďalšie aspekty a štatistiky

Okrem jednorazovej odmeny sa zmluvy týkajú aj zlepšenia pracovných podmienok vo verejnej službe. Od 1. januára 2024 Sociálna poisťovňa začala vyplácať nový druh dávky - príspevok za prácu v obecnej polícii.

Príspevok za prácu v obecnej polícii

Podmienky pre získanie príspevku:

  • Splnenie zákonných podmienok stanovených Sociálnou poisťovňou.

Výška príspevku je 60 % z jednej dvanástiny z najlepšieho ročného vymeriavacieho základu žiadateľa. Pri určovaní výšky príspevku sa berie do úvahy obdobie desiatich kalendárnych rokov predchádzajúcich kalendárnemu roku, v ktorom bol naposledy skončený pracovný pomer v obecnej polícii.

Zvýšenie príspevku v roku 2025:

Od 1. januára 2025 Sociálna poisťovňa zvýšila príspevok za prácu v obecnej polícii o 2,7 %. Poberatelia tohto príspevku nemuseli o nič žiadať, Sociálna poisťovňa vykonala zmenu automaticky a prvýkrát im príspevok vyplatila vo zvýšenej sume v januári 2025. Prvé rozhodnutia začala Sociálna poisťovňa dotknutým poberateľom zasielať začiatkom januára 2025.

tags: #600eur #prispevok #od #statu #zamestnancom