Vláda Slovenskej republiky schválila jednorazovú odmenu vo výške 600 eur pre zamestnancov verejného sektora. Ide o dôležité rozhodnutie, ktoré ovplyvní približne 400-tisíc ľudí zamestnaných v školstve, štátnej správe, samosprávach a v zariadeniach sociálnych služieb. Tento príspevok prichádza v čase, keď verejný sektor čelí viacerým výzvam, ako sú inflácia, rast cien energií a tlak na kvalitu služieb. Preto má jednorazové prilepšenie pre mnohých symbolickú aj praktickú hodnotu.
Jednorazová odmena vo výške 600 eur pre zamestnancov verejného sektora je výsledkom vyššieho stupňa kolektívneho vyjednávania. I keď Kolektívna zmluva v štátnej a verejnej službe ešte nie je podpísaná, štát má záujem, aby zamestnanci dostali peniaze načas, teda za máj. Konfederácia odborových zväzov dúfa, že kolektívne zmluvy budú podpísané čo najskôr.

Kto má nárok na odmenu?
Odmena sa týka širokého spektra zamestnancov verejného sektora. Na odmenu majú nárok:
- Štátni zamestnanci, ktorých sa týka zákon o štátnej službe.
- Zamestnanci, ktorí pracujú vo verejnom záujme podľa špecifického zákona o odmeňovaní.
- Profesionálni vojaci.
- Policajti.
- Príslušníci Slovenskej informačnej služby (SIS).
- Príslušníci Národného bezpečnostného úradu (NBÚ).
- Príslušníci Zboru väzenskej a justičnej stráže (ZVJS).
- Príslušníci finančnej správy.
- Hasiči.
Okrem toho sa odmena týka aj tých, ktorí vykonávajú tzv. prenesený výkon štátnej správy, napríklad na úradoch miest a obcí. Pôvodne sa odmena netýkala zamestnancov v samosprávach, keďže v ich prípade nebola podpísaná kolektívna zmluva a neboli zabezpečené financie. Avšak, vláda v pondelok 5. mája oficiálne ubezpečila, že samosprávam pošle približne 90 miliónov eur, z ktorých budú odmeny vyplatené.

Podmienky vyplatenia odmeny
Podmienky pre vyplatenie odmeny štát spresní v usmernení, ktoré vypracuje Úrad vlády SR spolu s Ministerstvom financií SR. Dôležité podmienky sú nasledovné:
- Trvanie pracovného pomeru: Odmena bude vyplatená zamestnancom, ktorých štátnozamestnanecký/pracovný pomer trval k 31. máju 2025.
- Plnenie úloh: Zamestnanci museli v období od 1. januára 2025 do 31. mája 2025 plniť služobné úlohy alebo vykonávať prácu aspoň v minimálnom rozsahu.
- Krátenie odmeny: Ak zamestnanec pracoval na kratší týždenný služobný/pracovný čas, odmena sa mu pomerne kráti.
- Výnimky: Odmena nebude vyplatená zamestnancom, ktorí v rozhodnom období neplnili žiadne služobné úlohy alebo nevykonávali žiadnu prácu, a to z akéhokoľvek dôvodu.
Tieto peniaze prídu z Všeobecnej pokladničnej správy a budú určené výhradne na daný účel. Doraziť by mali ešte počas mája, aby ich samosprávy mohli vyplatiť v júnových výplatách.
Demokrati sa pre referendum o predčasných voľbách obrátia na Ústavný súd
Financovanie odmien a úloha samospráv
Problémom bolo financovanie týchto odmien, na ktoré samosprávy podľa vlastných slov nemali k dispozícii potrebné prostriedky. Mestá, obce a odborári preto opakovane apelovali na štát, aby situáciu riešil. Tlak priniesol ovocie - vláda v pondelok 5. mája oficiálne ubezpečila, že samosprávam pošle približne 90 miliónov eur, z ktorých budú odmeny vyplatené. Tieto financie budú určené výhradne na daný účel a doraziť by mali ešte počas mája.
Predseda Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS) Jozef Božik v tejto súvislosti uviedol, že ak sa vláda v máji oficiálne rozhodne o vyčlenení týchto prostriedkov, ZMOS následne podpíše príslušnú kolektívnu zmluvu. „Pokiaľ dôjde k takémuto rozhodnutiu v priebehu mája na rokovaní vlády, Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS) pristúpi k podpísaniu kolektívnej zmluvy s tým, že peniaze budú účelovo viazané a budú poslané zo štátu v priebehu mája, aby sme v júnových výplatách mohli odmeny poskytnúť všetkým zamestnancom samosprávy tak, ako si zaslúžia,“ zdôraznil Božik.

Ďalšie aspekty a štatistiky
Okrem jednorazovej odmeny sa zmluvy týkajú aj zlepšenia pracovných podmienok vo verejnej službe. Od 1. januára 2024 Sociálna poisťovňa začala vyplácať nový druh dávky - príspevok za prácu v obecnej polícii.
Príspevok za prácu v obecnej polícii
Podmienky pre získanie príspevku:
- Splnenie zákonných podmienok stanovených Sociálnou poisťovňou.
Výška príspevku je 60 % z jednej dvanástiny z najlepšieho ročného vymeriavacieho základu žiadateľa. Pri určovaní výšky príspevku sa berie do úvahy obdobie desiatich kalendárnych rokov predchádzajúcich kalendárnemu roku, v ktorom bol naposledy skončený pracovný pomer v obecnej polícii.
Zvýšenie príspevku v roku 2025:
Od 1. januára 2025 Sociálna poisťovňa zvýšila príspevok za prácu v obecnej polícii o 2,7 %. Poberatelia tohto príspevku nemuseli o nič žiadať, Sociálna poisťovňa vykonala zmenu automaticky a prvýkrát im príspevok vyplatila vo zvýšenej sume v januári 2025. Prvé rozhodnutia začala Sociálna poisťovňa dotknutým poberateľom zasielať začiatkom januára 2025.
tags: #600eur #prispevok #od #statu #zamestnancom