Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné formy podpory pre rodičov na Slovensku. Každá z nich má svoje špecifické podmienky a situácie, za ktorých je možné ich poberať. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dovolenke a rodičovskom príspevku, ich podmienkach, výške a zmenách, ktoré nastanú v nasledujúcich rokoch.
Materská dovolenka a materské
Materská dovolenka súvisí s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa. Týka sa iba zamestnancov, nie SZČO. Nástup na materskú dovolenku je realizovaný najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
Podmienky nároku na materské
Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba (§ 48 zákona č. 461/2003 Z.). Od 1. januára 2024 sa do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia započíta aj doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania. Ďalšou zmenou účinnou od 13. júla 2023 je, že sa do obdobia poistenia 270 dní započítavajú všetky skončené a trvajúce nemocenské poistenia.
Žiadosť o materské
Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa.
Dĺžka trvania materskej dovolenky
Materská dovolenka trvá 34 týždňov. Pre osamelé ženy je to 37 týždňov a pre ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí, je to 43 týždňov. V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa pri viacerých deťoch).
Výška materského
Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. Pre rok 2025 je maximálny denný vymeriavací základ 94,0274 €, čo znamená, že výška materského môže dosahovať až približne 2 200 € mesačne. Bez ohľadu na to, aký príjem mal rodič pred nástupom na materskú, v roku 2025 dostane za 30-dňový mesiac maximálne 2 115,70 eura a pri 31-dňovom mesiaci zase 2 186,20 eura. Maximum dostanú len rodičia, ktorí zarábajú viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom.
Otcovská dovolenka a "otcovské"
Nárok na otcovskú dovolenku má otec v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období najneskôr šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Ak sa otec rozhodne, že chce využiť zákonnú možnosť a ostať tak doma s matkou a dieťaťom 14 dní, má nárok počas tohto obdobia na tzv. „otcovské“. Čerpaním otcovskej dovolenky po narodení dieťaťa otcovia nedostávajú 14 dní voľna navyše, pretože čerpaním otcovskej dovolenky sa im skráti o 2 týždne prípadné čerpanie materského. V prípade, ak sa otec rozhodne, že bude čerpať otcovskú dovolenku v rozsahu 2 týždňov, má otec nárok na tzv. „otcovské“ a aj matka počas tohto obdobia má nárok na materské alebo rodičovský príspevok.
Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok
Materská dovolenka súvisiaca s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa nie je totožný pojem ako rodičovská dovolenka súvisiaca s prehĺbením starostlivosti o dieťa. Rodičovská dovolenka nadväzuje na materskú a umožňuje rodičom pokračovať v starostlivosti o dieťa až do 3 rokov veku (v osobitných prípadoch až do 6 rokov). Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Rodičovskú dovolenku môžete aj prerušiť, prípadne opätovne požiadať o ďalšie čerpanie.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok je štátnou dávkou, ktorú poberá oprávnená osoba oprávnená zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa. Nárok na rodičovský príspevok má:
- rodič dieťaťa,
- osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov,
- manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
Ak je viac oprávnených osôb, ktoré spĺňajú podmienky nároku na rodičovský príspevok, dávka patrí len jednému z nich, podľa dohody. Rodičia sa však nemôžu dohodnúť na tom, že jeden bude poberať rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhý na mladšie dieťa. Riadnu starostlivosť o dieťa zabezpečujete vy alebo iná plnoletá fyzická osoba, máte trvalý alebo prechodný pobyt na území SR. Tento príspevok vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Výška rodičovského príspevku a jeho zvýšenie
Suma rodičovského príspevku je diferencovaná a závisí od toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské. Ak rodičovi vznikol nárok na materské, jeho rodičovský príspevok bude vyšší. Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš uviedol, že rodičovský príspevok by sa mohol na budúci rok zvýšiť na sumu 500,10 eura. Táto suma by sa týkala rodičov, ktorí minimálne dva roky pred nástupom na materskú a rodičovskú dovolenku pracovali a platili nemocenské poistenie. Od 1. januára sa tak aj pre rok 2026 mení výška rodičovského príspevku, a to nasledovne:
- 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali.
- 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské.
V prípade, že sa vám narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa. Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, príspevok sa zvýši o 25 % na každé dieťa. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne, oproti pôvodným 120,60 eur.
Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?
Rodičovský príspevok možno poberať:
- Do troch rokov veku dieťaťa.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.
Zmeny v roku 2026: Sociálne odvody a status rodiča
Od roku 2026 čaká rodičov hneď niekoľko noviniek. Jednou z kľúčových zmien je, že štát prestáva hradiť sociálne odvody za rodičov na rodičovskej dovolenke. Od januára 2026 totiž účinnosť nadobúda tretí konsolidačný balíček, ktorého súčasťou je aj opatrenie týkajúce sa práve týchto rodičov: štát už nebude platiť počas rodičovskej starostlivosti sociálny odvod za matku či otca.
„Od 1. 1. 2026 štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa, do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem." Ak ste teda počas rodičovskej dovolenky ako mamička bez príjmu, po novom pôjde o nepoistené obdobie (štát dôchodkové poistné neplatí), dôchodok sa vám preto nezvyšuje, ale nevzniká spätne ani nedoplatok. Máte však možnosť pracovať a podnikať - dôchodkové poistenie sa odvádza zo skutočného príjmu, bez príjmu poistenie nebeží.
„Ak teda chcete mať poistené obdobie a aspoň malý zárobok, brigáda vám pomôže. Možno si skúste priberať malé príjmy. Čistý príjem však budete mať nižší ako pred zmenou o sociálne a zdravotné odvody. Alebo zvážte dobrovoľné dôchodkové poistenie podľa rozpočtu,“ komentuje účtovníčka. „Pre porovnanie - do 31. 12. 2025 sa počas rodičovskej starostlivosti poistné platí štátom (zo 60 % priemernej mzdy), teda vplyv na dôchodok tam bol. Od 2026 už nie-iba reálny príjem (alebo dobrovoľné poistenie).“
Ďalšou novinkou je pre rodičov na rodičovskej bez zárobkovej činnosti alebo s nízkymi príjmami aj novela zákona o sociálnom poistení, ktorá vstupuje do platnosti od januára 2026. Podľa nej sa totiž na rodičov na materskej aj rodičovskej už nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť. Akoby ste riadne pracovali. Zmena sa od januára 2026 bude týkať ako budúcich mamičiek, tak aj súčasných pracujúcich žien a spätne aj senioriek. Znamená to, že vaše dôchodky nebudú nižšie, ale sa prepočítajú - tento výpočet sa bude robiť z priemerného príjmu pred a po období starostlivosti o dieťa. Ako príklad uviedol minister práce Erik Tomáš: „Matka s dvoma deťmi, ktorá zarába priemernú mzdu, si polepší o približne 300 eur ročne. Matka s jedenapolnásobkom priemernej mzdy a tromi deťmi si polepší približne o 600 eur ročne.“
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je možné požiadať najskôr až po narodení dieťaťa. Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na dávku materské. Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz. Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť o rodičovský príspevok si podávate písomne (zasielate poštou alebo doručíte osobne) alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom (cez portál slovensko.sk). Podávate ju na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec).
Ten rodičovský príspevok aj priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti (nie, nedostanete o tom písomné upovedomenie - ani o priznaní, ani o zvýšení či o zániku). Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
Výplata rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Na žiadosť oprávnenej osoby sa môže vyplácať aj v hotovosti. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, väčšinou 15.
Zánik nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Príklad: ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
V praxi sa môžete stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
- Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobný príspevok v štáte Európskej Únie.
- Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Rodičovský príspevok však môže byť odňatý aj v prípade, ak sa rodič nepreukáže na konci školského roka novým negatívnym rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na ďalší školský rok. Máte povinnosť oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní, že vaše dieťa bolo prijaté do materskej školy zriadenej územnou samosprávou.
Rodičovský príspevok a povinná školská dochádzka
Ak rodič poberá rodičovský príspevok a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Predĺžený rodičovský príspevok pri neprijatí do materskej školy
Rodičia detí vo veku od 3 do 5 rokov, ktoré neprijali do spádovej materskej školy, mali doposiaľ nárok na predĺžený rodičovský príspevok. Toto opatrenie malo pomôcť rodinám, ktorých deti sa nedostali do materskej školy z kapacitných dôvodov, a rodičia (najmä matky) sa nemohli zamestnať. Od nového školského roku 2025/2026 sa však situácia mení a dotkne sa tých, ktorí o „rodičák“ žiadajú po prvý raz, ale aj tých, ktorí ho už v súčasnosti poberajú a chcú ho poberať naďalej. Zmeny začnú platiť od 1. septembra 2025. Počas roka 2025 dochádza k zásadnej zmene pri posudzovaní nároku rodiča na tzv. predĺžený rodičovský príspevok v prípade dieťaťa vo veku do 5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej materskej školy. Rodič po novom musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej škôlky, ale aj do náhradnej. Ak to odmietne, nárok na túto dávku nemá. Novelizovaná legislatíva umožňuje predĺženie nároku na rodičovský príspevok do 5 rokov veku dieťaťa za určitých podmienok. Podľa § 12g ods. 1 zákona č. 571/2009 Z. z. zostáva rodič, ktorý poberal predĺžený rodičovský príspevok do 31. decembra 2024, oprávnený poberať ho najdlhšie do 31. augusta 2025. Naopak, podľa odseku 2 rovnakého ustanovenia, nárok nevzniká, ak dieťa dostáva predprimárne vzdelávanie v náhradných priestoroch v súlade so školským zákonom.
Podmienky na poberanie predĺženého rodičovského príspevku od 1. septembra 2025
Každý, kto chce poberať predĺžený rodičovský príspevok, musí splniť nasledovné podmienky:
- V termíne od 1. mája do 31. mája podal žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie do spádovej materskej školy podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa.
- Dieťa nebolo prijaté do spádovej štátnej materskej školy.
- Rodič sa voči tomuto rozhodnutiu odvolal a bol neúspešný.
- Obec oznámila rodičovi inú materskú školu s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa (náhradnú materskú školu), ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve.
- Rodič následne podal žiadosť o prijatie dieťaťa do tejto náhradnej materskej školy v termíne do 20. júla.
Až keď sú všetky uvedené body naplnené, môžete podať žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok.
Dohoda rodičov pri striedavej alebo spoločnej starostlivosti
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Ak je určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti jednému z rodičov, RP sa začne vyplácať tomuto rodičovi. To neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti. Pri spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov.
Rodičovský príspevok a práca v zahraničí
Rodičov, ktorí pracujú v zahraničí, ale trvalý pobyt majú na Slovensku, zaujíma otázka, či môžu poberať rodičovský príspevok zo Slovenska. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Ďalšie príspevky pre rodičov
Prehľad zmien a výšok príspevkov od roku 2026
Rodičovský príspevok (bez materského): Pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali, sa suma zvyšuje z 351,80 eur (v roku 2025) na 364,80 eur mesačne pre rok 2026.
Rodičovský príspevok (s materským): Pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali a platili nemocenské, sa suma zvyšuje z 482,30 eur (v roku 2025) na 500,10 eur mesačne pre rok 2026.
Rodičovský príspevok pri viacpočetnom pôrode: Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvýši o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne, oproti pôvodným 120,60 eur.
Prídavok na dieťa: Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku. Zvýšenie sumy životného minima, ktoré má vplyv na zvýšenie rodičovského príspevku, NEMÁ vplyv na zvýšenie prídavku na dieťa. Vláda Slovenskej republiky však môže k 1. januáru kalendárneho roka ustanoviť nariadením sumu prídavku.
Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (tzv. kočíkovné): Výška príspevku sa nezmenila. Zostáva 829,86 € pre dieťa narodené z prvého až štvrtého pôrodu a 151,37 € pre dieťa narodené z piateho a ďalšieho pôrodu. Pri súčasnom narodení viacerých detí sa suma zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.
Dotácia na stravu pre MŠ, ZŠ a SŠ: Pokračuje aj v roku 2026 s cieľom podporiť zdravé stravovacie návyky. Výška dotácie je 1,40 € pre MŠ, 2,10 € pre ZŠ (1. stupeň) a 2,30 € pre ZŠ (2. stupeň) a SŠ za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vzdelávania a odobralo stravu.
Príspevok na školské potreby: Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby vo výške 33,20 eur na jedno dieťa na rozpočtový rok, rozdelený do dvoch výplat.
Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa
Vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Podmienkou nároku je trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenska a dieťa sa narodilo, nárok zaniká uplynutím 12 mesiacov od narodenia dieťaťa - dieťa preto potrebuje byť zapísať do Registra fyzických osôb a potrebuje mať tiež uzatvorenú dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti. Nárok nevzniká aj vtedy, ak ste ako matka po pôrode bez súhlasu opustili zdravotnícke zariadenie alebo ste sa od 4. mesiaca tehotenstva nezúčastňovala raz za mesiac preventívnych prehliadok u gynekológa či gynekologičky. Ak sa vám narodí súčasne viac detí, nárok vám vzniká na každé narodené dieťa. Nepredkladáte žiadosť, nárok si uplatňujete automaticky pri narodení dieťaťa. Výška príspevku sa nezmenila, tzv. kočíkovné ostáva zatiaľ v sumách:
- 829,86 €, ak ide o dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu,
- 151,37 €, ak ide o dieťa narodené z piateho pôrodu a ďalšieho pôrodu.
Ak sa súčasne narodilo viac detí, suma príspevku pri narodení dieťaťa sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.
Prídavok na dieťa
Vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku. Zvýšenie sumy životného minima, ktoré má vplyv na zvýšenie rodičovského príspevku, NEMÁ vplyv na zvýšenie prídavku na dieťa. Podľa zákona o prídavku na dieťa môže vláda Slovenskej republiky k 1. januáru kalendárneho roka ustanoviť nariadením vlády Slovenskej republiky sumu prídavku, príplatku k prídavku.
Príspevok na prváčika (navýšenie prídavku na dieťa)
Už tento rok sa rodičia tešili, pretože miesto klasických 60 eur dostali 170-eurový príspevok od príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, teda ku 60 eurám prídavku na dieťa aj príspevok vo výške 110 eur, ak nastupovalo do základnej školy ako prváčik či prváčka. Túto pomoc zatiaľ štát plánuje poskytovať rodinám aj pre ďalšie roky, teda aj rok 2026 „ako navýšenie prídavku na dieťa“ za mesiac september. Vypláca sa teda v októbri.
Príplatok k prídavku na dieťa
Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Aby rodič mohol dostávať príplatok, musí podať písomnú žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, tlačivo je na úradoch k dispozícii v tlačenej podobe.
Dotácia na stravu a školské potreby
Aj v roku 2026 pokračuje dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov od platenia úhrady na stravu. Rodič o dotáciu musí požiadať. Žiadosti sa predkladajú v termínoch do 25. januára na obdobie od 1. januára do 31. augusta, a do 25. augusta na obdobie od 1. septembra do 31. decembra. Výška dotácie je:
- 1,40 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti v MŠ a odobralo stravu,
- 2,10 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v ZŠ na prvom stupni a odobralo stravu,
- 2,30 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v ZŠ na druhom stupni, vyučovania prvom až štvrtom ročníku osemročného vzdelávacieho programu v SŠ alebo vyučovania v prvom ročník päťročného vzdelávacieho programu v SŠ po prijatí na vzdelávanie v SŠ z ôsmeho ročníka ZŠ a odobralo stravu.
Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby - poskytuje sa pre zriaďovateľov škôl na rozpočtový rok vo výške 33,20 eur na jedno dieťa a je rozdelená do dvoch výplat - februárovej do 25. februára a septembrovej do 25. septembra.