Mnohí dôchodcovia a osoby poberajúce rôzne formy sociálnej pomoci sa často pýtajú, či je možné popri týchto príjmoch vykonávať aj zárobkovú činnosť. Hoci sa často diskutuje o možnostiach zvýšenia príjmu, je dôležité poznať podmienky, za ktorých je možné kombinovať prácu s poberaním príspevkov, napríklad pri opatrovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP).
Práca pri opatrovaní osoby s ŤZP
Peňažný príspevok sa poskytuje za stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V. Tieto aktivity sú často spojené s realizovaním sociálnych a vzdelávacích aktivít.
Dôležitou otázkou je, či opatrovateľ môže popri tejto činnosti aj pracovať. Platí, že peňažný príspevok možno poberať aj vtedy, ak osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako 2,5 násobok sumy životného minima.
Ako požiadať o príspevok
Ak spĺňate stanovené kritériá, proces získania pomoci je štandardizovaný. Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti.
- Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa.
- Peňažný príspevok na opatrovanie je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok.
- Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.
| Krok | Popis úkonu |
|---|---|
| Podanie žiadosti | Písomne na príslušný úrad práce (UPSVaR). |
| Rozhodovacia lehota | 30 dní od začatia konania. |
| Príjem opatrovateľa | Maximálne 2,5-násobok životného minima. |
Osobitné prípady v konaní
Systém sociálnej pomoci myslí aj na situácie, kedy sa zdravotný stav opatrovanej osoby náhle zmení. Peňažný príspevok je možné priznať a vyplatiť aj vtedy, ak opatrovaná osoba zomrela pred vypracovaním integrovaného posudku, ktorý mal byť podkladom rozhodnutia o peňažnom príspevku na opatrovanie.
tags: #zvysenie #dochodku #v #zavislosti #zamestnania #pri