V súčasnosti na Slovensko prichádza dožiť čoraz viac seniorov zo západnej Európy. Naša krajina sa stáva zaujímavou najmä pre Nemcov a Rakúšanov, ale aj Čechov. Podľa odborníkov tento trend nastupuje aj v iných európskych krajinách. Záujem solventnejších penzistov z cudziny zaznamenávajú v Česku, Poľsku, Maďarsku či Španielsku.
Sociologička Silvia Porubänová predpokladá, že na starobu z rôznych, aj ekonomických dôvodov, bude do zahraničia odchádzať čoraz viac ľudí. "Osobne to vnímam pozitívne. Pre seniorov jednoducho vznikajú nové zaujímavé alternatívy, ako a kde stráviť jeseň života. Akurát ma mrzí, že súčasná generácia slovenských dôchodcov si, až na malé výnimky, nemôže dovoliť rozmýšľať podobne."
Na jednej strane je tu etický problém „odsunu neperspektívnych obyvateľov“ z rodnej vlasti, ktorej síce roky platili dane a odvody, no starobu v nej finančne neunesú. Tento jav však zároveň prináša nové príležitosti.
Príklady zo zariadení
V súkromnom sociálnom zariadení Bonavita v Pohronskom Ruskove majú zatiaľ dvoch klientov z Nemecka. "Ide o ženy, obe v ťažkom stave. Prvá má silno rozvinutú Alzheimerovu chorobu, druhá je ležiaca pacientka po porážke," potvrdil riaditeľ domova Peter Palášti. Dôvod, že príbuzní týchto žien zvolili pre nich slovenský ústav, je podľa neho jasný. Zo sumy asi tisíc eur, ktoré musia tieto klientky mesačne platiť za služby pohronskoruskovskému zariadeniu, im nemecký poistný systém zaplatí okolo 700 eur.
V zariadení Seniorville v Jablonovom pri Malackách býva šesť klientov zo zahraničia. "Pochádzajú z Rakúska, Česka, Maďarska a Iránu," menuje riaditeľ Jaroslav Jakubčík. Niektorí v domove fungujú ako čistí samoplatcovia a podľa typu poskytovaných služieb uhrádzajú od 26,60 eura denne.
Róbert Ihring, konateľ súkromného Senior Clubu Striebornica v Moravanoch nad Váhom, upozorňuje na prekážky, pre ktoré zatiaľ na Slovensko neprichádza ešte oveľa viac zahraničných dôchodcov. "Umiestniť klienta sociálneho zariadenia mimo domovského štátu v rámci Európskej únie by na pohľad nemal byť problém."
Reportáž o panej z Bavorska, ktorá je klientkou seniorského centra v Zlatnej na Ostrove, priniesol nemecký denník Die Welt, ktorý zároveň upozornil na problém začínajúceho sa exodu starších Nemcov do lacnejších krajín.
Rozdiely v nákladoch a dostupnosti
V Nemecku či Rakúsku sa mesačné náklady na jednotlivca v podobnom domove šplhajú na tri- až štyritisíc eur a zvyšok dopláca opatrovaný alebo jeho rodinní príslušníci. V porovnaní s tým sú náklady na Slovensku výrazne nižšie.
Vysoké ceny služieb sú prekážkou aj pre slovenských občanov. Krajské samosprávy momentálne evidujú stovky slovenských žiadateľov o umiestnenie v domovoch dôchodcov, ktorých nemôžu okamžite uspokojiť. Oproti tomu miesta v súkromných zariadeniach často zívajú prázdnotou. "Prekážkou sú, prirodzene, ceny za služby. Nie je preto prekvapujúce, že súkromné zariadenia sa obzerajú po zahraničných klientoch a pre slovenského občana sú sociálne služby čoraz nedostupnejšie," hovorí Dobrotková.
Novela zákona o sociálnych službách, ktorá mala všetkých poskytovateľov zrovnoprávniť, v praxi nefunguje.
Dopad na kvalitu a trh
Sociologička Monika Čambáliková pripúšťa, že prílev klientov z cudziny môže vniesť do slovenských zariadení novú kvalitu či pracovné štandardy. Zároveň však nevylučuje, že tento jav spôsobí aj ďalšie roztváranie nožníc medzi bohatými a chudobnými Slovákmi. "Ak však raz budú mať naše seniorské domovy dostatok solventnej klientely z cudziny, prestane ich to motivovať, aby náklady tlačili nadol, a to niekedy aj umelo," mieni Čambáliková. Podľa nej potom pri úpravách cenníkov nebudú brať do úvahy nízku platobnú schopnosť našich občanov a začnú sa správať trhovo.
Pracovné príležitosti pre opatrovateľov
Agentúra Solid Care sa špecializuje na sprostredkovanie práce pre opatrovateľky v Nemecku. Poskytuje komplexný servis vrátane vybavenia dokumentov a nepretržitú podporu pre svojich zamestnancov. Ponúkajú rôzne pracovné pozície s jasne definovaným zárobkom a výhodami ako bezplatné ubytovanie a príplatky za prácu v noci, cez víkendy a sviatky.
V súčasnosti majú na stránke uvedených 17 voľných pracovných ponúk v Nemecku, pričom zárobok sa pohybuje od 2 200 € do 4 800 € netto mesačne, v závislosti od skúseností a praxe. Pre zdravotné sestry s uznaným vzdelaním v Nemecku ponúkajú prácu v nemocniciach a domovoch dôchodcov s možným zárobkom od 3 000 € do 3 400 € netto mesačne, plus príplatky a odmeny.
Práca opatrovateľky v Rakúsku (SK)
Spolupráca so Solid Care prináša výhody ako: bezplatné sprostredkovanie, priamy prístup k informáciám o zárobku, žiadne viazanosti, vybavenie všetkých potrebných dokumentov a komplexný servis. Agentúra sa snaží nájsť optimálne riešenie "šité na mieru" pre klientov aj opatrovateľov.
Ďalšie agentúry a spoločnosti, ktoré sa zaoberajú sprostredkovaním práce v zahraničí, najmä v Nemecku a Rakúsku, zahŕňajú:
- JUVATRANS, s. r. o. (medzinárodná preprava osôb)
- Adlerwork s. r. o. (sprostredkovanie práce, poradenstvo)
- Europe Personal Service, s. r. o. (sprostredkovanie zamestnania)
- SUNWORK s.r.o. (sprostredkovanie zamestnania v Rakúsku a Nemecku, vrátenie daní, prídavky na deti)
- AUSTRIA & EU TRAVEL s. r. o.
- Brasil, s. r. o. (ponuka práce pre opatrovateľky v Rakúsku)
- EURO-PARTNER - Marcela Bystrianska
- Austria Point, s. r. o. (cestovná kancelária)
