Opatrovanie seniorov a osôb s ťažkým zdravotným postihnutím je čoraz dôležitejšou profesiou na Slovensku, ale aj v zahraničí. Populácia starne a s ňou rastie aj potreba spoľahlivej a empatickej pomoci pre tých, ktorí ju potrebujú. Ak uvažujete nad tým, či je práca opatrovateľky pre vás, tento článok vám poskytne komplexný prehľad o tom, čo táto práca obnáša, aké sú požiadavky a ako sa na ňu pripraviť.
Čo je opatrovateľstvo?
Opatrovateľstvo sa legislatívne zaraďuje k sociálnym službám. Praktický výkon opatrovateľskej služby však zasahuje aj do zdravotníckej starostlivosti, keďže opatrovanie je súčasťou ošetrovateľského procesu. Opatrovateľská služba je poskytovaná osobe odkázanej na pomoc inej osoby pri sebaobsluhe, pri starostlivosti o svoju domácnosť a pri základných sociálnych aktivitách, ako je napríklad sprievod na lekárske vyšetrenie, vybavenie úradných záležitostí, či záujmové činnosti.
Peňažný príspevok na opatrovanie slúži na zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri:
- úkonoch sebaobsluhy,
- starostlivosti o domácnosť,
- realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít.
Práca opatrovateľky nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ŤZP.
Kvalifikačné požiadavky a opatrovateľský kurz
Pre výkon práce opatrovateľky existujú určité kvalifikačné požiadavky, ktoré sa môžu líšiť v závislosti od typu opatrovania a krajiny, kde chcete pracovať.
Opatrovateľský kurz
Najčastejšie sa v praxi stretávame s opatrovateľkami a opatrovateľmi - absolventmi akreditovaného kurzu opatrovania. Takýto kurz je možné absolvovať v inštitúciách, ktoré na jeho realizáciu majú Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR vydanú akreditáciu. Pre jeho absolvovanie postačuje základné vzdelanie. Vždy sa presvedčte, či inštitúcia, ktorá predmetný kurz ponúka, má platnú akreditáciu. Zoznam subjektov s platne vydanou akreditáciou s uvedením doby platnosti (keďže je časovo obmedzená), nájdete na webovej stránke príslušného ministerstva (v časti akreditácie pre sociálne služby). Rekvalifikačný kurz trvá približne 220 hodín a stojí od 170 do 350 eur. Program je určený pre ľudí, ktorí sa rozhodnú vykonávať povolanie opatrovateľa a potrebujú absolvovať akreditovaný kurz opatrovania. Celkové trvanie vzdelávacieho programu je prispôsobené potrebám praxe.
Opatrovateľský kurz nazývaný tiež kurz opatrovania je určený opatrovateľkám aj opatrovateľom. Opatrovateľský kurz je možné absolvovať denne, alebo večerne. V súčasnosti je opatrovateľský kurz nevyhnutnou podmienkou na prácu opatrovateľky.
Obsah opatrovateľského kurzu
Opatrovateľský kurz je zameraný na získanie vedomostí a zručností z oblasti starostlivosti o seniorov. Absolvent predmetného kurzu je pripravený na samostatné vykonávanie prác, ktoré sú náplňou opatrovateľa v sociálnych zariadeniach ako aj v domácnosti fyzickej osoby odkázanej na pomoc inej fyzickej osoby. Absolvent sa vie rozhodnúť pre určitý pracovný postup v situáciách, ktoré mu kompetencie dovoľujú a vie osloviť patričného odborníka vtedy, ak by činnosti prekračovali rozsah opatrovateľskej praxe.
Na opatrovateľskom kurze vyučujú kvalifikovaní a vzdelaní lektori s množstvom praktických skúseností. Teoretickú výuku opatrovateľského kurzu spájajú s praktickými ukážkami, aby ste si vedeli reálnejšie predstaviť dané činnosti.
Získate poznatky o:
- liekoch, chorobách, postupoch, prevencii, manipulácii s klientom,
- používaní rôznych pomôcok a nástrojov,
- výmeny posteľného prádla pri ležiacom pacientovi,
- obväzových technikách, polohovaní, spôsoboch predchádzania vzniku dekubitov a ich liečenie,
- prvej pomoci,
- právnej úprave práce opatrovateľky a možnosti čerpania rôznych kompenzácií,
- rôznych ochoreniach, liečbe, životospráve, o hospicovej starostlivosti, opatrovateľských technikách, rehabilitácii.
Vstupnou prednáškou do opatrovateľského kurzu sú sociálnom právne normy a miesto opatrovateľky v právnom systéme. Právna úprava na Slovensku, zákon čislo 448/2008 Z.z. (zákon o sociálnych službách) definuje kvalifikačné predpoklady na opatrovateľku. Opatrovateľský kurz vás naučí okrem praktických úkonov a činností vykonávaných opatrovateľkou aj to, ako pristupovať ku klientovi. Psychologický prístup, správne volená komunikácia, informovanosť klienta, lekára a rodinných príslušníkov a ďalšie súvisiace činnosti vám umožnia zvoliť správny prístup ku klientovi, získať si jeho dôveru a blízkeho okolia. V niektorých prípadoch (klient napríklad neprijíma lieky alebo nespolupracuje pri rehabilitácii či polohovaní) je priam nevyhnutné informovať rodinu, lekára a blízke okolie o nespolupracovaní klienta s opatrovateľkou.
Záverečná skúška a certifikát
Opatrovateľský kurz sa končí záverečnou skúškou pred skúšobnou komisiou. Skúška pozostáva z písomného testu a ústnej odpovede. Testové otázky majú možnosti odpovede a), b), c). Pri ústnej odpovedi si vytiahnete otázku, urobíte prípravu a následne idete odpovedať. Otázky sú zamerané na praktické činnosti z práce opatrovateľky, s ktorou ste sa počas výuky alebo praxe stretli. Po úspešnom absolvovaní skúšky je Vám vydané osvedčenie opatrovateľského kurzu v slovenskom jazyku. Certifikát z nášho opatrovateľského kurzu je dokladom Vašej rekvalifikácie na prácu opatrovateľky a je platný na celom území Európskej únie.
Možnosti bezplatného absolvovania kurzu
Máte možnosť absolvovať kurz bezplatne cez úrad práce. Preplatenie kurzu môžete získať nielen ako evidovaný nezamestnaný, ale aj ak ste zamestnaný, na rodičovskej dovolenke alebo poberáte invalidný dôchodok. Ponúkame aj možnosť platby na splátky bez akéhokoľvek navýšenia ceny.
Opatrovanie detí
Pre opatrovateľky detí do 3 rokov, prípadne detí do 6 rokov, ktoré majú nepriaznivý zdravotný stav, sú určené kurzy opatrovania detí. Realizujú sa rovnako na základe akreditácie MPSVaR v rozsahu min. 220 vyučovacích hodín. Ak by ste sa chceli stať opatrovateľkou detí, pričom účelom opatrovania nie je starostlivosť ako ju popisujeme vyššie, ale jedná sa skôr o službu typu au-pair, uvedené kvalifikačné požiadavky nie sú pre Vás záväzné. Skôr je výhodou (často však nie podmienkou) pedagogické vzdelanie. Ak by ste sa starali o dieťa s nejakou vývinovou poruchou, s poruchami učenia či správania, iste bude rodičmi vítané aj špeciálnopedagogické, liečebnopedagogické vzdelanie či vzdelanie v odbore pedagogická psychológia.
Osobnostné predpoklady opatrovateľky
Okrem odborných znalostí sú pre prácu opatrovateľky dôležité aj určité osobnostné vlastnosti:
Fyzické a psychické predpoklady
Opatrovateľka musí byť v dobrej fyzickej aj psychickej kondícii. Po fyzickej stránke musí byť zdatná, aby zvládla manipuláciu s pacientom, zabezpečila jeho potreby a starostlivosť o domácnosť (rozsah týchto činností závisí od konkrétnej pracovnej ponuky). Opatrovateľka musí byť zároveň psychicky vyrovnaná, musí sa vedieť rýchlo aklimatizovať na nové prostredie. Do úvahy treba vziať aj to, ako dokáže zvládať odlúčenie od rodiny a priateľov na dlhšie časové obdobie.
Povahové vlastnosti
Práca opatrovateľky vyžaduje zodpovednú a spoľahlivú osobnosť, ktorá problémy nerieši unáhlene a namiesto konfliktov sa snaží hľadať riešenia. Veľmi dôležitá je empatia, priateľská a komunikatívna povaha. Mimoriadne dôležitou vlastnosťou je trpezlivosť, keďže seniori bývajú náladovejší, zábudlivejší a pomalší ako ľudia v produktívnom veku.
Práca na živnosť na Slovensku
Práca opatrovateľky na živnosť je bežná forma výkonu tejto profesie na Slovensku. Opatrovateľky vo väčšine prípadov pracujú na slovenskú živnosť.
Podmienky pre založenie živnosti
Živnosť môže založiť fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:
- Je bezúhonná,
- Je spôsobilá na právne úkony,
- Dosiahla 18 rokov veku.
Živnosť je možné založiť dvoma spôsobmi:
- Osobne na miestne príslušnom živnostenskom úrade,
- Elektronicky.
Za každú voľnú živnosť (predmet podnikania) uvedenú v ohlásení živnosti sa platí správny poplatok vo výške 5 Eur.
Povinnosti po založení živnosti
Po založení živnosti je potrebné splniť oznamovacie povinnosti voči zdravotnej poisťovni a daňovému úradu. Tieto povinnosti sú splnené prostredníctvom jednotného kontaktného miesta.
Odvody SZČO
Minimálne odvody SZČO (živnostníka) do zdravotnej poisťovne sú stanovené zákonom a pravidelne sa menia. Je dôležité si overiť aktuálnu výšku odvodov. Vznik odvodovej povinnosti do Sociálnej poisťovne, t.j. vznik povinného nemocenského a dôchodkového poistenia sa posudzuje vždy k 1.7.
Oslobodenie od platenia sociálnych odvodov
V prípade, že si opatrovateľka otvára živnosť PRVÝ KRÁT, je oslobodená od platenia sociálnych odvodov prvý rok vykonávania živnosti. Platí si len zdravotné poistenie.
Peňažný príspevok na opatrovanie
Ak sa staráte o svojho blízkeho s ŤZP, môžete mať nárok na peňažný príspevok na opatrovanie. Tento príspevok upravuje Zákon č. 447/2008 Z. z.
Kto má nárok na príspevok?
Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník alebo iná osoba, ktorá s opatrovanou osobou žije v jednej domácnosti.
Dôležité zmeny v opatrovateľských príspevkoch
V posledných rokoch došlo k významným zmenám v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. Zrušilo sa krátenie peňažného príspevku na opatrovanie na základe príjmu opatrovanej osoby.
Ako požiadať o príspevok?
Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie podávate na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Je potrebné doložiť všetky požadované dokumenty, vrátane lekárskych správ a posudku o odkázanosti na opatrovanie.
Výpočet príspevku
Finálna suma, ktorú Vám budú mesačne vyplácať, závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či zamestnaný, koľko ZŤP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.).
Zamestnanie popri opatrovaní
Nárok na opatrovateľský príspevok máte aj pokiaľ ste popri opatrovaní ZŤP osoby zamestnaný. Vaša pracovná činnosť ale musí spĺňať nasledujúce podmienky:
- Váš mesačný príjem nesmie presiahnuť stanovenú hranicu. Príspevok na opatrovanie vám môže byť poskytnutý len vtedy, ak váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Počínajúc od 1. 1. 2025 predstavuje toto životné minimum čiastku vo výške 273,99 eur mesačne; v období od 1. 1. 2025 teda váš príjem zo zárobkovej činnosti nesmie presiahnuť 684,975 eur za mesec (v čistom).
- Výkon práce nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania. Účelom opatrovania je zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a sociálnych a vzdelávacích aktivitách. Súdy však v minulosti opakovane prijali stanovisko, ktoré je pre opatrovateľov oveľa výhodnejšie. Najvyšší správny súd SR vo svojom rozhodnutí vydanom pod sp.zn. 6 Ssk 21/2021 uviedol, že poberaniu príspevku nebráni ani výkon práce na štandardnom pracovisku. Súd v tejto súvislosti poukázal na to, že úkony opatrovania nemusia byť vykonávané vždy len jednou osobou. Podstatné je, aby opatrovateľ zabezpečil v dobe svojej neprítomnosti náhradníka, ktorý ho dokáže v starostlivosti o opatrovaného adekvátne zastúpi (napríklad rodinného príslušníka, ktorá býva v spoločnej domácnosti s opatrovateľom a zdravotne znevýhodnenou osobou).
Podpora v nezamestnanosti a opatrovateľský príspevok
Môžete súbežne poberať podporu v nezamestnanosti a opatrovateľský príspevok.
Lehota na schválenie
Konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.
Opatrovanie seniorov v zahraničí
Práca opatrovateľky v zahraničí, napríklad v Anglicku alebo Holandsku, je tiež možnosť.
Jazykové znalosti a skúsenosti
Pre prácu v Anglicku je potrebná úroveň angličtiny minimálne B2, v Holandsku postačuje B1. Ak nemáte skúsenosti s opatrovaním v zahraničí, absolvovaný opatrovateľský kurz je výhodou. Pri ponukách ku konkrétnemu klientovi je potrebná skúsenosť s prácou a referencie. Ak nemáte istotu na akej úrovni sú Vaše jazykové znalosti, môžete sa nechať telefonicky preskúšať zadarmo.
Pracovná zmluva vs. živnosť
Opatrovateľky vo väčšine prípadov pracujú na slovenskú živnosť. Agentúry však ponúkajú aj pracovné pozície na základe zahraničnej pracovnej zmluvy (napr. Holandská pracovná zmluva na 12 mesiacov.). To znamená, že máte zahraničnú pracovnú zmluvu, odvody sa platia v danej krajine a máte platenú dovolenku.
Bonusy a cestovanie
Niektoré agentúry ponúkajú bonusy na cestu. Napríklad pri práci v Anglicku môžete dostať bonus na letenku/autobus, pri práci v Holandsku preplácajú cestovné v závislosti od dĺžky turnusu. V prípade 2-mesačného turnusu dostane príspevok na cestu vo výške 100 Eur, v prípade 3-mesačného turnusu 150 Eur. Ku klientovi sa každá opatrovateľka musí dopraviť sama, agentúra nezabezpečuje vlastný odvoz. Avšak poskytujú komplexný servis, pomáhajú pri rezervovaní letenky, autobusu, pošlú pokyny ako sa dostať z letiska priamo k pacientovi a pod.
Európsky preukaz poistenca
Každá opatrovateľka musí mať pred vycestovaním vybavený platný Európsky preukaz poistenca. S týmto preukazom máte nárok na potrebnú zdravotnú starostlivosť v členských štátoch EÚ.
Opatrovanie v Rakúsku na živnosť
Práca ako opatrovateľka v Rakúsku na rakúsku živnosť je skvelé rozhodnutie, ktoré umožňuje pracovať legálne, zarábať pravidelne a využiť všetky výhody podnikania v zahraničí.
Čo je potrebné vybaviť?
- Rakúska živnosť - tzv. Gewerbeschein,
- E106 formulár - ak ste poistená v Rakúsku (ako živnostníčka), ale chcete mať zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku,
- Daňové priznanie.
Dane a daňové priznanie v Rakúsku
Príjmy opatrovateľov sa zaraďujú medzi príjmy z prevádzky. Miesto, kde má opatrovateľ/ka prihlásenú živnosť sa považuje za sídlo prevádzky.
Poistenie v Rakúsku
Všetci opatrovatelia sú v Rakúsku povinní odvádzať odvody pre správcu tohto poistenia.
Pripoistenie v prípade choroby
O pripoistenie môžete požiadať osobne alebo písomne na SVA do 60 roku života.
Penzijné poistenie
Nárok na dôchodok vzniká už po 1 opracovanom roku, v ktorom si živnostník odvádzal aj dávky sociálneho poistenia.
Rodinné prídavky v Rakúsku
Rodičom budú nezávisle od ich zamestnania alebo príjmu poskytnuté rodinné prídavky.
Úskalia opatrovania na živnosť
Práca na živnosť prináša okrem slobody aj určité riziká. Na Slovensku sa nemusí vždy oplatiť, pretože rodiny nemusia byť ochotné zaplatiť dostatočnú sumu, ktorá by pokryla vaše odvody a náklady.
Práca "na čierno"
Práca "na čierno" je riziková a neodporúča sa. Môžete stratiť nárok na sociálne dávky a v prípade problémov s platbou nemáte žiadnu právnu ochranu.
Alternatívy a odporúčania
Ak zvažujete opatrovanie na živnosť, dôkladne si prepočítajte všetky náklady a príjmy. Zvážte prácu cez agentúru, ktorá vám zabezpečí klientov a vyrieši administratívne záležitosti. Informujte sa o možnostiach dobrovoľného platenia odvodov, ak pracujete v zahraničí.
tags: #zivnost #opatrovatelka #je #potrebny #opatrvatelsky #kurz