Rodičovská dovolenka je zákonným nárokom zamestnanca. Žiadosť o rodičovskú dovolenku je formálny dokument, ktorým zamestnanec oznamuje zamestnávateľovi, že si uplatňuje toto právo. V zmysle § 166 Zákonníka práce, zákon č. 311/2001 Z. z. v platnom znení si Vás touto cestou ako zamestnávateľa dovoľujem požiadať o poskytnutie rodičovskej dovolenky v nadväznosti na aktuálnu materskú dovolenku, a to za účelom starostlivosti o dieťa.
Ako postupovať pri žiadosti u zamestnávateľa
Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky je potrebné oznámiť zamestnávateľovi minimálne jeden mesiac vopred. Odporúča sa doručiť žiadosť osobne s potvrdením o prevzatí alebo doporučenou poštou. V žiadosti je potrebné uviesť aj predpokladaný deň nástupu na rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka sa začne až dňom, ktorý rodič uvedie v žiadosti. Zamestnávateľ je povinný takejto žiadosti vyhovieť.
Ako požiadať o materské a rodičovské dávky v Kanade 🇨🇦 | Podrobný návod (dávky EI)
Vzor žiadosti pre zamestnávateľa
Pri vypĺňaní žiadosti môžete vychádzať z nasledujúcej štruktúry:
- Článok 1: Informácie o dieťati - Uveďte meno dieťaťa a dátum narodenia.
- Článok 2: Trvanie dovolenky - Žiadam o rodičovskú dovolenku od [Dátum začatia] do [Dátum skončenia].
- Článok 3: Povinnosti - Zamestnanec sa zaväzuje informovať zamestnávateľa o zmenách a poskytnúť potrebné doklady.
Rozdiel medzi rodičovskou dovolenkou a príspevkom
Mnohé mamičky rozdiel medzi materskou a rodičovskou dovolenkou v bežnom živote poriadne nespozorujú. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vzťahuje sa k zamestnávateľovi, zatiaľ čo rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka vyplácaná úradom práce.
| Pojem | Kto poskytuje | Účel |
|---|---|---|
| Rodičovská dovolenka | Zamestnávateľ | Pracovné voľno na starostlivosť |
| Rodičovský príspevok | Úrad práce (UPSVaR) | Finančná podpora rodiny |
Žiadosť o rodičovský príspevok na úrade práce
Ak chceš získať rodičovský príspevok, musíš vyplniť tlačivo „Žiadosť o rodičovský príspevok“, ktoré si môžeš stiahnuť alebo vyzdvihnúť na Úrade práce v mieste trvalého bydliska. Žiadosť o rodičovský príspevok je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk alebo listinne. Podanie žiadosti nie je spoplatnené.
Dôležité podmienky nároku
- Nárok má rodič, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa do troch rokov veku.
- Podmienkou je trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
- Počas poberania rodičovského príspevku sa príjem rodiny neskúma.
- Nárok na príspevok si vždy uplatňuje len jeden z rodičov.
Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či mal žiadateľ nárok na materské. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok. Ak sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce.
tags: #ziadost #o #rodicovsky #dovolenku #vzor