Narodenie bábätka prináša do rodiny nielen veľa radosti, ale aj značne zaťaží rodinný rozpočet. Preto mladé rodiny určite vítajú príspevky od štátu, ktorý sa takto podieľa aspoň trošku na zlepšení finančnej situácie rodiny, ktorej sa narodilo dieťa. Čakáte bábätko a zaujíma vás, aké finančné príspevky vám štát poskytuje? Jedným z najvýznamnejších je príspevok pri narodení dieťaťa. Tento článok vám poskytne kompletný návod, ako postupovať pri vybavovaní tohto príspevku, ako aj ďalšie užitočné informácie o materskej, otcovskej dovolenke a iných dávkach.
Čo je príspevok pri narodení dieťaťa?
Jedná sa o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát prispieva mladým rodinám na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb dieťaťa. Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna dávka, ktorú štát poskytuje novopečeným rodičom. Poskytuje sa jednorazovo pri narodení dieťaťa. Prednostne sa vypláca matke, ktorá o tento príspevok žiada. Právna úprava tohto príspevku je obsiahnutá v zákone č. 383/2013 Z. z.
Kto má nárok na tento príspevok?
- matka dieťaťa, ktorá dieťa porodila
- otec dieťaťa iba v týchto prípadoch:
- matka zomrela (pri pôrode alebo po ňom)
- po matke dieťaťa bolo vyhlásené pátranie
- dieťa bolo zverené do výchovy otca na základe rozhodnutia súdu
Príspevok pri narodení dieťaťa môže byť poskytnutý len matke, ktorá v zmysle ustanovenia §3, ods. 4 zákona č. 383/2013 Z. sa pravidelne zúčastňovala od 4. mesiaca tehotenstva tehotenských poradní, a po pôrode neopustila zdravotnícke zariadenie ústavnej zdravotnej starostlivosti spôsobom, ktorý je v rozpore s ustanovením osobitného predpisu o prepustení osoby z ústavnej zdravotnej starostlivosti (zákon č. 576/2004 Z.).
Kedy vzniká nárok na tento príspevok?
- žiadateľ musí mať trvalý pobyt na území SR
- matka sa musí od začiatku druhého trimestra (začiatok 4. mesiaca) pravidelne zúčastňovať na prehliadkach u gynekológa na Slovensku.
Automatické vyplácanie od 1. apríla 2022
Doteraz bolo potrebné pre uplatnenie nároku na príspevok pri narodení dieťaťa podať osobitnú žiadosť na tlačive. Od 1. apríla 2022 už toto nie je potrebné. Ak sa dieťa narodilo na Slovensku (má pediatra na Slovensku, mama navštevovala poradne gynekológa na Slovensku), nie je nutné podávať žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa (listinná, elektronická forma) a prikladať doklady, ktoré sa vyžadovali doteraz. Úrad práce si splnenie podmienok pre kočíkové zistí sám. Prostredníctvom údajov zapísaných v systéme eZdravie si Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (úrad práce) overuje splnenie podmienok nároku na poskytnutie príspevku pri narodení dieťaťa. Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom, ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Táto dávka je od 1. apríla 2022 vyplácaná automaticky, ak budú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom.
Výška príspevku
Na základe novely zákona o príspevku pri narodení dieťaťa, ktorá bola schválená v parlamente dňa 28.3.2023, sa aj na dieťa narodené od prvého až štvrtého pôrodu vypláca príspevok vo výške 829,86 eur. Týka sa aj súčasne narodených troch alebo viac detí alebo v priebehu dvoch rokov opakovane narodených dvojčiat, alebo viac detí súčasne. Keď sa žene narodia viacerčatá, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa. Poskytuje sa opakovane raz ročne (prvýkrát po dovŕšení 1. roku veku dieťaťa, poslednýkrát po dovŕšení 15. roku veku dieťaťa) len v špecifických prípadoch.
Spôsob vyplatenia
Vyplatenie príspevku prioritne prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka úradu oznámila.
Ďalšie príspevky od miest a obcí
Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. To je možné zistiť napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe.
Ako požiadať o príspevok pri narodení dieťaťa online
Povinnosti po pôrode
Po narodení dieťaťa je potrebné splniť niekoľko dôležitých povinností:
- Rodný list: Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
- Výber pediatra: Neodkladajte ani výber pediatra, jeho kontaktné údaje (meno, adresu a telefónne číslo) je potrebné v pôrodnici nahlásiť. Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
- Trvalý pobyt dieťaťa: Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa - teda rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť.
- Potvrdenie o skončení tehotenstva: Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca. Táto povinnosť platí od 23. týždňa tehotenstva.
Materská dávka
Materské sa neudeľuje automaticky, je potrebné o neho požiadať. Vypláca sa spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dátumom pôrodu a máte na neho nárok 34 týždňov od začiatku nároku. Žiadosť treba odoslať do príslušnej pobočky poštou, alebo zaniesť osobne. Podanie cez UPVS nie je možné.
Výška materského
Výška materského je individuálna - vypočíta sa ako 75 % z vymeriavacieho základu (v prípade zamestnanca z hrubej mzdy).
Spôsob vyplácania
Materské sa vypláca na účet príjemcu dávky, alebo na účet manžela (manželky).
Prechod z rodičovskej na materskú
Ak matka prechádza z rodičovskej dovolenky na opätovnú materskú, musí sa odhlásiť z poberania rodičovského príspevku. Robí sa tak osobne žiadosťou na ÚPSVaR.
Ochranná doba pre tehotné zamestnankyne
Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa, a zároveň predložila lekárske potvrdenie (§ 40 ods. 6 Zákonníka práce). Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba (§ 64 ods. 1 písm. d) Zákonníka práce), počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (okrem osobitných prípadov - § 64 ods. 3 Zákonníka práce).
Otcovské
Otcovské je dávka vyplácaná Sociálnou poisťovňou z nemocenského poistenia, ktorá je pomerne nová - zaviedla sa len v novembri roku 2022. Je určená pre otcov a súvisí so starostlivosťou o narodené bábätko tesne po pôrode. Matka dieťaťa môže byť počas toho, ako otec poberá otcovské, na materskej dovolenke, a pritom tiež dostávať materské alebo rodičovský príspevok.
Dĺžka poberania
Otcovské sa môže poberať maximálne 2 týždne (14 kalendárnych dní) počas prvých šiestich týždňov dieťaťa - tomuto obdobiu sa hovorí aj tzv. 6-týždňové podporné obdobie. Podporné 6-týždňové obdobie sa predlžuje o kalendárne dni, kedy bolo dieťa po prepustení z pôrodnice opäť hospitalizované v nemocnici - či už je dôvodom jeho zdravotný stav, alebo zdravotný stav jeho matky. Dalo by sa teda zjednodušene povedať, že podporné obdobie 6-tich týždňov sa týka dní, ktoré dieťatko strávi po prvýkrát v pôrodnici a doma.
Kto má nárok na otcovské?
Otcovské môže žiadať otec dieťaťa, ak:
- Sa spolupodieľa na starostlivosti o dieťa, teda sa o dieťa stará.
- Ku dňu, kedy žiada o otcovské, je nemocensky poistený, prípadne mu plynie ochranná lehota po skončení poistenia. Ochranná lehota pre otca je však iba 7-dňová od ukončenia nemocenského poistenia. Ak by bol otec nemocensky poistený menej ako 7 dní, ochrannú lehotu má toľko dní, koľko dní trvalo jeho nemocenské poistenie. Ochranná lehota sa ale vždy končí vznikom nového nemocenského poistenia.
- Bol nemocensky poistený minimálne 270 dní v uplynulých dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o otcovské - či už ako živnostník, dobrovoľne nemocensky poistená osoba alebo zamestnanec.
- V prípade, že je živnostník, ktorý je povinne poistenou osobou v Sociálnej poisťovni, nesmie mať za posledných 5 rokov nedoplatky v Sociálnej poisťovni. Nedoplatok nižší ako 5 euro sa toleruje.
Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v uplynulých dvoch rokoch sa započítavajú aj obdobia, počas ktorých:
- otec čerpal rodičovský príspevok,
- bol na rodičovskej dovolenke,
- bol na PNke a tým pádom v zamestnaní za neho nebolo odvádzané nemocenské poistenie, ale jeho zamestnanie stále trvalo,
- bolo ukončené nemocenské poistenie z minulého zamestnania (teda ak predtým pracoval v inom zamestnaní a v tomto zamestnaní skončil, prípadne bol SZČO a živnosť ukončil, ale bol povinným platiteľom odvodov).
Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v uplynulých rokoch sa nezapočítava, ak:
- otec mal uzatvorenú dohodu s nepravidelným príjmom a nebolo z tohto príjmu odvádzané nemocenské poistenie, alebo nedosahoval príjem.
- sa takisto nezapočítavajú dni prerušenia povinného nemocenského poistenia, ako napr. dni neplateného voľna, absencie či dni na OČR nad 14 dní, kedy už nie je nárok na platenú OČR.
Výška otcovského
Výška otcovského nie je pre všetkých otcov jednotná. Počíta sa rovnako ako výška materskej pre matky či pre otcov, ktorí túto dávku budú namiesto matky poberať. V praxi ide o 75 % z denného vymeriavacieho základu (v prípade, že je otec zamestnanec) alebo o 75 % z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (v prípade, že je otec živnostník).
Pri výpočte výšky otcovského sa určuje tzv. rozhodujúce obdobie - teda obdobie, kedy otec poberal príjem, z ktorého sa počíta (pravdepodobný) denný vymeriavací základ. Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Stanovenie rozhodujúceho obdobia sa môže v konkrétnych prípadoch líšiť, no väčšinou sa za rozhodujúce obdobie považuje kalendárny rok pred kalendárnym rokom, v ktorom chce otec poberať otcovské.
Ako požiadať o otcovské?
- Vyplnenie príslušného tlačiva: Je potrebné vyplniť tlačivo s názvom Žiadosť iného poistenca o materské, ktoré je k dispozícii na pobočkách Sociálnej poisťovne, prípadne je možné ho stiahnuť a vytlačiť si ho doma: Žiadosť iného poistenca o materské. V žiadosti je potrebné uviesť dátum, od ktorého otec žiada o poberanie otcovského príspevku. Rovnako sa na druhej strane tlačiva nachádza sekcia Vyhlásenie poistenca. Je teda potrebné nezabudnúť ani na túto stranu a podpísať ju.
- Predloženie žiadosti zamestnávateľovi (platí len v prípade, ak je otec zamestnaný): V prípade, že je otec dieťaťa zamestnancom, tlačivo musí predložiť svojmu zamestnávateľovi. Ten v ňom vyplní príslušné údaje a podpíše potvrdenie zamestnávateľa. Ak je otec podnikateľ, danú sekciu vypĺňa on sám.
- Doručenie tlačiva do Sociálnej poisťovne: Riadne vyplnenú žiadosť otec dieťaťa doručí do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne. Ak je zamestnanec, musí si pozrieť firemné sídlo svojho zamestnávateľa (platí to aj pre zamestnanca v ochrannej lehote). Ak podniká, príslušná pobočka je v mieste jeho trvalého pobytu.
Dôležitá informácia: V prípade, že otec dieťaťa žiada o otcovské v predĺženom podpornom období (ak bolo dieťa počas šiestich týždňov po prepustení z pôrodnice opäť hospitalizované), je nutné priložiť k žiadosti o otcovské aj lekársku správu o hospitalizácii dieťaťa, prípadne matky spolu s dieťaťom.
Otec na materskej dovolenke
Otec môže zostať na materskej dovolenke namiesto matky, a to už po uplynutí 6-týždňového podporného obdobia.
O prídavok na dieťa a rodičovský príspevok treba žiadať osobitne
O prídavok na dieťa, či rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa. Žiadosť sa podáva osobne s dieťaťom na polícii alebo na klientskom centre Ministerstva vnútra SR. Príspevok na dieťa je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorá má za cieľ pomôcť rodinám s pokrytím nákladov spojených s výchovou a starostlivosťou o nezaopatrené dieťa.
Čo je prídavok na dieťa?
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, upravená zákonom č. 600/2003 Z.z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z.z. Jej účelom je zabezpečiť čiastočné pokrytie výdavkov spojených s výchovou a výživou nezaopatreného dieťaťa. Od 1. septembra 2019 sa prídavok na dieťa rozšíril o čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa, ktoré nastúpilo prvýkrát do prvého ročníka základnej školy.
Kto má nárok na prídavok na dieťa?
- Oprávnená osoba: Rodič, ktorý sa stará o nezaopatrené dieťa.
- Nezaopatrené dieťa: Dieťa do 25 rokov, ktoré sa sústavne pripravuje na povolanie.
- Za sústavnú prípravu dieťaťa na povolanie sa považuje štúdium na strednej alebo vysokej škole. Dieťa získalo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.
- Dieťa je v starostlivosti zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately celoročne.
Výška prídavku na dieťa
Výška prídavku na dieťa je stanovená zákonom a môže sa meniť. Od 1.9.2019 má dieťa, ktoré nastúpilo prvýkrát do prvého ročníka základnej školy nárok na zvýšený prídavok, čím sa rozšíril účel prídavku o čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. Prídavok na dieťa sa zvyšuje o sumu 110 Eur za mesiac september, ktorý bude rodičom vyplatený v mesiaci október. Žiadosť o prídavok na dieťa sa podáva na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Nie je potrebné, aby rodič žiadal o tento zvýšený príspevok na úrade, práce, sociálnych vecí a rodiny - bude vyplácaný automaticky (údaje o nezaopatrených deťoch, ktoré nastúpili do 1.ročníka ZŠ, úrady získavajú z rezortného informačného systému Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR).
Potrebné dokumenty
K žiadosti je potrebné priložiť nasledovné dokumenty:
- Občiansky preukaz žiadateľa
- Rodný list dieťaťa
- Potvrdenie o návšteve školy (ak dieťa študuje)
Vyplnenie žiadosti
Pri vypĺňaní žiadosti je dôležité uviesť všetky požadované údaje pravdivo a úplne.
Práca a život v zahraničí
Ak sú rodičia Slováci, žijúci a pracujúci v inej krajine EÚ, kde sa im narodilo dieťa a majú tam prechodný pobyt, ale trvalý pobyt majú na Slovensku, môžu mať nárok na prídavok na dieťa zo Slovenska, ak nespĺňajú podmienky pre získanie prídavku v danej krajine.