V prostredí zväzu vojakov, či už profesionálnych alebo vojenských výslužilcov, je právne poradenstvo dlhodobo kľúčovou oblasťou záujmu. Existuje mnoho otázok týkajúcich sa pracovných a sociálno-právnych vzťahov, na ktoré hľadajú členovia zväzu, ale aj nečlenovia, odpovede. Tento článok sa venuje potrebe takejto rubriky a prináša prehľad dôležitých tém.

Slovenská komora exekútorov a právny rámec
Slovenská komora exekútorov je samosprávnou stavovskou organizáciou, ktorá združuje všetkých exekútorov a vedie ich zoznam. Exekútor sa stáva členom komory dňom jeho vymenovania za exekútora. Činnosť exekútora je nezlučiteľná s pracovným pomerom alebo s obdobným pracovným vzťahom, podnikaním, členstvom v štatutárnom orgáne obchodnej spoločnosti alebo družstva, alebo s vykonávaním inej zárobkovej činnosti, s výnimkou vedeckej, pedagogickej, literárnej, umeleckej a publicistickej činnosti. Na pracovný pomer zamestnancov exekútora sa vzťahuje osobitný predpis.
Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky vedie zoznam exekútorov, ktorý vrátane zmien v zozname zverejňuje na svojom webovom sídle. Ministerstvo vykonáva štátny dohľad nad činnosťou komory a činnosťou exekútorov sledovaním dodržiavania zákonnosti postupov exekútorov v konkrétnych veciach, pravidelnými a účelovými previerkami exekútorských úradov a exekučných spisov, a hodnotením správ komory o činnosti komory a činnosti exekútorov.
Za exekútora možno vymenovať občana, ktorý je spôsobilý na právne úkony v plnom rozsahu, získal vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore právo, je bezúhonný, aspoň päť rokov vykonával právnu prax (z toho najmenej tri roky exekučnú prax), zložil odbornú skúšku a úspešne absolvoval výberové konanie.
Výpočet hodnoty vojenského dôchodku - zostavenie grafu dôchodku
Odborné skúšky a výberové konania
Komora umožní vykonať odbornú skúšku do šiestich mesiacov odo dňa podania žiadosti exekútorskému koncipientovi, ktorý spĺňa podmienky uvedené v zákone. Odbornou skúškou sa rozumie odborná skúška exekútora podľa tohto zákona. Komora uzná odbornú justičnú skúšku, prokurátorskú skúšku, advokátsku skúšku, notársku skúšku a odbornú skúšku komerčného právnika za odbornú skúšku podľa tohto zákona.
Výberové konanie vyhlasuje minister pre územný obvod krajského súdu a overuje odborné znalosti, všeobecný prehľad, schopnosť tvorivého myslenia, rýchlosť uvažovania a schopnosť rozhodovania, orientáciu v právnom poriadku, schopnosť aplikácie a interpretácie právnych predpisov, verbálny prejav, osobnostné predpoklady uchádzača na výkon funkcie exekútora a jeho znalosti pravidiel profesijnej etiky. Výberové konanie pozostáva z písomného testu, prípadovej štúdie, prípravy a vypracovania písomností exekútora, prekladu z cudzieho jazyka, psychologického posúdenia a z ústnej časti.

Dôchodky a finančné zabezpečenie
Slovensko je prvou krajinou Európskej únie, ktorej občania majú možnosť získať celoeurópsky dôchodkový produkt (PEPP). Tento produkt má prispieť k väčšej konkurencii dobrovoľného dôchodkového sporenia na Slovensku aj v Európe. Má nižšie poplatky, je prenositeľný a viaže sa naň európska legislatíva s malými národnými obmenami. PEPP je určený pre všetkých obyvateľov Európskej únie a nie je viazaný na pracovný pomer. Jeho cieľom je zabezpečiť sporiteľovi príjem v starobe popri štátnom dôchodku a národných doplnkových pilieroch.
Otázky z praxe: Podpora v nezamestnanosti
Jednou z častých otázok je, či môže poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý pracuje na pracovnú zmluvu, po prepustení z pracovného pomeru požiadať o podporu v nezamestnanosti. V takejto sekcii by členovia asociácie mohli získať bezplatné právne rady od skúsenejších kolegov a odborníkov.

Ekonomické zaostávanie a životná úroveň
Slovensko už nedobieha životnú úroveň priemeru Európskej únie. Ešte pred pár rokmi to bolo naopak a krajina dobiehala najvyspelejšie štáty západnej Európy. Zaostávanie prehĺbila aj pandémia. Analytici Národnej banky Slovenska upozornili na problematické dáta, ktoré Štatistický úrad aj Eurostat používa od roku 2015. Pretrvávajúce ekonomické zaostávanie Slovenska je vidieť vo viacerých oblastiach, ako je nízka produktivita, ktorá sa premieta do relatívne nižších kompenzácií zamestnancov a disponibilných príjmov. Nízke príjmy vedú k nižšej úrovni spotreby v porovnaní s EÚ 27.
| Ukazovateľ | Slovensko | Priemer EÚ 27 |
|---|---|---|
| HDP na osobu (parita kúpnej sily) | Pod priemerom EÚ | 100% |
| Nízka produktivita | Výrazná | Variabilná |
| Kompenzácie zamestnancov | Relatívne nižšie | Vyššie |
| Disponibilné príjmy | Nízke | Vyššie |
| Úroveň spotreby | Nižšia | Vyššia |
tags: #ziadost #dochodcovsky #preukaz #asociacia #vojakova