Komplexný sprievodca príspevkami a podporou od ÚPSVaR na Slovensku

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) ponúka širokú škálu možností pre získanie finančných príspevkov a podpory, ktoré môžu výrazne zlepšiť vašu situáciu na trhu práce, alebo pomôcť s nákladmi na starostlivosť o deti. Tento článok vám poskytne podrobné informácie o tom, ako postupovať pri žiadosti o rôzne druhy príspevkov, aké sú podmienky a aké programy môžete využiť.

Programy rekvalifikácie a vzdelávania

ÚPSVaR aktívne podporuje zvyšovanie kvalifikácie a konkurencieschopnosti občanov na trhu práce prostredníctvom viacerých vzdelávacích programov. Tieto programy sú určené pre nezamestnaných aj zamestnaných občanov Slovenska.

Program "Zručnosti pre trh práce"

Program "Zručnosti pre trh práce" je iniciatíva ÚPSVaR, ktorá umožňuje bezplatné vzdelávanie v rôznych oblastiach. Cieľom tohto programu je zvýšiť kvalifikáciu a konkurencieschopnosť na trhu práce. V rámci tohto programu môžete získať preplatenie kurzov a vzdelávania, ktoré ponúka množstvo vzdelávacích inštitúcií.

Ako začať s programom "Zručnosti pre trh práce"?

1. Kontaktujte nás: Ak máte záujem o program "Zručnosti pre trh práce", kontaktujte nás a my vám poradíme, ako začať. Poskytneme vám konzultácie a administratívnu podporu.
2. Vyberte si kurz: Vyberte si z našej ponuky kurzov, ktoré vám úrad práce, sociálnych vecí a rodiny preplatí. Ponúkame širokú škálu kurzov, ktoré vám pomôžu zlepšiť zručnosti pre trh práce.
3. Vyplníme žiadosť pre ÚPSVaR: Vyberte si u nás kurzy a my vám vyplníme žiadosť pre ÚPSVaR.

Dostupné kurzy a školenia

Ponúkame viac ako 300 aktuálnych kurzov a školení. Vyberte si oblasť, ktorá vás zaujíma, a my vám pripravíme balíček kurzov. Z našej širokej ponuky si tak nevyberáte jeden kurz, ale viacero kurzov.

• IT kurzy a školenia:
  • Práca s počítačom a Microsoft Office
  • Tvorba webstránok
  • Grafika
  • Online marketing a reklama
  • Správa serverov a sietí
  • SQL databázy
  • Testovanie softwaru
  • Programovanie v rôznych jazykoch
• Špecializované PC kurzy
• Zváračské kurzy
• Kurzy súvisiace s profesiou vodiča motorových vozidiel (najmä vodičské oprávnenie skupiny C a D)

Podmienky preplatenia kurzov

Podmienky preplácania kurzov sa líšia v závislosti od vášho statusu:

Ako podať žiadosť o príspevok na rekvalifikáciu

Žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie je možné podať dvoma spôsobmi:

1. Elektronicky: Prostredníctvom formulára zverejneného na Ústrednom portáli verejnej správy Slovensko.sk. Na odoslanie žiadosti elektronicky potrebujete elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a elektronický podpis.
2. Listinne: Poštou alebo osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, na ktorom ste vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie.

Postup pri podávaní žiadosti

1. Registrácia na úrade práce: Zaregistrujte sa na úrade práce ako záujemca o vzdelávanie. Úrad práce má predpísané tlačivo, ktoré treba podpísať a doručiť na úrad práce.
2. Vyplnenie žiadosti: Vyplňte žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie. V žiadosti uveďte svoje kontaktné údaje, informácie o tom, v akej oblasti sa chcete vzdelávať, čo vám to prinesie, prečo je pre vás toto školenie dôležité a aký vplyv to bude mať na trh práce.
3. Osobná návšteva úradu práce: Pre vyplnenie žiadosti odporúčame osobnú návštevu úradu práce, nakoľko pre človeka, ktorý sa s takýmto dokumentom nestretol, nie je celkom jednoduché vedieť, ako správne niektoré kolónky žiadosti vyplniť.
4. Doručenie žiadosti: Keď je dokument vyplnený, odovzdajte ho na úrad práce.
5. Posúdenie žiadosti: Úrad práce má zákonnú lehotu 30 dní pre posúdenie rozsahu, obsahu i toho, či konkrétna zmluva zapadá do okruhu aktuálne poskytovaných a uhrádzaných školení, či má na to dostatok finančných prostriedkov.
6. Podpis zmluvy: Až po vyhodnotení úrad práce vyzve záujemcu k podpisu zmluvy. V nej sa zaväzujete, že do konkrétneho dňa bude školenie ukončené.
7. Začiatok kurzu: Keď podpíšete zmluvu, oslovte školiacu organizáciu a dohodnite sa na podmienkach, začiatku, rozvrhu školenia a podobne.
8. Ukončenie kurzu: Pri skončení kurzu spravte potrebné výstupy (zadanie konkrétnych praktických úloh a ich vypracovanie).
9. Doručenie dokumentov na úrad práce: Do termínu, ktorý je určený v zmluvy, musíte doručiť úradu práce faktúru vystavenú na vaše meno, certifikát ako doklad o ukončení kurzu a žiadosť o preplatenie.
10. Preplatenie faktúry: Po skontrolovaní všetkých doručených dokumentov úrad práce preplatí školiacej firme faktúru, ktorá bola vystavená na vaše meno.

Dôležité upozornenia k rekvalifikácii

• Na príspevok na vzdelávanie nie je právny nárok, preto nie je automaticky schválený každému žiadateľovi.
• ÚPSVaR každú žiadosť posudzuje individuálne na základe posúdenia oprávnenosti požadovaného vzdelávania vrátane posúdenia hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a účinnosti poskytnutia príspevku na vzdelávanie.
• Je vhodné počas trvania kurzu a platnosti zmluvy udržať si prácu (inak by nebol kurz preplatený a nebolo by možné sa zároveň evidovať ako nezamestnaná).
• Dôležité je dodržať termíny, lebo omeškanie môže byť vyhodnotené ako porušenie zmluvy a vzdelávanie úrad práce nemusí preplatiť.
• Po skončení vzdelávania úrad práce odporúča opäť sa vyradiť z evidencie záujemcov o vzdelávanie, lebo ďalšie vzdelávanie môže mať iné špecifické podmienky (napr. poskytnutie vzdelávania raz za určité obdobie).

Projekt "Nestrať prácu - vzdelávaj sa"

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny už v rámci unikátneho projektu "Nestrať prácu - vzdelávaj sa" schválili vzdelávanie pre občanov za viac ako 8 miliónov eur. Vzdelávacie kurzy podľa vlastného výberu úrady zaplatia v plnej výške zamestnancom, živnostníkom, ale aj ľuďom na materskej či rodičovskej dovolenke.

Ciele projektu

• Rozširovanie pôsobnosti úradov práce a posilňovanie ich preventívnych aktivít.
• Pomoc pracujúcim udržať si prácu a kariérne rásť.
• Prevencia proti nezamestnanosti.

Dištančné vzdelávanie

Máte obavy, či zvládnete dištančné vzdelávanie? Nemusíte! Náš skúsený a priateľský lektorský tím vás prevedie celým procesom krok za krokom, a to s maximálnou podporou a v najvyššej kvalite.

Ako prebieha dištančné vzdelávanie?

1. Naše kurzy prebiehajú pohodlne cez Skype, kde vás bude naživo sprevádzať skúsený lektor.
2. Vďaka interaktívnemu prístupu sa môžete pýtať, diskutovať a učiť sa v reálnom čase - presne tak, ako by ste boli v učebni.
3. Počas kurzu lektor zdieľa obrazovku svojho počítača, takže máte vždy jasný prehľad o preberanej téme. Všetko vidíte v reálnom čase, akoby ste sedeli priamo vedľa neho.
4. Počas kurzu od lektorov dostanete všetky potrebné materiály elektronicky, aby ste mali vždy všetko po ruke.
5. Kurz je nahrávaný, takže sa k nemu môžete kedykoľvek vrátiť a zopakovať si dôležité časti.

Ako získať kurz zdarma?

1. Prihlásiť sa na kurz: Kontaktujte nás a to prihlásením sa na kurz, ktorý vás zaujal. Prihlásiť sa môžete cez prihlasovací formulár, ktorý nájdete pod každým kurzom.
2. Odovzdanie požiadavky na kurz: Pošleme vám tzv. Požiadavku na kompetenčný alebo rekvalifikačný kurz, ktorú po vyplnení odovzdáte na Oddelenie vzdelávania a poradenstva na príslušnom úrade práce.
3. Schvaľovací proces: V momente ako úrad práce zaeviduje vašu požiadavku, začína schvaľovací proces, ktorý trvá 14 dní. Počas neho úrad práce posúdi vašu žiadosť a rôzne aspekty. Neexistuje právny nárok na schválenie kurzu.
4. Nástup na kurz: V prípade, že vám bol kurz schválený, úrad práce vás bude informovať telefonicky. Následne podpíšete tzv. Dohodu.

Projekty pre získanie kurzu zdarma

• KOMPAS+: Pre uchádzačov o zamestnanie (UoZ) - rekvalifikačné akreditované vzdelávanie, hradené Úradmi práce prostredníctvom projektov rekvalifikácie KOMPAS+.
• NESTRAŤ PRÁCU - VZDELÁVAJ SA!: Pre zamestnaných a iných záujemcov na Slovensku (študenti, dôchodcovia, zamestnaní atď.).

Príspevky na starostlivosť o deti a školské povinnosti

ÚPSVaR ponúka aj rôzne formy finančnej podpory pre rodičov s deťmi, ktoré im majú pomôcť zvládať finančné náklady spojené so starostlivosťou a vzdelávaním detí.

Príspevok pre prváčika

Od 1.9.2019 má dieťa, ktoré nastúpilo prvýkrát do prvého ročníka základnej školy nárok na zvýšený prídavok, čím sa rozšíril účel prídavku o čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. V praxi to znamená, že rodičovi, ktorého dieťa v príslušnom školskom roku nastúpi prvýkrát do 1. Prídavok na dieťa sa zvyšuje o sumu 110 Eur za mesiac september, ktorý bude rodičom vyplatený v mesiaci október.

Nie je potrebné, aby rodič žiadal o tento zvýšený príspevok na úrade, práce, sociálnych vecí a rodiny - bude vyplácaný automaticky (údaje o nezaopatrených deťoch, ktoré nastúpili do 1.ročníka ZŠ, úrady získavajú z rezortného informačného systému Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR). Výška príspevku je 110 eur v r. 2025 (o túto sumu sa v podstate zvýši suma vyplateného prídavku na dieťa za mesiac september). Ide iba o jednorazový príspevok, iba jedenkrát dostanete príspevok k prídavku vo výške 110 eur na prváka.

Cieľom tohto príspevku k prídavku na dieťa je dosiahnuť to, aby každé dieťa, ktoré začne plniť povinnú školskú dochádzku, malo zabezpečené základné školské potreby. Začiatok školského roka pre rodičov školákov znamená zvýšené finančné náklady. Je potrebné dieťaťu kúpiť pomôcky na písanie, školskú tašku, peračník, zošity, električenku a mnoho ďalšieho.

Príspevok na starostlivosť o dieťa v detskej skupine

Rezort práce zásadne rozširuje pomoc rodičom pri zabezpečovaní starostlivosti o deti v predškolskom veku. Niektoré rodiny nemôžu či nechcú dať svoje deti do bežných predškolských zariadení, akými sú detské jasle alebo škôlka. Často ich nedokážu umiestniť pre nedostatok kapacity, alebo im nevyhovujú niektoré špecifiká prevádzky takýchto zariadení. Rodiny sa tak dostávajú do komplikovanej situácie najmä v prípade, ak rodičia nevedia dieťaťu zabezpečiť starostlivosť v čase, keď pracujú alebo študujú.

Od júla poskytujú úrady práce rodičom finančnú podporu na starostlivosť o dieťa vo veku do 3 rokov v detskej skupine. Od novembra poskytujú takýto príspevok už aj rodičom s deťmi vo veku od 3 do 5 rokov. Finančná podpora na starostlivosť o dieťa je určená zamestnanému rodičovi, alebo rodičovi študujúcemu dennou formou na strednej či vysokej škole, na zabezpečenie starostlivosti pre každé jeho dieťa do piatich rokov veku v detskej skupine tak, aby mal rodič možnosť vykonávať zárobkovú činnosť alebo študovať. Vypláca sa mesačne vo výške najviac 160 EUR na dieťa. Cieľom podpory je pomôcť rodinám zosúladiť rodinný a pracovný život.

Rodičia, alebo osoby, ktorým je dieťa zverené do starostlivosti rozhodnutím súdu, môžu o finančnú podporu na starostlivosť o dieťa v detskej skupine požiadať na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť o Príspevok na starostlivosť o dieťa, ktorá je určená pre deti do troch rokov, aj žiadosť o Finančnú podporu na starostlivosť o dieťa v detskej skupine pre deti vo vekovej kategórii od troch do piatich rokov, ako aj všetky potrebné informácie, sú zverejnené v elektronickej podobe na webovej stránke ústredia.

Čo je detská skupina?

Detská skupina je forma starostlivosti o dieťa, ktorú poskytuje jedna fyzická osoba. Detská skupina môže mať maximálne štyri deti. Starostlivosť v detskej skupine nemôže poskytovať právnická osoba ani fyzická osoba prostredníctvom jej zamestnancov, ale výlučne osobne sama fyzická osoba v konkrétnej detskej skupine, na konkrétnom mieste poskytovania tejto služby. Osoba, ktorá starostlivosť o deti v detskej skupine poskytuje, musí mať detskú skupinu zaregistrovanú v Registri sociálnych služieb na príslušnom vyššom územnom celku.

Príspevok na starostlivosť o dieťa (do 280 eur mesačne)

Týmto príspevkom štát prispieva rodičom na súkromnú škôlku/jasle/opatrovateľku pre dieťa až do 280 eur mesačne. Náklady musíte preukázať. Oficiálny názov tohto príspevku je príspevok na starostlivosť o dieťa. Môžete si o neho požiadať v prípade, ak chcete dať dieťa do škôlky, jaslí, prípadne opatrovateľke detí (s oficiálnym živnostenským listom), ale aj keď ho dáte do „štátnej škôlky“ alebo starým rodičom. Tento príspevok je určený pre „zarábajúcich“ rodičov. Napríklad, keď sa mama vracia do zamestnania, dieťa dáva do súkromnej škôlky alebo mu nájde opatrovateľku, tak bude spĺňať podmienky na tento príspevok.

Aké tlačivo potrebujete vyplniť? Aké priložiť prílohy? Kam ho poslať?

Potrebujete priložiť zmluvu/dohodu, v ktorej je dohodnuté, v akej výške platíte škôlku/jasle/opatrovateľku, na aké dieťa, odkedy - dokedy. Taktiež rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku - resp. po tom ako má dieťa tri roky, tento príspevok Vám automaticky stopnú. Nie je potrebné osobitne niečo oznamovať.

#TIP: Ak máte dve deti s menším rozdielom ako tri roky, môže Vám tiež vzniknúť nárok na osobitný príspevok, ak poberáte materské. Tlačivo žiadosti o tento príspevok nájdete na tomto linku.

Dotácie na stravu a školské potreby

Dotáciu na podporu výchovy k stravovacím návykom dieťaťa možno poskytnúť na zabezpečenie obeda a iného jedla dieťaťu v materskej školy (ďalej len „MŠ“), v základnej škole (ďalej len „ZŠ“) a v strednej škole (ďalej len „SŠ“). Cieľom poskytnutia dotácie na stravu je najmä podpora výchovy detí k zdravým stravovacím návykom, ako aj finančné odbremenenie rodičov detí od platenia úhrady za stravu. Právne vzťahy pri poskytovaní dotácií upravuje zákon č. 544/2010 Z. z. podľa § 4 ods. 3 písm. a) zákona o dotáciách na dieťa, ktoré navštevuje posledný ročník MŠ, základnú školu, strednú školu, ak rodič dieťaťa písomne požiada žiadateľa o dotáciu (ďalej len „zriaďovateľ školy“) prostredníctvom zariadenia školského stravovania, aby podal žiadosť o poskytnutie dotácie na stravu na toto dieťa.

Dotáciu na stravu je možné poskytnúť aj na deti v zariadení predprimárneho vzdelávania, ktoré je vedené v registri zariadení predprimárneho vzdelávania podľa §161l ods. 2 zákona č. 245/2008 Z. z. V prípade detí navštevujúcich posledný ročník MŠ, základnú školu alebo strednú školu je dotáciu na stravu možné poskytnúť len za splnenia zákonnej podmienky, ktorou je, že rodič dieťaťa o dotáciu požiada. Rodič dieťaťa žiada o poskytnutie dotácie na stravu každoročne, pred začiatkom nového školského roka. O spôsobe prejavenia záujmu o poskytnutie dotácie, ako aj o termíne do kedy je potrebné tento záujem prejaviť, aby zriaďovateľ školy mohol požiadať o poskytnutie preddavku dotácie na dieťa, rodičov informuje zariadenie školského stravovania alebo zriaďovateľ školy.

Donáška diétneho jedla

Ak zriaďovateľ nevie zabezpečiť diétne jedlo dieťaťu, u ktorého si zdravotný stav podľa posúdenia ošetrujúceho lekára vyžaduje osobitné stravovanie, zaradí dieťa do zoznamu stravníkov a v zmysle § 4 ods. 11 zákona o dotáciách poskytnutú dotáciu na stravu vyplatí rodičovi, ktorý diétnu stravu pripraví doma a dieťa si diétnu stravu prinesie na konzumáciu v rámci obeda do školy. Uvedené prispieva k zdravým stravovacím návykom dieťaťa, nakoľko pri donáške diétneho jedla do školy zamestnanci zariadenia školského stravovania zabezpečia manipuláciu a vydávanie jedla dieťaťu v súlade s príslušnými predpismi a dieťa diétnu stravu skonzumuje v čase obeda, v kolektíve ostatných detí.

Žiadatelia o dotáciu na stravu

O dotáciu na stravu môže požiadať aj súkromná alebo cirkevná škola, za splnenia podmienky, že je právnickou osobou, ktorá je zaradená v sieti škôl a školských zariadení SR a ktorá má oprávnenie uskutočňovať vzdelávanie podľa školského zákona. Žiadosť o dotáciu na stravu podáva žiadateľ na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode má sídlo žiadateľ dotácie s výnimkou občianskeho združenia.

Obsah žiadosti o dotáciu na stravu

Žiadosť sa skladá z 3 častí:

• časť A - identifikácia žiadateľa
• časť B - identifikácia MŠ, ZŠ alebo SŠ
• časť C - Čestné vyhlásenie štatutárneho zástupcu žiadateľa

K žiadosti sa prikladajú zoznamy detí, na ktoré žiadateľ žiada poskytnutie dotácie na stravu, s uvedením ich mena, priezviska, rodného čísla a adresy pobytu, pričom žiadateľ uvádza deti na zoznamoch podľa stupňa vzdelávania v závislosti od toho, z akého titulu sú deti oprávnené na poskytnutie dotácie. Deti z Ukrajiny sa uvádzajú na samostatných zoznamoch oprávnených detí podľa stupňa vzdelávania. V prípade nových školských zariadení, ktoré ešte nežiadali o poskytnutie dotácie - žiadateľ predkladá zriaďovaciu listinu, rozhodnutie MŠVVaM SR o zaradení školy do siete škôl a školských zariadení SR a pridelenie kódu (EDUID) školy podľa centrálneho registra škôl, školských zariadení, elokovaných pracovísk a zriaďovateľov.

Termíny podania žiadosti a poskytnutia dotácie

Ak bude žiadosť o poskytnutie dotácie podaná do 10. januára, dotácia sa poskytne do 25. januára na obdobie od 1. januára do 31. augusta a do 25. augusta na obdobie od 1. septembra do 31. decembra. Úrad písomne oznamuje žiadateľovi schválenie poskytnutia dotácie a jej sumu alebo neschválenie poskytnutia tejto dotácie. Oznámenie o schválení dotácie obsahuje aj informácie o povinnostiach zriaďovateľa počas poskytovania dotácie na stravu, ktoré sú zverejnené aj na webovom sídle ústredia.

Zmeny a doplatky dotácie

Žiadateľ o dotáciu na stravu má v prípade zmeny v skutočnostiach rozhodujúcich pre výpočet sumy dotácie na stravu (najmä zmena počtu detí oprávnených na dotáciu na stravu) povinnosť túto zmenu úradu oznámiť vždy do konca toho mesiaca, v ktorom k zmene došlo. Ak na základe oznámenia zmien v počte detí oprávnených na poskytnutie dotácie na stravu z titulu dieťaťa v HN dôjde k naplneniu podmienky poskytovania dotácie na stravu na všetky deti v MŠ (okrem posledného ročníka) z dôvodu, že najmenej 50 % detí v MŠ (okrem posledného ročníka) je v HN, môže úrad poskytnúť žiadateľovi doplatok sumy dotácie na stravu. Doplatok dotácie na stravu sa v takomto prípade poskytne do 25. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola zmena úradu oznámená, na obdobie odo dňa zmeny do 31. augusta alebo do 31. decembra.

Zúčtovanie dotácie

Poskytnutú dotáciu na stravu za predchádzajúci rozpočtový rok je žiadateľ povinný zúčtovať najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka. Podľa § 8a bod 7 zákona o rozpočtových pravidlách sa nevyčerpané prostriedky (nevyčerpaná dotácia) za prijímateľa nevracajú, ak ich suma nepresiahne 5 eur.

Využitie dotácie na stravu

Dotácia na stravu je určená prioritne na zabezpečenie obeda a ak zariadenie školského stravovania pripraví stravu v nižšej sume ako je výška dotácie, uvedený rozdiel by mal byť prioritne použitý na skvalitnenie jedla, rozšírenie jedla o doplnkové jedlo (napr. ovocie k obedu, desiata). S cieľom skvalitnenia kultúry stravovania v zariadení školského stravovania, môže byť následne tento rozdiel použitý aj na úhradu ďalších nákladov spojených s prípravou a poskytovaním stravy deťom a zabezpečením prevádzky zariadenia školského stravovania.

Dotácia na podporu výchovy k plneniu školských povinností

Dotáciu na podporu výchovy k plneniu školských povinností dieťaťa podľa § 4 ods. 1 písm. a) zákona o dotáciách možno poskytnúť individuálne na dieťa, ktoré navštevuje ZŠ alebo posledný ročník MŠ, ak ide o dieťa v hmotnej núdzi (HN) alebo o dieťa v životnom minime (ŽM). Školskými potrebami sú napr. učebnice, pracovné zošity, písacie potreby, pomôcky na výtvarnú výchovu, telesnú výchovu a iné. Žiadosť o dotáciu na podporu výchovy k plneniu školských povinností podáva žiadateľ na úrade, v ktorého územnom obvode má sídlo žiadateľ o dotáciu s výnimkou občianskeho združenia. Žiadosť o dotáciu predkladá žiadateľ v termíne od 1. januára do 10. januára príslušného rozpočtového roka.

Zoznamy detí k žiadosti

Žiadateľ k žiadosti predkladá zoznamy detí, na ktoré žiadateľ žiada poskytnutie dotácie s uvedením ich mena, priezviska, rodného čísla a adresy pobytu. V závislosti od toho, z akého titulu sú deti oprávnené na poskytnutie dotácie, žiadateľ k žiadosti predkladá zoznam detí podľa § 4 ods. 1 písm. a) zákona o dotáciách alebo zoznam detí podľa § 4 ods. 1 písm. b) zákona o dotáciách.

Poskytnutie a zúčtovanie dotácie

Dotáciu na podporu výchovy k plneniu školských povinností je možné poskytnúť žiadateľovi v dvoch častiach, a to do 25. februára a do 25. augusta. Poskytnutú dotáciu na školské potreby za predchádzajúci rozpočtový rok je žiadateľ povinný zúčtovať najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka. V súvislosti so zúčtovaním dotácie žiadateľ úradu predkladá doklady preukazujúce využitie dotácie (napr. faktúry, príjmové doklady, objednávky k zakúpeniu učebníc, pracovných zošitov, písacích potrieb a pod., z ktorých sú zrejmé počty detí, resp. konkrétne pomôcky).

Zastavenie výplaty prídavku na dieťa

V niektorých situáciách môže dôjsť k zastaveniu výplaty prídavku na dieťa a jeho poukazovaniu obci. Napríklad, ak je rodič dieťaťa, ktoré zanedbáva plnenie povinnej školskej dochádzky, už tretí mesiac vymeškal viac ako 15 vyučovacích hodín. Alebo v prípade, ak úrad obdrží oznámenie o spáchaní priestupku dieťaťa, na ktoré rodič poberá prídavok na dieťa.

Skúsenosti absolventov rekvalifikačných kurzov

Mnohí absolventi rekvalifikačných kurzov, preplatených ÚPSVaR, zdieľajú pozitívne skúsenosti, ktoré poukazujú na efektivitu týchto programov pri hľadaní zamestnania a zlepšovaní kariérnych vyhliadok.

• Jana D.: „Mala som v IT LEARNING veľa kurzov! Maximálna spokojnosť. Žiadosť mi schválili bez problémov a Úrad práce mi preplatil kurzy v hodnote asi 1000€. Dala som si všetko od základov, Word, Excel, Outlook aj Powepoint. Som po materskej a veľa sa toho od mojej poslednej práce zmenilo. Hneď na prvom pohovore som hodila na stôl 10 certifikátov a spravila vstupný test a bola prijatá. Ďalším účastníčkam pohovoru som nedala žiadnu šancu! Za vedomosti a aj skúsenosti veľmi pekne ďakujem, veľa som sa naučila a veľmi výrazne mi to pomohlo.“
• Milan D.: „Kurzy mi pomohli pochopiť ako sa dnes programujú web stránky a naučiť sa tie jazyky, ktoré aj budem potrebovať. Po kurzoch som spravil pár web stránok pre známych a všetko som si to dal do životopisu. Ešte u Vás zvažujem WordPress a na ten prídem určite na jeseň. Mne ste ušetrili kopec času čo by som sa to musel učiť doma z kníh a webu. Nechcem sa zamestnať, ale myslím si, že by som si prácu našiel asi okamžite.“
• Ing. Alena H.: „Poviem Vám, že keď absolvujete od základov grafiky, cez Corel, Photoshop a Illustrátor a 3 týždne strávite v IT LEARNINGu, tak budete mať hlavu jak melón! Jediné šťastie, že som to nemusela platiť ale za tie peniaze to stálo. Moderný prístup, moderné učebne a pán Budaj, Fábera a Debnár sú fakt špičkový grafici. Doma sa zatiaľ učím ešte, praxujem, kreslím, orezávam a makám na sebe.“
• Filip H.: „Kurzy boli vedené veľmi odborné. Neviem si predstaviť, kde by som sa toto všetko naučil ak nie u Vás. Fantastické kurzy, ktoré ma nakopli teoreticky a aj prakticky. Veľmi ma táto oblasť zaujímala, ale po kurzoch v tom chcem aj pracovať.“
• Mgr. Kamil C.: „Rušili sa miesta a dal som výpoveď. Okamžite som využil program REPAS, chodil mesiac na IT kurzy, mesiac doma a už mám aj prácu. Vážne!“
• Ing. Petra K.: „Rok som bola doma a behala od jednej pracovnej ponuky po druhú. Mám svoje výdavky a tak mám aj požiadavky na plat. V IT sa dobre zarába. Ale ani ma len na pohovor nikto nepozval. Či kvôli veku alebo čo, neviem. Neviem, či je to náhoda a preto som Vám dala aj feedback, ale neverila som čo spraví 6 certifikátov od Vás. 3 pozvánky na pohovor za jeden deň a prácu si vyberám. Asi naozaj chce zamestnávateľ vidieť v prvom rade vzdelanie a v druhom rade aj záujem.“

tags: #zaskolenie #prispevok #z #upsvarov