Vianočný príspevok pre dôchodcov a súvisiace aspekty nezdaniteľných častí základu dane

Sociálna poisťovňa v decembri vypláca vianočné príspevky dôchodcom. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na vianočný príspevok, jeho výške a spôsobe vyplácania, ako aj o súvisiacich aspektoch nezdaniteľných častí základu dane a sociálnej pomoci.

Čo je vianočný príspevok a ako sa vypláca?

Vianočný príspevok je štátna sociálna dávka určená pre niektorých poberateľov dôchodku na Slovensku. Jeho cieľom je pomôcť dôchodcom s nižšími príjmami zvládnuť zvýšené výdavky spojené s vianočnými sviatkami. Tento príspevok upravuje zákon č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov.

O vianočný príspevok nie je potrebné osobitne žiadať. Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky všetkým, ktorí naň majú nárok, spolu s dôchodkom v decembrovom výplatnom termíne. Celkovo bude vyplatených takmer 1,18 milióna týchto dávok.

Kto má nárok na vianočný príspevok?

Nárok na vianočný príspevok majú tí dôchodcovia, ktorí spĺňajú nasledovné podmienky:

• Majú v decembri tohto roka nárok na výplatu niektorého z dôchodkov.
• Výška ich dôchodkových príjmov nepresiahne 572,40 eura mesačne.
• Majú bydlisko na území Slovenskej republiky.

Medzi poberateľov dôchodkov, ktorí majú nárok na vianočný príspevok, patria:

• Starobného dôchodku
• Predčasného starobného dôchodku
• Invalidného dôchodku
• Pozostalostných dôchodkov (vdovského, vdoveckého, sirotského)
• Sociálneho dôchodku
• Výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, vdovského výsluhového dôchodku, vdoveckého výsluhového dôchodku alebo sirotského výsluhového dôchodku

Dôležité je, že ak sa dôchodok v decembri vypláca preddavkovo, vianočný príspevok sa nevyplatí ihneď. Dôchodca ho dostane dodatočne, až po definitívnom priznaní dôchodku.

Kto vypláca vianočný príspevok?

Vianočný príspevok vypláca:

• Sociálna poisťovňa: Vo väčšine prípadov vypláca vianočný príspevok Sociálna poisťovňa.
• Útvar sociálneho zabezpečenia: V prípade poberateľov výsluhových dôchodkov a niektorých ďalších špecifických kategórií vypláca príspevok útvar sociálneho zabezpečenia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Ministerstva financií Slovenskej republiky a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia.
• Úrad: Ak poberateľovi dôchodku vypláca dôchodok úrad, vianočný príspevok vyplatí úrad.

Termín výplaty vianočného príspevku

Vianočný príspevok sa vypláca:

• V deň splatnosti dôchodku v decembri: Príspevok sa štandardne vypláca v deň, kedy je dôchodcovi vyplácaný jeho dôchodok v decembri kalendárneho roka. Napríklad, ak Sociálna poisťovňa vypláca invalidný dôchodok 4. deň v mesiaci, vianočný príspevok bude vyplatený 4. decembra.
• V januári nasledujúceho roka: Ak bol dôchodok priznaný pred 1. decembrom, ale z nejakého dôvodu nebol vyplatený v decembri, príspevok sa môže vyplatiť v januári nasledujúceho roka.
• V deň prvej splátky po priznaní/uvoľnení: Ak bol dôchodok priznaný alebo jeho výplata bola uvoľnená od 1. decembra do 31. decembra kalendárneho roka, vianočný príspevok sa vyplatí v deň prvej splátky dôchodku splatnej po jeho priznaní alebo uvoľnení jeho výplaty.

Výška vianočného príspevku

Výška vianočného príspevku závisí od výšky poberaného dôchodku a zákonom definovaných pásiem.

• Maximálny vianočný príspevok predstavuje 87,26 eura a dostanú ho tí dôchodcovia, ktorí poberajú dôchodok najviac vo výške 205,07 eura mesačne.
• Poberateľom dôchodkov od 205,08 eura do 572,40 eura mesačne bude patriť vianočný príspevok podľa sumy vyplácaného dôchodku v rozpätí od 87,26 eura do 21,15 eura.
• Ak dôchodok alebo úhrn všetkých dôchodkov bez ohľadu na to, kto je ich platiteľom, nepresiahne 410,14 eura mesačne, vianočný príspevok sa vyplatí v sume zvýšenej o jednorazové zvýšenie 12,74 eura.

Zákon definuje tri základné pásma pre určenie výšky príspevku:

1. Dôchodok do výšky životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je najviac v sume životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. V takomto prípade má dôchodca nárok na maximálny vianočný príspevok.
2. Dôchodok nad životné minimum, ale nepresahujúci dvojnásobok životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je vyššia ako suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu a súčasne nepresiahne sumu dvojnásobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 1 zákona.
3. Dôchodok nad dvojnásobok životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 2 zákona. V tomto prípade je suma vianočného príspevku najmenej 10 eur.

Suma vianočného príspevku vypočítaná podľa vzorcov sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.

Príklad výpočtu vianočného príspevku

Pre lepšie pochopenie uvádzame príklad výpočtu vianočného príspevku:

Pán Jozef poberá starobný dôchodok vo výške 350 eur mesačne. Keďže jeho dôchodok nepresahuje 410,14 eura, dostane vianočný príspevok vo výške, ktorá mu prislúcha podľa tabuľky pre dôchodky od 205,08 eura do 572,40 eura, plus jednorazové zvýšenie 12,74 eura.

Zohľadňovanie iných príjmov pri posudzovaní nároku

Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa zohľadňujú aj nasledovné príjmy:

• Dôchodok vyplácaný z cudziny, ktorý je obdobný dôchodku uvedenému v zákone.
• Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu, ktorý nie je uvedený v zákone.
• Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
• Vyrovnávací príplatok vyplácaný podľa osobitného predpisu.

Na prepočet dôchodku vyplácaného v cudzej mene sa používa referenčný výmenný kurz určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska, ktorý je platný k 1. októbru kalendárneho roka, v ktorom sa vypláca vianočný príspevok.

Povinnosti poberateľa dôchodku

Poberateľ dôchodku je povinný oznámiť Sociálnej poisťovni (alebo príslušnému úradu) mesačnú sumu naposledy vyplateného dôchodku z cudziny do 30. septembra kalendárneho roka, v ktorom sa vypláca vianočný príspevok.

Špecifické situácie pri vyplácaní vianočného príspevku

Súbeh dôchodkov

Ak poberateľ poberá súčasne viacero dôchodkov (napr. starobný a vdovský), vyplatí sa len jeden vianočný príspevok, ak úhrn súm dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nepresiahne stanovenú hranicu. Ak poberateľovi dôchodku vypláca dôchodok súčasne Sociálna poisťovňa a úrad a úhrn súm týchto dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nepresiahne sumu určenú podľa odseku 1, vianočný príspevok sa vyplatí k dôchodku, ktorý je vyšší.

Preddavok na dôchodok

K preddavku na dôchodok sa vianočný príspevok nevyplatí. Dôchodca ho dostane dodatočne, až po definitívnom priznaní dôchodku.

Vianočný príspevok v kontexte minulosti a 13. dôchodku

V minulosti dostávali dôchodcovia vianočný príspevok koncom roka. Následne bola schválená novela zákona o sociálnom poistení, ktorá zaviedla 13. dôchodok ako novú dávku, čím v podstate nahradil doterajší vianočný príspevok. O 13. dôchodok nemusia dôchodcovia žiadať, vyplatí ho automaticky Sociálna poisťovňa spolu s decembrovým dôchodkom. Nárok na tento 13. dôchodok má každý poberateľ dôchodku, ktorý má v decembri nárok aj na výplatu starobného, predčasného starobného, invalidného, vdovského, vdoveckého, sirotského alebo sociálneho dôchodku.

Sociálna poisťovňa dôchodcov informuje, že ak by mali nárok na dva alebo viaceré 13. dôchodky, tieto príspevky boli často označované ako "klon" 13. dôchodku a ich cieľom bolo kompenzovať zvýšené životné náklady.

Mimoriadny jednorazový príspevok

• Kto dostane mimoriadny príspevok? Príjemcami jednorazového príspevku boli všetci poberatelia starobných dôchodkov, predčasných starobných dôchodkov, invalidných dôchodkov, sociálnych dôchodkov a pozostalostných dôchodkov.
• Kedy bude vyplatený? Termín vyplácania mimoriadneho príspevku bol stanovený na december daného roka, rovnako ako 13. dôchodok.
• Financovanie: Mimoriadny jednorazový príspevok bol financovaný v rámci rozpočtu verejnej správy prostredníctvom transferu kapitoly ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Sociálnej poisťovni.

Vianočný príspevok od iných subjektov

Vianočný príspevok od obce alebo mesta

Okrem štátnych dávok môžu obce a mestá v rámci svojej sociálnej politiky poskytovať vianočný príspevok pre svojich obyvateľov, ktorí spĺňajú určité kritériá. Tieto kritériá sa môžu líšiť a často sa týkajú veku, zdravotného stavu alebo príjmu.

Informácie o podmienkach a spôsobe podania žiadosti o vianočný príspevok od obce alebo mesta je potrebné hľadať na webových stránkach alebo úradných tabuliach príslušnej samosprávy.

Vianočný príspevok od zamestnávateľa

Niektorí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom vianočný príspevok ako súčasť benefitov. Podmienky a výška tohto príspevku sú stanovené v kolektívnej zmluve, internom predpise alebo individuálnej dohode so zamestnancom.

Vianočný príspevok a nezdaniteľné časti základu dane

Je dôležité mať na zreteli, že vianočný príspevok poskytovaný podľa zákona č. 592/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov sa nezlučuje s dôchodkom a netvorí jeho súčasť. Z tohto dôvodu ani neznižuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, keďže štátne sociálne dávky sú od dane oslobodené podľa § 9 ods.

Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka

Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka (NČZD) je suma, o ktorú si daňovník môže znížiť svoj základ dane, a tým aj daňovú povinnosť. Nárok na NČZD upravuje zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.

Výška NČZD na daňovníka v roku 2021

• Ak bol v roku 2021 váš základ dane nižší ako 19 936,22 eur, máte nárok na NČZD vo výške 4 511,43 eur.
• Ak je základ dane vyšší ako 19 936,22 eur a nižší ako 37 981,94 eur, tak NČZD je rozdiel medzi sumou 9 495,486 a ¼ základu dane daňovníka.

Kto nemá nárok na NČZD na daňovníka?

Na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka nemá nárok daňovník, ktorému bol dôchodok priznaný spätne k začiatku zdaňovacieho obdobia (k 1.1.2021) alebo k začiatku predchádzajúcich zdaňovacích období (pred 1.1.2021) a ak suma tohto dôchodku je v úhrne vyššia ako suma nezdaniteľnej časti základu dane (t.j. vyššia ako 4 511,43 eur).

Príjmy, na ktoré je možné uplatniť NČZD na daňovníka

Nezdaniteľnú časť základu dane je možné uplatniť len na tzv. príjmy z podnikania (napríklad príjmy zo živnosti, príjmy z poľnohospodárskej výroby a pod. podľa § 6 ods.) a príjmy z inej samostatnej zárobkovej činnosti (napríklad príjmy z vytvorenia diela a z podania umeleckého výkonu, príjmy znalcov a pod. podľa § 6 ods.).

Príjmy, na ktoré nie je možné uplatniť NČZD na daňovníka

Nezdaniteľné časti základu dane si nemôže uplatniť ten daňovník, ktorý v roku 2021 dosiahol tzv. „pasívne príjmy“ (napríklad príjem z prenájmu nehnuteľnosti podľa § 6 ods. 3).

Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela)

Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (NČZD na manželku) je ďalšia možnosť, ako si znížiť základ dane. Výška NČZD na manžela / manželku závisí od výšky základu dane daňovníka, ktorý si túto NČZD uplatňuje a od výšky vlastných príjmov manželského partnera (§11 ods.3 Zákona 595/2003).

Výpočet NČZD na manželku

Výška NČZD na manželku sa v roku 2021 vypočítava nasledovne:

• Rozdiel medzi sumou 4 124,74 eur a vlastným príjmom manželky / manžela žijúcej s ním v domácnosti, ak manželka / manžel mala vlastný príjem nepresahujúci sumu 4 124,74 eur.
• Rozdiel medzi sumou 13 620,22 a 1/4 základu dane daňovníka, ak manželka / manžel žijúca s ním v domácnosti nemala žiadny vlastný príjem. (Ak táto suma je nižšia ako nula, nezdaniteľná časť základu dane na manželku / manžela je nula).
• Rozdiel medzi sumou 13 620,22 a 1/4 základu dane daňovníka zníženej o vlastný príjem manželky (manžela) žijúcej s ním v domácnosti, ak manželka / manžel mala vlastný príjem. (Ak táto suma je nižšia ako nula, nezdaniteľná časť základu dane na manželku / manžela je nula).
• Nula bez ohľadu na výšku príjmov manželky / manžela. Započítava sa sem akýkoľvek príjem (aj keď je od dane oslobodený).

Príjmy, na ktoré je možné uplatniť NČZD na manželku

NČZD na manželku / manžela je možné uplatniť iba od čiastkového základu dane z príjmov zo závislej činnosti (§5) a z príjmov z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti (§6, ods. 1 a 2) alebo z ich úhrnu - t.j. z tzv. aktívnych príjmov.

Príjmy, na ktoré nie je možné uplatniť NČZD na manželku

NČZD na manželku / manžela nie je možné uplatniť na príjmy z prenájmu (§6, ods. 3), na príjmy z použitia diela a umeleckého výkonu (§6, ods.4) ak nepatria do príjmov podľa §6, ods. 2 písm. a) a b) zákona o dani z príjmov.

Podmienky pre uplatnenie NČZD na manželku

Nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na manželku majú aj študenti, aj dobrovoľne nezamestnaní, aj invalidi, aj poberatelia dôchodkov (a to aj dôchodkov priznaných pred 1.1.). Nárok si možno uplatniť vtedy, ak daňovník žije s manželkou v (spoločnej) domácnosti. Medzi ďalšie podmienky patrí, že manželka:

• Sa starala / staral sa o vyživované maloleté dieťa žijúce s vami v domácnosti (§ 3 ods. 2 Zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku).
• V zdaňovacom období poberala / poberal peňažný príspevok na opatrovanie (Zákon č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia).
• Bola / bol zaradená / zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
• Bola / bol uznaná / uznaný za invalidnú / invalidného podľa osobitného predpisu.

Zo sumy určenej podľa bodu 2. sa určí alikvotná časť podľa počtu kalendárnych mesiacov, pre ktoré boli podmienky splnené k 1. dňu príslušného kalendárneho mesiaca.

Príklady výpočtu NČZD na manželku

Príklad 1: Manželka mala v roku 2021 príjem na základe dohody o pracovnej činnosti vo výške 1 283 eur. Celý rok 2021 sa starala o dieťa vo veku do 3 rokov a poberala materské vo výške 1 245 eur. Manžel mal základ dane z podnikania vo výške 39 250 eur. Výpočet bude nasledovný: [13 620,22 - (39 250/4) - 2 528] = 1 279,50.

Príklad 2: Daňovník si chce uplatniť NČZD na manželku, ktorej sa 2.4.2021 narodilo dieťa. Manželka v roku 2021 mala príjem zo zamestnania a poberala materské spolu vo výške 3 500 eur. Manžel mal základ dane 18 500 eur. U NČZD na manželku bude výpočet nasledovný: [(4 124,74 - 3 500):12] x 8 = 416,49.

Príklad 3: Zamestnanec dosiahol za rok 2019 základ dane 10000 eur. Jeho manželka bola v roku 2019 zamestnaná prvé dva mesiace a jej hrubý príjem v zamestnaní bol spolu 1000 eur. Za tieto dva mesiace zaplatila poistné do Sociálnej a zdravotnej poisťovne 130 eur. Od marca do októbra poberala materské, spolu 2000 eur. Do vlastného príjmu manželky sa započítava príjem v zamestnaní (1000 eur) a materské (2000 eur). Rodičovský príspevok sa do vlastného príjmu manželky nezapočítava. Je to menej ako 36256,38 eura, preto bude mať nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na manželku v nekrátenej výške.

Čo sa započítava a nezapočítava do vlastného príjmu manželky

Do vlastného príjmu manželky sa započítava:

• V zásade akýkoľvek príjem podľa zákona o dani z príjmov podľa § 2 písm. c) zákona, a to bez ohľadu na to, či ide o príjem, ktorý je predmetom dane alebo nie je predmetom dane, alebo či ide o príjem oslobodený od dane.
• Príjem z prenájmu podľa § 6 ods. 3, a to aj v prípadoch, ak ide o príjem od dane oslobodený podľa § 9 ods.1 písm. d) zákona.
• Dávky v hmotnej núdzi podľa zákona č. 417/2013 Z. z.
• Peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia podľa zákona č. 447/2008 Z. z.
• Sociálna výpomoc a príspevky podľa zákona č. 448/2008 Z. z.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa (tzv. „jasličkovné“) podľa zákona č. 561/2008 Z. z.
• Príspevky na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa podľa zákona č. 627/2005 Z. z.
• Materské.
• Príjem v zamestnaní vrátane príspevku zo sociálneho fondu.

Naopak, do vlastného príjmu manželky sa nezapočítava:

• Výživné.
• Rodičovský príspevok (zákon č. 571/2009 Z. z.).
• Príspevok pri narodení dieťaťa (zákon č. 235/1998 Z. z.).
• Príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí, alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá alebo viac detí súčasne (zákon č. 235/1998 Z. z.).
• Príspevok na pohreb (zákon č. 238/1998 Z. z.).
• Prídavok na dieťa (zákon č. 600/2003 Z. z.).
• Príplatok k prídavku na dieťa (zákon č. 532/2007 Z. z.).
• Vianočný príspevok dôchodcom (zákon č. 592/2006 Z. z.).
• Príplatok k dôchodku politickým väzňom (zákon č. 274/2007 Z. z.).
• Príspevok športovému reprezentantovi (zákon č. 112/2015 Z. z.).
• Kompenzačný príspevok baníkom (zákon č. 385/2019 Z. z.).

Preukazovanie nároku na NČZD na manželku

Výška vlastného príjmu manželky sa nepreukazuje, zamestnanec nie je povinný predložiť zamestnávateľovi doklady preukazujúce výšku vlastných príjmov manželky. Zamestnanec je k žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania povinný doložiť doklady, ktorými preukáže existenciu manželstva (sobášny list) a splnenie niektorej zo štyroch podmienok (rodný list dieťaťa, potvrdenie o poberaní príspevku na opatrovanie, potvrdenie o evidencií uchádzačov o zamestnanie, rozhodnutie o priznaní invalidity, preukazu ŤZP).

Nezdaniteľná časť základu dane na kúpele

Na základe novelizačného zákona č. 416/2020 Z. z., ktorého účinnosť je od 1.1.2021 sa vypustila zo zákona možnosť uplatniť nezdaniteľnú časť na preukázateľne zaplatené úhrady súvisiace s kúpeľnou starostlivosťou a ňou spojenými službami. Teda v roku 2021 už nie je možné uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na kúpele.

Nezdaniteľná časť základu dane na DDS (III. pilier)

Pokiaľ ste v roku 2021 platili príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie na základe účastníckej zmluvy uzatvorenej po 31.12.2013, alebo na základe zmeny účastníckej zmluvy, ktorej súčasťou je zrušenie dávkového plánu, môžete si uplatniť zníženie základu dane o príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie (tzv. III. pilier). V prípade, ak spĺňate tieto obidve podmienky, môžete si uplatniť zníženie základu dane o preukázateľne zaplatenú sumu (maximálne do výšky 180 eur za rok). Toto zníženie základu dane si môžete uplatniť len zo základu dane z príjmov zo závislej činnosti (§5) alebo z príjmov z podnikania alebo z inej samostatne zárobkovej činnosti (§6, ods. 1 a 2) alebo z ich úhrnu. Pokiaľ si nárok uplatňujete v daňovom priznaní, nemáte povinnosť k daňovému priznaniu priložiť doklad preukazujúci vznik nároku.

Sociálna výpomoc zo sociálneho fondu a jej oslobodenie od dane

V tejto časti sa zameriame na oslobodenie sociálnej výpomoci od dane, poskytovanej zo sociálneho fondu zamestnávateľa.

Podmienky oslobodenia sociálnej výpomoci od dane

Ak nepretržité trvanie práceneschopnosti v čase vyplatenia sociálnej výpomoci prekročí prevažnú časť zdaňovacieho obdobia, suma bude od dane oslobodená. Za splnenie podmienky nepretržitosti sa považuje aj to, ak dočasná pracovná neschopnosť začala v predchádzajúcom zdaňovacom období, pričom do prevažnej časti zdaňovacieho obdobia sa započítava aj obdobie nepretržitého trvania dočasnej pracovnej neschopnosti z predchádzajúceho zdaňovacieho obdobia. Ak nepretržité trvanie práceneschopnosti v čase vyplatenia sociálnej výpomoci v roku 2025 presiahne prevažnú časť zdaňovacieho obdobia, suma vo výške najviac 2 000 eur bude od dane oslobodená. Ak takáto výpomoc bola vyplácaná v roku 2024, bola zdaniteľným príjmom (ak práceneschopnosť nepresiahla prevažnú časť zdaňovacieho obdobia). V roku 2025 sa posudzuje vyplatenie príspevku zo sociálneho fondu podľa znenia § 5 ods. 7 písm. l) zákona o dani z príjmov.

Povinnosti zamestnávateľa

Zamestnávateľ by v internom predpise mal stanoviť zásady tvorby a použitia sociálneho fondu, v ktorom určí na aké účely, komu a za akých podmienok sa poskytne príspevok zo sociálneho fondu. T.j. aj príspevky na riešenie situácií uvedených v § 5 ods. 7 písm. l) zákona o dani z príjmov. Zamestnávateľ vykonávajúci ročné zúčtovanie v prípade, že poskytnutá pomoc presiahne 2 000 eur, do základu dane zahrnie sumu presahujúcu oslobodenú hranicu príjmu.

Obmedzenia

Sociálna pomoc na uvedené účely môže byť poskytnutá len jedným zamestnávateľom. Tento zamestnávateľ v prípade vystavenia potvrdenia zamestnancovi uvedený príspevok uvádza v Potvrdení o zdaniteľných príjmoch na r. 06.

Sociálna výpomoc v prípade úmrtia blízkej osoby

Ak zamestnávateľ poskytne sociálnu výpomoc z dôvodu úmrtia blízkej osoby žijúcej v domácnosti zamestnanca (alebo v prípade úmrtia zamestnanca), ktorá je poskytovaná z prostriedkov sociálneho fondu je oslobodená podľa § 5 ods. 7 písm. l) zákona o dani z príjmov, a to v úhrnnej výške najviac 2 000 eur za zdaňovacie obdobie len od jedného zamestnávateľa, pričom, ak takáto sociálna výpomoc presiahne v zdaňovacom období 2 000 eur, do základu dane (čiastkového základu dane) sa zahrnie len sociálna výpomoc nad takto ustanovenú sumu. Zamestnávateľ v tomto prípade eviduje oslobodené plnenie na mzdovom liste zomrelého zamestnanca.

Definícia blízkej osoby

Podľa § 116 Občianskeho zákonníka blízkou osobou je príbuzný v priamom rade, súrodenec a manžel; iné osoby v pomere rodinnom alebo obdobnom sa pokladajú za osoby sebe navzájom blízke, ak by ujmu, ktorú utrpela jedna z nich, druhá dôvodne pociťovala ako vlastnú ujmu.

tags: #zaratava #sa #do #prijmu #vianocny #prispevok