Každého človeka, či zárobkovo činného alebo nie, sa týka dôchodkové poistenie. V praxi - „ľudovo povedané“ zápočet odpracovaných rokov je prehľad obdobia dôchodkového poistenia, ktoré vstupuje do výpočtu dôchodkových dávok. Ale viete, čo všetko - aké obdobie a v akej výške sa zohľadňuje do zápočtu odpracovaných rokov? Aké obdobie viete ovplyvniť a čo robiť, ak niektoré obdobie chýba?
V predchádzajúcom článku s názvom „Čo je potrebné vedieť pri odchode do starobného dôchodku“ sú zhrnuté podmienky vzniku nároku na starobný dôchodok, dôchodkový vek, ako aj celý postup vybavovania starobného dôchodku.
Tak ako sa menia zákony a ich znenie, tak aj Sociálna poisťovňa zbiera, zhromažďuje, eviduje podrobnejšie údaje o poistencoch.
Obdobie dôchodkového poistenia a jeho legislatívne úpravy
Evidencia obdobia započítaných rokov, tzv. obdobie do 31. 12. 2003 a obdobie od 1. 1. 2004 sa líšia v legislatívnom rámci a v detailoch evidencie.
Obdobie do 31. 12. 2003
Obdobie do 31. 12. 2003 legislatívne pochádza zo zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov a zo zákona č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni v znení neskorších predpisov. Zápočet rokov sa nazýva „Informácia o stave individuálneho účtu poistenca k 31. 12. 2003“ a obsahuje len dôchodkové poistenie po rokoch.
Obdobie od 1. 1. 2004
Obdobie od 1. 1. 2004 legislatívne upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“). Rozdielom zároveň je aj to, že pri informáciách od 1. 1. 2004 je uvedený aj konkrétny názov zamestnávateľa, čo pri období do 31. 12. 2003 nie je.
Ako získať informácie o zápočte rokov
Sociálna poisťovňa poskytuje viacero možností, ako získať prehľad o vašom dôchodkovom poistení.
Telefonické vyžiadanie
Najrýchlejším a najjednoduchším spôsobom je telefonické vyžiadanie prostredníctvom bezplatnej linky 0800 123 123, a to od 8,00 hod. do 18,00 hod. (pre volania zo zahraničia +421 906 171 931, +421 2 3247 1931). Stačí zavolať, identifikovať sa a nahlásiť adresu, na ktorú vám Sociálna poisťovňa doporučene do vlastných rúk zašle zápočet rokov = „Informácia o stave individuálneho účtu poistenca k 31. 12. 2003“ a „Informácia o zmenách stavu individuálneho účtu za konkrétny rok“.
Elektronické sprístupnenie údajov
Sociálna poisťovňa umožňuje aj elektronické sprístupnenie údajov. S platnosťou od 1. 1. 2022 Sociálna poisťovňa ruší pre prihlasovanie do e-Služieb používanie Grid karty. Elektronická služba - individuálny účet poistenca zabezpečí prostredníctvom štandardizovaného elektronického formulára prijatie požiadavky od poistenca na sprístupnenie informácie o zmenách stavu individuálneho účtu za vybrané konkrétne poistenie, za vybraný kalendárny rok alebo kalendárne roky, najskôr však od roku 2004 a následne zabezpečí poistencovi sprístupnenie požadovanej informácie o zmenách stavu individuálneho účtu.
Výpočet dôchodkových dávok: Osobný vymeriavací základ a osobný mzdový bod
Zákon o sociálnom poistení používa "techniku" tzv. osobného vymeriavacieho základu na výpočet dôchodku. V prípade zamestnanca je to zjednodušene povedané jeho hrubá mzda, ktorú dosiahol v danom roku.
Osobný vymeriavací základ
- Obdobie pred 1. januárom 1993: Na tento účel sa používal tzv. priemerne mesačný zárobok.
- Obdobie od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003: V tomto období sa zohľadňoval osobný mzdový základ, ktorý sa vypočítaval ako súčin priemerneho mesačného zárobku a koeficientu, ktorý vyjadroval rast priemerneho mesačného zárobku.
- Obdobie od 1. januára 2004: V tomto období sa osobný vymeriavací základ vypočítava z hrubých miezd dosiahnutých v danom období.
Osobný mzdový bod
Osobný mzdový bod (OMB) sa vypočíta vydelením osobného vymeriavacieho základu za príslušný kalendárny rok všeobecným vymeriavacím základom za ten istý rok. Pri výpočte dôchodku, samozrejme, ešte nemôže byť známy všeobecný vymeriavací základ za rok, v ktorom poistenec "odchádza do dôchodku". Podľa § 66 ods. 1 zákona o sociálnom poistení sa preto na výpočet dôchodku použije všeobecný vymeriavací základ zistený za dva kalendárne roky dozadu.
Príklad výpočtu osobného mzdového bodu:
Pán Alex dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €. Ak by všeobecný vymeriavací základ za rok 2019 bol 13104 €, jeho OMB za rok 2019 by bol: 12500 € / 13104 € = 0,9539.
Pani Adriana mala v roku 2019 súbežne dve zamestnania. Výpočet jej OMB by sa uskutočnil analogicky, pričom by sa sčítali osobné vymeriavacie základy z oboch zamestnaní.
Pán Alojz má nárok na starobný dôchodok od 14.11.2023. Na výpočet jeho dôchodku bude relevantný všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 (pre rok 2023). Pán Alojz dosiahol v roku 2022 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 15000 €. Pán Alojz dosiahol v roku 2023 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 14500 €.
Ohraničenie osobného mzdového bodu
Princíp solidarity sa pri výpočte dôchodku prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 4 ZSP).
Príklad ohraničenia OMB:
Pani Agnesa dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €. Ak by všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 bol 14532 €, jej OMB za rok 2021 by bol: 45000 € / 14532 € = 3,0967. V tomto prípade by sa jej OMB za rok 2021 pre účely výpočtu dôchodku upravil na hodnotu 3.
Náhradné doby poistenia a ich vplyv na dôchodok
Okrem obdobia zamestnania sa do dôchodku započítavajú aj tzv. náhradné doby poistenia. Podľa § 255 ods. 3 ZSP, za náhradnú dobu, dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby, ktoré sa hodnotia ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a ktoré trvali celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0,3.
Príklady náhradných dôb
- Doba, počas ktorej mal občan nárok na nemocenské alebo na peňažnú pomoc v materstve (pred rokom 2004).
- Doba evidencie nezamestnaného na úrade práce, ak bola poberaná podpora v nezamestnanosti alebo iná dávka.
Príklad započítania náhradnej doby:
Pán Bohuš bol v roku 2003 v čase od 1.1.2003 do 30.6.2003 evidovaný nezamestnaný na úrade práce. Za mesiace január až apríl 2003, mal vyplácanú podporu v nezamestnanosti. V mesiacoch máj a jún 2003 bol ešte v evidencii, avšak už bez nároku na podporu. Do roku 2004 tak platilo, že aj za dobu práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti sa "čo-to" započítalo do výšky priznávaného dôchodku.
Dôchodkové poistenie počas invalidity a iných situácií
Dôchodkové poistenie sa vzťahuje aj na osoby poberajúce invalidné dôchodky a na iné špecifické situácie.
Invalidný dôchodok
- Poberateľ plného invalidného dôchodku: Doba poberania plného invalidného dôchodku sa započítava do obdobia dôchodkového poistenia.
- Poberateľ čiastočného invalidného dôchodku: Doba poberania čiastočného invalidného dôchodku sa tiež započítava do obdobia dôchodkového poistenia.
Príklady poberateľov invalidných dôchodkov:
Pán Zoltán mal priznaný plný invalidný dôchodok v roku 2006. Pán Zdeno mal priznaný plný invalidný dôchodok v roku 1998. Pani Zdena mala priznaný čiastočný invalidný dôchodok v roku 2003.
Materské a rodičovské dovolenky
V roku 2023 napríklad štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z 1211 € (priemerná mzda zistená za rok 2021), čo je suma 726,60 €.
Materské a rodičovské dávky EI v Kanade 2026 – Vysvetlenie žiadosti, načasovania a oprávnenosti
Pán Cyril poberal invalidný dôchodok počas celého roka 2019.
Hrubý príjem pani Boženy za rok 2019 tak dosiahol sumu 12 x 1200 € = 14400 €.
Hrubý príjem pani Bohumily za rok 2019 tak dosiahol sumu 11 x 1200 € = 13200 €. 13200 € / 13104 € = 1,0074 ... čo je o 0,0916 menej ako u pani Boženy.