Výsluhový dôchodok predstavuje špecifický systém sociálneho zabezpečenia pre ozbrojené zložky Slovenskej republiky, ako sú policajti, vojaci a hasiči. Tento systém sa líši od bežného dôchodkového systému, ktorý spravuje Sociálna poisťovňa, predovšetkým tým, že nie je solidárny podľa výšky príjmu, ale výrazne viac odmeňuje dĺžku služby. Konanie o dávke výsluhového dôchodku začína na podnet fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku, a je potrebné o ňu požiadať písomnou žiadosťou na predpísanom tlačive.
Nárok na výsluhový dôchodok
Profesionálny vojak má nárok na výsluhový dôchodok, ak jeho služba trvala najmenej 25 rokov. Ten sa vypočíta z priemerného mesačného služobného platu dosiahnutého v období posledných desiatich skončených kalendárnych rokov. Za službu najmenej 25 rokov má profesionálny vojak nárok na výsluhový dôchodok v pomere 37,5% z tejto vypočítanej sumy.
Medzi obdobím 26. roku až 30. roku služby sa výsluhový dôchodok zvyšuje o 2% za každý rok, medzi 31. rokom až 35. rokom sa zvyšuje o 3% za každý rok. Od 36. roku služby platí iný pomer. Nárok na výsluhový dôchodok je doživotný, a pokiaľ vojak opustí armádu a zamestná sa ako civilný zamestnanec, začne mu vznikať nárok na bežný dôchodok.
Okrem výsluhového dôchodku má profesionálny vojak nárok aj na:
- invalidný výsluhový dôchodok,
- vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok,
- sirotský výsluhový dôchodok.
V prípade, že má vojak nárok na viacero dôchodkov, poberá iba jeden, a to ten, ktorý je vyšší. Odbor sociálneho zabezpečenia sekcie personálnych a sociálnych činností Ministerstva vnútra SR je podľa zákona č. 328/2002 Z. zodpovedný za výplatu týchto dávok. Opakujúce sa dávky vypláca odbor sociálneho zabezpečenia každý 15. deň v mesiaci.
Financovanie a štatistiky
Vojaci zo svojich platov odvádzajú odvody vo výške 36,2%. Ani to však nestačí, a každoročne ich dôchodkový systém vyžaduje dotácie. Rozpočet ministerstva obrany aj na rok 2022 počíta s dotáciou vyše 57 miliónov eur. Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia minul na dávky výsluhového zabezpečenia v roku 2018 takmer 170 miliónov eur. V roku 2012 bola táto suma na úrovni niečo vyše 161 miliónov eur.
Porovnanie výsluhových a starobných dôchodkov (údaje za rok 2018)
| Ukazovateľ | Výsluhový dôchodok | Priemerný plat profesionálneho vojaka | Priemerný starobný dôchodok |
|---|---|---|---|
| Priemerná suma | 819 eur | 1495 eur | 444 eur |
Vrátenie preddavku na daň pre poberateľov výsluhového dôchodku
Poberatelia výsluhových dôchodkov, ktorí popri dôchodku pracovali, môžu mať nárok na vrátenie preddavkov na daň. Ak ich príjmy zo zamestnania neprekročili v roku 2024 hranicu 2 823,24 eura a zamestnávateľ im zrazil z príjmu preddavok na daň, dôchodca môže podať daňové priznanie a požiadať o vrátenie zrazenej dane. Na to je potrebné požiadať zamestnávateľa o potvrdenie o dosiahnutom príjme, ktoré sa prikladá k daňovému priznaniu. V daňovom priznaní sa uvedú zdaniteľné príjmy a zrazené odvody, ako aj suma zrazených preddavkov na daň.
Ako vyplniť daňové priznanie 2026 v online aplikácii za rok 2025 a kalkulačka zadarmo
Dôležité aspekty pre poberateľov dôchodkov:
- Poberatelia starobných a výsluhových dôchodkov (ak uvedený dôchodok poberali k 1.1.2018) sú oproti iným daňovníkom znevýhodnení tým, že nemajú nárok na nezdaniteľnú časť na daňovníka.
- Ak takýto daňovník podá daňové priznanie, podľa § 46a zákona sa daň nevyrubí a neplatí, ak si daňovník neuplatňuje daňový bonus a celkové zdaniteľné príjmy daňovníka za zdaňovacie obdobie nepresiahnu 50 % sumy podľa § 11 ods. 2 písm. a) zákona.
- Ak bol pán Jozef k 1.1.2024 poberateľom starobného dôchodku, nemá nárok na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, preto riadok 40 ostane prázdny. V riadku 44 uvedie základ dane vo výške 2 100 eur.
- Výšku dôchodku uvádzajú tí penzisti, ktorých dôchodok je nízky, a preto im vznikne nárok aspoň na časť nezdaniteľného minima. Ak niekto žiada o vrátenie preplatku, ktorý mu vznikol z dôvodu, že jeho zárobok bol nižší ako polovica nezdaniteľného minima, výšku dôchodku nemusí uviesť.
- Daňovník zaškrtne možnosť „Žiadam o vrátenie daňového preplatku“ a následne uvedie spôsob vrátenia daňového preplatku (napr. poštovou poukážkou).
Príklad pána Adama - poberateľa výsluhového dôchodku
Pán Adam poberá výsluhový dôchodok už od roku 2016. V roku 2018 zarobil u dvoch zamestnávateľov (na dohodu a pracovnom pomere na dobu určitú) sumu spolu brutto 2000 eur. Zamestnávatelia mu z jeho príjmov zrazili poistné 180 eur. V uvedenom prípade brutto príjem pána Adama (2000 eur) presiahol hranicu 1915,01 eura, čo znamená, že pán Adam je povinný podať daňové priznanie. V tomto prípade však môže požiadať jedného zo svojich zamestnávateľov, aby za neho vykonal ročné zúčtovanie. Zdôraznime, že zamestnávateľ v takýchto prípadoch síce podľa zákona môže vykonať ročné zúčtovanie, ale na základe ročného zúčtovania nie je možné vrátenie preddavkov na daň. Preto je výhodnejšie, ak pán Adam sám podá daňové priznanie.
Lehoty a dodatočné priznania
Dodatočné daňové priznanie možno podať do uplynutia piatich rokov od konca roka, v ktorom vznikla povinnosť podať riadne daňové priznanie. Daňové priznania za jednotlivé roky treba podať na tlačivách daňových priznaní platných pre príslušné zdaňovacie obdobia. Termín daňového priznania sa tento rok nemení, urobiť tak treba do 31. marca.