Výsluhový dôchodok predstavuje dôležitý príjem pre mnohých bývalých príslušníkov ozbrojených síl a bezpečnostných zborov. Často sa však vynára otázka, ako sa výsluhový dôchodok kombinuje so zamestnaním a aké povinnosti z toho vyplývajú. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o povinnom poistení, výnimkách a dôležitých informáciách pre poberateľov výsluhového dôchodku, ktorí sú zároveň zamestnaní.
Povinné poistenie poberateľov výsluhového dôchodku
Osoba, ktorá má priznaný výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku a má z pravidelný mesačný príjem zo závislej činnosti, je povinne nemocensky a dôchodkovo poistená, ako aj povinne poistená v nezamestnanosti. Taktiež to platí pre osoby, ktoré majú priznaný starobný dôchodok, invalidný dôchodok alebo invalidný výsluhový dôchodok.
Výška odvodov na starobné poistenie
Výška odvodov na starobné poistenie závisí od toho, či je poberateľ dôchodku sporiteľom na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) a či sa mu vypláca starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok z II. piliera:
- 14 % z vymeriavacieho základu (VZ): ak nie je sporiteľ na starobné dôchodkové sporenie.
- 10 % z VZ: ak je sporiteľ na starobné dôchodkové sporenie a nevypláca sa mu starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok z II. piliera.
Výnimky z povinného poistenia pre dohodárov
Existujú špecifické prípady, kedy sa na dohodárov, ktorí sú poberateľmi výsluhového dôchodku (alebo iného dôchodku), nemusia vzťahovať povinnosti platiť odvody. Ide o situácie, keď má osoba uzatvorenú dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti a má priznaný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok alebo výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku, či už s pravidelným mesačným príjmom alebo s nepravidelným príjmom.
Odvodová odpočítateľná položka (OOP)
Dohodu na uplatnenie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP) si dohodár určuje u zamestnávateľa. Ak má žiak/študent alebo dôchodca uzatvorené viaceré dohody, v jednom kalendárnom mesiaci si môže určiť na neplatenie poistného iba jednu z nich. Je dôležité v predloženom tlačive zamestnávateľovi čestne vyhlásiť, že si v tom istom kalendárnom mesiaci neuplatňujete výnimku súčasne u iného zamestnávateľa.
Dôležité informácie pre športových odborníkov
Fyzická osoba, ktorá uzatvorila zmluvu o výkone činnosti športového odborníka (s účinnosťou od 1. januára 2022), je pri zúčtovaní príjmu počas trvania povinného poistenia zamestnanca do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom bol príjem zúčtovaný na výplatu. Tieto pravidlá sú špecifické pre túto kategóriu zamestnancov.
Prehľad odvodov pre dôchodcov a dohodárov
Nasledujúca tabuľka sumarizuje výšku odvodov na starobné poistenie v závislosti od statusu dôchodcu a jeho účasti v II. pilieri.
| Typ dôchodcu / status sporiteľa | Výška odvodov na starobné poistenie (% z VZ) |
|---|---|
| Nie je sporiteľ na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) | 14 % |
| Je sporiteľ na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) a nevypláca sa mu starobný/predčasný starobný dôchodok z II. piliera | 10 % |
Dôchodok CPP – Ako funguje
Pre poberateľov výsluhového dôchodku je kľúčové byť informovaný o svojich povinnostiach a možnostiach, ktoré im právny systém ponúka pri kombinácii dôchodku so zamestnaním. Správne uplatňovanie výnimiek a porozumenie výšky odvodov môže mať významný vplyv na ich celkový príjem a finančnú stabilitu.
tags: #vysluhovy #dochodok #a #zamestnanie