V praxi sa bohužiaľ veľmi často stáva, že občan sa dostane do situácie, keď nie je schopný riadne a včas splácať svoje záväzky. Výsledkom toho celého je exekúcia, ktorá sa u zamestnancov alebo poberateľov dôchodku realizuje spravidla zrážkami. Exekúcia predstavuje nútený výkon rozhodnutia, pričom výpočet zrážok sa riadi Exekučným poriadkom a má svoje jasné pravidlá, pričom treba dodržiavať hranicu životného minima, ktoré slúži na zabezpečenie základných životných potrieb dlžníka.
Základné princípy a poradie zrážok
Je potrebné si uvedomiť, že pohľadávka, ktorá je predmetom exekúcie, je tzv. judikovaná, teda priznaná exekučným titulom (vykonateľným rozhodnutím súdu alebo iného správneho orgánu). Ak nastane situácia, kedy je zamestnávateľ povinný vykonávať zrážky zo mzdy podľa dohody s iným veriteľom a zároveň na základe exekučného príkazu, vždy má prednosť vykonávanie zrážok na základe exekučného príkazu. To, že neplatí princíp priority podľa dátumu uzavretia dohody, vyplýva z ustanovení Zákonníka práce.
Rozdelenie pohľadávok
- Prednostné pohľadávky: Najmä výživné, dlhy voči štátu (dane, sociálne a zdravotné odvody), náhrada škody spôsobenej úmyselnou trestnou činnosťou alebo ublížením na zdraví.
- Neprednostné pohľadávky: Ostatné dlhy, ako sú napríklad nesplatené úvery, pôžičky a podobne.
Základný rozdiel medzi nimi spočíva vo výške mzdy, ktorú je možné zraziť. Pri neprednostnej pohľadávke možno zraziť najviac jednu tretinu z čistej mzdy, zatiaľ čo pri prednostnej pohľadávke sa zrážajú až dve tretiny.
Nepostihnuteľné sumy a špecifiká pre dôchodcov
Nepostihnuteľné sumy sú časť príjmu, ktorú exekútor nemôže zobrať. Ide o zákonom chránené minimum. Od 1. júla 2025 do 30. júna 2026 platia nové sumy odvodené od životného minima (284,13 €).
Prehľad nepostihnuteľných súm (platné do 30.6.2026)
| Typ pohľadávky | Povinný (nie dôchodca) | Povinný (poberateľ dôchodku) |
|---|---|---|
| Základná suma (140 % ŽM) | 397,78 € | 397,78 € |
| Na vyživovanú osobu | 99,45 € | 198,89 € |
| Prednostné pohľadávky (100 % ŽM) | 284,13 € | 284,13 € |
Poznámka: Ak je dlžník poberateľom dôchodku, na vyživované osoby sa uplatňuje 50 % základnej sumy, čo je výhodnejšie oproti bežnému dlžníkovi, kde sa uplatňuje 25 %.
DPPO - výpočet postup
Postup pri výpočte zrážok
- Z čistej mzdy sa odpočíta základná nepostihnuteľná suma.
- Zvyšok čistej mzdy sa zaokrúhli na eurocenty smerom nadol na sumu deliteľnú tromi.
- Ak je tento zvyšok menší ako 300 % základnej sumy na povinného (t.j. 1 193,34 €), táto suma sa delí na tretiny.
- Ak zvyšok presahuje 300 % základnej sumy, suma presahujúca tento limit sa zrazí bez obmedzenia, zvyšok sa rozdelí na tretiny.
Ak zamestnanec poberá mzdu od viacerých zamestnávateľov, príkaz na začatie exekúcie sa vzťahuje na všetky mzdy. V prípade, ak je dlžník práceneschopný viac ako 10 dní, platiteľ mzdy je povinný túto skutočnosť oznámiť exekútorovi, ktorý následne doručí exekučný príkaz príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Exekučné zrážky je možné vykonať aj z dôchodku vyplácaného Sociálnou poisťovňou. Platiteľ mzdy či dôchodku prestáva vykonávať zrážky v okamihu úplného splatenia pohľadávky a jej príslušenstva.