Jednou zo základných podmienok pre vznik nároku na starobný dôchodok je dovŕšenie dôchodkového veku. Podľa súčasnej legislatívy bude pre osoby narodené v roku 1967 a neskôr ich dôchodkový vek určený v nadväznosti na vývoj dĺžky života v starobe. Vývoj dĺžky života v ďalekej budúcnosti oplýva neistotou. Presný dôchodkový vek bude určený v budúcnosti na základe údajov zverejnených ŠÚ SR. Výpočty sú informatívne.
Zníženie dôchodkového veku za výchovu detí sa zohľadňuje iba jednému rodičovi, prednostne ženám.
Osobitné podmienky pre I. a II. pracovnú kategóriu
Nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa zachovávajú podľa § 274 zákona o sociálnom poistení č. 27. Znamená to, že osobitne (výhodnejšie) majú pri posudzovaní nároku na starobný dôchodok a na predčasný starobný dôchodok stanovený dôchodkový vek občania, ktorí spĺňajú podmienky dané podľa § 21 ods. 1 a podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb.
Podľa § 274 zákona o sociálnom poistení sa zachovávajú nároky občanov vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie, resp. služieb do I. a II. kategórie funkcií.
Budú ženy pri odchode do dôchodku stále diskriminované?
Kedy sa uplatňujú výhody I. a II. kategórie?
Tieto osobitné podmienky sa týkajú občanov, ktorí pred 1. januárom 2000 vykonávali zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií).
Dôchodkový vek podľa zákona č. 100/1988 Zb.
V rámci zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení sú stanovené rôzne vekové hranice pre odchod do dôchodku v závislosti od dĺžky výkonu zamestnania v I. alebo II. pracovnej kategórie.
| Dôchodkový vek | Podmienky podľa § 174 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. |
|---|---|
| 56 rokov | Občan, ktorý pred 1. januárom 2000 vykonával zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií), a zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. 19 rokov v službe I. kategórie. |
| 57 rokov | Občan, ktorý pred 1. januárom 2000 vykonával zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií), a zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. 18 rokov v službe I. kategórie. |
| 58 rokov | Občan, ktorý pred 1. januárom 2000 vykonával zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií), a zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. 16 rokov v službe I. kategórie alebo 17,5 roka v službe II. kategórie. |
| 59 rokov | Občan, ktorý pred 1. januárom 2000 vykonával zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií), a zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. 15 rokov v službe I. kategórie alebo 15 rokov v službe II. kategórie. |
Okrem toho, podľa § 21 ods. 1 písm. a) až c) zákona č. 100/1988 Zb., sa berie do úvahy aj 15 rokov v ostatných zamestnaniach v baníctve, ktoré sú vykonávané pod zemou v hlbinných baniach, ak bol z toho zamestnania prevedený alebo uvoľnený z dôvodu racionalizačných a organizačných opatrení.
Aktuálne zmeny a vývoj
Vývoj úmrtnosti v rokoch 2023 a 2024 bol priaznivejší, než predpokladala pôvodná verzia kalkulačky z marca 2024. Tento priaznivejší vývoj môže mať vplyv na budúce úpravy dôchodkového veku.