Invalidní dôchodcovia na Slovensku majú viacero možností, ako si môžu zlepšiť svoju finančnú situáciu. Okrem pravidelnej valorizácie dôchodkov a možnosti pracovať popri poberaní invalidného dôchodku, existuje aj možnosť doplatenia dôchodkového poistenia za obdobie pred vznikom invalidity. Navyše, pred Vianocami majú nárok na vianočný príspevok, ktorého výška sa mení v závislosti od výšky ich mesačnej renty.
Kto má nárok na invalidný dôchodok a ako sa posudzuje invalidita?
Nárok na invalidný dôchodok má osoba, ktorá je uznaná za invalidnú. Posudzovanie invalidity prebieha štandardizovaným spôsobom, ktorý musia posudkoví lekári dodržiavať. Lekár najskôr žiadateľovi vysvetlí, za akých podmienok môže byť uznaný za invalidného. Každá choroba má podľa prílohy zákona o sociálnom poistení iné bodové ohodnotenie. Žiadateľ tiež môže navrhnúť ďalšie dôkazy o svojich zdravotných ťažkostiach. Posudkový lekár musí opísať, ktoré nálezy, lekárske správy ho viedli k určeniu rozhodujúceho zdravotného postihnutia. Musí zároveň uviesť, prečo nezohľadnil prípadné ďalšie choroby. Podrobne vysvetlí dôvody stanovenej miery poklesu. Všetko sa to uvedie do zápisnice, ktorá sa priloží k žiadosti o invalidný dôchodok.
Doplatenie dôchodkového poistenia: Príležitosť pre mladých invalidov
Invalidní dôchodcovia si môžu istým spôsobom prilepšiť k dôchodku. Najvýraznejšie sa takéto doplatenie prejaví u skupiny mladých invalidov. Týka sa to tých mladých invalidov, ktorí majú stanovený vznik invalidity po dovŕšení 16. narodenín a dosiahli ich v roku 2004 a neskôr, odkedy platí súčasný zákon o sociálnom poistení.
Ak si mladý invalid doplatí dôchodkové poistenie za obdobie pred dátumom vzniku invalidity (najskôr od 16 rokov) z maximálneho vymeriavacieho základu, môže získať maximálny invalidný dôchodok. Príkladom môže byť mladý človek, ktorý v sedemnástich rokoch havaroval a utrpel ťažký úraz. V osemnástich rokoch požiadal o posúdenie invalidity a o priznanie invalidného dôchodku. Keďže bol ešte nezaopatreným dieťaťom, nepotreboval byť vôbec dôchodkovo poistený na to, aby mu Sociálna poisťovňa priznala invalidný dôchodok. Keďže nikdy neplatil žiadne poistenie, vypočítala mu Sociálna poisťovňa priemerný invalidný dôchodok.
Na to, aby si mohol mladý invalid doplatiť dôchodkové poistenie a získať maximálny dôchodok, musí splniť jednu podmienku. Posudkový lekár mu musí stanoviť dátum vzniku invalidity po 16. narodeninách. Až od tohto veku totiž zákon umožňuje priplatenie si na dôchodkové poistenie. Faktom je, že zákon nikde nehovorí o tom, na ktorý konkrétny deň má posudkový lekár stanoviť dátum invalidity. Podľa hovorcu Sociálnej poisťovne je ním napríklad dátum úrazu, ktorý spôsobí invaliditu. No môže ním byť aj deň, keď sa zdravotný stav zhoršil natoľko, že sa mladý človek stane invalidným. A tiež sa môže stať, že mu určí dátum vzniku invalidity až od dovŕšenia dospelosti. Je to teda na subjektívnom posúdení posudkového lekára. Samozrejme, ak s posudkovým lekárom v čomkoľvek nesúhlasíte, a na základe jeho rozhodnutia vám Sociálna poisťovňa buď neprizná invalidný dôchodok, alebo neuzná obdobie platenia dôchodkového poistenia, môžete dať návrh na preskúmanie príslušnému krajskému súdu. A to v lehote do 30 dní od doručenia rozhodnutia.
Valorizácia invalidných dôchodkov
Nielen starobné, ale aj invalidné dôchodky sa valorizujú. Invalidi, ktorí majú takzvaný plný invalidný dôchodok, teda majú pokles schopnosti pracovať viac ako 70 percent, majú vyšší dôchodok. Ak dostávajú plný invalidný dôchodok len v polovičnej sume, zvýši sa im mesačne. Invalidní dôchodcovia, ktorí majú čiastočný invalidný dôchodok, teda pokles schopnosti pracovať menej ako 70 percent, dostávajú mesačný dôchodok vyšší. Takýto dôchodok v polovičnej výške bude valorizovaný sumou.
Práca popri invalidnom dôchodku
Pracovať popri invalidnom dôchodku môžete, no invalidnú rentu si nezvýšite. Invalidní dôchodcovia nemajú veľa možností, ako si zvýšiť svoj dôchodok. A to ani v prípade, že popri poberaní invalidného dôchodku aj pracujú a platia si dôchodkové poistenie.
Práca popri poberaní invalidného dôchodku zvýši až následne starobnú rentu. Ak dovŕšením dôchodkového veku poberateľ invalidného dôchodku požiada o starobný dôchodok, toto obdobie povinného dôchodkového poistenia mu bude zhodnotené pre výpočet sumy starobného dôchodku. Sociálna poisťovňa vypočíta potom sumu starobného dôchodku a porovná ju so sumou invalidného dôchodku a vyplácať bude ten dôchodok, ktorého suma bude vyššia, teda výhodnejšia pre poistenca.
Vianočný príspevok: Finančná pomoc pred koncom roka
Pred Vianocami si finančne prilepšia aj invalidní dôchodcovia. Vianočný príspevok bude tento rok vyšší, pričom ho dostanú aj tí, ktorí naň vlani nárok nemali. Príspevok patrí ľuďom s bydliskom na Slovensku. Je jedno, či ide o trvalý, alebo prechodný pobyt. Rovnako ako iní dôchodcovia s mesačnou rentou, dostanú určitú sumu. Výška vianočného príspevku je nepriamo úmerná. To znamená, že čím nižší je invalidný dôchodok, tým vyšší vianočný príspevok invalidný dôchodca dostane a naopak. Nárok na dávku je ohraničený penziou.
Vianočný príspevok dostanú aj invalidní dôchodcovia v rovnaký deň ako dôchodok za mesiac december.
Automatická výplata bez žiadosti
O vianočný príspevok nie je potrebné osobitne žiadať. Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky všetkým, ktorí naň majú nárok, spolu s dôchodkom v decembrovom výplatnom termíne.
Maximálny vianočný príspevok predstavuje určitú sumu a dostanú ho tí dôchodcovia, ktorí poberajú dôchodok najviac vo výške určitej sumy mesačne.
Poberateľom dôchodkov od určitej sumy do určitej sumy mesačne bude patriť vianočný príspevok podľa sumy vyplácaného dôchodku v rozpätí od určitej sumy do určitej sumy.
Ak dôchodok alebo úhrn všetkých dôchodkov bez ohľadu na to, kto je ich platiteľom, nepresiahne určitú sumu mesačne, vianočný príspevok sa vyplatí v sume zvýšenej o jednorazové zvýšenie.
Príklad výpočtu vianočného príspevku
Pre lepšie pochopenie uvádzame príklad výpočtu vianočného príspevku:
Pán Jozef poberá starobný dôchodok vo výške 350 eur mesačne. Keďže jeho dôchodok nepresahuje určitú sumu, dostane vianočný príspevok vo výške, ktorá mu prislúcha podľa tabuľky pre dôchodky od určitej sumy do určitej sumy, plus jednorazové zvýšenie.
Ako postupovať pri žiadosti o invalidný dôchodok?
Invalidný dôchodok by ste mali dostať do dvoch mesiacov od podania žiadosti v Sociálnej poisťovni. Ak vás už posudkový lekár Sociálnej poisťovne uznal za invalidného, musíte ešte požiadať o invalidný dôchodok. Sociálna poisťovňa je povinná o žiadosti o dôchodok rozhodnúť najneskôr do 60 dní od začatia konania. V mimoriadne zložitých prípadoch možno túto lehotu predĺžiť najviac o 60 dní, čo treba žiadateľovi o dôchodok písomne oznámiť.
Invalidita nemusí trvať doživotne
Invalidita nemusí byť trvalý stav. Ak posudkový lekár predpokladá zmenu vo vývoji zdravotného stavu, prvú kontrolnú prehliadku absolvuje invalidný dôchodca spravidla po jednom roku. V prípade, ak sa mu zlepší zdravotný stav, môže mu posudkový lekár určiť nižšie percento miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. V prípade zhoršenia zdravotného stavu zasa môže pristúpiť k zvýšeniu percentuálnej miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Trvanie invalidity sa nepreskúmava, ak posudkový lekár nepredpokladá zmenu zdravotného stavu a pri kontrolnej prehliadke neurčí lehotu ďalšieho uskutočnenia.
Kto nemá nárok na invalidný dôchodok?
Koho neuznajú za invalidného, dôchodok nedostane. Sociálna poisťovňa zamietla žiadosti. Najčastejším dôvodom bol fakt, že žiadateľ nebol invalidný.
Doplatenie poistného a prehodnotenie invalidného dôchodku
Ak dôchodcovi bol priznaný invalidný dôchodok, môže si dodatočne zaplatiť poistné za obdobie pred vznikom invalidity. Dodatočne zaplatiť poistné je však možné len za obdobie prerušeného poistného, za obdobie zaradenia do evidencie nezamestnaných občanov alebo za obdobie, keď sa občan sústavne pripravoval na povolanie štúdiom na strednej alebo vysokej škole po dovŕšení 16 rokov veku. Poberateľ invalidného dôchodku si môže platiť dobrovoľné dôchodkové poistenie.
Starobný a invalidný dôchodok
Pomoc v hmotnej núdzi
Právne vzťahy pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o pomoci v hmotnej núdzi“). Hmotná núdza je stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a členovia domácnosti si nevedia alebo nemôžu prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov zabezpečiť príjem alebo zvýšiť príjem.
Ak je domácnosť v hmotnej núdzi, neznamená to, že má vždy nárok na poskytnutie pomoci v hmotnej núdzi, pretože pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje iba do sumy nárokov stanovených v zákone o pomoci v hmotnej núdzi, nie do sumy životného minima. Pri posudzovaní hmotnej núdze a poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi sa na účely tohto zákona započítavajú príjmy členov domácnosti. Príjem na účely tohto zákona je príjem podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime v znení neskorších predpisov a štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme.
Zákon o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, ktoré príjmy sa na účely zákona nepovažujú za príjem (napr. 25% z materského, invalidného dôchodku, prídavok na dieťa a príplatok k prídavku na dieťa, suma výživného určená na tvorbu úspor). Zvýhodnené započítavanie príjmov sa uplatňuje v období 6 mesiacov od vzniku prvého pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. štátnozamestnanecký alebo služobný pomer), ktorý vznikol počas poskytovania pomoci v hmotnej núdzi, najskôr od. Sumy dávky a vyššie uvedených príspevkov platné k 31. decembru kalendárneho roka sa upravujú každoročne, k 1. januáru kalendárneho roka koeficientom, ktorým boli k 1. júlu predchádzajúceho kalendárneho roka upravené sumy životného minima. Sumy dávky a príspevkov ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením, ktorého úplné znenie sa vyhlasuje v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31.
Dávka je určená na zabezpečenie základných životných podmienok. Za účelom sprostredkovania vhodného zamestnania je člen domácnosti, ktorý nie je v evidencii uchádzačov o zamestnanie povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník „Údaje o osobe v hmotnej núdzi pre účely sprostredkovania zamestnania“. Dávka sa znižuje o sumu dávky pre jednotlivca za každého plnoletého člena domácnosti aj v prípade opakovaného skončenia vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom do jedného mesiaca od jeho vzniku. Počas zníženia dávky z uvedených dôvodov člen domácnosti sa nemôže zúčastňovať vykonávania činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne.
Zákon o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, na ktorých členov domácnosti sa nevzťahuje povinnosť vykonávať činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne alebo prijať zamestnanie sprostredkované úradom. Ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý nemá možnosť zabezpečiť si príjem alebo zvýšiť si príjem vlastnou prácou, napr. sa osobne, každodenne a riadne stará o fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby. Ak nepriaznivý zdravotný stav občana trvá bez prerušenia dlhšie ako 3 po sebe nasledujúce mesiace, nárok na ochranný príspevok zaniká posledným dňom kalendárneho mesiaca, v ktorom uplynuli 3 mesiace, počas ktorých nepriaznivý zdravotný stav trval. došlo k nesplneniu oznamovacej povinnosti o začatí alebo skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom sa zistilo nesplnenie tejto povinnosti.
Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Aktivačný príspevok sa poskytuje na 3 úrovniach, pričom výška poskytnutého príspevku je odstupňovaná podľa miery aktivácie občana v hmotnej núdzi. Pomoc v hmotnej núdzi je poskytovaná v peňažnej forme, vecnej alebo kombinovanej forme, osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Poskytujú sa v hotovosti na adresu na území Slovenskej republiky alebo poukázaním na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na území Slovenskej republiky.
Jednorazovú dávku poskytuje obec a je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi.
Peňažný príspevok na opatrovanie
Peňažný príspevok sa poskytuje za stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V. ak osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako 2,5 násobok sumy životného minima. Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Peňažný príspevok na opatrovanie je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok. Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.
Vianočný príspevok je štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorej hlavným cieľom je poskytnúť finančnú podporu dôchodcom s nižšími príjmami na zvládnutie zvýšených výdavkov spojených s vianočnými sviatkami. Tento príspevok je upravený zákonom č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov.
Základné podmienky nároku na vianočný príspevok
Na získanie vianočného príspevku je potrebné splniť nasledujúce kritériá:
- Poberanie dôchodku v decembri: Dôchodca musí mať nárok na výplatu niektorého z vyššie uvedených dôchodkov v decembri kalendárneho roka, za ktorý sa príspevok vypláca.
- Bydlisko na území SR: Dôchodca musí mať na území Slovenskej republiky trvalé bydlisko.
- Výška dôchodku: Suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nesmie presiahnuť stanovenú hranicu. Táto hranica je definovaná ako 65 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky, ktorú vykazuje Štatistický úrad Slovenskej republiky za kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok vypláca. Táto hodnota sa zaokrúhľuje na 10 eurocentov nahor.
Kto vypláca vianočný príspevok?
Výplatu vianočného príspevku zabezpečujú rôzne inštitúcie v závislosti od typu poberaného dôchodku:
- Sociálna poisťovňa: Vo väčšine prípadov je zodpovedná za vyplácanie vianočného príspevku.
- Útvar sociálneho zabezpečenia: V prípade poberateľov výsluhových dôchodkov a niektorých ďalších špecifických kategórií (napr. zamestnanci ministerstiev vnútra, spravodlivosti, SIS, NBÚ, ministerstva financií a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia) príspevok vypláca príslušný útvar sociálneho zabezpečenia daného ministerstva alebo úradu.
- Úrad: Ak poberateľovi dôchodku vypláca jeho dôchodok iný úrad, vianočný príspevok bude vyplatený prostredníctvom tohto úradu.
Termín výplaty vianočného príspevku
Vianočný príspevok sa zvyčajne vypláca v nasledujúcich termínoch:
- V deň splatnosti dôchodku v decembri: Štandardným postupom je, že príspevok je vyplatený v ten istý deň, kedy dôchodca dostáva svoj decembrový dôchodok. Napríklad, ak Sociálna poisťovňa vypláca invalidný dôchodok 4. decembra, vianočný príspevok bude tiež vyplatený 4. decembra.
- V januári nasledujúceho roka: V prípade, že bol dôchodok priznaný pred 1. decembrom, ale z akýchkoľvek dôvodov nebol vyplatený v decembri, vianočný príspevok môže byť vyplatený v januári nasledujúceho roka.
- V deň prvej splátky po priznaní/uvoľnení: Ak bol dôchodok priznaný alebo jeho výplata bola uvoľnená v období od 1. decembra do 31. decembra kalendárneho roka, vianočný príspevok sa vyplatí v deň prvej splátky dôchodku, ktorá nasleduje po jeho priznaní alebo uvoľnení výplaty.
Špecifické situácie a výpočet
Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa zohľadňujú aj špecifické situácie:
Súbeh dôchodkov
Ak poberateľ poberá súčasne viacero druhov dôchodkov (napr. starobný a vdovský), bude mu vyplatený len jeden vianočný príspevok, pokiaľ úhrn súm týchto dôchodkov splatných v decembri nepresiahne stanovenú hranicu.
Výška príspevku v závislosti od životného minima
Výška vianočného príspevku sa odvíja od životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu a od výšky poberaného dôchodku:
- Do sumy životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov nepresiahne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, môže byť príspevok vo výške až 200 eur.
- Od sumy životného minima do dvojnásobku: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov presiahne sumu životného minima, ale nepresiahne dvojnásobok sumy životného minima, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 1 zákona.
- Nad dvojnásobok životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov presiahne dvojnásobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 2 zákona, pričom minimálna výška príspevku je 10 eur.
Zohľadňovanie iných príjmov
Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa berú do úvahy aj nasledovné príjmy:
- Dôchodok vyplácaný z cudziny, ktorý je svojou povahou podobný dôchodku definovanému v zákone.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu, ktorý nie je explicitne uvedený v zákone o vianočnom príspevku.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
- Vyrovnávací príplatok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
Pre prepočet dôchodku vyplácaného v cudzej mene sa používa referenčný výmenný kurz, ktorý je určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska. Tento kurz je platný k 1. októbru kalendárneho roka, v ktorom sa vianočný príspevok vypláca.
Povinnosti poberateľa dôchodku
Poberateľ dôchodku je povinný včas oznámiť Sociálnej poisťovni (alebo príslušnému úradu) mesačnú sumu naposledy vyplateného dôchodku z cudziny, a to najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka, v ktorom sa vianočný príspevok vypláca.
Vývoj a zmeny vianočného príspevku
V roku 2018 sa na vianočný príspevok mohlo tešiť približne 1,2 milióna penzistov. Vláda vtedy schválila navýšenie príspevku a zároveň zvýšila hornú hranicu nároku na jeho výplatu. Výška príspevku bola ovplyvnená rastom životného minima (na 205,07 €) a vyššou priemernou mzdou z roku 2017. Celková čiastka mohla pozostávať z dvoch zložiek: samotného vianočného príspevku a jednorazového príplatku, ktorý bol poskytovaný penzistom s dôchodkom do dvojnásobku životného minima (410,14 €).
Výpočet vianočného príspevku v roku 2018
Pre výpočet vianočného príspevku v roku 2018 sa mohol použiť nasledujúci vzorec:
87,26 - 0,18 * (výška dôchodku - 205,07)
13. dôchodok ako náhrada vianočného príspevku
V minulosti sa koncom roka vyplácal vianočný príspevok. Súčasná vláda však zaviedla tzv. 13. dôchodok, ktorý nahradil doterajší vianočný príspevok. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá zavádza 13. dôchodok ako novú dávku. Dôchodcovia nemusia o 13. dôchodok žiadať, Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky spolu s decembrovým dôchodkom. Nárok na 13. dôchodok má každý poberateľ dôchodku, ktorý má v decembri nárok na výplatu starobného, predčasného starobného, invalidného, vdovského, vdoveckého, sirotského alebo sociálneho dôchodku. V prípade nároku na viacero 13. dôchodkov, poberateľ dostane iba jeden, a to ten s najvyššou sumou. Pri určovaní výšky sa nebudú prihliadať ďalšie dôchodkové príjmy.
Ďalšie súvisiace príspevky a opatrenia
Opatrovateľský príspevok
Peňažný príspevok na opatrovanie môže byť priznaný najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť. Konanie o priznanie príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti a lehota na rozhodnutie je 30 dní od začiatku konania. Príspevok sa poskytuje osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V. Podmienkou je, že osoba opatrovateľa vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z neho nepresahuje 2,5-násobok sumy životného minima. Minister Erik Tomáš plánuje presadiť zmeny v tejto oblasti prostredníctvom pozmeňovacieho návrhu k novele zákona o sociálnych službách. Novela by mala zahŕňať aj zdvojnásobenie príplatku k príspevku na opatrovanie zdravotne znevýhodnených detí zo 100 na 200 eur, bez ohľadu na príjem rodičov. Dôvodom zrušenia krátenia je, že aj napriek júlovému zvýšeniu príspevkov na 615,50 eura mesačne, mnohým opatrovateľom bol príspevok znížený alebo odobratý kvôli vysokému príjmu opatrovanej osoby.
Štatistiky a aktuálne údaje
Podľa údajov z apríla 2019, v decembri 2018 malo dostať vianočný príspevok deväť z desiatich penzistov. Dôchodok do sumy 658,50 eura, do ktorej vznikol nárok na vianočnú dávku, ku koncu januára 2019 poberalo takmer 1,29 milióna penzistov. Naopak, dôchodok nad túto hranicu dostávalo 108,8 tisíca dôchodcov. Nárok na vianočnú dávku do stanovenej hranice mali poberatelia starobných, predčasných starobných, invalidných, vdovských, vdoveckých, sirotských a sociálnych dôchodkov.
Maximálna suma vianočnej dávky
Maximálnu sumu vianočnej dávky vo výške 200 eur mohlo dostať 141,4 tisíca dôchodcov. Títo penzisti mali dôchodok alebo úhrn dôchodkov do sumy 210 eur (očakávaná výška životného minima od júla 2019), do ktorej vznikol nárok na maximálnu sumu vianočného príspevku. Väčšinou išlo o poberateľov invalidných dôchodkov (90,7 tisíca ľudí). Nasledovalo takmer 23 tisíc starobných dôchodcov, 17,9 tisíca poberateľov sirotských dôchodkov, 6,6 tisíca poberateľov samostatne vyplácaných vdovských dôchodkov a 3,1 tisíca ľudí s nárokom na vdoveckú penziu.
Penzie v pásme od 210 eur do 658,50 eura
V skupine 108,8 tisíca dôchodcov s penziou nad 658,50 eura, pri ktorej nevznikol nárok na vianočný dôchodok, prevládali poberatelia starobných dôchodkov (takmer 104,5 tisíca). Za nimi nasledovali 3,3 tisíca invalidných penzistov a vyše tisíc poberateľov predčasných starobných dôchodkov. Sociálna poisťovňa ku koncu januára 2019 evidovala aj jeden sirotský, tri vdovecké a 21 vdovských samostatne vyplácaných dôchodkov, ktorých suma presiahla 658,50 eura.
Najväčšia skupina penzistov, konkrétne 1,14 milióna, sa s výškou dôchodku nachádzala v pásme od 210 eur do 658,50 eura. Z nich takmer 943 tisíc tvorili poberatelia starobných dôchodkov, 159 tisíc boli invalidní dôchodcovia a zvyšok tvorili poberatelia predčasných starobných, vdovských, vdoveckých, sirotských a sociálnych dôchodkov.
Rast priemernej mzdy na Slovensku
Suma vianočného príspevku pre časť penzistov s nižším dôchodkom sa v decembri 2018 mala zdvojnásobiť, pričom maximálna výška tejto vianočnej dávky dosiahla 200 eur. Túto dávku získalo takmer 1,3 milióna penzistov, čo bolo o približne 123 tisíc viac ako v predchádzajúcom roku. Dôvodom bol rast priemernej mzdy na Slovensku a navrhovaný posun hranice maximálnej sumy dôchodku s nárokom na vianočný príspevok zo 60 % na 65 % priemernej mzdy. Návrh novely zákona o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku, ktorý vláda schválila, predpokladal alokáciu 154,3 mil. eur na výplatu vianočného príspevku.
Zvýšené životné minimum
Nárok na maximálny vianočný príspevok vo výške 200 eur mali aj naďalej dôchodcovia, ktorých výška dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov nepresiahla sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Koncom roka 2019 by podľa odhadu ministerstva práce malo ísť o sumu 210 eur. Presná hranica závisela od rastu životného minima od 1. júla daného roka. Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov presiahla odhadovaných 210 eur, suma vianočného príspevku sa primerane znížila podľa vzorca stanoveného v návrhu novely zákona. Na vianočný príspevok mali v decembri 2019 nárok penzisti s dôchodkom alebo úhrnom dôchodkov do 658,50 eura, čo predstavovalo hranicu 65 % priemernej mzdy na Slovensku za predchádzajúci rok.
Príspevok sa zmenil na 13. dôchodok
Pri penzii vo výške 300 eur by dávka predstavovala 167,60 eura (namiesto vlaňajších 83,80 eura). Pri 500-eurovej penzii sa suma vianočného príspevku zdvojnásobila na 70,12 eura. Ak dôchodok dosiahol 658,50 eura, vianočný príspevok by predstavoval približne 13 eur. Jednota dôchodcov na Slovensku víta zlepšenie podmienok vyplácania decembrového vianočného príspevku ako konkrétnu pomoc pre dôchodcov s najnižšími penziami a oceňuje zvýšenie počtu penzistov, ktorí si v decembri prilepšia. Otázkou však ostáva objem finančných prostriedkov, pričom navrhované zdvojnásobenie bolo zo strany Jednoty dôchodcov navrhované zvýšiť až 2,5-krát.
Sociálna poisťovňa začala v týždni od 3. decembra 2018 vyplácať vianočné príspevky 1 179 494 dôchodcom. O príspevok nebolo potrebné osobitne žiadať, poisťovňa ho vyplatila automaticky všetkým, ktorí naň mali nárok, spolu s decembrovým dôchodkom. Dôchodcovia, ktorí mali v decembri 2018 nárok na výplatu niektorého z dôchodkov, a ktorých mesačné dôchodkové príjmy nepresiahli 572,40 eura, a ktorí mali bydlisko na území Slovenskej republiky, mali nárok na tento príspevok. Týkalo sa to poberateľov starobného, predčasného starobného, invalidného, pozostalostných (vdovského, vdoveckého, sirotského) alebo sociálneho dôchodku. V prípade, že bol dôchodok v decembri vyplácaný preddavkovo, vianočný príspevok nebol vyplatený, ale dôchodca ho dostal dodatočne pri definitívnom priznaní dôchodku.
Maximálny vianočný príspevok v roku 2018 predstavoval 87,26 eura a dostali ho dôchodcovia s mesačným dôchodkom do výšky 205,07 eura. Poberateľom dôchodkov od 205,08 eura do 572,40 eura mesačne patril vianočný príspevok v rozpätí od 87,26 eura do 21,15 eura, v závislosti od sumy vyplácaného dôchodku.