Dôchodkový vek predstavuje kľúčový faktor pri plánovaní vášho finančného zabezpečenia po ukončení pracovnej kariéry. Je dôležité si uvedomiť, že vek odchodu do dôchodku sa v jednotlivých krajinách EÚ výrazne líši. Preto je nevyhnutné poznať príslušné pravidlá vo všetkých krajinách, v ktorých ste pracovali, aby ste mohli správne posúdiť, kedy máte nárok na dôchodok.
Pri žiadosti o dôchodok sa uplatňujú pravidlá krajiny, v ktorej sa nachádza váš pobyt, alebo krajiny, v ktorej ste naposledy pracovali. Dôchodok je možné poberať len po dosiahnutí dôchodkového veku platného v danej krajine. Toto pravidlo platí bez ohľadu na to, v koľkých krajinách ste počas svojho pracovného života pôsobili.
Pri výpočte dôchodku z viacerých krajín sa zohľadňuje obdobie, počas ktorého ste boli prihlásení do systému dôchodkového zabezpečenia v danej krajine (tzv. poistné obdobie). Tieto obdobia sa sčítajú, čo môže viesť k nároku na dôchodok aj v prípade, ak ste v niektorej krajine nepracovali minimálne požadované obdobie. Vaše príspevky do systému dôchodkového zabezpečenia v zahraničí týmto nestratíte.
Príklady výpočtu dôchodku
Pre lepšie pochopenie mechanizmu výpočtu dôchodku z viacerých krajín si predstavme niekoľko príkladov:
Prípad Caroline
Caroline pracovala 20 rokov vo Francúzsku a 10 rokov v Španielsku. Dôchodkový vek vo Francúzsku je 62 rokov a v Španielsku 65 rokov. Po dovŕšení 62 rokov má Caroline nárok iba na francúzsku časť svojho dôchodku. Celkový dôchodok bude vypočítaný na základe jej odpracovaných rokov vo Francúzsku a prípadných príspevkov z iných krajín. V tomto prípade, ak by jej bol priznaný francúzsky dôchodok vo výške 1 500 Eur, jej španielsky dôchodok by bol vypočítaný proporčne k odpracovaným rokom.
Prípad Tom
Tom pracoval 4 roky v Nemecku a 32 rokov v Portugalsku. Dôchodkový vek v Nemecku je 67 rokov a v Portugalsku 66 rokov. Tom bude mať nárok na nemecký dôchodok až po dovŕšení 67 rokov, avšak jeho nárok na plnú sumu môže byť ovplyvnený krátkym obdobím práce v Nemecku. Zabezpečenie v Nemecku, keďže tam pracoval len 4 roky, bude pravdepodobne nižšie ako v Portugalsku. Všetky obdobia práce v oboch krajinách sa však zohľadnia pri výpočte celkového dôchodku.
Prípad Rosy
Rosa pracovala 20 rokov vo Francúzsku a 10 rokov v Španielsku. Predpokladajme, že plné obdobie na získanie plného dôchodku v oboch krajinách je 30 rokov. Ak by Rosa mala nárok na dôchodok vo výške 1 200 Eur mesačne z oboch krajín samostatne, jej celkový dôchodok by bol vypočítaný nasledovne: francúzska časť by bola (1 200 Eur * 20 rokov v Španielsku / plných 30 rokov) = 800 Eur, a španielska časť by bola (1 200 Eur * 10 rokov v Španielsku / plných 30 rokov) = 400 Eur. Celkovo by Rosa mala nárok na vyššiu sumu - 1 200 Eur mesačne (800 Eur + 400 Eur).
Invalidné a pozostalostné dôchodky
Uvedené pravidlá sa rovnako uplatňujú aj na výpočet invalidných a pozostalostných dôchodkov. V prípade žiadosti o invalidný dôchodok alebo o dávku v práceneschopnosti, každá krajina, v ktorej ste pracovali, môže vyžadovať samostatné posúdenie vášho zdravotného stavu. Je možné, že rôzne krajiny dospejú k odlišným rozhodnutiam, pretože váš zdravotný stav mohli posúdiť úplne inak.
Je tiež dôležité vedieť, že v niektorých krajinách EÚ sa pozostalostné dôchodky nevyplácajú vôbec, alebo majú špecifické podmienky pre ich priznanie. Pred podaním žiadosti je preto nevyhnutné informovať sa o konkrétnych podmienkach v každej krajine.
