Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) na Vazovovej ulici je kľúčovou inštitúciou pre občanov v rôznych životných situáciách. Poskytuje široké spektrum služieb a pomoci, od podpory v nezamestnanosti cez sociálnu kuratelu až po posudzovanie zdravotného postihnutia. Tento článok poskytuje prehľad o štruktúre, činnosti a aktuálnych zmenách v UPSVaR, s dôrazom na informácie relevantné pre občanov.
Organizačná štruktúra a kontakty
UPSVaR na Vazovovej ulici má komplexnú organizačnú štruktúru, ktorá zabezpečuje efektívne poskytovanie služieb. Medzi zamestnancov patria odborníci s rôznym zameraním, ktorí sa venujú špecifickým oblastiam. V prípade neobsadených agend existuje systém zastupovania, aby bola zabezpečená kontinuita poskytovaných služieb. Napríklad, neobsadenú agendu zastupuje Mgr. Čuláková Jana, PhDr. je schvaľovateľ BA I a BA III - agenda BA III- písm. G, M, Q, S, Š. Mgr. Dubeňová Petra, Mgr. Bošanská Milada, Mgr. Hanáková Miriam, Mgr. a Ing. Fašungová Daniela sa zaoberá pohľadávkami OSZ. Mgr. Nagyová Miriam, Mgr. Cvik Martina, Mgr. Križankovičová Dana, Mgr. Osifová Lívia, Mgr. Bratková Jana, Mgr. sú zamestnanci, ktorí zastupujú sociálnu kuratelu detí a PFO - K. náhradná osobná starostlivosť, pestúnska a ústavná starostlivosť, osvojenie - Karlova Ves + Devín + Devínska Nová Ves + Z.
Prehľad vybraných zamestnancov a ich agend:
- Fleischhacker Nora, Bc.
- Véghová Alžbeta, Ing.
- Banyák Jozef, Ing.
- Chibeya Siseho, Ing.
- Zboroň Adam, Mgr.
- Marková Renáta, Mgr.
- Frťalová Alena, Mgr.
- Cebová Dária, Mgr.
- Nagyová Miriam, Mgr.
- Cvik Martina, Mgr.
- Križankovičová Dana, Mgr.
- Osifová Lívia, Mgr.
- Bratková Jana, Mgr.
- Čuláková Jana, PhDr. - schvaľovateľ BA I a BA III - agenda BA III- písm.
- Dubeňová Petra, Mgr.
- Bošanská Milada, Mgr.
- Hanáková Miriam, Mgr.
- Fašungová Daniela, Ing. - pohľadávky OSZ
Oblasti pôsobnosti UPSVaR
UPSVaR na Vazovovej ulici sa zaoberá širokou škálou oblastí, ktoré majú priamy dopad na život občanov. Medzi najdôležitejšie patria:
Sociálna kuratela
Zameriava sa na pomoc deťom a rodinám v náročných životných situáciách. Zabezpečuje starostlivosť o deti, ktoré nemôžu byť vychovávané vo vlastnej rodine, prostredníctvom náhradnej osobnej starostlivosti, pestúnskej starostlivosti, ústavnej starostlivosti a osvojenia. Tieto služby sú poskytované pre obvody Karlova Ves, Devín, Devínska Nová Ves a Záhorská Bystrica.
Posudzovanie zdravotného postihnutia a ZŤP informácie
Dňom 1. septembra 2025 nadobudol účinnosť zákon o integrovanej posudkovej činnosti, ktorý prináša zmenu v posudzovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím (ZŤP) a osôb odkázaných na pomoc inej fyzickej osoby. Táto zmena má za cieľ zefektívniť a zjednotiť proces posudzovania, aby sa zabezpečila spravodlivá a adekvátna pomoc pre tých, ktorí ju potrebujú. Reforma je naviazaná na Plán obnovy a odolnosti, čo naznačuje jej dôležitosť v rámci širších spoločenských zmien.
Iniciatíva "Práca namiesto dávok"
Dňom 1. septembra 2025 vstupuje do platnosti iniciatíva Práca namiesto dávok. Ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, príde o dávku v hmotnej núdzi, resp. pomoc v hmotnej núdzi mu bude krátená. Táto iniciatíva má motivovať ľudí k aktívnemu hľadaniu zamestnania a prispievať k znižovaniu závislosti od sociálnych dávok.
Budúcnosť práce v roku 2026: Jediné pracovné miesta, ktoré prežijú éru umelej inteligencie
Dotácia na školské potreby
Rodinám v náročnej sociálnej situácii môže dotácia na školské potreby pomôcť lepšie zvládnuť začiatok školského roka. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ju poskytujú na základe žiadosti od zriaďovateľa materskej alebo základnej školy. V prípade nového žiadateľa, ktorý nepodal žiadosť na začiatku kalendárneho roka, je potrebné, aby podal žiadosť na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v období od 1. septembra do 10. septembra.
Nezamestnanosť a jej vývoj
Nezamestnanosť mierne klesla. Hlavný ukazovateľ nezamestnanosti PDU v auguste mierne klesol a dosiahol úroveň 3,85 percenta. Už od začiatku roka pokračuje úbytok dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú ako uchádzači o zamestnanie vedení v evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny viac ako 12 mesiacov. To naznačuje pozitívny trend na trhu práce a snahu o integráciu dlhodobo nezamestnaných.
Tabuľka: Vývoj nezamestnanosti (PDU)
| Obdobie | Miera nezamestnanosti (PDU) | Trend |
|---|---|---|
| August | 3,85 % | Mierny pokles |
| Začiatok roka | Vyššia | Pokles dlhodobo nezamestnaných |
