Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Humennom je kľúčovou inštitúciou, ktorá poskytuje široké spektrum služieb občanom a zamestnávateľom v regióne. Jeho činnosť zahŕňa oblasť zamestnanosti, sociálnych vecí a rodiny, pričom sa zameriava na podporu a pomoc ľuďom v rôznych životných situáciách. Tento článok poskytuje podrobnejší pohľad na ÚPSVaR Humenné, jeho zamestnancov a niektoré z jeho hlavných činností, vrátane informácií o kompenzáciách a príspevkoch.

Štruktúra a zamestnanci ÚPSVaR Humenné
ÚPSVaR Humenné zamestnáva rozsiahly tím odborníkov, ktorí sa venujú rôznym oblastiam. Títo odborníci zabezpečujú širokú škálu služieb pre občanov a zamestnávateľov v regióne Humenné. Medzi týchto zamestnancov patria, napríklad, Mgr. Helemiková Marta, Mgr. Bartko Ondrej, Mgr. Bokočová Adriana, Mgr. Repková Alena, Ing. Chovanec Radovan, Ing. Rusňaková Iveta, Mgr. Karoľová Oľga, Ing. Siska Michal, Ing. Buričová Jana, Mgr. Feciškaninová Zita, Mgr. Haratimová Iveta, Mgr. Tokárová Silvia, Mgr. Tarbajová Jana, PhDr. Bodnárová Katarína, Mgr. Kovassyová Viktória, Mgr. Megelová Antónia, Mgr. Dlugoš Radoslav, Ing. Štefková Monika, Ing. Paličková Oľga, Mgr. Kondrátová Viera, Ing. Valaliková Ľudmila, Mgr. Varcholová Ivana, Ing. Pľutová Jana, Mgr. Grec Marián, JUDr. Bartko Gabriel, Bc. Hajdučko Martin a Mgr. Kirňaková Gabriela.
Oblasti pôsobnosti ÚPSVaR Humenné
ÚPSVaR Humenné sa venuje rôznym oblastiam, ktoré majú za cieľ zlepšovať životnú úroveň občanov a podporovať rozvoj trhu práce. Medzi hlavné oblasti patrí zamestnanosť, sociálne veci a rodina, ako aj sociálna ekonomika a sociálne podnikanie.
Zamestnanosť
ÚPSVaR Humenné aktívne pracuje na podpore zamestnanosti v regióne. Klesajúci trend nezamestnanosti je povzbudivý, keďže rezort práce zaznamenal vo februári 2026 najprudší medzimesačný pokles PDU, hlavného ukazovateľa nezamestnanosti, od roku 2021, odkedy sa tento ukazovateľ sleduje. Počet ľudí bez práce klesal vo všetkých krajoch, pričom úrady práce, sociálnych vecí evidovali menej uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov aj vo veku nad 50 rokov.

Medzi činnosti úradu v oblasti zamestnanosti patria:
- Sprostredkovanie zamestnania: Pomoc uchádzačom o zamestnanie pri hľadaní vhodných pracovných ponúk a zamestnávateľom pri hľadaní kvalifikovaných zamestnancov.
- Poradenstvo: Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti kariérneho rozvoja, rekvalifikácie a ďalšieho vzdelávania.
- Aktívne opatrenia trhu práce: Realizácia programov a projektov zameraných na zvýšenie zamestnanosti, ako sú rekvalifikačné kurzy, podpora podnikania a dotácie na vytváranie nových pracovných miest.
- Príspevok na dochádzku za prácou: Preberanie všetkých žiadostí a prerozdeľovanie na ďalšie spracovanie (§ 53).
Sťahovanie na Slovensko: Váš sprievodca životom na Slovensku | Podnebie | Práca a plat | Životné náklady | 2025
Sociálne veci a rodina
V oblasti sociálnych vecí a rodiny sa ÚPSVaR Humenné zameriava na poskytovanie pomoci a podpory osobám a rodinám v ťažkých životných situáciách. Rezort práce spustil začiatkom februára 2026 pomoc pre jednorodičov prostredníctvom pilotného národného projektu Podpora osamelých rodičov - poradenstvo inak.
Medzi hlavné činnosti úradu v tejto oblasti patrí:
- Posudzovanie zdravotného stavu: Vykonávanie posudkovej činnosti pre účely poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia.
- Peňažné príspevky: Poskytovanie peňažných príspevkov na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia, ako sú príspevky na kúpu pomôcky, úpravu bytu, prepravu a iné.
- Sociálne poradenstvo: Poskytovanie odborného sociálneho poradenstva osobám a rodinám v krízových situáciách, ako sú problémy s bývaním, finančné ťažkosti, násilie v rodine a iné.
- Ochrana detí a sociálna kuratela: Vykonávanie opatrení na ochranu práv a záujmov detí, ktoré sú ohrozené, a poskytovanie pomoci rodinám pri výchove detí.
- Preukazy ŤZP a parkovacie preukazy: Vybavovanie preukazov pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím a parkovacích preukazov pre tieto osoby.
- Integrované posudky: Vydávanie integrovaných posudkov (G, H, Ch, I, J, L, Ľ).
- Žiadosti o posúdenie: Prijímanie žiadostí o posúdenie na účely zákona č.
Sociálna ekonomika a sociálne podnikanie
ÚPSVaR Humenné sa aktívne zapája do rozvoja sociálnej ekonomiky a sociálneho podnikania v regióne. Od 1. apríla 2026 spúšťa projekt Ľudia a hrady - krok k sociálnej ekonomike II., ktorý bude zahŕňať obnovu 30 hradov a 4 národných kultúrnych pamiatok ako sú kaštiele a kláštory. Na ich obnovu je vyčlenených vyše šesť miliónov eur. Projekt potrvá do 31. marca 2029.

Medzi jeho aktivity patrí:
- Umiestňovací príspevok: Poskytovanie umiestňovacieho príspevku v zmysle zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch (§ 19a).
- Vyrovnávací príspevok: Poskytovanie vyrovnávacieho príspevku v zmysle zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch (§ 19b).
- Podpora sociálnych podnikov: Podpora vzniku a rozvoja sociálnych podnikov, ktoré vytvárajú pracovné miesta pre znevýhodnené skupiny obyvateľstva a prispievajú k riešeniu sociálnych problémov.
Dôležité právne predpisy
Činnosť ÚPSVaR Humenné sa riadi množstvom právnych predpisov, medzi ktoré patria:
| Právny predpis | Oblasť úpravy |
|---|---|
| Zákon č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch | Sociálna ekonomika a sociálne podnikanie |
| § 32 ods. 12 písm. | Zamestnanosť |
| § 53 - Príspevok na dochádzku za prácou | Poskytovanie príspevku na dochádzku za prácou |
| § 19a - Umiestňovací príspevok | Poskytovanie umiestňovacieho príspevku v zmysle zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch |
| § 19b - Vyrovnávací príspevok | Poskytovanie vyrovnávacieho príspevku v zmysle zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch |
tags: #upsvar #humenne #kompenzacie