UPSVaR Dunajská Streda: Oddelenie AOTP a ESF – Komplexný Prehľad

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o oddelení Aktívnych opatrení trhu práce (AOTP) a Európskeho sociálneho fondu (ESF) na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) v Dunajskej Strede. Cieľom je poskytnúť čitateľom jasné a štruktúrované informácie o kontaktoch, agende a súvisiacich projektoch, ktoré toto oddelenie realizuje.

Kontaktné Informácie UPSVaR Dunajská Streda

Pre priamy kontakt s oddelením AOTP a ESF UPSVaR Dunajská Streda sú k dispozícii nasledovné kontakty:

  • Bc. Nagyová Noémi: 1. poschodie, kancelária č.
  • Ildikó Takácsová: prízemie, kancelária č.

Okrem toho, UPSVaR Dunajská Streda zamestnáva množstvo ďalších pracovníkov, ktorých kontaktné údaje sú nasledovné:

Meno a priezvisko Klapka / Číslo telefónu Zameranie
Agneša Kovácsová kl. č.1
Henrieta Holočiová kl. č.2
Stela Jónášová Szalacsyová, Bc. kl. č.3
Ildikó Takácsová kl. č.4
Mária Bokrosová kl. č.5
Viola Tóthová kl. č.6
Agneša Dobreová kl. č.7
Július Bódis, Mgr. k.č. 8
Henrieta Egriová kl. č.9
Alica Gróff kl. č.10
Monika Lelkes kl. č.11
Mária Vida, Bc. kl. č.14
František Szombath kl. č.15
Erika Vargová kl. č.16
Erzsébet Végh kl. č.17
Kornélia Csölleová kl. č.18
Karol Hodosy, Bc. k.č. 22 zamestnávanie občanov so zdrav. postihnutím
Eva Csémyová, Bc. 031/2440 410 zamestnávanie občanov so zdrav. postihnutím
Evelin Rácz, Mgr. k.č. 22
Dalma Koroly, Mgr. pracovisko V.Meder

Číslo ústredne je 031/2440-xxx (kl. čis.).

Kontaktné informácie Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Dunajská Streda

Agenda Oddelenia AOTP a ESF

Oddelenie AOTP a ESF UPSVaR Dunajská Streda sa zaoberá širokou škálou agend zameraných na podporu zamestnanosti a sociálne začlenenie. Medzi hlavné oblasti patria:

  • Aktívne opatrenia trhu práce (AOTP): Implementácia rôznych príspevkov a programov na podporu zamestnávania, rekvalifikácie a mobilitu pracovnej sily.
  • Európsky sociálny fond (ESF): Realizácia projektov financovaných z ESF, zameraných na zlepšenie zamestnanosti, vzdelávania a sociálneho začlenenia.
  • Umiestňovací príspevok (§ 19a zákona č. 112/2018 Z. z.): Príspevok v zmysle zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch.
  • Vyrovnávací príspevok (§ 19b zákona č. 112/2018 Z. z.): Ďalší príspevok v zmysle zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch.
  • Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53 zákona o službách zamestnanosti): Podpora mobility pracovnej sily v okrese Medzilaborce.

Podpora Zamestnávania a Aktívne Opatrenia Trhu Práce

UPSVaR aktívne podporuje zamestnávanie prostredníctvom rôznych finančných príspevkov a programov. Cieľom týchto opatrení je znižovať nezamestnanosť a pomáhať občanom nájsť si prácu.

Schéma: Proces získania príspevku na podporu zamestnávania

Flexibilné formy práce

Úrad práce môže poskytnúť príspevok na podporu uplatňovania flexibilných foriem práce pre zamestnávateľov, ktorí príjmu do pracovného pomeru uchádzača o zamestnanie z oprávnenej cieľovej skupiny, na dobu minimálne 3 mesiacov. Cieľom je zlepšenie podmienok pre zosúladenie rodinného a pracovného života, zvýšenie zamestnanosti osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien. Oprávnenou cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami alebo tí, ktorí žijú ako osamelé osoby s osobami odkázanými na ich starostlivosť.

Rekvalifikácia

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podporuje rekvalifikáciu uchádzačov o zamestnanie. Cieľom je zvýšiť ich šance na uplatnenie sa na trhu práce. Úrad práce nepodporuje rekvalifikácie zamerané na špeciálne manažérske kompetencie a projektové riadenie, rozvoj komunikačných a sociálnych zručností, vodičské oprávnenie typu B a rekvalifikácie realizované dištančnou formou.

Deň v živote sociálnych pracovníkov DCFS

Postup pri žiadosti o rekvalifikáciu
  1. Podanie žiadosti na predpísanom formulári v dostatočnom časovom predstihu.
  2. Priloženie základných informácií o rekvalifikácii k žiadosti.
  3. V prípade schválenia žiadosti, uzatvorenie dohody o poskytnutí príspevku na rekvalifikáciu.
  4. Vyplnenie a podpísanie Karty účastníka projektu.
  5. V prípade predčasného ukončenia rekvalifikácie, je potrebné preukázať vážne dôvody (zdravotné, rodinné alebo osobné).
Infografika: Kľúčové kroky pre úspešnú rekvalifikáciu s podporou úradu práce

Realizované a Prebiehajúce Projekty

UPSVaR Dunajská Streda realizuje množstvo projektov zameraných na zlepšenie zamestnanosti a sociálneho začlenenia, často financovaných z Európskeho sociálneho fondu. Medzi tieto projekty patria:

  • Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie (27110130001): Projekt zameraný na poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce.
  • Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím (27110130002): Projekt zameraný na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím prostredníctvom rôznych príspevkov. Eva Csémyová a Karol Hodosy sa na úrade práce venujú zamestnávaniu občanov so zdravotným postihnutím.
  • Aktivácia uchádzačov o zamestnanie (27110130003): Projekt zameraný na aktiváciu uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom dobrovoľníckej služby a menších obecných služieb.
  • Národný projekt XXI-2 Ukazovatele a systémy (27110130004): Projekt zameraný na zlepšenie systémov a ukazovateľov v oblasti zamestnanosti.
  • Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti (27110130005): Projekt zameraný na modernizáciu systému riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti.
  • Národný projekt VIII-2 Národná sústava povolaní SV (27110130006): Projekt zameraný na rozvoj národnej sústavy povolaní.
  • Podpora zamestnanosti v období globálnej krízy (27110130007): Projekt zameraný na poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce počas globálnej krízy.
  • 9_Pripravenosť SR na vytvorenie NSF (27110130008): Projekt zameraný na zlepšenie podmienok pre zosúladenie rodinného a pracovného života.

Aktivačná činnosť uchádzačov o zamestnanie

Tento projekt sa zameriava na aktiváciu uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom dvoch hlavných foriem:

  • Dobrovoľnícka služba: Uchádzači vykonávajú dobrovoľnícku službu v rozsahu 20 hodín týždenne u právnickej alebo fyzickej osoby. Dostávajú príspevok na úhradu nevyhnutných výdavkov.
  • Menšie obecné služby pre obec: Uchádzači vykonávajú aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb v rozsahu 20 hodín týždenne pre obec. Obec dostáva príspevok na úhradu časti nákladov spojených s vykonávaním týchto služieb.

Oblasť Pôsobnosti Pracovísk

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Dunajská Streda má dve hlavné pracoviská: Dunajská Streda a Medzilaborce, pričom každé z nich pokrýva špecifickú oblasť pôsobnosti a má svojich zodpovedných pracovníkov.

Mapa Slovenska s vyznačenými oblasťami pôsobnosti pracovísk Dunajská Streda a Medzilaborce

Oblasť Pôsobnosti Pracoviska Dunajská Streda

Pracovisko Dunajská Streda má oblasť pôsobnosti definovanú nasledovne:

  • Mgr. Hviezdoslavov A-K, Nový Život-Eliášovce, Nový Život-Tonkovce, Nový Život-Vojtechovce, Blatná nad Ostrove, Šamorín A-B, K, L, Zlaté Klasy-Bellová Ves, Blahová, Janíky, Kvetoslavov, Macov, Šamorín C-J, Zlaté Klasy-Dobrohošť, Kyselica, Hubice, Hviezdoslavov L-Z, Štvrtok nad Ostrove, Trnávka, Vojka nad Dunajom, Šamorín M, N, O, R, Zlaté Klasy-Prasnová Eva, Mgr.Feledi Tímea, Mgr. agenda §53.Bugár Zoltán, Mgr. agenda OPS, § 32 ods. 11 písm.
  • Oľdza, Veľká Paka, Báč, Štvrtok na Ostrove, Lehnice A- O, Hviezdoslavov - Q,R,S,Š,T,U, Šamorín - písm. N,O,P-T, Zlaté Klasy - písm.
  • Lehnice- P-Ž, Čenkovce, Vojka nad Dunajom, Horný Bar, Rohovce, Dobrohošť, Kyselica, Šamorín - písm.
  • Nový Život - Eliášovce, Tonkovce, Vojtechovce, Blatná na Ostrove, Šamorín - písm.
  • Janíky, Kvetoslavov, Macov, Hubice, Trnávka, Bellova Ves, Blahová, Čakany, Mierovo, Šamorín - písm. C-J, Zlaté Klasy- písm.
  • Prasnová Eva, Mgr. agenda §53.
  • Feledi Tímea, Mgr. agenda OPS, § 32 ods. 11 písm.
  • Bugár Zoltán, Mgr. riaditeľka udboru soc.
  • Novák Alexander, Mgr.

Oblasť Pôsobnosti Pracoviska Medzilaborce

Pracovisko Medzilaborce zabezpečuje agendu pre nasledovné obce:

  • Čabalovce, Čabiny, Habura, Krásny Brod, Oľšinkov, Rokytovce, Roškovce, Sukov, Svetlice, Valentovce, Volica, Výrava, Zbojné, Zbudská Belá.
  • Brestov nad Laborcom, Čertižné, Kalinov, Ňagov, Oľka, Palota, Radvaň nad Laborcom, Repejov.

Kontakty a zodpovednosti na pracovisku Medzilaborce:

  • Ing. Brusnica: Bukovce, Kolbovce, Korunková, Malá Poľana, Miňovce, Potôčky, Potoky, Varechovce.
  • Breznička: Breznica, Miková, Nižná Olšava.
  • Gribov: Gribov, Havaj, Kožuchovce, Makovce, Tisinec, Veľkrop, Vislava, Vladiča, Vyšný Hrabovec.
  • Bžany: Bžany, Duplín, Chotča, Krišľovce, Krušinec, Oľšavka, Soľník.
  • Breznička: Breznička, Jakušovce, Kručov, Lomné, Mrázovce, Vyškovce, Vyšná Olšava.
  • Baňa: Baňa, Bystrá, Staškovce, Šandal, Tokajík, Turany nad Ondavou, Vojtovce.
  • Lofaj Peter, Ing. Sakara Martin, Mgr. Cimbalová Katarína, Ing.: Agent pre voľné pracovné miesta, povinný podiel zamestnávania občanov so ZP, skončenie pracovného pomeru.
  • Martinákova Jana: Terénna sociálna práca - NP „Inovácie v poskytovaní pomoci osobám ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením.
  • Príz. sprostredkovanie práce: Mesto: G, J, L, Ľ, R.
  • Pomoc v hmotnej núdzi, náhradné výživné, štátne sociálne dávky: Mesto: B, C, Č, I, V, T, Ť, G, L, N, Ň, S, Š, U, Q. Obce: Čabalovce, Čabiny, Habura, Krásny Brod, Oľšinkov, Rokytovce, Roškovce, Sukov, Svetlice, Valentovce, Volica, Výrava, Zbojné, Zbudská Belá.
  • Pomoc v hmotnej núdzi, náhradné výživné, štátne sociálne dávky: Mesto: A, D, Ď, DZ, DŽ, E, F, O, H, CH, K, M, W, P, R, Z, Ž, X, Y. Obce: Brestov n/Laborcom, Čertižné, Kalinov, Ňagov, Oľka, Palota, Radvaň n/Laborcom, Repejov.
  • Zastupovanie vedúcej Pracoviska Medzilaborce: Pomoc v hmotnej núdzi, náhradné výživné, štátne sociálne dávky - mesto: A, D, Ď, DZ, DŽ, E, F, O, H, CH, K, M, W, P, R, Z, Ž, X, Y.
  • Koordinátorka: Mesto. NP rozvoj opatrení SPODaSK, Sociálna kuratela detí.
  • NP rozvoj opatrení SPODaSK, Sociálna kuratela detí: A, C, Č, D, Ď, E, CH, N, Ň, P, S, Š, R, U, V. W.

tags: #upsvar #dunajska #streda #oddelenie #aotp