Komplexný prehľad o ÚPSVaR Banská Bystrica a pracovisku Banská Dobríková

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o Úrade Práce, Sociálnych Vecí a Rodiny (ÚPSVaR) v Banskej Bystrici, s dôrazom na pracovisko Banská Dobríková, a jeho štruktúre, kontaktoch a poskytovaných službách. Cieľom je uľahčiť orientáciu občanom a zamestnávateľom v agende úradu a zabezpečiť prístup k relevantným informáciám.

Štruktúra a oddelenia ÚPSVaR Zvolen

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) - pracovisko Zvolen, je štruktúrovaný do niekoľkých oddelení a referátov, ktoré zabezpečujú rôznorodé služby pre občanov a zamestnávateľov. Nižšie je uvedený prehľad týchto oddelení a referátov:

  • Sekretariát riaditeľa: Zabezpečuje administratívnu podporu riaditeľa a riadiacej činnosti úradu.
  • Oddelenie aktívnych opatrení trhu práce a poradenstva - Zvolen, J.: Zameriava sa na aktívne hľadanie zamestnania, rekvalifikácie a poradenstvo pre nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie.
  • Referát poradenstva a vzdelávania - Zvolen, J.: Poskytuje poradenstvo v oblasti vzdelávania a kariérneho rastu.
  • Oddelenie sprostredkovania práce - Zvolen, J.: Zabezpečuje sprostredkovanie zamestnania medzi zamestnávateľmi a uchádzačmi o zamestnanie.
  • Referát služieb pre zamestnávateľa - Zvolen, J.: Ponúka služby a podporu zamestnávateľom pri hľadaní a výbere zamestnancov.
  • Oddelenie hmotnej núdze, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok - Zvolen, J.: Rieši otázky hmotnej núdze, náhradného výživného a poskytuje štátne sociálne dávky.
  • Referát prvého kontaktu pre HN, NV a ŠSD - Zvolen, J.: Poskytuje prvotné informácie a poradenstvo v oblasti hmotnej núdze, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok.
  • Oddelenie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností - Zvolen, J.: Poskytuje peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a vykonáva posudkové činnosti.
  • Aktivačné centrum - Nám.
  • Referát poradensko-psychologických služieb - Zvolen, J.: Ponúka poradenské a psychologické služby.
  • Oddelenie ekonomiky - Zvolen, J.: Zabezpečuje ekonomické a finančné záležitosti úradu.
Organizačná štruktúra ÚPSVaR

Zamestnanci a kontaktné informácie

Na ÚPSVaR Zvolen pracujú kvalifikovaní odborníci, ktorí poskytujú služby v rôznych oblastiach. Medzi zamestnancov patria:

  • Haviarová Krisína, Mgr.
  • Slovinská Božena, Mgr. - odborný poradca, §42 ods.2 písm.a) - inf. a porad.
  • Šlosiariková Katarína, PhDr., PhD.
  • Nosáľ Marián, JUDr.
  • Mácsadyová Gréta Mgr.
  • Tökölyová Patrícia, Mgr.
  • Luttyová Andrea Mgr.
  • Majeríková Ľubica Mgr.
  • Schwarzová Jarmila Mgr.
  • Jamrichová Zuzana Mgr.
  • Gálusová Ingrid Bc.
  • Proftová Martina, Mgr.
  • Zubáková Zuzana, Mgr.
  • Lásková Jana, Mgr.
  • Grigliaková Kristína, Mgr. J.
  • Kováčová Lenka, Mgr. A. T.
  • Víziová Silvia, Mgr.
  • Antal Miroslav, Mgr.
  • Tichá Mária, Mgr.
  • Kropilová Daniela, JUDr. Mgr.
  • Belohorcová Ivanka, Mgr.
  • Gergelyová Alžbeta, Mgr.
  • Paššáková Nina, MUDr.
  • Tóth Michaela, Mgr.
  • Pružinová Andrea, Mgr.
  • Pivarčiová Katarína, Mgr.

Sprostredkovanie práce a podpora zamestnanosti

Oddelenie sprostredkovania práce aktívne vyhľadáva pracovné ponuky a sprostredkováva zamestnanie uchádzačom. Referát služieb pre zamestnávateľa poskytuje zamestnávateľom podporu pri hľadaní a výbere vhodných kandidátov. V rámci poradenstva sú realizované národné projekty zamerané na individualizovaný a komplexný prístup s cieľom zlepšiť zamestnateľnosť uchádzačov o zamestnanie. Tieto projekty zahŕňajú individuálne a profesijné poradenstvo.

Príspevky a podpora zamestnanosti

  • §53 - Príspevok na dochádzku za prácou: Príspevok pre uchádzačov o zamestnanie na pokrytie nákladov spojených s dochádzkou do zamestnania.
  • §32 - Náhrada časti cestovných výdavkov: Náhrada časti cestovných výdavkov spojených s účasťou na aktivitách trhu práce.
  • §59 - Príspevok na činnosť pracovného asistenta: Príspevok na úhradu nákladov spojených s činnosťou pracovného asistenta pre osoby so zdravotným postihnutím.
  • §60 - Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska (CHD alebo CHP) a na úhradu nákladov: Príspevok na podporu zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím v chránených dielňach a na chránených pracoviskách.
  • §19a - Poskytovanie finančného príspevku integračnému podniku: Finančný príspevok pre podniky, ktoré zamestnávajú osoby so zdravotným postihnutím.
  • §19b - Poskytovanie vyrovnávacieho príspevku: Vyrovnávací príspevok pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú osoby so zdravotným postihnutím.
  • § 49 - príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť
  • § 50 - vytváranie prac. miest pre znevýhod. UoZ
  • § 51 - absolventská prax
  • § 52 - aktivačná činnosť formou menších obecných služieb
  • § 53a - prísp. na presťahovanie za prácou
  • § 54 - NP Prax pre mladých, Projekt - Právo na prvé zamestnanie
Mapa pracovných príležitostí v regióne Banská Bystrica

Hmotná núdza, náhradné výživné a štátne sociálne dávky

ÚPSVaR Zvolen poskytuje pomoc občanom v hmotnej núdzi, zabezpečuje náhradné výživné a vypláca štátne sociálne dávky. Referát prvého kontaktu poskytuje prvotné informácie a poradenstvo v týchto oblastiach.

Peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP a posudkové činnosti

Oddelenie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností posudzuje nároky na peňažné príspevky pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím a vykonáva posudkové činnosti. Posudkové činnosti sú rozdelené podľa dátumu narodenia občanov, aby sa zabezpečila efektívna a spravodlivá distribúcia služieb.

Rozdelenie posudkových činností podľa dátumu narodenia:

  • občania narodení v 1. - 2., 6. - 10.
  • občania narodení v 22. - 23., 15. - 17. a 31.
  • občania narodení v 3. - 4., 11. - 14.
  • občania narodení v 24. - 30.
  • občania narodení v 5., 18.
  • občania narodení v 4. (L - Z), 5. - 7.
  • občania narodení v 20. (L - Z), 21. - 23.
  • občania narodení v 11. (L - Z), 14. - 16.
  • občania narodení v 12., 13., 31.
  • občania narodení v 24. - 26., 27.
  • občania narodení v 1. - 3., 4.
  • občania narodení v 8 - 10., 11.
  • občania narodení v 27. (L - Z), 28. - 30.
  • občania narodení v 17. - 19., 20.

Poradensko-psychologické služby

Referát poradensko-psychologických služieb ponúka odbornú pomoc a podporu občanom v rôznych životných situáciách.

Koordinácia rodinných dávok EÚ

ÚPSVaR Zvolen zabezpečuje koordináciu rodinných dávok EÚ pre okresy Detva, Krupina, Brezno, Banská Štiavnica, Žiar nad Hronom, Žarnovica, Zvolen a Banská Bystrica.

Legislatíva

Činnosť ÚPSVaR sa riadi príslušnými zákonmi a predpismi, vrátane Zákona č. 211/2000 Z.z.

Legislatívny rámec ÚPSVaR

Pracovisko Banská Štiavnica

Pracovisko Banská Štiavnica taktiež poskytuje širokú škálu služieb a informácií o nástrojoch APTP (aktívnej politiky trhu práce) a predkladanie žiadostí pre občanov a zamestnávateľov.

Dôležité informácie z pracoviska Banská Štiavnica:

  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 49 - príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť pre pracovisko Banská Štiavnica, § 55 - priznanie postavenie CHD a CHP (SZČ), § 57 - prísp. občanovi so ZP na samostatnú zárobkovú činnosť, § 59 - prísp. na pracovného asistenta (SZČO so ZP), § 60 - prísp. na prevádzkové náklady CHD alebo CHP, § 54 NP Finančné stimuly - prísp.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 50 - vytváranie prac. miest pre znevýhod. UoZ, § 55 - priznanie postavenie CHD a CHP (zamestnávateľ), § 56 - prísp. na zriadenie chránenej dielne alebo chrán. pracoviska, , § 59 - prísp. na pracovného asistenta - zamestnávateľ, § 60 - prísp. na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ, § 54 NP Finančné stimuly - prísp. na debarierizáciu pracovísk, prísp. na mentorované zapracovanie, príspevok pre zamestnávateľov, kt.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 53 - prísp. na dochádzku za prácou, § 55 - priznanie postavenie CHD a CHP (zamestnávateľ), § 59 - prísp. na pracovného asistenta - zamestnávateľ, § 60 - prísp. na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ, § 54 NP Finančné stimuly pre zamestnanosť - príspevok pre zamestnávateľov, kt. majú zriadené CHD alebo CHP (Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce) a prísp.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 32 - náhrada cestovných výdavkov, § 47 - vzdelávanie zamestnancov, § 51 - absolventská prax, § 52 - aktivačná činnosť formou menších obecných služieb, , § 53 - prísp. dochádzka za prácou, § 53a - prísp. na presťahovanie za prácou, §53b - prísp.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí §19b - vyrovnávací prísp.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 53 - prísp.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 53 - prísp. na dochádzku za prácou, § 55 - priznanie postavenie CHD a CHP (SZČ), § 57 - prísp. občanovi so ZP na samostatnú zárobkovú činnosť, § 59 - prísp. na pracovného asistenta (SZČO so ZP), § 60 - prísp.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 49 - príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, § 51 - príspevok na absolventskú prax, § 53 - prísp.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 32 - náhrada cestovných výdavkov, § 52 - aktivačná činnosť formou menších obecných služieb, § 53 - prísp. na dochádzku za prácou, § 53a - prísp.
  • Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 53 príspevok na dochádzku za prácou, § 55 - priznanie postavenie CHD a CHP (zamestnávateľ), § 59 - prísp. na pracovného asistenta - zamestnávateľ, § 60 - prísp. na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ, § 54 - NP Prax pre mladých, § 54 - Projekt - Právo na prvé zamestnanie, § 54 - Príspevok pre zamestnávateľov, kt.

tags: #upsvar #banska #dobrikova