Komplexné informácie o dôchodkovom zabezpečení a online služby Sociálnej poisťovne

Odchod do dôchodku je jednou z najdôležitejších životných situácií každého občana, kedy sa obracia na Sociálnu poisťovňu. Sociálna poisťovňa sa kontinuálne profiluje ako proklientska inštitúcia a dlhodobo podniká opatrenia na zjednodušenie komunikácie s poistencami a transparentné sprístupnenie žiadaných informácií. Pre realizáciu Elektronického účtu poistenca (EUP), vrátane aktuálneho obohatenia ponuky, sa Sociálna poisťovňa rozhodla proaktívne, bez toho, aby túto povinnosť ukladala legislatíva. Vízia Sociálnej poisťovne ako inštitúcie, kam občan nemusí chodiť, sa postupne napĺňa. Po zadefinovaní najčastejšie sa opakujúcich životných udalostí ako napríklad práceneschopnosť či dôchodkové konanie, ponúka občanom ďalší veľký balík nových funkcionalít v online prostredí EUP.

Elektronický účet poistenca (EUP)

Do portfólia Elektronického účtu poistenca (EUP) pribudli ďalšie očakávané funkcionality, ktoré uľahčia život klientom pri príprave na dôchodok, rodičovskom dôchodku (RD), aj pri dávke v nezamestnanosti. Poistenci tak v ďalších životných situáciách nemusia žiadať o informácie a čakať na odpoveď, v pohodlí domova zistia, čo potrebujú. EUP je užitočným zdrojom informácií nielen pre poistencov v aktívnom veku, ale tiež pre poberateľov dôchodku. Sociálna poisťovňa pripomína klientom, že svoj Elektronický účet poistenca majú zriadený automaticky a jeho využívanie je bezplatné.

Príprava na dôchodok

Sekcia "Príprava na dôchodok" sa zobrazuje poistencovi, ktorý má viac ako 39 rokov (aktuálne je to pre poistencov nad 45 rokov) a zároveň nepoberá starobný, predčasný starobný alebo invalidný dôchodok. V tejto časti poistenec získa:

• Prehľad údajov na účely výpočtu dôchodku, t. j. Sociálnou poisťovňou evidované obdobia.
• Prehľad zamestnávateľov, u ktorých Sociálna poisťovňa eviduje obdobie dôchodkového poistenia od 1. januára 1993.

Poistenec tak získa benefity v podobe informácií, ktoré mu pomôžu pripraviť sa na odchod do dôchodku bez kontaktovania pracoviska Sociálnej poisťovne. Aktívnym prístupom si následne môže zaobstarať potrebné doklady ešte pred spísaním žiadosti o dôchodok, čím si skráti čas vybavovania dôchodku.

Informatívna suma starobného dôchodku

Informatívna suma starobného dôchodku je vypočítaná na základe údajov evidovaných Sociálnej poisťovni a klient ju nájde v záložke „Príprava na dôchodok“. Ak obsahuje „neevidované obdobia“, znamená to, že tieto v evidencii Sociálnej poisťovne chýbajú a do informatívneho výpočtu dôchodku sa premietnu až po ich zdokladovaní v Sociálnej poisťovni - napr. obdobie štúdia, vojenskej služby, evidencie medzi nezamestnanými, obdobie starostlivosti o dieťa, ale aj obdobia vykonávania zárobkovej činnosti. Informatívna suma starobného dôchodku je len orientačná. Predstavuje teoretickú sumu dôchodku, ktorú by ste získali, ak by ste na dôchodok mohli odísť dnes. Nepredstavuje predpokladanú sumu dôchodku v budúcnosti. Ak ste sporiteľom, suma starobného dôchodku je znížená za obdobie vášho sporenia v II. pilieri.

Prehľad žiadostí o dôchodkové dávky

V tejto časti si klient nájde „Prehľad žiadostí o dôchodkové dávky“. Po kliknutí na konkrétnu žiadosť sa otvorí jej detail s informáciami o stave konania, dátum spísania žiadosti a proces schválenia, či prerušenia konania. Klient tak vidí, či bola predĺžená lehota na vydanie rozhodnutia.

Účasť v II. pilieri

V záložke „Účasť v II. pilieri“ si môžete skontrolovať informácie o vašom sporení, vrátane výpisu z registra zmlúv a overiť, či máte sporenie v II. pilieri.

Prehľad vyplatených dôchodkových dávok

V záložke „Prehľad vyplatených dôchodkových dávok“ si môžu poberatelia dôchodku vygenerovať zoznam priznaných a vyplatených dávok za zvolené obdobie vyznačených rokov (napr. 2021, 2022 a 2023) - a to osobitne za konkrétny rok. Údaje sú uvedené za jednotlivé mesiace vybraného kalendárneho roka. Poberateľ dôchodku si tak môže kedykoľvek spätne skontrolovať a získať prehľad o priznaných a vyplatených dávkach, ktoré môžu byť rôzne - napríklad z dôvodu vykonávania zrážok z dôchodku.

Rodičovský dôchodok

Elektronický účet poistenca tiež po novom prináša poriadok do rodičovského dôchodku. Funkcia „Rodičovský dôchodok - Zrušenie / Zmena vyhlásenia k RD“ umožňuje klientovi priamo v EUP zrušiť alebo zmeniť vyhlásenie na účely nároku na rodičovský dôchodok. Nemusí tak zasielať jeho podpísaný formulár v papierovej forme, prípadne kontaktovať pracovisko Sociálnej poisťovne. Zmeniť svoje pôvodné vyhlásenie elektronicky môžu aj tí, ktorí pôvodné vyhlásenie podali papierovo. Funkcia „Rodičovský dôchodok - Rodinné vzťahy na účely RD“ obsahuje zoznam detí zohľadnených na nárok na rodičovský dôchodok, pričom údaje o rodinných vzťahoch sú vždy zobrazené podľa aktuálneho rozhodnutia. Zoznam obsahuje údaje vždy za aktuálny rok, teda v súčasnosti pre rok 2023.

Nemocenské dávky

Ďalšou novinkou je prehľad vyplatených nemocenských dávok, medzi ktoré patria:

• Nemocenské (z dôvodu choroby, úrazu alebo nariadeného karanténneho opatrenia)
• Ošetrovné
• Materské
• Vyrovnávacia dávka (pre tehotné ženy alebo ženy počas materstva do konca 9. mesiaca, ktoré boli preradené na inú pracovnú činnosť, z ktorej dosahujú nižší príjem, alebo ktorým došlo k oslobodeniu od práce)
• Tehotenské

Klientovi sa vygeneruje prehľad vyplatených nemocenských dávok za zvolené obdobie. Okrem toho si môže sledovať údaje o ePN (Elektronickej práceneschopnosti), o ktorú už sám nežiada (Sociálna poisťovňa ju vybaví automaticky a klient vidí informácie o stave vybavovania dávky). Klient tu má možnosť zmeniť si adresu pobytu počas práceneschopnosti.

Dávka v nezamestnanosti

O priebehu žiadosti a výplate dávky v nezamestnanosti sa po novom poistenec dozvie bez návštevy Sociálnej poisťovne prostredníctvom svojho EUP. Celý proces sa stane transparentným podobne ako pri službe elektronická PN. Dávka v nezamestnanosti slúži na zabezpečenie príjmu poistenca v dôsledku nezamestnanosti.

Úrazové dávky

EUP poskytuje poistencovi viaceré informácie o jednotlivých druhoch úrazových dávok. V záložke „Prehľad všetkých prijatých žiadostí“ sa poistenec dozvie údaje o každej z úrazových dávok, ktorá sa ho týka. Tieto dávky sú určené na odškodnenie poškodeného v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania a zahŕňajú napríklad:

• Úrazová renta: poskytuje sa poškodenému v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, ak pokles jeho pracovnej schopnosti je minimálne 10 % a maximálne 40 %.
• Pozostalostná úrazová renta: má zabezpečiť príjem pozostalým v prípade úmrtia poškodeného v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania.
• Jednorazové odškodnenie: pre tých, ktorým z dôvodu smrti poškodeného vznikol nárok na jednorazové odškodnenie, t. j. manžel/manželka a nezaopatrené deti.
• Pracovná rehabilitácia a rehabilitačné: slúži na podporu snahy poškodeného o pracovnú a sociálnu reintegráciu.
• Rekvalifikácia a rekvalifikačné: poskytuje sa poškodenému, ak sa mu poskytuje rekvalifikácia.
• Náhrada za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia: na uspokojovanie jeho životných a spoločenských potrieb alebo na plnenie jeho spoločenských úloh.
• Náhrada nákladov spojených s liečením: úhrada nákladov spojených s liečením poškodeného v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania.
• Náhrada nákladov spojených s pohrebom: ak vznikol nárok na náhradu nákladov spojených s pohrebom v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, má nárok ten, kto tieto náklady spojené s pohrebom uhradil.

Príspevok za prácu v obecnej polícii

Sociálna poisťovňa myslí aj na špecifickú skupinu obecných policajtov, ktorí môžu po splnení zákonných podmienok získať príspevok za prácu v obecnej polícii. V časti „Konanie o príspevku za prácu v obecnej polícii“ si klient nájde „Prehľad žiadostí o príspevok“. Po kliknutí na konkrétnu žiadosť sa otvorí jej detail s informáciami o stave konania, dátum zaevidovania žiadosti a proces schválenia, či prerušenia konania a tiež spôsob výplaty príspevku. V časti „Prehľad vyplatených príspevkov za prácu v obecnej polícii“ si môže klient prekontrolovať jednotlivé platby - začiatok a koniec vyplácania príspevku, jeho sumu a dátum úhrady.

Platby pre SZČO a DPO

Táto funkcionalita je určená pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO). Sami si môžu zvoliť, či uhradia aktuálne poistné alebo nedoplatky poistného za konkrétne obdobia, resp. penále. Platba sa uskutoční prostredníctvom Štátnej pokladnice, ktorá umožňuje online platby s využitím platobnej karty, platobnej metódy Google Pay alebo Apple Pay, prípadne prostredníctvom platobných tlačidiel vybraných bánk na Slovensku. Platbu môže realizovať aj opätovne, ak ju vykonal online (klient napríklad omylom zaplatil nižšiu sumu).

Dôležité dokumenty pre dôchodkové zabezpečenie

Pri odchode do dôchodku občan potrebuje pri vybavovaní svojho dôchodku viaceré doklady. K najdôležitejším patrí evidenčný list dôchodkového poistenia, ktorý zaňho do Sociálnej poisťovne zasiela zamestnávateľ a ktorý obsahuje všetky potrebné informácie o dobách jeho dôchodkového poistenia. Môže sa však stať, že takýto doklad občanovi chýba a v takom prípade ho ako podporný prostriedok môže zastúpiť tzv. zápočtový list.

Zápočtový list

Zápočtový list je dôležitý dokument a slúži predovšetkým pre potreby zamestnanca. Vyhotovuje mu ho zamestnávateľ pri ukončení pracovného pomeru. Uvádzajú sa v ňom údaje ako počet odpracovaných rokov, počet dní práceneschopnosti, zrážky zo mzdy a ich poradie, vyplácané odchodné a pod., ktoré by v budúcnosti občan mohol potrebovať nielen v Sociálnej poisťovni, ale aj v ďalších inštitúciách. Na účely dôchodkového poistenia je teda možné zápočtový list použiť ako podporný dôkazný prostriedok na preukázanie obdobia dôchodkového poistenia, ak toto obdobie nie je možné preukázať obvyklým spôsobom. „Obvyklým spôsobom znamená evidenčným listom dôchodkového poistenia, evidenčným listom dôchodkového zabezpečenia, prípadne potvrdením zamestnávateľa o dobe zamestnania vyhotoveným na tento účel.“

Typy dôchodkových dávok

Systém dôchodkového zabezpečenia na Slovensku zahŕňa rôzne typy dávok, ktoré sú určené na zabezpečenie príjmu poistencov v rôznych životných situáciách:

1. Starobný dôchodok: Jeho účelom je zabezpečiť poistencovi príjem počas jeho staroby. Podmienkou je dosiahnutie dôchodkového veku (62 rokov u mužov aj žien) a získanie najmenej 15 rokov obdobia dôchodkového poistenia.
2. Predčasný starobný dôchodok: Poskytuje sa poistencovi, ak získal minimálne 15 rokov obdobia dôchodkového poistenia a chýbajú mu maximálne 2 roky do dosiahnutia dôchodkového veku. Predčasný dôchodok môže získať aj sporiteľ, ktorý spĺňa vyššie uvedené podmienky.
3. Invalidný dôchodok: Cieľom je zabezpečiť príjem poistencovi v prípade poklesu jeho schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu.
4. Vdovský dôchodok: Účelom je zabezpečiť vdove príjem v prípade úmrtia jej manžela.
5. Vdovecký dôchodok: Je určený na zabezpečenie príjmu vdovcovi v prípade úmrtia jeho manželky.
6. Sirotský dôchodok: Slúži na zabezpečenie príjmu sirote v prípade smrti jej rodiča alebo osvojiteľa. Podľa právnej úpravy platnej od 1. januára môže dieťa mať nárok na dva sirotské dôchodky, ak zomreli obaja rodičia alebo osvojitelia.

tags: #udaje #pre #potreby #dochodkoveho #zabezpecenia