Preukaz ZŤP, odvody, vrátenie preplatkov a ďalšie výhody: Komplexný sprievodca

Zdravie je základným pilierom kvalitného života. Pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ZŤP) je však často potrebné prekonávať mnohé prekážky. Slovenský štát a rôzne organizácie sa snažia týmto osobám pomáhať prostredníctvom rôznych príspevkov, zliav a výhod. Kľúčovým nástrojom na uplatnenie týchto výhod je preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (preukaz ZŤP).

Čo je Preukaz ZŤP a na čo slúži?

Preukaz ZŤP je doklad, ktorý slúži na preukázanie statusu osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Umožňuje uplatňovať zľavy a výhody, ktoré sú určené na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ZŤP. Vydáva ho príslušný orgán na základe právoplatného rozhodnutia o peňažnom príspevku alebo o samotnom preukaze.

Rozdiely Medzi Preukazom ZŤP a Invaliditou

Je dôležité rozlišovať medzi zdravotným postihnutím a invaliditou. Ťažké zdravotné postihnutie nie je to isté ako invalidita. O ťažkom zdravotnom postihnutí rozhoduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), zatiaľ čo o invalidite rozhoduje Sociálna poisťovňa. Rozhodovanie sa riadi rôznymi zákonmi.

Človekom s ťažkým zdravotným postihnutím môže byť dieťa aj dospelý. Na rozdiel od invalidného dôchodku, ktorý môže poberať iba dospelá osoba, príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia môžu byť poskytované aj deťom (príspevky preberá zákonný zástupca dieťaťa).

Invalidita je zníženie zárobkovej schopnosti v dôsledku dlhodobého nepriaznivého zdravotného stavu o viac ako 40 % v porovnaní so zdravým človekom. Miera funkčnej poruchy vyjadruje znevýhodnenie človeka v dôsledku dlhodobého nepriaznivého zdravotného stavu z pohľadu jeho sociálnej integrácie. POZOR: preukaz ŤZP nemá NIČ spoločné s invalidným dôchodkom. Ten posudzuje Sociálna poisťovňa na základe úplne iného zákona.

Dve varianty preukazu ZŤP

Existujú dve varianty preukazu ZŤP:

• Preukaz ZŤP: Určený pre osoby s trvalým funkčným postihnutím, ktoré im sťažuje samostatný pohyb a orientáciu.
• Preukaz ZŤP so sprievodcom: Určený pre osoby, ktoré potrebujú sprievod pri pohybe mimo domova. Tento preukaz je označený oranžovým pruhom a oprávňuje sprievodcu osoby s ŤZP na bezplatnú prepravu. Sprievodca sa pri sprevádzaní osoby s ŤZP prepravuje zadarmo.

Kto Má Nárok na Preukaz ZŤP?

Podľa zákona má nárok na preukaz ZŤP fyzická osoba, ktorej miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %. Funkčná porucha je nedostatok telesných schopností, zmyslových schopností alebo duševných schopností fyzickej osoby, ktorý z hľadiska predpokladaného vývoja zdravotného postihnutia bude trvať dlhšie ako 12 mesiacov. Miera funkčnej poruchy vyjadruje v percentách, do akej miery dané ochorenie obmedzuje funkčnosť organizmu. Zoznam zdravotných postihnutí s mierou funkčnej poruchy sa nachádza v prílohe č. 3 k zákonu č. 447/2008 Z. z.

Ako Získať Preukaz ZŤP: Krok za Krokom

Proces získania preukazu ZŤP zahŕňa niekoľko krokov:

1. Žiadosť: Podajte žiadosť na príslušnom oddelení posudkových činností Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v mieste vášho trvalého bydliska. Zoznam potrebných posudkov vám poskytne ÚPSVaR. K žiadosti priložte aktuálny lekársky nález (vyplnený ošetrujúcim lekárom) a lekárske nálezy z odborných vyšetrení.
2. Posudkové Konanie: Po podaní žiadosti vás pozvú na posudkové konanie, kde lekár ÚPSVaR posúdi vaše funkčné postihnutie a stupeň jeho závažnosti. Niekedy sa lekársky posudok vykonáva bez prítomnosti žiadateľa, a lekár rozhodne o miere funkčnej poruchy na základe priložených lekárskych správ. Ak chcete byť ako zástupca alebo ZŤP osoba účastná/ý/í konania lekárskej posudkovej činnosti za účelom posúdenia zdravotného stavu, musíte napísať žiadosť.
3. Rozhodnutie: O vydaní preukazu ZŤP budete informovaní písomným rozhodnutím ÚPSVaR. Vyhotovenie preukazu fyzickej osoby s ŤZP je bezplatné.

Peňažné Príspevky pre Osoby s ŤZP

Osoby so ZŤP majú nárok na rôzne peňažné príspevky, ktoré im majú kompenzovať ich zdravotné postihnutie a uľahčiť im život. Je dôležité si uvedomiť, že nárok na tieto príspevky nevzniká automaticky s preukazom ZŤP.

Typy peňažných príspevkov:

• Peňažný príspevok na osobnú asistenciu: Pomoc osobe ZŤP pri stanovených činnostiach, ktorej účelom je podpora sociálneho začlenenia, nezávislosti a možnosti voľne sa rozhodovať a plniť rodinné role, vykonávať vzdelávacie, pracovné či voľnočasové aktivity. Maximálny rozsah je 7 300 hodín za kalendárny rok.
• Peňažný príspevok na kúpu, výcvik používania a úpravu alebo opravu pomôcky: Pomôcka je zariadenie alebo jeho časť, ktoré pomáha osobe ZŤP pri vykonávaní rôznych činností. Zaraďuje sa sem aj špeciálny softvér a pes so špeciálnym výcvikom. Príspevok sa vzťahuje aj na úpravu alebo opravu pomôcky. Maximálna výška tohto príspevku je 8 630,42 eur.
• Peňažný príspevok na kúpu zdvíhacieho zariadenia: Určené osobám so zníženou schopnosťou pohybu. Maximálna výška príspevku je 11 617,88 €.
• Peňažný príspevok na kúpu alebo úpravu osobného motorového vozidla: Slúži na zabezpečenie mobility a prepravy do zamestnania, školy alebo domova sociálnych služieb. Príspevok na kúpu auta možno priznať iba osobe, ktorá bude využívať vozidlo najmenej dvakrát v týždni na prepravu do zamestnania a zo zamestnania, školského zariadenia, domova sociálnych služieb, špecializovaného zariadenia alebo denného stacionára. Maximálna výška príspevku je 13 277,58 € (vozidlo s manuálnou prevodovkou) a 16 596,96 € (automatická prevodovka).
• Peňažný príspevok na úpravu bytu, rodinného domu alebo garáže: Odstránenie bariér a prekážok a úprava na bezbariérovú stavbu.
• Peňažný príspevok na prepravu: Je určený na zabezpečenie prepravy na pracovné, vzdelávacie, rodinné alebo občianske aktivity pre ZŤP osoby, ak je táto osoba odkázaná na individuálnu prepravu osobným motorovým vozidlom. Mesačne je možné získať najviac 144,97 €.
• Peňažný príspevok na kompenzáciu zvýšenia výdavkov: Ide o náhradu zvýšených výdavkov na diétne stravovanie, hygienu, opotrebovanie šatstva a bielizne, obuvi, bytového zariadenia, zabezpečenie prevádzky osobného motorového vozidla, starostlivosť o psa so špeciálnym výcvikom. Mesačná výška príspevku na pohonné hmoty je 47,45 €.
• Peňažný príspevok na opatrovanie: Slúži na zabezpečenie pomoci pre ZŤP osoby pri rôznych úkonoch, ako napríklad starostlivosť o seba, o domácnosť, realizovanie sociálnych či vzdelávacích aktivít.

Peňažný príspevok na kompenzáciu sa neposkytne, ak je hodnota majetku osoby s ŤZP vyššia ako 50 000 €. Príjem sa zisťuje ako priemerný mesačný príjem za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom fyzická osoba požiadala o peňažný príspevok na kompenzáciu. Fyzická osoba, ktorá žiada o peňažný príspevok na kompenzáciu, okrem fyzickej osoby, ktorá žiada o peňažný príspevok na opatrovanie a fyzická osoba, na ktorej opatrovanie sa príspevok žiada, vyhlasuje na osobitnom tlačive, či hodnota majetku, ktorý vlastní, je vyššia ako 50 000 €.

Príklad: Osoba s ŤZP žije iba s manželom. Jej priemerný mesačný príjem je 777 €, priemerný mesačný príjem jej manžela je 333 €. Spolu ich priemerný mesačný príjem neprekračuje stanovenú hranicu pre poskytnutie peňažného príspevku.

Zľavy pre Držiteľov Preukazu ZŤP

Okrem vyššie uvedených príspevkov má osoba vlastniaca preukaz ZŤP nárok aj na rôzne zľavy v oblasti dopravy, financií, kultúry a voľného času.

Doprava

• Parkovanie: Na mnohých miestach majú držitelia preukazu ZŤP parkovanie zadarmo alebo za zvýhodnené ceny. Na parkovanie na vyhradených miestach pre osoby ZŤP je potrebný parkovací preukaz.
• Diaľničná známka: S parkovacím preukazom je možné požiadať o oslobodenie od platenia diaľničnej známky. Žiadosť sa posiela priamo na Národnú diaľničnú spoločnosť.
• Povinné zmluvné poistenie (PZP): Pri osobnom automobile je možnosť ušetriť aj na PZP. Úľava je individuálna, preto je potrebné sa informovať u konkrétnej poisťovne.
• Verejná doprava: Železnice poskytujú zľavu až 60 % z ceny obyčajného lístka. Cestujúci s preukazom ŤZP a ŤZP-S sa prepravujú v 2. triede za znížené cestovné.
• Bezplatná preprava pre sprievodcu: Cestujúci s preukazom ŤZP-S má bezplatnú prepravu pre sprievodcu, invalidný vozík, kočík pre imobilné dieťa, psa so špeciálnym výcvikom.
• Použitie vlaku kategórie EC (EuroCity): držitelia preukazov ZŤP a ZŤP-S platia v 2. triede príplatok 1 euro, sprievodca príplatok neplatí, v 1. triede sa platí príplatok 1 euro držitelia preukazov aj sprievodcovia, okrem toho platia aj príslušné cestovné.
• Použitie povinne miestenkového vlaku kategórie SC (SuperCity): je potrebné zakúpenie príplatku na rezerváciu miesta pre držiteľov preukazov a ich sprievodcov vo výške 5 eur v 2. vozňovej triede, v 1. triede zaplatia príslušné cestovné + príplatok 3€ navyše za osobu.
• Použitie vlaku kategórie IC (InterCity): je to povinne miestenkový vlak, držitelia preukazov platia vo všetkých štyroch triedach cenu 2. vozňovej triedy ak sú držitelia ŤZP a ŤZP-S zároveň aj držiteľmi preukazu na bezplatnú dopravu, platí sa cestovné.
• MHD: v niektorých mestách je bezplatná preprava (napr. Košice), inde zľava z cestovného (napr. Bratislava).

Financie

• Dane a poplatky: Väčšina miest a obcí poskytuje svojim občanom úľavu či oslobodenie od dane za psa alebo od poplatkov za komunálny odpad. Taktiež môžu poskytnúť úľavy na dani za bývanie, byty, garáže, stavby či nebytové priestory. Povinné úľavy sú v prípade zamestnania ZŤP osoby.
• Správne poplatky: Človek, ktorý sa preukáže preukazom ZŤP, je oslobodený aj od správneho poplatku za vydanie občianskeho preukazu, stavebného povolenia, prihlásenie motorového vozidla do evidencie, ale aj správnych poplatkov týkajúcich sa uzavretia manželstva.
• Cestovný pas: Držiteľ preukazu ZŤP má nárok na zľavu 50 % na cestovný pas.

Kultúra a Voľný Čas

Mnohé kultúrne zariadenia poskytujú zľavy pre držiteľov preukazu ZŤP. Výška zľavy závisí od konkrétnej organizácie.

Odvody na Zdravotné Poistenie pre Osoby so ZŤP

Veľkou výhodou ZŤP preukazu sú znížené odvody do zdravotnej poisťovne pre ZŤP osobu. Pri nástupe do zamestnania je dôležité oznámiť zamestnávateľovi, že ste držiteľom preukazu ZŤP. Automaticky tak budete každý mesiac vy aj váš zamestnávateľ platiť znížené odvody do zdravotnej poisťovne. Nižšie odvody platia aj pre SZČO. Odvody do zdravotnej poisťovne pre ZŤP osoby sú polovičné. Túto výhodu upravuje zákon 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení.

• Sadzba poistného pre ZŤP osobu ako zamestnanca je 2 % z vymeriavacieho základu, namiesto 4 %.
• Ak je ZŤP osoba samostatne zárobkovo činná osoba - živnostník (SZČO), zaplatí odvody vo výške 7 % z vymeriavacieho základu, namiesto 14 %.
• Pre zamestnávateľa osoby so ZŤP je sadzba poistného do zdravotnej poisťovne vo výške 5 % z vymeriavacieho základu. Štandardne by inak platil 10 %. V prechodnom období od 1.1.2024 do 31.12.2027 boli tieto odvody pre zamestnávateľa zvýšené na 5,5% (§ 38ezg ods. 4 zákon č. 580/2004 Z.z.).

Poistenec musí zdravotnej poisťovni oznámiť, že sa mu mení sadzba poistného kvôli uznaniu za ťažko zdravotne postihnutého. Tlačivo oznámenia je zverejnené na web stránke zdravotnej poisťovne.

Spätné Vymáhanie Znížených Odvodov

Ak ste zamestnávateľovi nenahlásili, že ste držiteľom preukazu ZŤP, a platili ste vyššie odvody, je možné spätne žiadať prepočet.

Vrátenie Preplatku za Zdravotné Poistenie

Zdravotná poisťovňa za vás vypočíta ročné zúčtovanie zdravotného poistenia. Urobí tak aj v prípade, že vaše príjmy pochádzajú zo závislej činnosti, teda z pracovného pomeru, dohôd (okrem dohôd študentov a dôchodcov), odstupného, odchodného a pod., teda z príjmov, ktoré sa zdaňujú podľa § 5 zákona o dani z príjmov.

Ročné zúčtovanie však nepočíta automaticky každému zamestnancovi, bude ho mať ten, ktorého výsledkom ročného zúčtovania bude preplatok alebo nedoplatok. Podľa štatistik je najčastejším dôvodom vzniku preplatku alebo nedoplatku v ročnom zúčtovaní pre zamestnanca je odpočítateľná položka.

Ročné zúčtovanie poistného je upravené v § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) a zároveň vo vyhláške MZ SR č. 159/2018 Z. z.

Termíny pre Ročné Zúčtovanie Poistného

Zdravotná poisťovňa vykonáva ročné zúčtovanie poistného za svojho poistenca, a ak mal zamestnávateľa, aj za tohto zamestnávateľa.

• 31. marec: Lehota na oznámenie a preukázanie obdobia poistenia v cudzine potvrdením o zdravotnom poistení v cudzine.
• 31. máj: Lehota na oznámenie zmeny adresy, čísla bankového účtu, platiteľa poistného, ako aj výšky dividend.
• 30. september: Povinnosť zdravotnej poisťovne vykonať ročné zúčtovanie poistného a zaslať platiteľom poistného písomné oznámenie o výsledku ročného zúčtovania poistného, ak je výsledkom preplatok. Ak výsledkom bude nedoplatok, zdravotná poisťovňa vydá výkaz nedoplatkov.
• 31. október: Povinnosť zdravotnej poisťovne vykonať ročné zúčtovanie poistného tým platiteľom, ktorí mali predĺženú lehotu na podanie daňového priznania.
• 15 dní od doručenia výsledku: Lehota na prípadné odvolanie alebo podanie dodatočných informácií.

Minimálny a Maximálny Vymeriavací Základ

Pre ročné zúčtovanie poistného sa stanovuje minimálny a maximálny vymeriavací základ, z ktorého sa počíta poistné. Pre ročné zúčtovanie poistného za rok 2024 platí minimálny vymeriavací základ, ktorý je vo výške 7 824 eur (12*652 eur), t.j. ide o sumu, ktorá je platná pre každého samoplatiteľa a každú samostatne zárobkovo činnú osobu (bez iného platiteľa poistného) aj v prípade dosiahnutia straty zo zárobkovej činnosti. V súčte má mať každý samoplatiteľ a každá samostatne zárobkovo činná osoba (bez iného platiteľa poistného) zaplatených za rok 2024: 1 173,60 eur (12*97,80 eur) resp. 586,80 eur (12*48,90 eur) v prípade osoby so zdravotným postihnutím.

Pre ročné zúčtovanie poistného od roku 2017 bol zachovaný maximálny vymeriavací základ iba pre príjem z dividend. Jeho hodnota je vo výške 78 240 eur, ide o maximálnu sumu, z ktorej je možné v ročnom zúčtovaní poistného za rok 2024 vypočítať poistné. Pre ostatné typy príjmov neexistuje žiadny maximálny vymeriavací základ.

Príjmy oslobodené od odvodu na verejné zdravotné poistenie

Zákon č. 580/2004 Z. z. stanovuje, ktoré príjmy sú oslobodené od odvodu na verejné zdravotné poistenie. Medzi ne patria napríklad:

• Prijatá náhrada oprávnenej osoby podľa osobitných predpisov.
• Príjem získaný vydaním, darovaním alebo dedením nehnuteľnosti, bytu, nebytového priestoru alebo ich častí alebo hnuteľnej veci, práva alebo inej majetkovej hodnoty okrem príjmu z neho plynúceho a okrem darov poskytnutých v súvislosti s výkonom činnosti podľa § 5 alebo § 6.
• Úver a pôžička.
• Podiel člena pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou na výnosoch a na majetku určenom na rozdelenie medzi členov pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou.
• Daň z pridanej hodnoty uplatnená v cene tovaru alebo služby, ak ide o platiteľa tejto dane.
• Príjem plynúci z dôvodu nadobudnutia nových akcií a podielov ako aj príjem plynúci z dôvodu ich výmeny pri zrušení daňovníka bez likvidácie, a to aj vtedy, ak súčasťou splynutia, zlúčenia alebo rozdelenia spoločnosti je aj majetok spoločnosti so sídlom v členských štátoch Európskej únie.
• Cestovná náhrada poskytovaná v súvislosti s výkonom závislej činnosti do výšky, na ktorú vznikne zamestnancovi nárok podľa osobitných predpisov, okrem vreckového poskytovaného pri zahraničnej pracovnej ceste.
• Nepeňažné plnenie vo výške hodnoty poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov, osobných hygienických prostriedkov a pracovného oblečenia (napr. pracovné odevy, uniformy) vrátane ich udržiavania alebo suma, ktorou zamestnávateľ uhrádza zamestnancovi preukázané výdavky vynaložené na tieto účely.
• Suma prijatá zamestnancom ako preddavok od zamestnávateľa, aby ju v jeho mene vynaložil, alebo suma, ktorou zamestnávateľ uhrádza zamestnancovi preukázané výdavky, ktoré zamestnanec za zamestnávateľa vynaložil zo svojho tak, akoby ich vynaložil priamo zamestnávateľ.
• Suma do výšky ustanovenej osobitným predpisom na úhradu niektorých výdavkov zamestnanca.
• Hodnota poskytovaných rekondičných pobytov, rehabilitačných pobytov, kondičných rehabilitácií a preventívnej zdravotnej starostlivosti v prípadoch a za podmienok ustanovených osobitným predpisom.
• Náhrada za používanie vlastného náradia, zariadenia a predmetov potrebných na výkon práce podľa osobitného predpisu, ak výška náhrady je určená na základe kalkulácie skutočných výdavkov.
• Náhrada výdavkov a plnenie poskytované v súvislosti s výkonom funkcie, na ktoré vzniká nárok podľa osobitných predpisov, okrem náhrady ušlého zdaniteľného príjmu a náhrady za stratu času.

Vrátenie preplatku na poistnom

Všeobecná zdravotná poisťovňa, a.s., je v zmysle zákona č. 580/2004 Z. z. povinná na základe podanej žiadosti platiteľa vrátiť preplatok na poistnom. Žiadosť o vrátenie preplatku na poistnom môže platiteľ poistného/poistenec podať osobne v príslušnej pobočke Všeobecnej zdravotnej poisťovne, a.s. Vyplnenú Žiadosť o vrátenie preplatku na poistnom môže tiež zaslať poštou na adresu príslušnej pobočky VšZP, prostredníctvom elektronického formulára, kde vložíte vyplnenú a podpísanú žiadosť alebo elektronicky cez ePobočku. VšZP v zmysle zákona č. 580/2004 Z. z. vráti preplatok do dvoch mesiacov od podania žiadosti.

Zdravotné Poisťovne a Ich Benefity

Zdravotné poisťovne na Slovensku ponúkajú rôzne benefity pre svojich poistencov, vrátane držiteľov ZŤP preukazu. Je dôležité sa informovať o konkrétnych výhodách u svojej poisťovne.

Union Zdravotná Poisťovňa

Union zdravotná poisťovňa, a.s. poskytuje svojim poistencom rôzne výhody a benefity. Ak má vaše dieťa viac ako 6 rokov a je držiteľom preukazu ZŤP, v jeho konte v Online pobočke sa zobrazujú všetky reálne uhradené doplatky za lieky a dietetické potraviny, predpísané zmluvným lekárom a vydané v lekárni na Slovensku znížené o sumu, ktorú automaticky uhrádzame na základe zákonného nároku na limit spoluúčasti.

Limit Spoluúčasti pre Deti s Preukazom ZŤP:

Pre deti s preukazom ZŤP vo veku 6 až 17 rokov (vrátane) určuje limit spoluúčasti pri hradení doplatkov za lieky a dietetické potraviny zákon č. 363/2011 Z. z. Zákonná spoluúčasť pre deti predstavuje tieto skupiny:

• limit vo výške 0 EUR sa vzťahuje na dieťa, ktoré k prvému dňu kalendárneho štvrťroka nedovŕšilo 6 rokov.
• limit vo výške 0 EUR sa vzťahuje na zdravotne postihnuté dieťa, ktoré k prvému dňu kalendárneho štvrťroka nedovŕšilo 6 rokov a je držiteľom preukazu pre ZŤP.
• limit vo výške 12 EUR sa vzťahuje na ťažko zdravotne postihnuté dieťa, ktoré je držiteľom preukazu ZŤP.

Tieto doplatky vám podľa zákona vraciame vždy na konci nasledujúceho kalendárneho štvrťroka. V Online pobočke sa zobrazujú všetky doplatky za lieky a dietetické potraviny predpísané zmluvným lekárom, vydané a zaplatené v lekárni na Slovensku. O ich vrátenie môžete žiadať prostredníctvom benefitu v Online pobočke. Doplatky vo výške najlacnejšieho generika pre deti do 6 rokov. Do výslednej sumy doplatkov vyplatenej cez benefit sa taktiež nezarátavajú doplatky vo výške najlacnejšieho náhradného lieku/zdravotníckej pomôcky/dietetickej potraviny, od ktorých úhrady sú deti do 6 rokov automaticky oslobodené priamo v lekárni. Pokiaľ si nevyberiete najlacnejšiu alternatívu, tak rozdiel v doplatku musíte uhradiť v lekárni. O vyplatenie doplatkov za lieky môžete požiadať po spracovaní všetkých podkladov z lekární. Maximálna doba na spracovanie všetkých doplatkov je 8 týždňov. Požiadať o vrátenie doplatkov môžete najneskôr do 30 dní.

Všeobecná Zdravotná Poisťovňa (VšZP)

Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. (ďalej len poisťovňa) v súlade s § 2 ods. 2 a 3 a s § 42 zákona č. 577/2004 Z. z. o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia a o úhradách za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti v znení neskorších predpisov, v súlade s § 88, ods. 1 až 6 zákona č. 363/2011 o rozsahu a podmienkach úhrady liekov, zdravotníckych pomôcok a dietetických potravín na základe verejného zdravotného poistenia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a v súlade s § 6 ods. 1 písm. m) zákona č. 581/2004 Z. z.

Príspevok na Opravu Rečového Procesora ku Kochleárnemu Implantátu:

V prípade žiadosti o poskytnutie príspevku na opravu rečového procesora ku kochleárnemu implantátu, alebo na kúpu jeho náhradných dielov, poistenec podáva Žiadosť o poskytnutie príspevku (vzor žiadosti je v Prílohe č. 1), na riaditeľstvo VšZP, až po úhrade faktúry vystavenej nezmluvným PZS. Povinnými prílohami žiadosti sú:

• originál faktúry,
• originál potvrdenia o úhrade faktúry,
• podrobné údaje o oprave rečového procesora (servisný protokol),
• záručné podmienky konkrétneho rečového procesora a jeho náhradných dielov.

Nárok na Poskytnutie Príspevku Poistencovi Nevzniká v Prípade:

• žiadosti o úhradu spotrebného materiálu (napr. batérie/ akumulátory, rám alebo puzdro batérie),
• žiadosti o príspevok na opravu procesora pre mechanické poškodenie prístroja,
• plynutia záručnej doby vzťahujúcej sa na prístroj a jeho náhradné diely.

O príspevok na opravu rečového procesora ku kochleárnemu implantátu, alebo na kúpu jeho náhradných dielov, je možné požiadať najneskôr do konca 1. kvartálu nasledujúceho kalendárneho roku.

tags: #tzp #odvody #vratenie #zdravotna