Hlavným poslaním domácej opatrovateľskej služby je pomáhať, podporovať a udržiavať nezávislosť, pohodu a kvalitu života opatrovaného v jeho aktivitách a existenčných životných skúsenostiach. Našim cieľom je pomôcť vám a ponechať vašich blízkych čo najdlhšie v ich prirodzenom domácom prostredí.
Opatrovateľská služba je určená pre fyzickú osobu, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby a poskytujú sa jej úkony podľa prílohy č. 4 zákona č. 448/2008 Z. z. Mesto Žiar nad Hronom uzavrie s občanom, ktorému bolo vydané rozhodnutie o odkázanosti na sociálnu službu alebo integrovaný posudok, zmluvu o poskytovaní sociálnej služby. Opatrovateľská služba sa poskytuje v pracovných dňoch v čase od 7:00/7:30 hod.
Zákonné ustanovenia a poskytovanie služieb
Mesto Žiar nad Hronom na základe samosprávnej pôsobnosti podľa článku 68 Ústavy Slovenskej republiky a podľa § 6 ods. 1 a § 4 ods. 3 písm. p) zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a v súlade so zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. Sociálne služby na podporu rodiny s deťmi, ktorými sú:
- služba na podporu zosúlaďovania rodinného života a pracovného života v zariadení starostlivosti o deti do troch rokov veku dieťaťa - detské jasle.
Sociálne služby na riešenie nepriaznivej sociálnej situácie z dôvodu ťažkého zdravotného postihnutia, nepriaznivého zdravotného stavu alebo z dôvodu dovŕšenia dôchodkového veku:
- sociálne služby poskytované v zariadení pre seniorov (ďalej „ZpS“), prostredníctvom spoločnosti zriadenej mestom Žiar nad Hronom - DOMOV PRI KAŠTIELI n. o.
V súlade s ustanovením § 54 ods. 1 zákona o sociálnych službách sa odľahčovacou službou poskytuje alebo zabezpečuje sociálna služba počas obdobia, v ktorom fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, nemôže opatrovanie vykonávať. Poskytovatelia, ktorí poskytujú sociálne služby, prostredníctvom ktorých sa poskytuje aj odľahčovacia služba, musia byť registrovaní na konkrétny druh sociálnej služby, ktorý priamo poskytujú.
Pri posudzovaní odkázanosti na sociálne služby druhu zariadenie pre seniorov, zariadenie opatrovateľskej služby, denný stacionár a domáca opatrovateľská služba dochádza od 1. septembra 2025 legislatívnou úpravou k zmene. Žiarsky mestský úrad prijal a vybavuje už len žiadosti o posúdenie odkázanosti na sociálne služby podané do 31. augusta.
Kontakty na oddelenie sociálnych služieb
Tu sú kontakty na zodpovedné osoby v oblasti sociálnych služieb v Žiari nad Hronom:
- Koordinátorka DOS: Eva Ivanová
- Referentka pre DOS: Mgr. Veronika Ondrušíková
- Referent pre DOS: Mgr. Monika Němcová, Mestský úrad, Ul. Nám. Matice slovenskej 409/6, 1. poschodie, kancelária č.
- Odborný manažér komunitného centra: Mgr. Sára Kaszášová
- Vedúca Mestských detských jaslí: Mgr. Zuzana Maslenová, MDJ - Ul. Sládkovičova č.
- Riaditeľka DOMOV PRI KAŠTIELI n.o., Zariadenia pre seniorov: Mgr. Jana Filipčíková, Ul.
- Garant sociálnej služby (stredisko osobnej hygieny, práčovňa): Mgr. Lívia Rošková, Š.
Hľadanie práce v opatrovateľstve v Svet zdravia Žiar nad Hronom
Hľadanie práce v oblasti opatrovateľstva si vyžaduje dôkladnú prípravu a informovanosť. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na to, ako efektívne hľadať a získať pracovné ponuky pre opatrovateľov v spoločnosti Svet zdravia Žiar nad Hronom.
Príprava na hľadanie práce
- Dôkladné preštudovanie požiadaviek: Predtým, ako začnete reagovať na inzeráty, je nevyhnutné dôkladne si preštudovať požiadavky na kandidáta. Zamerajte sa na špecifické zručnosti, kvalifikáciu a skúsenosti, ktoré zamestnávateľ požaduje.
- Vyplnenie životopisu: Životopis je vaša vizitka. Odporúča sa vyplniť každé časové obdobie vo vašej pracovnej histórii, aby ste zvýšili svoju dôveryhodnosť. Nevynechávajte žiadne časové úseky, aj keď sa vám zdajú menej relevantné. Vaše záujmy o vás veľa napovedia, venujte preto pozornosť tomu, aké záujmy uvediete. Uveďte kontakty na osoby, ktoré môžu o vás podať referencie. Ak chcete použiť aj vašu fotografiu, odporúčame formát zhodný s fotografiou na občiansky preukaz/pas. Umiestnite ju do pravého horného rohu. Fotografia má mať formálny ráz.
Hľadanie voľných pracovných miest
Spoločnosť Svet zdravia Žiar nad Hronom pravidelne zverejňuje voľné pracovné miesta na svojich webových stránkach a na pracovných portáloch ako Profesia a Job Angels. Aktívne sledujte tieto zdroje, aby ste mali prehľad o aktuálnych ponukách.
Vyhľadajte si základné informácie o spoločnosti (história, organizačná štruktúra, aktuality, tlačové správy, informácie o produktoch/službách atď.).
Priebeh výberového konania
- Posúdenie životopisu: Špecialista pre nábor a výber - HR koordinátor zváži, či uchádzač spĺňa všetky kritériá na daný post. Posúdi váš životopis podľa požiadaviek na dané miesto. V prípade, že ich aktuálne nespĺňate, poskytne vám spätnú väzbu a informuje vás o skutočnosti, že váš profil zaradil do databázy uchádzačov. Ak kritériá spĺňate, následne sa s vami skontaktuje a osobne sa s vami stretne.
- Osobné pohovory: Kolo osobného pohovoru prebieha za účasti nášho kolegu z oddelenia ľudských zdrojov, prípadne s potenciálnym nadriadeným. Počas pohovoru sa pripravte na otázky týkajúce sa vašich skúseností, zručností a motivácie pracovať v spoločnosti Svet zdravia.
- Assessment centrum: Pri niektorých postoch využívame metódu assessment centra, kde kandidáti absolvujú skupinové a individuálne úlohy, na základe ktorých vyberáme úspešného kandidáta. Aj neúspešní kandidáti sú naďalej vedení v databáze uchádzačov.
Tipy pre úspešný pohovor
- Prvý dojem a dochvíľnosť: Prvý dojem, ktorý zanecháte, je veľmi dôležitý. Dôležitá je dochvíľnosť. Pripravte si časovú rezervu v prípade možných komplikácií (napr. dopravná nehoda, vzdialené parkovisko).
- Príprava odpovedí: Skúste si premyslieť odpoveď na otázku ohľadom vami očakávanej mzdy na ponúkané miesto. Neodpovedajte protiotázkou. Je dobré, ak sa viete reálne ohodnotiť.
Faktory ovplyvňujúce úspech v zamestnaní
Z nasledujúceho zoznamu zvoľte pre každú položku jednu odpoveď podľa toho, ako je táto položka podľa Vás osobne pre zamestnanie dôležitá. "Aké dôležité sú nasledujúce skutočnosti pre to, aby človek v živote dosiahol úspech? Aké dôležité je … "
Pre každý nasledujúci výrok zvoľte jednu odpoveď, ktorá vyjadruje Váš súhlas alebo nesúhlas s výrokom. Pri posudzovaní sa zamerajte na náplň vašej práce, bez ohľadu na firmu či organizáciu, v ktorej pracujete.
Pracovné podmienky a diskriminácia
Teraz nasleduje niekoľko otázok o pracovných podmienkach vo Vašom zamestnaní. Boli ste niekedy v priebehu posledných piatich rokov diskriminovaný/á v súvislosti s prácou? Obťažovanie na pracovisku zahŕňa širokú škálu nepriateľského správania, ktoré môže ohrozovať či znepokojovať obeť.
Ďalšie aspekty zamestnania
- Vedľajšie zamestnanie: Koľko ste si v priebehu týchto dvanástich mesiacov zarobili vo vedľajšom zamestnaní v porovnaní so zárobkom z Vášho hlavného zamestnania?
- Ukončenie zamestnania: Kedy sa skončilo Vaše posledné platené zamestnanie?
- Zdravotné obmedzenia: Do akej miery ste boli v priebehu minimálne posledných 6 mesiacov obmedzovaný kvôli zdravotnému problému v činnostiach, ktoré ľudia bežne vykonávajú? Ako by ste vo všeobecnosti zhodnotili Vaše zdravie?
Názory na spoločnosť a politiku
V súčasnosti sú i na Slovensku rozličné názory na to, či občania dostávajú dobré informácie o svetových udalostiach, alebo či sú dôležité veci ľuďom zatajované. Politický systém, ktorý jestvuje vo väčšine európskych krajín, sa označuje ako liberálna demokracia. Prejavuje sa predovšetkým deľbou moci, nie jej koncentráciou v rukách jedného človeka. Veľa sa hovorí o aktuálnej vlne utečencov smerujúcej do Európy. Aké sú podľa vás dôvody, pre ktoré sa ľudia obávajú ich príchodu?