Hľadáte prácu v oblasti sociálnych služieb, konkrétne v zariadeniach pre seniorov v Košiciach? Táto oblasť ponúka široké spektrum pracovných pozícií, od opatrovateľov a zdravotných sestier až po administratívnych pracovníkov a upratovačky. Súkromné zariadenia pre seniorov a špecializované zariadenia v Košiciach a okolí neustále hľadajú kvalifikovaný a empatický personál.
Typy pracovných pozícií a náplň práce
V zariadeniach pre seniorov sú k dispozícii rôzne pracovné miesta, ktoré vyžadujú odlišné zručnosti a kvalifikácie. Medzi najčastejšie patria:
- Opatrovateľ/ka: Starostlivosť o prijímateľa sociálnej služby v zariadení pre seniorov a špecializovanom zariadení. Náplň práce zahŕňa pomoc s dennou hygienou, stravovaním, obliekaním a pohybom. Dôležitá je empatia, trpezlivosť a schopnosť vytvárať príjemné prostredie pre seniorov.
- Zdravotná sestra: Poskytovanie ošetrovateľskej starostlivosti v zariadení sociálnych služieb. Vyžaduje sa študijný odbor všeobecná sestra/ošetrovateľstvo, bezúhonnosť, osobné a morálne predpoklady a empatia.
- Upratovačka: Zabezpečuje čistotu priestorov zariadenia. Náplň práce zahŕňa upratovanie administratívnej budovy, sociálnych zariadení, chodieb, výrobných a nevýrobných priestorov, ako aj vysávanie. Dôležité je dodržiavanie hygienických noriem a manipulácia s čistiacimi prostriedkami. Ponúkajú sa aj skrátené úväzky v poobedňajších hodinách.
- Asistent služieb zákazníkom: Denná komunikácia vo vietnamskom jazyku s vietnamskou komunitou na území SR, zisťovanie ich aktuálnych potrieb v administratíve v rámci legislatívy, príprava dokumentov a identifikácia potrieb zákazníka a návrh vhodného riešenia na mieru.
- Sociálny pracovník/psychológ: Odborná práca vykonávaná psychológom v zariadení sociálnych služieb, zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Vypracúva plán sociálnej práce s dieťaťom a jeho rodinou v spolupráci s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
Práca Opatrovateľky v Anglicku (SK)
Platové podmienky a benefity
Platové podmienky sa líšia v závislosti od konkrétnej pozície, skúseností kandidáta a typu zariadenia. Približné platové rozpätia pre vybrané pozície:
| Pracovná pozícia | Približný plat (mesačne) |
|---|---|
| Opatrovateľ/ka | od 915 € do 1900 € |
| Zdravotná sestra | od 915 € |
| Upratovačka | od 400 € do 2000 € (aj skrátený úväzok) |
| Asistent služieb zákazníkom | od 1050 € do 1500 € |
| Aplikačný programátor | od 1300 € do 4000 € |
| Senior Node.js Developer | od 1300 € do 4000 € |
| Senior Data Engineer | od 3100 € |
Okrem základnej mzdy môžu zamestnanci v niektorých zariadeniach pre seniorov očakávať aj ďalšie benefity, ako napríklad doplatok do mzdy pri práceneschopnosti nad rámec zákona až do výšky 100 % mzdy. Final salary is negotiable and will be adjusted in accordance with seniority level and previous experience of candidate.
Požiadavky na zamestnancov a možnosti sprostredkovania práce
Vo všeobecnosti sa od kandidátov očakáva bezúhonnosť, osobné a morálne predpoklady, empatia a spoľahlivosť. Pre zdravotné sestry je nutný študijný odbor všeobecná sestra/ošetrovateľstvo. Pri niektorých pozíciách, ako napríklad pre asistenta služieb zákazníkom, sa vyžaduje denná komunikácia vo vietnamskom jazyku. Pre upratovačky je potrebné základné, resp. stredné vzdelanie.
Sprostredkovanie kandidátov prebieha v spolupráci s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Košice. Úrady práce aktívne vyhľadávajú vhodných uchádzačov individuálnou formou. Informácie o voľných pracovných miestach sú pravidelne aktualizované.
Pracovné prostredie a kultúra
Ak hľadáte miesto, kde môžete rásť, mať vplyv a pracovať s ľuďmi, ktorým záleží na druhých, zariadenia pre seniorov v Košiciach môžu byť pre vás ideálnou voľbou. Dôležitá je schopnosť kombinovať skvelý zákaznícky servis s automatizáciou a byť proaktívnym tímovým hráčom, pripraveným rásť v skutočne medzinárodnom prostredí. V zariadeniach sa vytvára priestor pre skúsených odborníkov, ktorí sa podieľajú na hospodárskom výsledku a zodpovedajú za plynulý chod zmeny, kvalitu služieb a spokojnosť zákazníkov. Taktiež sa tu podporuje zapracovávanie nových kolegov a ich rast.