Na Slovensku existujú rôzne formy štátnej podpory, ktoré pomáhajú zmierniť finančnú záťaž rodín a zamestnancov súvisiacu so stravovaním. Tieto príspevky sa delia na dotácie na stravu pre deti v materských a základných školách a príspevky zamestnávateľov na stravovanie zamestnancov.
Dotácie na stravu pre deti: "Obedy zadarmo"
Dotácie na stravu, známejšie pod ľudovým názvom "obedy zadarmo," boli opätovne zavedené od 1. mája 2023. Cieľom tejto podpory je zabezpečiť, aby každé dieťa malo prístup k teplému jedlu počas vyučovania alebo výchovno-vzdelávacej činnosti.
Kto má nárok na "obedy zadarmo"?
Nárok na dotáciu na stravovanie má dieťa, ktoré navštevuje posledný ročník materskej školy alebo základnú školu a zúčastnilo sa vyučovania. V prípade predškolákov, ktorí sú v predškolskej triede už druhý rok, majú tiež možnosť požiadať o "obedy zadarmo". Zároveň ostáva daňový bonus na dieťa, za predpokladu splnenia podmienok.
Za vyučovanie v základnej škole sa považuje aj individuálne vzdelávanie, ktoré sa uskutočňuje bez pravidelnej účasti na vzdelávaní v základnej škole. To znamená, že nárok na dotáciu na stravovanie majú aj rodičia detí s individuálnym štúdiom. Je však dôležité zdôrazniť, že nárok na dotáciu je podmienený odobraním stravy v školskej jedálni.
Ako požiadať o dotáciu?
Rodič, ktorý má záujem o "obedy zadarmo" pre svoje dieťa, musí písomne požiadať školskú jedáleň o poskytnutie dotácie na stravovanie. Nejde teda o automatické poskytovanie, ale o proces, ktorý si vyžaduje aktívny prístup rodiča. Žiadosť sa zvyčajne realizuje formou "návratky", ktorá môže byť v papierovej alebo elektronickej forme (napríklad cez Edupage).
Zákonní zástupcovia, ktorých deti sa už stravujú v školskej jedálni a požiadali o dotáciu na stravu k 1. máju 2023, nemusia opätovne žiadať o dotáciu na obdobie od 1. septembra 2023. Ich žiadosť je platná až do jej odvolania.
V prípade, ak rodič nemá záujem o stravovanie dieťaťa v školskej jedálni od 1. septembra 2023 a poberanie dotácie, je povinný žiadosť odvolať prostredníctvom odhlášky zo stravovania v termíne do 1. augusta 2023.
Zákonní zástupcovia žiakov prvého ročníka, ktorí nastúpia 1. septembra 2023 do školy, a tiež zákonní zástupcovia novoprijatých žiakov vyšších ročníkov, ak majú záujem o stravovanie detí v školskej jedálni od 1. septembra 2023 a zároveň aj o dotáciu na stravu, musia najneskôr do 1. augusta 2023 odovzdať zápisný lístok, resp. príslušnú návratku.
Výška dotácie na stravu
- 1,40 eura na dieťa v poslednom ročníku materskej školy za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti.
- 2,10 eura na dieťa na prvom stupni základnej školy za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania.
- 2,30 eura na dieťa na druhom stupni základnej školy za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v základnej škole na druhom stupni, vyučovania v prvom až štvrtom ročníku osemročného vzdelávacieho programu v strednej škole alebo vyučovania v prvom ročníku päťročného vzdelávacieho programu v strednej škole po prijatí na vzdelávanie v strednej škole z ôsmeho ročníka základnej školy a odobralo stravu.
Dotácia na podporu výchovy k plneniu školských povinností dieťaťa ohrozeného sociálnym vylúčením
Túto dotáciu je možné poskytnúť na úhradu školských potrieb (zošity, písacie potreby, učebnice, nevyhnutné individuálne pomôcky) pre deti:
- Ktoré navštevujú posledný ročník materskej školy alebo základnú školu a v poslednom ročníku materskej školy alebo v základnej škole je najmenej 50 % detí z domácností, ktorým sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi.
- Ktoré navštevujú posledný ročník materskej školy alebo základnú školu a žijú v domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi alebo ktorej priemerný mesačný príjem za posledných šesť mesiacov predchádzajúcich dňu podania žiadosti o poskytnutie dotácie je najviac vo výške životného minima.
Dotácia sa poskytuje v sume najviac 33,20 € ročne (16,60 € za polrok) na jedno oprávnené dieťa. Žiadosť predkladá mestská časť ÚPSVaR v termíne od 1. januára do 10. januára. Novú žiadosť môže mestská časť predložiť od 1. septembra do 10. septembra. Dotácia sa vypláca v dvoch častiach, do 25. februára a do 25. septembra. V mesiacoch júl a august sa dotácie neposkytujú.
Pre vybavenie žiadosti je potrebné doložiť rozhodnutie alebo potvrdenie z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o poberaní dávky v hmotnej núdzi a potvrdenie o návšteve školy. Pre rodiny s príjmom nepresahujúcim životné minimum je potrebné požiadať ÚPSVaR o posúdenie príjmu a doložiť príslušné doklady.
Štátny príspevok na stravu pre zamestnancov
Zamestnanci majú nárok na zabezpečenie stravovania, ak v rámci pracovnej zmeny vykonávali prácu viac ako štyri hodiny. Zamestnávateľ má povinnosť zabezpečiť stravovanie len zamestnancom v pracovnom pomere.
Možnosti zabezpečenia stravovania zamestnávateľom
- Poskytnutie hotového jedla: Zamestnávateľ prispieva na stravovanie v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od 1. januára 2025 je maximálna suma príspevku 4,57 eura na jedno jedlo.
- Stravovacie poukážky (gastrolístky): Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od 1. januára 2025 je minimálna hodnota gastrolístka 6,23 eura. Zamestnávateľ prispieva na stravný lístok sumou najmenej 55 % z 6,23 eura, teda minimálne 3,43 eura. Maximálny príspevok zamestnávateľa na stravný lístok je ohraničený sumou 55 % stravného (4,57 eura). Maximálna hodnota stravného lístku, pri ktorej je celý príspevok zamestnávateľa daňovo uznaným výdavkom, je 8,31 eura. Od roku 2023 musia mať stravovacie poukážky elektronickú formu, pokiaľ to nie je nemožné (napr. práca v lese).
- Finančný príspevok na stravovanie: Ak zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, je povinný dať možnosť zamestnancovi vybrať si medzi stravným lístkom a finančným príspevkom na stravovanie. Finančný príspevok je z finančného hľadiska rovnocenný alternatívou k stravnému lístku. Od 1. januára 2025 je minimálna suma finančného príspevku na stravovanie 3,43 eura a maximálne 4,57 eura.
Doplnkové príspevky a benefity
Okrem zákonných príspevkov môže zamestnávateľ prispievať na stravovanie aj zo sociálneho fondu vo výške určenej v kolektívnej zmluve alebo internom predpise. Zamestnávateľ môže tiež poskytovať vyššie príspevky z vlastných prostriedkov ako zamestnanecký benefit. Z pohľadu zamestnanca pôjde o zdaniteľný príjem, u zamestnávateľa bude tento benefit daňovým výdavkom len po splnení podmienky, že bol dohodnutý so zamestnancom v pracovnej zmluve, kolektívnej zmluve alebo internom predpise.
Sumy stravného platné od 1. januára 2025
Sumy stravného poskytované pri pracovných cestách zamestnancov upravuje najnovšie opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 211/2024 Z. z. Pre účely zabezpečenia stravovania zamestnancov je rozhodujúca suma stravného 8,30 eura platná pre časové pásmo 5 až 12 hodín.
Prehľad príspevkov zamestnávateľa na stravovanie od 1. januára 2025
| Spôsob zabezpečenia stravovania | Minimálny príspevok zamestnávateľa | Maximálny príspevok zamestnávateľa |
|---|---|---|
| Hotové jedlo | 55 % ceny jedla | 4,57 € |
| Stravný lístok (hodnota min. 6,23 €) | 3,43 € (55 % z min. hodnoty) | 4,57 € (55 % zo stravného 8,30 €) |
| Finančný príspevok | 3,43 € | 4,57 € |