Stabilizačný príspevok pre vojakov: Komplexný prehľad motivačných opatrení

Vláda Slovenskej republiky si uvedomuje kľúčovú úlohu Ozbrojených síl SR (OS SR) pri zabezpečovaní bezpečnosti a suverenity krajiny. V snahe posilniť ich pripravenosť a udržať kvalifikovaný personál zavádza rozsiahle motivačné a stabilizačné opatrenia. Tieto opatrenia majú za cieľ zvýšiť atraktivitu vojenského povolania a zabezpečiť, aby si armáda udržala skúsených profesionálov a prilákala nových záujemcov. Medzi kľúčové prvky patrí aj stabilizačný príspevok, ktorý je súčasťou komplexného balíka benefitov pre vojakov.

Ministerstvo obrany SR zaviedlo rozsiahly balík motivačných a stabilizačných opatrení s cieľom udržať súčasných vojakov a prilákať nových. Tieto zmeny by sa mali dotknúť aj vojakov a príslušníci ozbrojených zborov by mohli mať od januára 2025 zvýšený príspevok na bývanie priemerne o 200 eur. Národná rada SR schválila novelu zákona.

Motivačné a stabilizačné opatrenia pre vojakov

Ministerstvo obrany SR zaviedlo rozsiahly balík motivačných a stabilizačných opatrení s cieľom udržať súčasných vojakov a prilákať nových. Tieto opatrenia zahŕňajú:

• Zvýšenie hodnostného platu: Od budúceho roka získajú vojaci za každý rok služby zvýšenie hodnostného platu o jedno percento alebo viac. Mesačný plat vojaka sa bude zvyšovať podľa počtu rokov, ktoré odslúži, ale aj podľa hodnosti, ktorú dosiahne. Vojakovi bude patriť za každý rok trvania štátnej služby od jedného roka do troch rokov, od piatich do desiatich rokov, od 16 do 25 rokov a od 38 rokov zvýšenie hodnostného platu o jedno percento vrátane zvýšenia funkčnej tarify. Vojak za štvrtý rok trvania štátnej služby dostane zvýšenie platu o päť percent. Za každý rok trvania štátnej služby od 11 rokov do 15 rokov a od 26 rokov do 37 rokov sa vojakom zvýši plat o dve percentá.
• Náborový príspevok: Nováčikovia v armáde môžu rátať s príspevkom, ktorý dosahuje až takmer 8-tisíc eur. Minister obrany odhaduje, že táto suma by mala pokryť ich nástupné výdavky a motivovať ich k dlhšej službe.
• Príspevok na bývanie: Po novom budú príspevok na bývanie dostávať všetci profesionálni vojaci. Cieľom je vytvoriť im lepšie podmienky na zakladanie si rodín, keďže na vojenských ubytovniach nie je povolené bývať s rodinou či partnermi. Príspevok je určený na pokrytie časti nákladov spojených s nájmom, hypotékou alebo inými formami bývania a má tiež podporiť mobilitu vojakov pri presunoch a pri službe v rámci celého Slovenska.
• Aktivačný príspevok: Možno poskytnúť až do výšky 10-násobku hodnostného platu vojaka 2. stupňa (maximálne do výšky 11 235 eur). Konkrétne je určený pre profesionálneho vojaka, ktorý získal vzdelanie požadované na výkon štátnej služby štúdiom na inej ako vojenskej škole alebo na inej ako policajnej škole, alebo získal takéto vzdelanie štúdiom na vojenskej škole alebo policajnej škole bez poskytovania pracovných úľav a hmotného zabezpečenia zamestnávateľom. Aktivačný príspevok sa poskytne pri prijatí alebo vymenovaní do dočasnej štátnej služby a je splatný spolu s platom za kalendárny mesiac, ktorý je prvým mesiacom trvania dočasnej štátnej služby v závislosti od funkcie, do ktorej bude ustanovený, a v závislosti od jeho miesta výkonu štátnej služby. Tento aktivačný príspevok alebo jeho pomerná časť je vratná v prípade skončenia služobného pomeru profesionálneho vojaka v zmysle § 189 ods. 3 zákona č. 281/2015 Z. z. Ministerstvo obrany (MO) SR pripravuje zmeny v spôsobe vyplácania aktivačného príspevku profesionálnym vojakom. Po novom by ho mohli dostávať naraz.
• Možnosť ubytovania vo vojenských ubytovniach za zvýhodnené ceny: Táto možnosť predstavuje ďalší benefit pre vojakov, ktorí hľadajú cenovo dostupné bývanie.
• Náhrada cestovných nákladov: Vojaci majú nárok na náhradu cestovných nákladov na návštevu rodiny, čo prispieva k lepšej rovnováhe medzi pracovným a rodinným životom.
• Stabilizačný príspevok: Slúži ako kompenzácia pre vojakov, ktorí vykonávajú službu podľa potrieb ozbrojených síl. Poskytuje sa mesačne vo výške 40% hodnostného platu profesionálneho vojaka 2. stupňa bez zvýšenia funkčnej tarify a hodnostného platu. Patriť by mal vojakovi mesačne vo výške 40 percent platu profesionálneho vojaka druhého stupňa bez zvýšenia funkčnej tarify a hodnostného platu. Úpravou stabilizačného príspevku sa navrhuje podporiť mobilitu profesionálnych vojakov a zatraktívniť výkon štátnej služby. Vojaci v prípravnej štátnej službe k minimálnej mzde dostanú aj stabilizačný príspevok.
• Výsluhové zabezpečenie: Veľkou výhodou, v porovnaní s civilnými zamestnávateľmi, je systém výsluhového zabezpečenia, na ktorý majú vojaci nárok. Zohľadňuje špecifiká vojenského povolania a odlišuje sa od všeobecného systému platného v civilnom prostredí. Práve možnosť získania výsluhového dôchodku po 25 odslúžených rokoch je veľmi atraktívnym benefitom. Ak sa rozhodnete odísť skôr, máte po 10 odslúžených rokoch nárok na výsluhový príspevok.
• Príplatok za ohrozenie života alebo zdravia: Jeho výška závisí od rozsahu a úrovne plnených úloh, charakteru vykonávanej funkcie alebo od miesta výkonu štátnej služby. Priemerná výška príplatku (na začiatku výkonu štátnej služby) profesionálneho vojaka vo vojenských hodnostiach vojak 2. stupňa je značná.
• Preventívna rehabilitácia: Rozšíri sa okruh profesionálnych vojakov, ktorým možno poskytnúť preventívnu rehabilitáciu. Má ísť o vojakov v dočasnej štátnej službe, ktorí dosiahnu najmenej 45 rokov.
• Podpora vzdelávania: Zaviesť by sa mohol nový druh odmeny, ktorý má podporovať individuálne vzdelávanie vojakov v cudzích jazykoch.
• Dodatková dovolenka: Vojakom sa zvýši nárok dodatkovej dovolenky na desať služobných dní po skončení ich vyslania mimo Slovenska. Vojaci, ktorí sa vrátia z misie v zahraničí, si po novom môžu vybrať až desať dní dodatkovej dovolenky.
• Príplatok za vyvedenie vojsk do výcvikového priestoru: Podľa ministra obrany Františka Kašického má tento príplatok motivovať tých, ktorí sa zúčastňujú na vojenských cvičeniach a nemajú riešenú náhradu za čas, ktorý v týchto priestoroch strávia. Kým doteraz ho dostávali hodnosti od čatára vyššie, teraz sa vzťahuje aj na najnižšie funkcie profesionálnych vojakov.

Zhrnutie finančných príspevkov a benefitov

Kariérne možnosti v Ozbrojených silách SR

Ozbrojené sily SR ponúkajú široké spektrum kariérnych možností pre rôzne typy záujemcov. Či už máš záujem o pozemné sily, letectvo, zdravotníctvo alebo brigádu spoločnej podpory, armáda ti môže ponúknuť stabilnú prácu a istý plat. Medzi konkrétne pozície patria:

• Pozemné sily: strelec, guľometník, chemik, spojár, ženista, vodič, ostreľovač, kuchár.
• Letectvo: pilot (s potrebným vysokoškolským vzdelaním a aktivačným príspevkom do 11 235 eur).
• Vojenské zdravotníctvo: zdravotník (s nástupným platom vo výške 2 200 eur v hrubom a stredoškolským vzdelaním s maturitou), lekár (so stálou štátnou službou a potrebou vysokoškolského vzdelania).
• Brigáda spoločnej podpory: vodič, kuchár, IT špecialista (vo všetkých prípadoch ide o plat cca 1 707 eur v hrubom).

Okrem toho máš možnosť stať sa študentom vojenskej akadémie (s platom 700 eur v hrubom počas štúdia) alebo dobrovoľníkom vo vojenskej príprave. Každý rok vstúpi do armády okolo tisíc nových vojakov, no ozbrojené sily potrebujú aspoň dvojnásobok tohto počtu.

Ako sa stať vojakom alebo vojačkou? Podmienky pre vstup do Ozbrojených síl SR

Ak máš záujem stať sa profesionálnym vojakom, musíš splniť určité podmienky. Tie zahŕňajú:

• Fyzické preskúšanie: Preverí tvoju fyzickú zdatnosť.
• Psychodiagnostické vyšetrenie: Zhodnotí tvoje psychické schopnosti a predpoklady pre výkon vojenskej služby.
• Lekársku prehliadku: Potvrdí tvoju zdravotnú spôsobilosť pre výkon vojenskej služby.

V odôvodnených prípadoch je možné so súhlasom ministra obrany prijať do štátnej služby aj človeka, ktorý nespĺňa všetky podmienky.

Legislatívny rámec štátnej služby profesionálnych vojakov

Štátna služba profesionálnych vojakov je činnosť, ktorou profesionálny vojak plní úlohy vyplývajúce zo zákona a osobitných predpisov. Právne vzťahy profesionálnych vojakov pri výkone štátnej služby upravuje Zákonník práce, ak to ustanovuje zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov. Zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov upravuje vznik, zmenu a skončenie služobného pomeru profesionálnych vojakov.

Vláda SR prijala novelu zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov, ktorá má odstrániť niektoré nedostatky a spresniť jednotlivé ustanovenia tak, aby boli na výkon štátnej služby profesionálnych vojakov vytvorené optimálne podmienky. Novela upravuje aj skončenie služobného pomeru. Medzi dôvody sa zaraďuje opakované užitie omamných a psychotropných látok aj mimo výkonu služby. Profesionálneho vojaka bude možné prepustiť, aj keď v priebehu dvoch rokov nesplní požadované normy z pohybovej výkonnosti a keď počas šiestich za sebou idúcich mesiacov poruší niektoré zo základných povinností.

Zmeny v identifikácii vojakov

Na účely identifikácie sa vojakom pri prijatí alebo vymenovaní do dočasnej štátnej služby budú odoberať odtlačky prstov a biologická vzorka. Ďalej sa spracúvajú aj zubné záznamy stavu chrupu, vrátane panoramatickej röntgenovej snímky chrupu oboch čeľustí. Tieto údaje tvoria biobanku.

Stabilizačný a náborový príspevok pre príslušníkov ozbrojených zborov

Je dôležité spomenúť, že okrem vojakov si prilepšia aj policajti a príslušníci finančnej správy. Poslanci schválili dlho avizovaný materiál o príspevkoch pre príslušníkov bezpečnostných zložiek. Tí budú môcť získať jednorazový dočasný stabilizačný príspevok a tiež dočasný náborový príspevok.

• Dočasný stabilizačný príspevok: Vo výške 5 000 eur pre tých, ktorí sú v službe aspoň 20 rokov a zaviažu sa, že budú slúžiť aj ďalšie tri roky. Príspevok môžu získať policajti a príslušníci Ozbrojených síl SR, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, alebo finančnej správy.
• Dočasný náborový príspevok: Tiež 5 000 eur, pre nových policajtov a členov finančnej správy, ktorí nastúpia od októbra 2024 do konca roka 2025. Ozbrojený príslušník finančnej správy bude môcť požiadať o tento príspevok až po získaní profesijného vzdelania. Na dočasný náborový príspevok bude mať nárok len ten, kto je v danom období prijatý do pomeru prvýkrát.

Minister vnútra Matúš Šutaj Eštok uviedol, že "Určite nebudú spokojní všetci, ani všetci odborári, pretože ten pocit toho, že štátna kasa je asi nafukovacia, u niektorých je," ale zároveň sa poďakoval odborárom za konštruktívnu debatu. Podpredseda vlády a minister obrany Robert Kaliňák poukázal na to, že v prípade odmeňovania príslušníkov Ozbrojených síl sú viaceré špecifiká a že pripravovaná novela zákona obsahuje viacero zmien finančného charakteru alebo nefinančných benefitov. Novela nadobudla účinnosť od 1. októbra 2024 okrem niektorých ustanovení, ktoré majú byť účinné až od 1. januára 2025.

Vojenský ombudsman a jeho úloha

Vojenský ombudsman prešetruje podozrenia z porušenia základných práv a slobôd profesionálnych vojakov na základe podnetu alebo z vlastnej iniciatívy. Na vojenského ombudsmana sa môže obrátiť každý profesionálny vojak, ktorý sa domnieva, že pri konaní, rozhodovaní alebo nečinnosti niektorého zo subjektov boli porušené jeho základné práva a slobody v rozpore s právnym poriadkom alebo princípmi demokratického a právneho štátu. Vojenský ombudsman podnet preskúma v lehote do 15 pracovných dní od jeho doručenia.

tags: #stabilizacny #prispevok #vojaka