Sociálne podnikanie sa na Slovensku stáva čoraz dôležitejším nástrojom pre riešenie sociálnych a ekonomických problémov, najmä v regiónoch s vysokou mierou nezamestnanosti. Obec Gemer, nachádzajúca sa v okrese Revúca, je príkladom obce, ktorá sa aktívne zapojila do rozvoja sociálnej ekonomiky prostredníctvom založenia obecného podniku.
Obec Gemer a jej sociálny podnik zameraný na výrobu cestovín
Obec Gemer sa rozhodla využiť možnosti, ktoré ponúka sociálne podnikanie, a založila obecný podnik, ktorý sa zameriava na výrobu cestovín. Tento podnik zamestnáva aj znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, čím prispieva k znižovaniu nezamestnanosti v regióne. Starosta obce, Zoltán Jankóšik, uviedol, že obec začala s výstavbou novej budovy z vlastného rozpočtu, pričom svojpomocne by ich to malo vyjsť na približne 35 tisíc eur. Vďaka vlastným pracovným silám sa im podarilo náklady znížiť približne na tretinu.
V novej budove budú výrobné priestory, skladovacie priestory a sociálne zázemie pre zamestnancov obecného podniku. Zamestnanci budú spočiatku platení z finančného príspevku, ktorý poskytne Okresný úrad práce z národného projektu Cesta na trh práce. Vyrábať majú celozrnné, bezlepkové, závarkové a prílohové cestoviny. Využívať by ich okrem bežného predaja mali aj v miestnych školských jedálňach. Potrebná technológia na výrobu, sušenie a balenie cestovín bude zakúpená z regionálneho príspevku pre okres vo výške 23-tis. eur, pričom ďalších spolu 42-tis. eur bude poskytnutých v roku 2018 a 2019.
Podpora sociálnych podnikov zo strany štátu a samospráv
Vláda SR a samosprávy aktívne podporujú rozvoj sociálnych podnikov. Kabinet napríklad rozhodol na výjazdovom zasadnutí v obci Slavošovce o rozdelení sumy viac ako 1,8 milióna eur obciam a ďalším subjektom v okrese Rožňava, ktorý patrí medzi najmenej rozvinuté. Obec Slavošovce dostane 100 000 eur na nákup novej technológie pre svoj sociálny podnik, ktorý by mal v spolupráci s miestnymi papierňami spracovávať buničinu na palivo a distribuovať ho pre sociálne slabšie rodiny po celom okrese Rožňava.
Banskobystrický samosprávny kraj (BBSK) tiež aktívne podporuje sociálne podnikanie. BBSK poskytuje pre záujemcov, ale aj pre existujúce sociálne podniky konzultácie v oblasti sociálnej ekonomiky. Ide najmä o know-how, skúsenosti v oblasti legislatívy a financií. BBSK vložil do fungovania agro-drevinového sociálneho podniku v Rovňanoch jednorazový vklad 74.000 eur.
Agro-drevinový sociálny podnik v Rovňanoch: Príklad dobrej praxe
Dobrým príkladom fungovania sociálneho podniku v poľnohospodárstve je aj Agro - drevinový ekosystém BBSK, s.r.o., v obci Rovňany v okrese Poltár. Tento podnik sa venuje pestovaniu cesnaku, ovocinárstvu a starostlivosti o dreviny. Taktiež sa zameral na včelárstvo, pričom svoju produkciu ďalej distribuuje do školských zariadení, ktoré sú v zriaďovateľskej pôsobnosti Banskobystrického samosprávneho kraja.
Zamestnanci agro-drevinového sociálneho podniku v Rovňanoch začali so zberom prvej úrody cesnaku, ktorý vysadili na ploche približne 0,8 hektára. Na Slovensku sa dopestuje približne iba tretina celoročnej spotreby cesnaku, väčšina sa dováža zo zahraničia. Preto sa v rámci sociálneho podniku rozhodli práve pre ekologické pestovanie tejto plodiny.
Hlavným cieľom agro-drevinového sociálneho podniku v Rovňanoch je získavanie pracovných návykov, zvyšovanie zručností dlhodobo nezamestnaných a ich postupné zaradenie na trh práce. Od svojho vzniku zamestnáva päť zamestnancov, z toho sú traja dlhodobo nezamestnaní, jeden zdravotne znevýhodnený a jeden mentor. Cieľom je dať prácu 20 až 25 ľuďom.
Význam sociálneho poľnohospodárstva a sieťovanie aktérov
Sociálne poľnohospodárstvo má na Slovensku veľký potenciál. MPSVR SR sa zapojilo ako partner do pracovnej skupiny pre sociálne poľnohospodárstvo na Slovensku, ktorého gestorom je občianske združenie Druživa. Svojou činnosťou a zameraním sa venuje vo veľkej miere téme sociálneho poľnohospodárstva. Iniciátori pracovnej skupiny vytvárajú sieťovanie v tejto oblasti a zároveň vytvárajú povedomie o súčasných problémoch a možnostiach zlepšenia nielen na regionálnej úrovni, ale aj u kľúčových politických predstaviteľov.
V rámci spolupráce MPSVR SR s pracovnou skupinou pre sociálne poľnohospodárstvo na Slovensku sa uskutočnilo stretnutie s ministrom pôdohospodárstva a rozvoja vidieka SR Ing. Jánom Mičovským CSc. V rámci projektu Sociálne podnikanie v riedko osídlených oblastiach (Interreg Europe - SOCENT SPAs) sa uskutočnilo od decembra 2018 a v priebehu prvého pol roka 2019 niekoľko regionálnych stretnutí za účasti stakeholderov na Gemeri, a to v Rimavskej Sobote, Rožňave a v Banskej Bystrici.
Stretnutí sa zúčastnilo približne 20 aktérov, ktorí majú alebo môžu mať dosah na oblasť sociálnej ekonomiky. Išlo o zástupcov samospráv z regiónu Gemer, neziskových organizácií a regionálnych centier sociálnej ekonomiky. Úvodnou témou bola prezentácia sociálnej ekonomiky, ako aj predstavenie projektu a jeho zámerov. MPSVaR predstavilo zákon o Sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a finančných nástrojoch, ako aj proces registrácie sociálnych podnikov. Zároveň boli predstavené regionálne centrá sociálnej ekonomiky a ich činnosť v rámci národného projektu Inštitút sociálnej ekonomiky.
Stretnutia boli zamerané na identifikáciu potrieb regiónu v kontexte sociálnej ekonomiky, vzájomná výmena skúseností v oblasti sociálneho podnikania. Aktéri diskutovali o možnostiach sociálneho podnikania, jeho nastavenia a potenciálu. Vychádzajúc aj z historického kontextu výroby a spracovania na Gemeri sa aktéri zhodli na uchopení oblasti poľnohospodárstva a tiež cestovného ruchu. Cielene by sa malo sociálne podnikanie zamerať na zamestnávanie dlhodobo nezamestnaných osôb v regióne. Kľúčovým by pritom malo byť sieťovanie jednotlivých aktérov v regióne, ich prepojenosť a nadväznosť v rámci ich pôsobnosti a vzájomnej spolupráce. Konkrétne aktivity a jednotlivé úlohy sa postupne zapracovávajú v dokumente Akčného plánu, na ktorého kreovaní sa podieľajú jednotliví aktéri regiónu. Akčný plán bude nosným dokumentom pre vypracovanie konceptu sociálneho podnikania na Gemeri s cieľom vytvorenia pracovných príležitostí pre dlhodobo nezamestnané osoby a zastavenia odlivu obyvateľov z regiónu.