Nemocenské je kľúčovou sociálnou dávkou, ktorá zabezpečuje príjem poistencovi v prípade dočasnej práceneschopnosti. Táto dávka sa poskytuje, ak je poistenec uznaný za dočasne práceneschopného z dôvodu choroby, choroby z povolania, úrazu, pracovného úrazu alebo nariadeného karanténneho opatrenia či izolácie.
Elektronická práceneschopnosť (ePN)
Modernizácia procesov v Sociálnej poisťovni zjednodušuje podávanie žiadostí o nemocenské. Ak vám lekár vystaví „péenku“ elektronicky (ePN), nemusíte v Sociálnej poisťovni podávať osobitnú žiadosť o nemocenskú dávku. Samotné vystavenie ePN lekárom sa automaticky považuje za žiadosť o dávku, ktorú Sociálna poisťovňa posúdi a vybaví.
Žiadosť o nemocenské pri papierovej „péenke“
V prípade, že vám lekár vystaví „péenku“ na papierovom tlačive, je potrebné dodržať nasledujúci postup:
- I. diel potvrdenia - legitimácia dočasne práceneschopného poistenca: Slúži na kontrolu dodržiavania liečebného režimu. Lekár na ňom vyznačuje dátumy kontrol.
- II. diel potvrdenia - žiadosť o nemocenské/úrazový príplatok: Týmto dielom si uplatníte nárok na nemocenské. Pred jeho odoslaním do Sociálnej poisťovne vyznačte, o ktorú dávku žiadate (nemocenské a/alebo úrazový príplatok). Pozor, II. diel potvrdenia zamestnávateľovi odovzdávate len vtedy, ak vaša dočasná pracovná neschopnosť trvala viac ako 14 kalendárnych dní. Zamestnávateľ ho potvrdí a zašle príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne do troch dní po 14. dni PN.
- IIa. diel potvrdenia - žiadosť o náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti: Ak ste zamestnancom, týmto dielom si uplatníte nárok na náhradu príjmu u zamestnávateľa.
- Keď lekár dočasnú pracovnú neschopnosť ukončí, odovzdajte mu I. diel potvrdenia a prevezmite si IV. diel potvrdenia a Preukaz o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti. Tieto doklady je potrebné predložiť zamestnávateľovi k nahliadnutiu alebo k potvrdeniu.
V prípade úrazu je potrebné vyplniť a odoslať Hlásenie úrazu (na účely nemocenského) na adresu príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne.
Podmienky nároku na nemocenské
Nárok na nemocenské u všetkých poistencov je závislý od dĺžky trvania nemocenského poistenia (či trvalo celý predchádzajúci kalendárny rok alebo či vzniklo v priebehu predchádzajúceho kalendárneho roka) a u zamestnanca aj od dĺžky obdobia platenia poistného od vzniku nemocenského poistenia do dňa vzniku dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky (tzv. rozhodujúce obdobie).
Pre určenie rozhodujúceho obdobia platia rôzne pravidlá v závislosti od typu poistenca:
Pre zamestnancov:
- Nemocenské poistenie zamestnanca trvá nepretržite* najmenej od 1. januára do 31. decembra predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Nepretržité trvanie nemocenského poistenia od 1. januára do 31. decembra predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Rozhodujúce obdobie sa posúdi podľa bodov 2. 3. 4. (§ 54 zákona č. 461/2003 Z. z.).
Pre SZČO (samostatne zárobkovo činné osoby):
- Nemocenské poistenie PNP SZČO trvá nepretržite najmenej od 1. januára do 31. decembra predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Nepretržité trvanie nemocenského poistenia od 1. januára do 31. decembra predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Rozhodujúce obdobie sa posúdi podľa bodov 2. 3. 4.
Pre dobrovoľne nemocensky poistené osoby (DNPO):
- Nemocenské poistenie DNPO trvá nepretržite najmenej od 1. januára do 31. decembra predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Nepretržité trvanie nemocenského poistenia od 1. januára do 31. decembra predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Rozhodujúce obdobie sa posúdi podľa bodov 2. 3. 4.
Pri určení rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu (DVZ) sa neprihliada na prerušenie povinného nemocenského poistenia.
PSBECAV Šaty robia človeka
Dôležité zmeny a pripomienky zo Sociálnej poisťovne
Rozšírenie nároku na ošetrovné od 1. júla 2026
Od 1. júla 2026 bude mať nárok na dávku ošetrovné širší okruh osôb. Novela zákona o sociálnom poistení rozšírila okruh osôb s nárokom na krátkodobé aj dlhodobé ošetrovné o chorú manželku/manžela rodiča alebo osvojiteľa, ako aj o chorých osvojiteľov a ich príbuzných.
Zvýšenie dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov
Sociálna poisťovňa zvyšuje viac ako 155 000 starobných dôchodkov a predčasných starobných dôchodkov. Ide o skupinu tzv. pracujúcich dôchodcov, ktorým sa dôchodok zvyšuje za získané obdobie dôchodkového poistenia počas poberania dôchodku za rok 2025. Sociálna poisťovňa toto zvýšenie vykoná automaticky.
Povinnosť doručiť „Potvrdenie o žití“ pre poberateľov dôchodkov mimo EÚ/EHP a Švajčiarska
Poberatelia dôchodkov zo Sociálnej poisťovne s bydliskom mimo Európskej únie/Európskeho hospodárskeho priestoru (EÚ/EHP) a Švajčiarska by nemali v apríli zabudnúť na povinnosť doručiť tzv. Potvrdenie o žití. Toto tlačivo je potrebné doručiť do 15. apríla. Sociálna poisťovňa pripomína poberateľom túto dôležitú povinnosť.
Zmeny pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí od 1. júla 2026
Od 1. júla 2026 budú zamestnávatelia pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí povinní podávať viaceré žiadosti PD A1 v oblasti uplatniteľnej legislatívy výlučne prostredníctvom svojej elektronickej schránky. Postup je jednoduchý - žiadosti budú podávať vyplnením príslušného elektronického formulára.
Slovensko-české poradenské dni pre dôchodkové nároky
Sociálna poisťovňa v spolupráci s Českou správou sociálneho zabezpečenia (ČSSZ) pripravuje pre občanov, ktorí pracovali v oboch republikách, ďalší zo série slovensko-českých poradenských dní. Odborníci z oboch inštitúcií budú pripravení zodpovedať otázky týkajúce sa dôchodkových nárokov priamo.
tags: #socialna #poistovna #brezno #nemocenske #davky