Sociálna poisťovňa prináša dôležité zmeny v oblasti podávania žiadostí, pravidiel pre hmotnú núdzu a nárokov na ošetrovné. Tieto úpravy majú za cieľ zefektívniť procesy, znížiť administratívnu záťaž a rozšíriť okruh osôb s nárokom na sociálne dávky.
Elektronizácia podávania žiadostí PD A1 od 1. júla 2026
Od 1. júla 2026 budú zamestnávatelia povinní podávať viaceré žiadosti PD A1 v oblasti uplatniteľnej legislatívy výlučne prostredníctvom svojej elektronickej schránky pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí. Postup je jednoduchý - žiadosti budú podávať vyplnením príslušného elektronického formulára (e-formulára) prostredníctvom portálu elektronických služieb Sociálnej poisťovne formuláre - PD A1.
Už dnes túto elektronickú formu podávania žiadostí využíva približne tretina zamestnávateľov, ktorí svojich zamestnancov vysielajú na výkon činnosti do krajín EÚ, Európskeho hospodárskeho priestoru, Švajčiarska a Veľkej Británie.
Cieľom tejto zmeny je zrýchlenie a zefektívnenie procesu evidencie, vydávania potvrdení a vybavovania žiadostí. Elektronický systém umožní automatizované posudzovanie podaní, vďaka čomu budú môcť zamestnávatelia pre svojich zamestnancov získať formuláre PD A1 vo výrazne kratších lehotách než doposiaľ pri papierových podaniach.
Ak žiadosť splní podmienky automatickej kontroly, môže byť formulár PD A1 zaslaný už do 24 hodín od podania žiadosti, pričom potvrdenie o jej podaní je systémom zasielané obratom.
Pobočky dnes zvyčajne žiadosť o vyslaní zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) vystavujú do 45 dní od podania, resp. do 60 dní, ak proces vybavujú kombinovane pobočky a ústredie Sociálnej poisťovne. Elektronické podávanie žiadostí zároveň prispeje k zníženiu administratívnej záťaže zamestnávateľov a umožní im pružnejšie reagovať na situácie, v ktorých je potrebné predložiť formulár PD A1 bez zbytočného odkladu.
Výhody elektronického podávania pre zamestnávateľov
- Zrýchlené spracovanie žiadostí: Formuláre PD A1 do 24 hodín.
- Zníženie administratívnej záťaže: Automatické predvyplnenie údajov.
- Pružnejšia reakcia na potrebu predložiť formulár PD A1.
Kto nemusí podávať žiadosti elektronicky?
Povinnosť podať žiadosť elektronicky prostredníctvom elektronického formulára sa netýka SZČO, resp. fyzických osôb (zamestnancov/zamestnankýň). SZČO a fyzické osoby môžu naďalej podať žiadosť aj papierovo. Jednotlivé typy formulárov pre konkrétne životné situácie sú dostupné na webovej stránke Sociálnej poisťovne v sekcii Životné situácie → Práca v zahraničí → Formuláre.
Elektronické žiadosti sú kópiou papierových žiadostí, pričom vypĺňanie žiadostí vám zaberie menšie množstvo času z dôvodu automaticky vopred vyplnených údajov. Portál e-formulárov je prepojený na interné systémy Sociálnej poisťovne, čiže dokáže na základe rodného čísla/IČO automaticky doplniť rôzne ďalšie údaje, ako napr. adresa, obdobia poistenia, sídlo a ďalšie.
Pre podanie e-žiadosti vám stačí občiansky preukaz s čipom a platnými certifikátmi, čítačka kariet a aplikácie na elektronické podpísanie. Pre podávanie troch najpočetnejších skupín žiadostí bolo zavedené automatické spracovanie žiadosti systémom. To znamená, že vašu žiadosť nebude spracovávať referent, ale systém.
Prenosný dokument A1 - PD A1: Papierovo verzus elektronicky - hlavné rozdiely stručne a zrozumiteľne
Zmeny v poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi
Ak sa pomoc v hmotnej núdzi prizná neprávom, odníme sa od prvého dňa v mesiaci, v ktorom sa priznala neprávom. Pomoc v hmotnej núdzi sa odníme, zvýši alebo zníži a vyplatí sa vo vyššej sume alebo v nižšej sume, ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce na nárok na pomoc v hmotnej núdzi.
Ak sa zistí, že pomoc v hmotnej núdzi nebola priznaná, hoci sa priznať mala, vyplácala sa v nižšej sume alebo vo vyššej sume, ako patrila, alebo sa priznala neskôr, nárok na pomoc v hmotnej núdzi sa prizná v sume ako patrila odo dňa, od ktorého mala byť priznaná.
Zastavenie a obnova poskytovania pomoci
Poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi sa zastaví, ak príjemca nevyhovie výzve úradu v určenej lehote preukázať skutočnosti rozhodujúce na jej poskytovanie alebo na jej výšku a bol na tento dôsledok vo výzve písomne upozornený. Úrad rozhodne o obnovení poskytovania pomoci v hmotnej núdzi od kalendárneho mesiaca, v ktorom príjemca preukáže skutočnosti rozhodujúce na poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi.
Nárok na poskytnutie pomoci v hmotnej núdzi zaniká odo dňa zastavenia poskytovania pomoci v hmotnej núdzi, ak v lehote troch mesiacov odo dňa zastavenia jej poskytovania príjemca nepreukáže skutočnosti rozhodujúce na jej poskytovanie.
Vrátenie neprávom poskytnutej pomoci
Ak fyzická osoba spôsobila, že sa jej poskytovala alebo poskytuje pomoc v hmotnej núdzi neprávom, je povinná vrátiť poskytnutú pomoc v hmotnej núdzi alebo jej časť zvýšenú o 10% odo dňa, od ktorého nepatrila vôbec alebo v poskytovanej sume.
Právo na vrátenie neprávom poskytnutej pomoci v hmotnej núdzi alebo jej časti zaniká uplynutím troch rokov odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím desiatich rokov od posledného dňa kalendárneho mesiaca, za ktorý sa pomoc v hmotnej núdzi alebo jej časť poskytla. Tieto lehoty neplynú počas konania o povinnosti vrátiť sumu, počas výkonu rozhodnutia alebo počas výkonu zrážok z neprávom poskytnutej pomoci v hmotnej núdzi. Úrad môže zrážať neprávom poskytnutú pomoc v hmotnej núdzi z poskytovanej alebo neskôr priznanej pomoci v hmotnej núdzi. Nárok na vrátenie neprávom poskytnutej pomoci v hmotnej núdzi alebo na vrátenie jej preplatku nie je predmetom dedičstva.
Pomoc v hmotnej núdzi nemožno postihnúť výkonom rozhodnutia, okrem výkonu rozhodnutia o pokute podľa osobitného predpisu (§ 88a zákona č. 372/1990 Zb. o priestupkoch).
Rozšírenie nároku na dávku ošetrovné (OČR) od 1. júla 2026
Od 1. júla 2026 bude mať nárok na dávku ošetrovné širší okruh osôb. Novela zákona o sociálnom poistení rozšírila okruh osôb s nárokom na krátkodobé aj dlhodobé ošetrovné o chorú manželku/manžela rodiča alebo osvojiteľa, ako aj o chorých osvojiteľov a ich príbuzných. Nárok na dávku ošetrovné (OČR) bude môcť od tohto dátumu získať viac poistencov než v súčasnosti.
Prenosný dokument A1 - PD A1: Papierovo verzus elektronicky - hlavné rozdiely stručne a zrozumiteľne
Zvyšovanie dôchodkov
Sociálna poisťovňa zvyšuje viac ako 155 000 starobných dôchodkov a predčasných starobných dôchodkov. Ide o skupinu tzv. pracujúcich dôchodcov, ktorým sa dôchodok zvyšuje za získané obdobie dôchodkového poistenia počas poberania dôchodku za rok 2025. Sociálna poisťovňa toto zvýšenie vykoná automaticky.