Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Prievidzi zohráva kľúčovú úlohu v živote mnohých občanov. Poskytuje široké spektrum služieb a pomoci, od sprostredkovania zamestnania až po finančnú podporu pre rodiny v núdzi. Tento článok prináša prehľad aktuálnych noviniek a dôležitých informácií, ktoré by ste mali vedieť o činnosti ÚPSVaR Prievidza.
Aktuálna situácia na trhu práce v regióne Prievidza
Pozitívnou správou je, že nezamestnanosť v regióne Prievidza mierne klesla. Podľa aktuálnych údajov dosiahol hlavný ukazovateľ nezamestnanosti PDU v auguste úroveň 3,85 percenta. Tento trend poklesu nezamestnanosti je povzbudivý a naznačuje zlepšujúcu sa situáciu na trhu práce. Už od začiatku roka je zaznamenávaný úbytok dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú evidovaní na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny viac ako 12 mesiacov.
Dôležité legislatívne zmeny a iniciatívy
Dôležitá zmena nastala 1. septembra 2025, kedy nadobudol účinnosť zákon o integrovanej posudkovej činnosti. Táto legislatívna úprava prináša zmenu v posudzovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím a osôb odkázaných na pomoc inej fyzickej osoby. Reforma posudkovej činnosti je naviazaná na Plán obnovy a odolnosti. Cieľom je zefektívniť a zjednotiť proces posudzovania, aby bol spravodlivejší a transparentnejší.
Ďalšou významnou zmenou je spustenie iniciatívy "Práca namiesto dávok", ktorá vstúpila do platnosti taktiež 1. septembra 2025. Táto iniciatíva sa zameriava na motiváciu ľudí, ktorí sú schopní pracovať, aby sa aktívne zapojili do trhu práce. Ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, môže prísť o dávku v hmotnej núdzi, resp. pomoc v hmotnej núdzi mu bude krátená. Cieľom je podporiť zodpovedný prístup k hľadaniu zamestnania a znížiť závislosť od sociálnych dávok.
Maximalizujte svoje peniaze! Pochopenie zamestnaneckých výhod
Podpora rodín a vzdelávania
ÚPSVaR Prievidza nezabúda ani na rodiny v náročnej sociálnej situácii. Týmto rodinám môže dotácia na školské potreby pomôcť lepšie zvládnuť začiatok školského roka. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ju poskytujú na základe žiadosti od zriaďovateľa materskej alebo základnej školy. V prípade nového žiadateľa, ktorý nepodal žiadosť na začiatku kalendárneho roka, je potrebné, aby podal žiadosť na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v období od 1. septembra do 10. septembra.
Dávka v nezamestnanosti: Podmienky a postup pri žiadosti
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov. Zamestnanec podľa osobitného predpisu má nárok na dávku v nezamestnanosti, pričom sa započítava aj obdobie poistenia, resp. dôvod skončenia pracovnoprávneho vzťahu ani to, či bol pracovný pomer dohodnutý na určitý alebo neurčitý čas.
Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť o dávku v nezamestnanosti bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár poskytne Sociálna poisťovňa. Žiadosť vyplníte a odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne. K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady. To neplatí, ak ste policajt alebo vojak, ktorí k žiadosti o dávku v nezamestnanosti priložia aj tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Tlačivá a elektronické služby
ÚPSVaR Prievidza poskytuje množstvo tlačív, ktoré sú potrebné na rôzne účely, napríklad na žiadosť o dávky, príspevky alebo na sprostredkovanie zamestnania. Tieto tlačivá sú vyhotovené v zmysle platných legislatívnych predpisov, vrátane Vyhlášky č. 335/2023 Z. z. Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky. S cieľom zefektívniť komunikáciu a procesy sú mnohé úkony dostupné aj elektronicky.
Informácie od Všeobecnej zdravotnej poisťovne
Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s., ako orgán verejnej moci, reguluje svoju činnosť zákonom č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach. V rámci svojich kompetencií vydáva a doručuje výkazy nedoplatkov a oznámenia o výsledku ročného zúčtovania poistného. V prípade nespokojnosti s týmito dokumentmi je možné podať námietku alebo nesúhlasné stanovisko, a to listinne alebo elektronicky. Všetky potrebné informácie o spôsobe identifikácie, autentifikácie a autorizácie osôb sú upravené zákonom o e-Governmente.
