Vzdelávanie a profesijný rozvoj sú kľúčové pre udržanie a prehlbovanie profesijných kompetencií v rôznych odvetviach. Na Slovensku existujú viaceré iniciatívy a programy, ktoré podporujú individuálne vzdelávanie a profesijný rozvoj zamestnancov, najmä v oblasti sociálnych vecí a školstva.
Finančný príspevok na individuálne vzdelávanie
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR SR) poskytuje finančný príspevok na profesijne orientované odborné vzdelávanie. Tento príspevok je určený na prehlbovanie teoretických poznatkov a osvojovanie praktických zručností, metód, techník a postupov pri práci s klientom, ako aj na vzdelávanie v ďalších oblastiach relevantných pre zamestnancov pracujúcich v oblasti sociálneho začlenenia.
Cieľové skupiny a podmienky
Cieľovú skupinu tvoria sociálni pracovníci, asistenti sociálnej práce a ďalšie skupiny odborných zamestnancov orgánov štátnej a verejnej správy v odvetvovej pôsobnosti rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny a ďalších inštitúcií. Oprávnení žiadatelia môžu absolvovať odborné vzdelávanie v príslušných témach u nimi vybraného poskytovateľa vzdelávania v rámci územia SR.
MPSVR SR nezverejňuje a nesprostredkúva žiadateľom informácie o poskytovateľoch vzdelávania, ani nevstupuje do ich výberu. Odporúča však overiť si uvádzané informácie na webovom sídle MPSVR SR, aby sa predišlo zamietnutiu žiadostí, ktoré nespĺňajú stanovené podmienky.
Pravidlá podávania žiadostí a úhrady
V súčasnosti je možné podať iba jednu žiadosť o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie a absolvovať jednu vzdelávaciu aktivitu počas celého obdobia implementácie Národného projektu Podpora projektov obcí a krajov (NP PPOK). V budúcnosti bude možné absolvovať maximálne tri vzdelávacie aktivity. Finančný príspevok je poskytovaný vo výške ceny vzdelávacieho kurzu (kurzovného) bez ďalších nákladov súvisiacich so vzdelávaním. Kurzovné bude uhradené MPSVR SR priamo poskytovateľovi vzdelávania po úspešnom ukončení vzdelávania a doložení všetkých potrebných dokladov. MPSVR SR neuhrádza zálohy na vzdelávanie. V prípade, že žiadateľ uhradí zálohu alebo iné poplatky, nie je možné tieto úhrady refundovať.
Informácie o postupe pri uhrádzaní finančného príspevku nájdete v informačnom letáku.
Pre zamestnancov Úradov PSVR platia špecifické pravidlá: do žiadostí uvádzajú ako zamestnávateľa/pracovisko príslušný Úrad PSVR (nie Ústredie PSVR) a vyberajú si kurzy v rámci vzdelávacích oblastí určených konkrétne pre Úrady PSVR.
Ako podať žiadosť o platbu
Elektronické podanie žiadosti
Odporúča sa využiť možnosť elektronického podania žiadosti o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie, čo umožňuje rýchlejšie doručenie a spracovanie. Žiadosť je potrebné vypĺňať až po skompletizovaní príloh, pričom údaje v žiadosti musia byť totožné s údajmi v prílohách (Potvrdenie poskytovateľa vzdelávania a Potvrdenie zamestnávateľa). Predlohy dokumentov je dôležité čerpať z odkazov v oficiálnych oznámeniach na webovej stránke MPSVR SR.
Profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov
Profesijný rozvoj je definovaný ako proces rozvíjania, prehlbovania, zdokonaľovania a rozširovania profesijných kompetencií. Upravuje ho zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Povinnosťou pedagogického a odborného zamestnanca je udržiavať a rozvíjať svoje profesijné kompetencie prostredníctvom ďalšieho profesijného rozvoja.
Druhy vzdelávania v profesijnom rozvoji
Profesijný rozvoj zahŕňa rôzne formy vzdelávania, ako sú:
- Kvalifikačné vzdelávanie: Organizuje sa ako doplňujúce pedagogické štúdium a ako rozširujúce štúdium.
- Funkčné vzdelávanie: Cieľom je získanie profesijných kompetencií na výkon činnosti vedúceho pedagogického alebo odborného zamestnanca. Poskytovateľom je vysoká škola, ktorá uskutočňuje študijný program zameraný na manažment výchovy a vzdelávania alebo učiteľský študijný program.
- Špecializačné vzdelávanie
- Predatestačné vzdelávanie
- Inovačné vzdelávanie: Príkladom je inovačné vzdelávanie na ZŠ Hradná v Nových Zámkoch a na ZŠ v Hornej Ždani, ktoré podporilo profesijný rozvoj pedagógov.
- Vykonávanie prvej a druhej atestácie
- Aktualizačné vzdelávanie: Podpora organizovania aktualizačného vzdelávania pre PZ a OZ v školskom roku 2022/2023.
Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR odporúča pri získavaní hodnotenia uskutočneného vzdelávania využívať Dotazník na hodnotenie kvality uskutočňovaného vzdelávania v profesijnom rozvoji.
Podpora z Plánu obnovy a odolnosti SR
Na individuálny profesijný rozvoj sú určené prostriedky z Plánu obnovy a odolnosti SR. Oprávneným školám budú pridelené prostriedky po vyplnení a odoslaní elektronického prihlasovacieho formulára a overení splnenia všetkých podmienok. Riaditeľ oprávnenej školy použije pre prihlásenie eduID kmeňovej školy alebo školského zariadenia. Odporúča sa vyplniť a odoslať formulár bezodkladne po preplatení nákladov, aby sa predišlo možnému neschváleniu refundácie z dôvodu vyčerpania prostriedkov.
Umelá inteligencia vo vzdelávaní
Ministerstvo školstva spustilo Plán zodpovedného využívania AI vo vzdelávaní. Cieľom je bezpečné a etické používanie AI, rovnaký prístup pre všetkých žiakov a silná podpora učiteľov. Koncepcia sa zameriava na víziu žiaka a požadované výstupy vzdelávania.
Regulačný rámec EÚ o umelej inteligencii určuje pravidlá, aby sa AI vo vzdelávaní používala bezpečne a spravodlivo. Školy môžu využívať len také nástroje, ktoré sú transparentné, spoľahlivé a chránia osobné údaje.
tags: #potreba #vzdelvanie #diskusny #prispevok