Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť: Všetko, čo potrebujete vedieť o podpore podnikania

Máte skvelý podnikateľský nápad, ale chýba vám základný kapitál? Roky snívate o tom, že sa osamostatníte a začnete konečne pracovať na seba ako freelancer? Ale chýbajú vám financie na rozbeh? Príspevok na podnikanie je štátna finančná podpora, ktorou vám štát prispeje na rozbeh podnikania. Je to taká „nenávratná pôžička“ pre živnostníkov. Túto pomoc využívajú najmä mladí ľudia s inovatívnym nápadom alebo akýkoľvek začínajúci podnikatelia. Vďaka príspevku na podnikanie nemusíte svoju ambíciu dlho odkladať.

Podľa stručného opisu uvedeného v otázke máte zrejme na mysli príspevok podľa § 49 (Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov.

O príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ) môžete požiadať, ak si plánujete založiť živnosť alebo začať podnikať v poľnohospodárstve. Podpora však nie je určená každému; aby ste ju získali, musíte splniť zákonom stanovené podmienky.

Kto môže požiadať o príspevok a aké sú základné podmienky?

O finančnú podporu môžu požiadať len živnostníci, SZČO, ktorí podnikajú vo svojom mene a na vlastnú zodpovednosť, alebo vykonávatelia poľnohospodárskej výroby (hospodárenia v lesoch a na vodných plochách). Alfou a omegou v tomto prípade je byť evidovaným na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad práce“) ako uchádzač o zamestnanie.

Podmienky evidencie na úrade práce:

• Ak ste v minulosti nepodnikali, ani nemali založenú živnosť, stačí byť evidovaný na úrade minimálne tri mesiace.
• Ak ste predtým ukončili alebo pozastavili svoju podnikateľskú činnosť, musíte byť evidovaný na úrade minimálne 12 mesiacov.

Dôležitou podmienkou je záväzok samostatnú zárobkovú činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej tri roky od jej založenia, resp. od začatia prevádzkovania SZČ. Toto platí pre uchádzačov o zamestnanie, ktorým bol poskytnutý príspevok.

Príspevok sa neposkytuje uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 alebo ktorému je poskytovaný príspevok podľa § 60. Príspevok na SZČ sa týka uchádzačov o zamestnanie, ktorí budú prevádzkovať SZČ ako živnostník podľa zákona o živnostenskom podnikaní, alebo budú vykonávať poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch ako samostatne hospodáriaci roľník.

Výška príspevku a jeho určenie

Výška príspevku na podnikanie sa líši podľa jednotlivých regiónov a odvíja sa od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti (MEN) v kraji v porovnaní s celoslovenským priemerom. Suma sa určuje ako násobok celkovej ceny práce (CCP).

Celková cena práce na účely tohto zákona je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za príslušné obdobie a preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, platených zamestnávateľom.

Maximálne výšky príspevku:

1. V bratislavskom kraji: najviac 2,5-násobok celkovej ceny práce.
2. V ostatných krajoch:
   • V okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou alebo rovnakou ako je celoslovenský priemer: najviac 3-násobok celkovej ceny práce.
   • V okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou ako je celoslovenský priemer: najviac 4-násobok celkovej ceny práce.

To znamená, že ak začnete podnikať v regióne s vyššou nezamestnanosťou, môžete získať vyššiu podporu.

Ako prebieha proces získania príspevku?

Proces získania príspevku je viacstupňový a vyžaduje si aktívnu spoluprácu s úradom práce. Dôležitá vec: Živnosť si v žiadnom prípade nezakladajte skôr, ako vám bude schválený príspevok a podpíšete s Úradom práce dohodu.

Kroky k získaniu príspevku:

1. Návšteva Úradu práce: Navštívite úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, konkrétne oddelenie schvaľovania príspevkov na samostatnú zárobkovú činnosť. Predostriete tu svoj zámer a oblasť, v ktorej chcete podnikať. Určite si pripravte konkrétne otázky a takisto si pozrite, akú konkrétnu živnosť chcete vykonávať. Odporúča sa začať čo najskôr, keďže komisie nezasedajú nepretržite.
2. Vypracovanie podnikateľského zámeru: Súčasťou žiadosti o poskytnutie príspevku je podnikateľský zámer vrátane predpokladaných nákladov na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti. Rozsah by mal byť cca 10 strán. Podnikateľský zámer spolu s kalkuláciou nákladov sú podkladom na posúdenie komisiou.
3. Príprava na podnikanie a test: Úrad môže zabezpečiť absolvovanie prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti pre uchádzača o zamestnanie, ktorý sa pripravuje na začatie jej prevádzkovania. Súčasťou prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti je aj vypracovanie podnikateľského zámeru. Overenie pripravenosti žiadateľov o príspevok na podnikanie úrad realizuje formou písomných testov. Test obsahuje 20 otázok s možnosťami a, b, c na výber a trvá 30 minút. Pre úspešné absolvovanie testu je potrebné zodpovedať správne minimálne 10 otázok.
4. Obhajoba pred komisiou: Po úspešnom absolvovaní testu vás pozvú pred komisiu, kde obhajujete, respektíve zodpoviete pár otázok ku svojmu podnikateľskému zámeru.
5. Podpísanie dohody: Úrad uzavrie dohodu o poskytnutí príspevku so žiadateľom len v prípade kladného stanoviska komisie a odporúčania výboru pre otázky zamestnanosti. Až po predložení dokladu, oprávňujúceho žiadateľa k prevádzkovaniu SZČ, ktorý úradu predkladá krátko pred podpisom dohody. Dohoda o poskytnutí príspevku obsahuje identifikačné údaje účastníkov, vykonávané činnosti, dátum začatia prevádzkovania SZČ, výšku príspevku a spôsob úhrady, podmienky poskytnutia, spôsob kontroly, podmienky a spôsob vrátenia príspevku a záväzky uchádzača.
6. Založenie živnosti: Až po podpísaní dohody s úradom práce si môžete otvoriť živnosť. Navštívite príslušný živnostenský úrad (alebo klientske centrum, prípadne využijete elektronický občiansky preukaz a zrealizujete to online).

Tabuľka: Prehľad podmienok a fáz získania príspevku na SZČ

Vyplácanie príspevku a jeho použitie

Vyplácanie príspevku prebieha v dvoch fázach. Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku. Zvyšnú časť príspevku, t.j. 40 %, dostanete po predložení prvej správy o prevádzkovaní samostatnej zárobkovej činnosti a o čerpaní poskytnutého príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ.

Dotáciu na podnikanie môžete použiť na pokrytie počiatočných nákladov. V začiatkoch podnikania, keď ešte biznis neprináša zisk, vám tento príspevok uľahčí financovanie výdavkov. Samozrejme, peniaze nemôžete míňať na čokoľvek. Výdavky zapisujete do správy a pri kontrole predkladáte úradu práce. Za oprávnené možno považovať náklady, ktoré sú nevyhnutné pre prevádzkovanie konkrétnej SZČ, bezprostredne sa vzťahujú k tejto prevádzkovanej SZČ, vzniknú v rámci oprávneného časového obdobia dohodnutého v dohode o poskytnutí príspevku, patria do skupiny nákladov odsúhlasených príslušným úradom v rámci podnikateľského zámeru a kalkulácie nákladov. Príkladom oprávnených výdavkov môže byť výpočtová technika (počítače, notebooky) a spotrebný materiál (toner do tlačiarne). Na počítačovú zostavu s operačným systémom môžete minúť max. 1000 eur.

Povinnosti po získaní príspevku

Získaním príspevku sa vaše povinnosti nekončia. Uchádzač o zamestnanie, ktorému bol poskytnutý príspevok, je povinný samostatnú zárobkovú činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej tri roky. Počas troch rokov ste pod kontrolou úradu práce.

• Pravidelné správy: Raz ročne máte povinnosť informovať úrad o fungovaní vášho podnikania a dokladovať, ako ste minuli príspevok. Prvú správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ. Druhú správu za druhý rok podnikania, vrátane dokladov preukazujúcich čerpanie celej sumy (100 %) príspevku, odovzdáte príslušnému úradu najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí 24 mesiacov od začiatku podnikania. Následne sa predkladá správa aj za tretí rok podnikania.
• Evidencia dokladov: Doklady a faktúry o tom, ako ste peniaze z príspevku minuli, musíte vo svojom účtovníctve evidovať po dobu 10 rokov od ukončenia záväzku s úradom o vykonávaní SZČ. Okrem toho sa zaväzujete uchovávať dohodu, jej prílohy, dodatky a všetky doklady súvisiace s príspevkom až do 31. decembra desiateho roka po ukončení záväzku.
• Vrátenie príspevku: Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej tri roky, je povinný vrátiť úradu pomernú časť poskytnutého príspevku zodpovedajúcu obdobiu, počas ktorého neprevádzkoval samostatnú zárobkovú činnosť. To sa nevzťahuje na občana, ktorý prestal prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť zo zdravotných dôvodov alebo z dôvodu úmrtia.
• Opätovné poskytnutie: Úrad môže opätovne poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, na ktorej prevádzkovanie mu bol poskytnutý príspevok.

Dôležité upozornenia

• Úrad práce síce nedáva garanciu, že vám príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť poskytne, ale z oficiálnych štatistík vyplýva, že úspešnosť jeho získania je naozaj vysoká.
• Písomnú žiadosť musíte podať v lokalite, kde plánujete podnikať.
• V prípade, ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ nevytvára prevádzkareň, žiadosť o príspevok sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta podnikania žiadateľa. Ak žiadateľ vytvára prevádzkareň (miesto podnikania nie je totožné s miestom výkonu prevádzkovania SZČ), žiadosť sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta vytvorenej prevádzky žiadateľom.
• Pre zaslanie žiadosti o príspevok elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a kvalifikovaný elektronický podpis.

tags: #samostatne #zarobkova #cinnost #v #minulosti #a