Príchod dieťaťa na svet je významnou životnou udalosťou, ktorá prináša nielen radosť, ale aj nové finančné zodpovednosti. Pre mnohých rodičov je kľúčové pochopiť rozdiel medzi dvoma základnými formami štátnej podpory: materským a rodičovským príspevkom. Tieto dávky síce slúžia na zabezpečenie rodiny v období starostlivosti o dieťa, avšak líšia sa v podmienkach nároku, výške, dĺžke poberania a zdrojoch financovania.
Materské a rodičovský príspevok sú dve odlišné formy podpory pre čerstvých rodičov, resp. pre osoby starajúce sa o deti. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a situácií.
Materské: Dávka nemocenského poistenia
Materské je dávka nemocenského poistenia, z čoho vyplýva, že na jej získanie je nevyhnutné byť nemocensky poistený v Sociálnej poisťovni. Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
Okrem ženy, ktorá porodila, môžu materské poberať aj iní poistenci, ktorí sa starajú o dieťa, napríklad otec dieťaťa alebo manžel matky dieťaťa. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa a môže ho čerpať po dobu 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého poistenca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov.
Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku.
Podmienky nároku na materské
- Oprávnená osoba: Matka dieťaťa, otec dieťaťa, manžel matky dieťaťa, fyzická osoba starajúca sa o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu a iné osoby spĺňajúce podmienky iného poistenca.
- Doba poistenia: Najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Od 1. januára 2024 sa do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia započítava aj doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ak štúdiom bol získaný príslušný stupeň vzdelania. Od 13. júla 2023 sa do obdobia poistenia 270 dní započítavajú všetky skončené a trvajúce nemocenské poistenia.
- Trvanie poistného vzťahu: Poistný vzťah musí trvať alebo musí plynúť ochranná lehota.
- Zaplatené poistné: Poistné musí byť zaplatené.
Výška a dĺžka poberania materského
Výška materského je 75% denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. To znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75% zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Pri priemernej čistej mzde 1000 € materské dosiahne približne 750 € mesačne. Maximálne materské je ohraničené sumou 75% z maximálneho denného vymeriavacieho základu.
Materské poberajú matky pri jednom dieťati 34 týždňov. Osamelej žene patrí materská dovolenka v trvaní 37 týždňov a žene, ktorá porodila zároveň dve a viac detí, patrí materská dovolenka v trvaní 43 týždňov. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. dňa v mesiaci.
Rodičovský príspevok: Štátna sociálna dávka
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Na rodičovský príspevok má nárok každá matka, či už pracovala alebo nie, je študentka a podobne, na to netreba splniť žiadne podmienky, len sa riadne starať o (svoje) dieťa do 3 (resp. 6) rokov.
Rodičovský príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
- Oprávnená osoba: Jedna osoba určená dohodou osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
- Starostlivosť o dieťa: Celodenná a osobná starostlivosť o dieťa do troch rokov veku (alebo do šesť rokov veku pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave).
- Trvalý pobyt: Dieťa musí mať trvalý pobyt na Slovensku.
Výška a dĺžka poberania rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok predstavuje 351,80 € mesačne pre rodičov, ktorí predtým materské nepoberali, a 482,30 € mesačne pre tých, ktorým sa materské vyplácalo. Ak rodič poberal materské, získa po jeho skončení vyššiu sadzbu rodičovského príspevku. V prípade, že ide o starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € na každé dieťa.
Rodičovský príspevok sa vypláca do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Prechod z materského na rodičovský príspevok
Po skončení poberania materského dávky je potrebné si podať žiadosť o rodičovský príspevok na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materskej.
V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania.
Vysvetlenie rodičovskej dovolenky za fiškálny rok 2025/2026
Ďalšie dávky a príspevky pre rodiny s deťmi
Okrem materského a rodičovského príspevku existuje viacero ďalších dávok a príspevkov, na ktoré majú rodiny s deťmi nárok:
- Tehotenská dávka a tehotenské štipendium
- Otcovské
- Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (kočíkovné)
- Prídavok na dieťa
- Príplatok k prídavku na dieťa
- Príspevok na starostlivosť o dieťa
- Príspevok na viac súčasne narodených detí
- Príspevok od obce
- Daňový bonus
Je dôležité si uvedomiť, že rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom vyplýva najmä z podmienky nemocenského poistenia pre materské, zatiaľ čo rodičovský príspevok je univerzálnejší. Cieľom oboch dávok je finančne podporiť rodičov v období starostlivosti o dieťa.
